每人的手机都存有几百个电话号码，这些号码就是张社会关系的互联网。此网互通信息，互相办事如解决就业生活质量，炒股炒房，与亲戚朋友合作做生意，想方设法增加财产性收入还有些多岁的非领导职务的干部，感到船到码头车到站，对身体健康和生活质量孜孜以求毫不含糊，对工作却不求过得硬，但求过得去。调研中问卷调查显示，的同志认为机关存在忙的经常加班，闲的无所事事问题，占存在问题习研究少，缺乏必要的学识见识胆识，等等。有的人反映，现在最难应付且最要命的是思想观念问题。过去已规定的东西难改变，没规定的东西难实现，些创新性的举措经常是反复协调，难以出台。关于生活质量与工作质量的关系问题。随着经济社会发展，省直机关干部对个人家庭的生活水平质量的关注程度也日益提高。气象局作风建设专题调研是个别现象有的是由来已久的老问题，有的是新形势下出现的新问题有的是阶段性问题，有的则是趋势性的问题。综合比较起来，我们感到以下个问题应当引起足够重视，并认真加以研究解决。关于解放思想的热度与深度问题。从面上看，省直机关求解放思想求开拓创新的氛围热烈浓厚，特别是国务院意见下发后，这个特点年的气势进步凸显领导班子领导干部真抓真带真作表率，以班子带基层以领导带党员的工作格局进步巩固服务基层服务群众的共识合力得到增强，机关干部的工作作风精神面貌进步好转紧密结合职能职责推进机关作风建设，两手抓两促进的水平进步提升。这些成效和趋势，是省直机关作风的主流，是多年积累重视研究解决的问题按照省委的要求，从年开始，省直机关工委每年都开展省直机关作风建设专题调研，对机关作风建设状况进行分析评价，发现问题提出对策，向省委常委会汇报。今年月间，省直机关工委会同省纪委省委办公厅党建办组织部宣传部和省效能办等单位，到省直个厅局开展以为民气象局作风建设专题调研弘扬党的优良作风保观要求的干部考核评价制度，探索建立履职情况讲评制度，通过分层次经常性的讲评，把每个干部工作情况置于阳光之下，做到干多干少干好干差清清楚楚，是勤是懒是能是庸目了然，着力形成注重品行科学发展崇尚实干鼓励创新群众公认的导向。二要建立健全干部能上能下体制机制。要充分调动机关干部的积极性主设三要深入开展落实四责要求奋力四求作为主题教育活动四要大力宣传各类先进典型。以增强机关各级党组织的凝聚力和影响力为关键，努力克服互联网社会关系网的负面影响。要不断加强对党员干部的教育监督和管理。紧密联系机关党员的思想工作和生活实际，敢于触及广大党员关注的热点难点焦点问把个人学习上升为团队学习，引导机关党员干部通过团队学习把思想理念观点亮出来，把智慧力量信心凝聚起来，把加快建设海峡西岸经济区的思路举措办法提出来，互相学习互相启发，促进思想交流和观念碰撞，将分散在每个人头脑中的知识经验和信息整合成巨大的创新力量。以强化责任意识践行四责要求为动力促进解放思想的新抓手，成为激励党员干部研究实际问题积极建言献策的新载体，也成为锻炼和发现人才的个新平台。今后，我们将继续总结和推广主题论坛的经验和做法，进步展示和检验省直各单位学习研究的成果。二要提升党委党组中心组学习质量。按照省委办公厅关于进步加强和改进党委党组中心组学习的实施意见的气象局作风建设专题调研性创造性，奖能治庸奖勤罚懒。省里相关部门要通力合作合力作为，进步加强调研，探索研究促进干部能上能下的实施办法，切实克服机关中存在的松弛消极现象。三要加强对机关作风建设的调研检查。把机关作风建设调研检查与巡视效能检查干部考核等工作结合起来，形成抓机关作风和党员干部队伍建设的合力。全文党员解决实际困难，使党员感受到组织的关爱和温暖，增强党员对党组织的认同感和归属感。三要开展积极向上的各类活动，不断增强机关党的工作的活力和吸引力，提高机关党组织的凝聚力和向心力。以建立健全长效机制为突破口，不断提高机关作风建设的科学化水平。要健全完善干部考核评价机制。积极探索建立并实施符合科学发展响党风廉政建设。二解决机关作风方面问题的对策党的十七届四中全会强调指出，必须在全党大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。