差，校舍陈旧，大都是五十年代的砖瓦结构，每年的房屋维修检漏就要笔不小的开支。加之冰冻灾害影响，教学楼屋顶开裂，上期曾发生两起水泥瓦板坍塌事故，因处理及时，所幸未出现人员伤亡。学校虽再修缮，但只是权宜之计。方面的管理。中教小教政教三个部门分工协作，各司其职。要求职责上分，思想上合，工作上分，目标上合。校级领导率先垂范，各部门行政值班从月日起有序进行。校领导组织政教后勤等有关人员分别对校园内的公共设施进行了安全隐患大排查，发现问题及时记录及时整改。调整了门卫工作人员，加强了门卫管理。制定了学校用电管理制度，督促政教处落实学生请假制度和查寝制度，确保学生安全。学校十分重视食堂和豆奶厂的卫生工作，专门学理念，突出办校特色。我校从教师返岗，制定工作制度到分工分课收费开课后勤等工作都超前抓起，目前各项工作井然有序，返岗快入轨快，现将具体情况总结如下领导重视，准备充分月日上午时，我校行政领导召开会议，学习教育局开学工作会议精神及有关文件，布置开学工作。月日时召开了全体教职工大会，会上对新学期工作进行了专门部署，对控辍保学收费工作基建工程等工作都作了周密的安开学的工作总结生参加补习班等。三安全教育不放松，营造和谐平安校园安全教育除了在入学教育中进行渗透，我们也通过升旗，班会课进行宣传，同时结合五创要求学生遵守交通规则，放学排好路队，校内活动玩危险游戏，上下楼梯时有序缓慢右行，注意饮食安全等等。在开学典礼上，李俊校长对师生安全提出了新的要求，并就学生坐车安全问题向学生传达上级指示精神，校车淡出市场，由家长送学，硬是要坐车的并要求家长与学校签订安全协议，责任自负。后勤在隐患月日，我们开展了升旗活动，举行开学典礼，校长做了入学动员大会，相关领导致祝福词。各位老师则开始订计划，备课，为上课做准备。学生正式开学开课开餐，各班都开好了班会课，教室里笑声，掌声不断。师生新学期关系融洽。二政策入人心，收费工作把关严为了落实上级部门要求，真正做到零收费，零举报，我校召开全体教师参加的收费工作专题会议，由李俊校长亲自主持，黄金香主任在会上做了长达个多小时的收费工作辅导报告，让老师理解意，在学校人事安排之前，教导处给每位教师发放岗位意向书，在人事安排上，不但要根据教师自身特点安排工作，还要照顾身体有特殊原因的老师，全校十几名教师，多堂课要安排下去，教导处在新任教务主任方爱社的具体安排下，尽力满足老师们的要求，不畏其难，做到了公平合理人性化。其中陈三选老师勇挑重担欣然接受教三四年级两个班数学的教学任务，周小平作为语文老师身兼语文教研组长，还主动申请当班主任，为学校排忧解难。开学的工作总结开学通常指学生们经过假期的休息之后，重新返回学校继续学习。以下是小编收集的工作总结相关内容，欢迎查看,开学工作总结重于泰山。学校把安全工作摆在首位。开学第天，学校认真做好值日工作，实行校级领导负责制和教师分工责任制，确保每个环节不出纰漏。还自下而上了进行了次安全隐患排查活动，各班以班主任负责，对教室校舍进行排查，同时学校对校园教育设备设施进行排查，对学校食堂进行了全面消毒，确保了饮食的安全和质量，确保了学生的在校安全和交通安全。政教处加大对上下楼梯中午到校课间活动的管理和检查力度对发现的问题及时处理，把事故隐患消除务创优工程和义教均衡发展工程，不断提升办学档次和教学效益，把学校办成社会满意家长赞同的示范学校，师生自豪特色鲜明的绿色学校。在此指导下，我们明确了新学期工作十件大事师德师风建设好习惯伴我健康成长学生养成教育活动义教均衡发展强力推进综合楼配套使用义务教育评估的评考准备两访工作的进步深化巩固推进大家唱大家跳的普及推广和艺体工作常态化和优质化校本课程的资源开发和教学管理与研究的深入管理规范化精细收费工作公开透明。学校严格执行义务教育段收费政策。开学期间，将收费公示牌在学校显眼位置进行了公示，收费项目收费标准做到规范公开透明具体。并就收费问题，在第次班主任会议上就对班主任约法三章严格收费标准，不以任何名目加收任何费用严格工作纪律，不以任何借口强制收取些牛奶等服务费严格从教行为，不接受家长馈赠。在收费时，对部分家长所反映的问题，做好耐心细致的解释工作。学校办学行为规范，没出现因收事请假未到校。本学期，我校至六年级共个班级，学生人。大半天时间，学生入学如此快稳齐，也超出了我们的预期。究其原因，我们认为是我校在动员出国留学网学生入学工作上做了不少的工作。是我们在放寒假时，就给家长写了封信，告知了家长学生春季入学报名的具体要求和事项二是全体教师从正月十到正月十四对学生进行了走访，进步对学生入学工作做了联系与沟通四是学校对少数困难学生实施入学绿色通道，适当在生活开学的工作总结于萌芽状态中。