况下，以随机方式进行。选课时应综合考虑所选学科年级班级任课教师情况，以便对学校常规教学管理情况教学改革情况教师上课情况学生学习情况班级管理以及班级文化建设情况等进行了解。做好听课记录，课后查看执教人的教案课件和进度等相关的教学材料，与教师交流，提出意见和建议。参加活动。是参加教研活动，责任督学每学期至少包括校长办公会校务会教务会教代会等，重点列席与督导事项有关的会议。列席会议前应与学校相关领导沟通，了解会议主要议程。综合了解学校发展规划年度计划教研教改制度建设招生择校分班排座学校管理人事安排项目建设经费使用活动安排安全工作等方面的情况。建议学校主动邀请责任督学参加相关会议查阅资料。责任督学可查阅学校的规划计划学校自评校务管理德育管理教学管理后勤管理人事管理财务管理安全管理学校章程等方面的和学校有关的会议记录活动安排活动记录学生学籍档案学生作业教师教案财务账目学在督导过程中，要做好回访与督促整改工作。要坚持对上次督导反馈提出的整改问题进行跟踪回访，抓到底，直至符合要求。发现学校存在违法违规行为或者危及师生生命安全隐患等重大问题，应立即责成学校马上整改，并书面报告督导室，由督导室向学校发出督导整改通知书。学校应当根据督导整改通知书进行限期整改。责任督学应根据督导整改通知书要求，及时核查学校整改意见的落实情况，对限期内没有及时处理或整改落实不到位的，应当督促有关部门认真及时处理，对于情节严重造成不良后果的应及时报告督导室，并建议教育局对相关人员进行问责。三责任督学实施经常开展学校责任督学挂牌督导工作有效做法育为重点要坚持依法依规，严格标准和程序要坚持监督与指导并重要坚持实事求是客观公正的基本原则。按照经常性督导计划开展督导工作，每次进行经常性督导时，可通过记录拍照录音复制文件等方式，对现状问题意见等做好翔实的督导记录。要受理核实相关举报和投诉，责任督学对于接到职责范围以内的举报和投诉，应当积极调查核实和处理对于接到属于职责范围以外的举报和投诉，应当按照行政管理权限移交有关部门，积极配合调查核实和处理。对于所负责学校发生的突发事件或重大事故，责任督学应在接报后及时赶赴现场，并协调和督促有关部门进行处置，及时了解导活动结果要向督导室汇报。全县统组织督导。这是由督导室牵头，相关部门参加，县里成立督导评估组，对学校落实教育局年度重点工作情况进行的经常性督导专项督导和综合督导，重在检查与评估。每次督导人员督导内容督导时间督导事项和工作方式等根据工作需要由督导室确定，报教育局批准后实施，评估结果作为评价学校和校长的主要依据。二责任督学实施经常性督导的基本程序责任督学在对学校实施经常性督导的过程中，要按照国家省市县关于中小学校责任督学挂牌督导的办法规程守则细则意见和方案规定的基本职责和的校务管理与执行情况学校招生收费择校情况课程开设和课堂教学情况学生学习体育锻炼体质健康和课业负担情况教师职业道德和专业发展情况校园及周边安全学生交通安全及管理情况食品饮水卫生安全及食堂宿舍卫生和管理情况校风教风学风等文化建设情况以及学校的常规管理工作，进行客观公正的经常性督导，每学期至少次，并视情况可随时进行督导。责任督学每次督导都要规范整理督导工作记录评价结果督导建议反思总结汇报，认真填写县责任督学经常性督导报告单，督导结束后并交督导室备案，同时提醒被督导学校填写并上报开展学校责任督学挂牌督导工作有效做法开展学校责任督学挂牌督导工作有效做法各位领导各位同仁大家上午好根据国家省市县关于中小学校责任督学挂牌督导工作的相关文件和局长的讲话精神，结合我县督学责任区建设的实际，从责任督学实施经常性督导的基本形式基本程序的良师益友。责任督学是为学校教师学生发展的服务员，不是什么钦差大臣。要放下架子，融入学校，与学校建立互相信任密切合作的伙伴关系，不要高高在上，要以平等的身份与领导和师生沟通交流，要有校荣我荣校衰我耻的大局意识，让领导和教师真正感到你的热心和诚心，体会到你是在帮助他们认真地努力工作，进而实现学校主动接受或邀请责任督学的监督和指导，由我要督变为要我督，做到和谐督导。工作实践告诉我们，责任督学只有和责任学校心往处想，劲往处使，沟通联动，戮力同心，才能充分发挥责任督学的基质潜质和特质，才能达到规范办学行为，提升办理解和把握，进而提高督学思想觉悟理论水平和对学校指导与服务的能力，有效促进督学的专业化成长，打造注重学习勤于钻研本领过硬能力全面业务精湛作风正派的督学队伍，依靠督学的品格，提升工作的品位，打造督导的品牌。二是责任督学要畅通与学校家长社会及各界人士沟通的渠道。在督导工作中，受理投诉举报或遇到问题时，要以党的教育方针政策教育法律法规和督导理论为依据，态度要诚恳，语气要和蔼，处理要得当，反馈要及时，尽量将问题或矛盾化解在萌芽状态中。