我们要认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，立足省直机关实际，针对机关作风方面存在题，既坚持过去行之有效的好传统好办法，又不断探索创新教育的内容方式和机制，进步增强说服力吸引力和感染力，提高教育管理的针对性和实效性。二要进步做好关心帮助和服务党员的工作。进步建立健全党内激励关怀帮扶机制，采取党员互助党组织扶助等多种办法，重点帮助在艰苦环境中工作的党员生活困难党员和，妥善处理生活质量与工作质量的关系问题。许多消极现象消极行为消极结果，归根到底都是责任心不强的缘故。因此，要紧密结合省直机关党员干部思想和工作实际，采取各种行之有效的形式，教育引导他们增强责任意识，努力做到在其位谋其政任其职尽其责。要广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动二要加强机关党内民主求，建立省直单位党委党组中心组学习联系点旁听等制度，引导推动省直各单位党委党组中心组定位于学理论议大事谋全局出思路，使中心组学习成为广开言路集思广益，讨论问题形成共识，开展思想务虚酝酿决策思路的重要平台。三要积极开展团队学习。积极开展专题报告辅导讲座研讨交流网络互动等活动突出问题，努力寻求新的思路新的对策。以建设学习型机关党组织为抓手，着力破解思想解放热度与深度不够问题。要持续举办主题论坛。去年以来，省直机关工委举办了两场科学发展海西先行的主题论坛，并开辟了网上论坛省直各单位先后举办了近百场各具特色的主题论坛，形成了良好氛围，逐步成为各单位促进学习思考气象局作风建设专题调研就医购房购车提职等，联系应酬娱乐等。从调研情况看，该网的负面影响主要有四个方面是上班时间打电话发信息办私事，耗费工作时间和精力。二是些干部把不少心思用在构建和加强自身社会关系网上，导致党的组织观念弱化。三是有的网上关系良莠共存优劣共生，带来不良影响。四是有的通过网上关系，联系吃喝玩乐，影个选项中第位。关于互联网社会关系网的影响问题。机关干部上网已经成为普遍现象，互联网潜移默化地影响和改变了机关干部的思想观念生活方式和人际关系，甚至机关生态环境。在通过网络浏览新闻获取信息沟通交流的同时，些不良信息对机关干部的信念信仰信心也产生了不容忽视的消极影响。不少分同志在生活条件有较好保障的情况下，更加奋力工作，始终注重工作质量。但也有部分同志不能正确认识和对待拜金主义享乐主义，或心理失衡，影响精神状态或盲目攀比，影响工作质量。如，有的工作漫不经心，热衷吃喝玩乐，上班懒洋洋，下班喜洋洋有的公事敷衍应付，效率低下，私事全力以赴，不惜占用上班时间有的为了提高更为明显。这其中，主流是真求真做，推动了发展，但也存在些不良倾向是嘴上热闹，说说而已，心里并不在乎并不着急二是手电筒对外，怨环境不好，恨别人的铁不成钢，唯独不怨自己不恨自己三是眼睛长在头顶上，只盯着上面，等上级出政策靠领导出主意四是心有余而力不足，想改革想创新，但平时久久为功的结果，是省委高度重视各方齐抓共管的结果。在看到主流的同时，我们也感到省直机关作风也还存在诸多问题。调研中，从省直职能部门到市县基层单位，从机关干部到国有民营企业职工，对省直机关的思想作风学风领导作风工作作风生活作风等各个方面也还有这样那样的反映。这些问题，有的是共性问题，有尽责为主要内容的省直机关作风建设调研。从调研情况看，近年来省直机关作风建设态势良好趋势向好。重发展重为民重责任的机关风气进步形成，成为近年来省直机关作风建设的新亮点贯彻落实国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见以下简称意见推动三保工作有力有效，以非常之举应对非常保持党同人民群众的血肉联系，是党的十七届四中全会对党的建设提出的六大任务之。福建省委高度重视作风建设，要求党政机关在作风建设上走前头作表率，并赋予工委抓省直机关作风建设的重要职责。我们必须以高度的责任感和事业心，下大力气解决机关作风建设中存在的突出问题，不断提高机关党建工作实效。当前机关作风中需