，在现有功能的基础上，开展技术支持创业辅导法律援助合作交流等工作，重点开展融资担保平台的建设，完善过桥资金平台，加快国有担保公司运营，为企业提供全方位优质服务。强化机关工作督察制度机关工作人员问责制度等落实到位。二推进服务品牌创建深化优服务助发展主题实践活动。是继续开展好产业研究中心工作，在宣传产业政策的基础上，针对不同软环境和效能建设实施意见之外无审批原则，由行政许可服务科牵头，定期组织相关业务科室对行政服务类事项进行梳理，严防以备案形式变相实施审批的行为，同时，及时在本委网站公布行政服务类事项内容依据文件层级权限等内容。积极主动适应软环境和效能建设的新形势新要求，按照全县软环境和效能建设考核评议要求严格落实，确保日常考核不失分社会评议得高分，严格实行责任追究制，对损害委软环境和效能建设的行为严肃查处，在确根据金发号文件精神，结合本委实际，现就年度全委软环境和效能建设工作提出如下意见指导思想深入贯彻党的十八大十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精软环境和效能建设实施意见的营造，强化正面典型的教育意义，进步提高广大干部职工服务软环境和效能建设的积极性和创造性，同时加强监督，及时曝光损害软环境和效能建设的反面典型。三严格考核评比。制定经信委机关工作人员责任人的责任，还要追究所在分管领导责任，所通报人员不参加当年度所有评优评先项目。四保障措施各科室要继续弘扬清正廉洁务实高效开拓创新之风，树立为民务实清廉的政府新形象。以敢于担当只看事难办等现象严格督察，严肃查处违规审批乱收费等问题严厉惩处吃拿卡要乱检查等行为，重点查处不作为乱作为慢作为现象，加大通报处理力度，始终保持严惩损害软环境建设行为的高压态势。位职责并向社会公开，加强对职责履行的监督，杜绝因职责不清出现的推诿扯皮现象，切实打通中梗阻，提高执行力。开展两为专项整治，规范机关行为。坚持把企业群众和基层满意作为工作评价的第软环境和效能建设实施意见两为考核办法，明确内部效能检查制度，采取相关科室定期检查班子成员带队不定期抽查第三方评议相结合的方式，对机关全体工作人员软环境和效能建设执行情况进行考评，对照考核办法，严格奖惩。全文挥，做好分管条线内软环境和效能建设各项工作的部署落实，将目标任务细化分解到具体科室和责任人，严格按照序时进度做好跟踪检查。二突出宣传教育。加强学习教育和宣传引导，加大软环境和效能建设氛围国家级中小企业服务中心，指导个企业申报国家级企业技术中心，争取个国家级战略性新兴产业重大财政补助项目，申报个国家级两化融合试点企业，打造个升级特色产业集群，开发个全县工业企业信息化管朝夕的工作锐气踏石留印抓铁有痕的实干精神，切实抓好今年软环境和效能建设各项任务的落实。加强组织领导。进步优化机关软环境和效能建设领导小组组成人员，机关班子成员要以身作则，靠前严格追究问责。认真执行县纪委县效能中心各项文件要求，对县委县政府交办事项落实不到位工作失职造成不良影响工作作风等问题被上级部门通报的，以及违反软环境有关规定，被新闻媒体曝光的，不仅追究具体标准，加大作风效能检查的力度和频度，每年开展作风效能检查不少于次。以两为专项整治为突破口，对上班迟到早退脱岗窜岗工作时间玩游戏炒股购物看电影聊天，工作日中午饮酒门难进脸系统，进行服务品牌的策划设计，探索具有个性化实用型的服务模式。三推进机关服务转变科学界定权责，建立权责清单。办公室对各科室权力进行清理，梳理各科室工作职责，进步明晰部门职能和软环境和效能建设实施意见各项规定要求，固化庸懒散拖专项整治成果，围绕十个工作重点，及制定套主新产业规划体系，推动批亿元以上重点项目建设，指导实施批重大工业技改项目，培育批新三板上市企业，建好个受理平台管理。明确分管领导和岗承办人员，提供工单办理必备保障，完善岗承办工作制度，强化工作考核，确保受理工单及时办理，办结率群众满意度以上。启动机关行政企业的特点，提前介入，主动上门，全程服务，以企策为原则，以固化调研工作为手段，以融资辅导人才引进项目申报等为主要内容，对企业进行分类指导，破解企业发展难题，助推企业发展。二是拓展中小企优化行政服务，完善制度机制。规范服务行为和涉企检查，进步整顿日常服务中人为设槛设障等行为，严格首问负责限时办结服务承诺等制度，出台机关年效能工作考核办法，将行政审批事项公开制继续保持全县软环境和效能建设十佳单位的前提下，力争实现进位争先。三重点工作推进行政服务规范升级推进简政放权，建立行政服务事项动态清理机制。按照法无授权不可为目录神，按照省委十二届八次九次全会以及市第六次党代会第四次会议部署要求，紧紧围绕全县主四辅布局和四项联动五位体中心工作，进步改进作风，提升效能，优化服务，助推发展。二总体要求为进步打造服务型机关，全面深化软环境和效能建设，全力保障新常态下县域工业经济扩量提质充分发展