这就要求责任督学要有敏锐的政治嗅觉，超前的目光和求异的思维，不断改进工作方法，加强渠道面的办学成绩和办学特色进行梳理总结，每年至少要总结学校个好的作法和经验，对于具有典型性和引领性的特色作法和经验，要及时向督导室及相关部门或在定范围内推介，推动学校创新发展。提交报告。责任督学每次对学校督导结束时，都要形成简要的督导报告，简要说明督导任务督导过程及完成情况，总结学校工作的主要成绩和经验做法，明确指出存在的问题和不足，提出整改意见或建议等，报告应实事求是观点鲜明文字简练言之有效。下次入校督导时要跟踪督查学校整改落实情况。责任督学每年至少要提交篇具有较高质量的督导报告。督导报告可以是针对所负责学校园周边安全进行实地检查，特别强调，今年责任督学首次入校督导，就要对学校安全进行大排查，注重了解管理使用安全卫生等情况，了解学生活动情况,及时发现问题，排除安全隐患,杜绝学校发生重大安全事故。深入调研。调查研究是责任督学了解学校工作现状的基本手段，是解决问题推动工作的关键。责任督学每学期至少要通过问卷调查随访交流或专题座谈等形式，对学校管理招生收费分班排座学生课业负担师德师风校风校纪等热点难点问题以及群众投诉或举报的问题进行次专题调研。调研前要作好充分准备，调研过程中要注意保密原则，尤其注意保护查访开展学校责任督学挂牌督导工作有效做法学水平，推动素质教育转型升级，打造全县素质教育升级版，实现全县教育均衡质量公平的三大主题。各位领导各位同志，我县年教育工作的目标已明确，任务已确定，号角已吹响，我们要以认真学习和深入贯彻落实教育局年度工作要点和局长的讲话精神为主线,以服务师生成长服务学校发展服务教育公平为宗旨，坚持工作重心下移，认真履行督导职责，不断创新工作方法，进步提升责任督学工作的层次和水平，为全县教育改革与创新办好人民满意的教育，做出责任督学应有的贡献。以上发言有不当之处，敬请批评指正。谢谢大家,全文反馈提升。工作中要处理好决策执行监督三者的关系，不是代替行政代替校长代替老师直接去解决问题，而是重在督与导，以督为本，以导为重，将意见提出来，最终达到敦促问题解决之功效,做到科学督导。五是责任督学要行使好自己的权利，尽职尽责。不能做老好人，只讲成绩不讲问题，要坚持原则，洞察秋毫，明辨是非。对成绩要充分肯定，注意发现典型培养典型和推广典型对问题要跟督到底，整改到位，并将学校整改情况列入目标管理考核之中。责任督学必须行使职权，履职尽责，有为有位有权有威，做到公正督导。六是责任督学要置身于学校之中，做师生只是监督检查，更重要的是指导和服务。责任督学每学期至少要进行次综合性指导，指导内容要围绕学校办学思想发展规划年度情况制度建设情况年度重点工作落实情况学校自评工作开展情况以及义务教育基本均衡等类专项督导迎检准备工作情况进行，遇有重大督导评估任务时要随时入校进行指导检查，以督促学校认真开展自检自评，及时落实整改任务，有效推动工作落实，做到在协商中疏导在服务中引导在落实中指导。教育局和督导室对责任督学首次入校指导工作非常重视，认为责任督学首次入校督导是以后开展经常性督导的关键。培训后，全体责任督学要分别深入到所负责学的沟通，提高督的水平，增强导的能力，提升服务质量，确保督而有法督而有度督而有效。三是责任督学要将督导行为置于学校家长社会及各界的监督之下。因此，各位责任督学在督导过程中，要进步转变工作作风，严格按照中央八项规定要求自己，规范工作行为，廉洁自律，客观公正地开展督导工作。不得玩忽职守贻误工作不得弄虚作假徇私舞弊不得滥用职权干扰学校正常工作，认真遵守国家办法规程和细则规定的基本职责和经常性督导事项来开展工作，做到阳光督导。四是责任督学要明确职责，工作到位不越位。督学的主要职责是监督指导的督导情况的综合报告，也可以就项重点工作或个热点难点问题督导情况的报告，为区域内教育改革和发展决策提供参考。四责任督学实施经常性督导要注意的几个问题责任督学对学校进行经常性督导，要准备充分，胸有成竹，要有章有序，有法有度，至少应该注意以下六个方面的问题。是责任督学要深入学习，做到先学后导。采取集中或分散培训专题学习网络研修观摩考察研讨交流个人自学等形式，利用教育督导网和督学群等网络平台，不断拓宽学习培训渠道，使责任督学对党的教育方针政策法律法规教育理论督导理论以及督导方法等不断加深对象。调研结束后要写出督导调研报告。对于调研中发现的突出问题，要对学校提出整改建议。对于具有倾向性的问题要向有关部门进行专题报告，为领导决策提供科学依据，进而促进学校内涵发展。合理建议。责任督