在安全教育的形式上，学校利用升旗仪式，开学典礼，第次班会对学生进行了安全大教育。开学以来，通过努力，保持了学校安全零事故的良好态势，为学校的今后的工作创造了稳定和谐的环境。总之，学校开学工作比较顺利，取得了定的成绩，但不这只是良好的起步，今后的工作需要我们付出更过的努力。我们相信，在全体教师的辛勤耕耘和努力下，求真务实开拓创新，学校工作定会取得更好的成绩。开学的工作总结全文作的同时，认真制定好新学期学科教学计划，准备好周以上的储备课，按课表上好开学的第节课。从上周五的检查情况看，学科教学全部制定完毕，周备课落实到位，第天上课有条不紊。除此以外，学校还集中智慧，创造性的制定了新学期教学教科研工作计划还安排了骨干教师上引路课学校校长教务处以及教研组长还进行了推门听课。从各项工作的检查来看，我校教师不仅做到了身体到岗，更做到了思想在岗。四安全工作落到实处安全工学历为师范类专业的的只有人。学科结构不均衡。缺少部分专业教师，如体育美术等。学校办学点分散，布局调整的任务仍然艰巨。下辖的四所分校，办学状况令人堪忧是办学条件差，校舍简陋破败，环境艰苦二是师资力量差，教师几乎是人班的包班制，生源面临流失，师生比例失调。而教学点倘若撤销停办，即会造成国有资产荒废闲置无人管理的局面，同时牵涉到教师的安置等实际困难。优质生源流失失严重。开的建立岗位设置和优质优酬的改革。完成这十件大事，既是我们实施素质教育，提高教育质量推进义教均衡发展的有力保障，也是我们丰富校园文化内海，构建学校文化体系打造学校办学特色，提升学校办学品位的重要举措。围绕整体工作思路，我们在开学期间，认真进行了第次升旗仪式隆重举行了开学典礼，分班进行了第次班会，召开了各种工作会议。三教学工作积极主动教学工作是学校的中心工作，学校要求全体教师在做好开学工而造成矛盾。二整体工作思路明确经过充分酝酿，学校确立了新学期的整体工作思路以科学发展观统领全局，坚持解放思想，推进教育改革。秉承铸名师，育名生，塑名校的办学理念，发挥尚绿尚美乐学善思阳光大气健康向上的核心价值引领，突出五化策略，即管理精细化服务贴心化作为显著化质量优质化和发展科学化，实施六大工程，即德育管理创新工程教师素质提高工程校园文化培育工程教育质量提高工程后勤服费上少收，以此来减轻家长压力。正是这些暖心举措，极大方便了学生入学，是学生入学做到了快稳齐。微笑服务打动家长。开学工作，是教师接触家长最多的时间段，也是学习形象接受家长检阅的时间段。我们向家长展示什么样的教师形象学校形象，这也是我们开学工作个思考。学校提出了微笑服务的理念。每位教师做到了用微笑面对家长，面对学生，形成了与人为善换位思考及时沟通友爱合作促进共赢的局面，赢得了家长的理解尊重和欣赏。学工作总结三新学期新目标新起点新气象。新的开始，新的梦想，带着对新征途的憧憬，带着新学期的梦想，我校全体教职员工于正月十八正式开学，教师精神状态好，进入角色快，敬业精神强，学校各项工作规范有序，为新的学期营造了个团结合谐积极向上的氛围，为学校的进步发展打下了坚实的基础。开学工作亮点突出学生入学快稳齐。正月十六学生报名入学，当天下午点，学生基本全部入学，只有少数学生因病开学的工作总结屋顶横梁腐朽，仍存在很大的安全隐患。教学设备落后，实验仪器匮乏，师生实验学习受到制约。教师结构不合理。年龄结构老年化，教职工年纪普遍偏大，绝大部分为五六十年代出生。其中男教师年满周岁的有人女教师年满周岁的有人。学历结构参差不齐。湘永学校教师普遍没有接受过正规师范类专业培训，起点低底子薄。由于企业造成的历史原因，师资来源五花八门，良莠不齐，鱼龙混杂。召开了后勤负责人工作会议，对食堂和豆奶厂的卫生进行了严格检查。收费管理，规范公开学校在校门口教学楼宣传栏等处张贴了收费公示牌，公示规范。严格按文件规定收费，无超标准和增加项目收费，收费管理规范，票据齐全。做好离职转岗培训人员的返岗工作学校遵照上级通知精神，及时与离职及转岗培训人员取得联系，要求他们本期返校上班。目前，离职或提前离岗的五名教师及三名转岗培训人员均到学校报到。排。除了个别教师因休假不能按时返校外，其他教师都在规定时间内回校报到，并各司其职，全力做好开学前的各项准备工作。年上期，教师在册人数人，在岗人。其中，病假人，停薪留职人，离岗休息人，支教人，脱产学习人。二工作到位，效果良好安全卫生，细致认真开学伊始，学校召开行政工作会议，对行政值班工作提出新的要求，进步明确职责范围。加强学校德育安