共同提高的目的。
上级评。
市委组织部老干部局切联系，关心他们的工作生活情况，解决他们在工作生活中遇到的困惑，不断激发他们的工作热情。
大学生村官也利用双休日和早晚的业余时间，定期到牵手的老同志家中自己的工作生活情况，辅导老同志们学习电脑等方面的新知识，向老同志传达最新的时政信息，帮助他们解决些知晓面，形成树立典型，以点带面，以老带新以小助老老少双赢的良好局面。
三是倾力践诺，丰富活动内容。
参加牵手活动的离退休党员干部和大学生村官结合个人实际，立足本职岗位，积极践行承诺事项，丰富和拓展承诺内涵。
有的老同志不顾自己年迈体弱，冒着高温酷暑老干部四诺制实践与思考老干部工作网站等新闻媒体和平台开辟专栏，进行广泛的宣传报道，并在离退休党员干部居住的社区大学生村官工作村社区公示栏内张贴承诺书，向基层干部群众进行公示。
对在活动中涌现出的各类先进典型和感人，组织记者专访报道，如老领导和大学生村官代表共谋发展举办了离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动启动仪式，参加牵手活动的多名离退休党员干部大学生村官对签订了牵手承诺书。
老同志公开承诺，要当好大学生村官的政治引导员工作指导员创业扶持员感情联络员大学生村官公开承诺，在干好本职工作优活动，引导广大离退休党员干部发挥优势，关心支持帮助大学生村官干事创业健康成长，动员广大大学生村官主动为离退休干部做好服务，紧密结合本地实际，有针对性地推行承诺示诺践诺评诺的工作，促进离退休党员干部牵手大学生村官主题实践活动有效开展，老干部四诺制实践与思考员评比大学生村官实绩考核结合起来，促进活动健康有序开展。
要充分运用新闻媒体网络平台活动专刊等多种载体，广泛宣传牵手活动，努力营造全社会关心离退休干部和大学生村官的良好氛围。
要注意发现积极培育大力宣传牵手活动中涌现出来的先进典型，发挥好电话信函短信等方式主动向离退休干部汇报思想工作学习情况，上门探望离退休干部，帮助提供力所能及的服务及帮助离退休党员干部学习新知识等。
通过群众评相互评和上级评，提高参与者的积极性，把牵手活动引向深入。
建立基金，推动创业。
通过多种途径，建农村工作的形势和重点热点问题，引导他们理清工作思路，找准工作方向，加强对牵手活动的跟踪指导，及时了解牵手活动的进展情况，协调解决活动开展中遇到的困难和问题，确保牵手率达。
检查落实，深入推进。
根据牵手活动的要求，具体做到八个，必须金问题。
四是考核有限。
如何把牵手活动与五好离退休干部党支部和四好离退休干部党员评比大学生村官实绩考核结合起来，促进活动健康有序开展，缺乏考核激励机制。
三深入开展牵手活动活动的思考为了更好地深入开展牵手活动，提高实效性老干部四诺制实践与思考先进示范典型引路的作用。
要及时开展牵手活动的成功经验和做法，适时表彰牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，推动牵手活动深入开展。
年底，市委组织部老干部局对牵手活动开展情况进行检查评比，纳入各镇区年度党建工作考核内容。
全文完重基层，崇尚实干优秀村官。
对于有创业资金的大学生村干部，鼓励他们结合村品产业特色，滚动发展对于在资金上有困难的，鼓励他们联合创业借力创业。
健全机制，强化考核。
要建立激励机制，把牵手活动与五好离退休干部党支部和四好离退休干部党官的欢迎和广大群众的好评。
同时，在开展活动过程中，存在着些不足之处是重视不。
有的乡镇没有把开展牵手活动这项工作摆上重要日程，缺乏组织领导和高度重视，未更好地帮助牵手双方了解当前农村工作的形势和重点热点问题。
二是联系不够。
虽然老同志与立大学生村官的创业基金。
可以尝试小额无息贷款补贴部分老同志和大学生村官的互助金，社会扶助基金等，使大学生村官在创业过程中，得到资金的援助。
有效地鼓励大学生村官把所学的知识和农村资源结合起来，与需求结合起来，与搭建发展平台结合起来，充分体现培养注落实到实处才能使这活动扎实有效地推进。
通过了解牵手活动的实施情况，查看牵手活动联系簿台帐的记载，参加牵手活动的离退休党员干部到大学生村官所在村社区实地调研指导次数及帮助大学生村官办实事解难点等掌握大学生村官是否坚持每月通过，达到预期的目的，继续坚持推行和完善四诺制，值得进步思考。
提高认识，精心组织。
各级党组织要高度重视，把这项工作摆上重要日程，加强组织领导，强化工作责任，开展好牵手活动。
要通过组织培训专题讲座集中调研现场观摩等多种形式，帮助牵手双方了解当前大学生村官双方签订份牵手活动承诺书，明确各自的职责和义务，要求做到八个，据了解，有少数互相间没有更好地接触，达到预期的效果。
三是资金不足。
老同志帮助大学生村官创业，提供了创业信息选准了创业项目，但只能给予信息技术上的支持，无法解决资老干部四诺制实践与思考和创先争优活动领导小组办公室每季度对各地开展牵手活动情况进行和指导，针对性地提出意见和建议，推动牵手活动的深入开展。
二在开展牵手活动中存在的不足市开展牵手活动，得到各组织党组织的高度重视，取得了定的成效，得到广大老干部和大学生村生活上的难题，在定期活动中加深相互感情，提升境界，提高工作水平。
四是多维评诺，提高活动成效。
为切实提高牵手活动的成效，通过定期组织评诺的办法，调动离退休党员干部和大学生村官的参与热情，使活动不流于形式。
群众评。
通过发放民主测评表个别走访等形式，定期深入到大学生村官所在的村社区，进行现场解难答疑，鼓励他们立足农村这个大舞台建功立业，有所作为有的深入到大学生村官的创业基地，利用自己人脉资源技术信息等方面的优势，为大学生村官创业提供帮助和扶持有的通过电话书信等形式，与大学生村官保持密得到老干部关心考进文化部的村官张智生原局局长王步方帮助大学生村官黄海成立丰果园蔬菜专业合作社大学生村官协助老干部开展冬病夏治活动大学生村官和老共同当好义务暑期辅导员等，通过这些先进事迹在新闻媒体的宣传报道，充分提高了牵手活动的的同时，当好老同志现代知识的助学员时政信息的传递员作用发挥的协调员日常生活的服务员，并分别由离退休党员干部和大学生村官代表宣读了承诺书，营造了浓郁的活动氛围。
二是广泛示诺，扩大活动知晓面。
为提高牵手活动的社会知晓面，通过在两台报市委组织部激发了全市离退休党员干部和大学生村官的工作热情，提高了牵手活动的成效性。
牵手活动坚持四诺制的基本做法是公开承诺，造浓活动氛围。
七前夕，市委组织部老干部局创先争优活动领导小组办公室结合庆祝建党九十周年，在市广场联合市委组织老干部局和创先争优活动领导小组办公室为深入贯彻落实省委组织部老干部局创先争优活动领导小组办公室关于开展离退休党员干部牵手大村官主题实践活动的的文件精神，推动离退休干部和大学生村官积极投身创先争
老干部四诺制实践与思考
