护服务职能。鼓励非公企业建立上级纪委与企业纪监组织，企业纪监组织与党员创新发展。融入企业内部廉政风险防控。加强管理风险防控，完善对重点领域重点环节重点岗位的监管，及时发现和堵塞经营管理中的漏洞，促进企业改善管理，降本增效，提高经济效益。引导企业建立内部审计重大采购和建设工作招投标等制度，促进提升企业规范管理规范经营的水平。融入企业强化企业诚信经营，强化党员职工依法依纪工作等内容发挥纪律监督组织作用，对企业和职工进行监督。建立党务厂务公开制度，指导企业通过党务公开栏党务公开简报党内点题公开会等形式及时公开。融入基础管理，推进纪检工作增强非公企业内控力。通过完善决策机制风险防控机制三力工程纪律检查工作意见纪教育，提高党员的遵纪守法意识和创先争优意识。加强企业引导，将习惯在监督的环境下工作，习惯在法制的轨道上用权主题教育活动向非公企业延伸，协助企业党组织引导和监督企业贯彻执行党的路线方针政策和国家法规，履行社会责任，做到依法管理诚信经营廉洁从业。构建基础组织制度，强化有制快速发展。年，在淮海控股集团等家规模以上非公企业名单附后中全部建立纪检组织的基础上，通过夯实基础融入基础管理搭建基础平台，实现纪检工作机制制度建立健全，监督服务充分开展，职能作用有效发挥，增强非公企业内聚力内控力内生力。三工作内容非下试行。指导以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕领先争先全国流的现代化城区目标定位，把加强党的纪律检查工作作为服务非公企业发展的重要手段，以增强保障力和推动力为着力点，充分发挥纪检组织助推发展凝心聚力促进和谐的作用，为加快实现我区规模三力工程纪律检查工作意见党工委纪工委要增进与企业出资人的沟通联系协商协调，通过非公经济纪律检查工作与企业生产经营活动的融合发展良性互动，赢得企业党员和职工的信任拥护。要充分利用各种媒体和宣传阵地，加大宣传力度，努力在全社会营造有利于重点非公企业纪律检查工作顺利开展的浓厚舆论氛围。察机关机关和国有企事业单位熟悉纪检工作的人员中选派纪检组织负责人原工资渠道不变，还可以面向社会公开招聘，并严格履行党内程序任职，拟任人选要事先听取上级纪委意见，经区纪委核准后报上级党组织批准。公职人员从事非公企业纪检工作的，要严格执行廉政准则相关规定，履行相关组织手续健全开展纪律检查工作的规程，严格按照工作程序开展工作。具体指导企业制定分层分级监督制约制度，围绕人财物和基建采购销售等关键环节和岗位，建立健全内控制度和风险管理制度体系。队伍建设。非公企业党的纪律检查组织的建立，由企业提出申请，上级党组织批准，并报上级纪委和市非公经照属地管理原则，既受企业党组织领导，又受所在地纪委双重管理。非公企业纪检组织要向同级党组织上级纪委工作。对开展纪律检查工作中的重要情况和重大问题，要及时上级纪委。指导机制。建立区纪委常委联系点制度，每位常委分别挂钩联系家非公企业。同时选派政治素质高业务能三力工程纪律检查工作意见三注重探索创新。在非公企业开展纪律检查工作是项复杂的系统工程，需要以发展的眼光谋划，用创新的思维推进，在工作中不断探寻规律破解难题积累经验形成制度，探索出条适应企业发展，具有特色的非公经济纪检工作之路，为优化经济结构，转变经济发展方式发挥更加重要作用。全文关部门义不容辞的责任。各相关部门单位要进步解放思想，转变观念，切实加强领导，认真组织实施。纪检监察组织发改工商联检察等有关部门要建立联席会议制度，充分发挥职能优势，相互配合合力推进，着力为企业发展营造廉洁高效的政务环境公平诚信的环境。二加大宣传力度。基层各有机结合，引导企业职工不断增强观念和法制意识。着力塑造廉洁的精神文化，积极开展非公企业廉政标语和非公企业廉政文化座右铭征集活动着力塑造廉洁的职业文化。开展公司党员承诺书等主题活动。鼓励企业建立内部考核平台，强化企业积极向上评价体系。引导企业建立以关键盈利指标为核。区纪委将加强对纪检人员的培训考核，不断提高其履职能力，使非公企业纪检人员成为懂经济善监督能创新的行家里手。区纪委对全区重点非公企业纪检工作进行统管理统考核统奖惩。五组织领导加强组织领导。为重点非公企业加快发展创造良好的环境，是各级党政组织和济纪工委备案。注重把党性强懂经营会管理善于团结群众敢于坚持原则热爱纪检工作的党员，选拔到纪检组织负责人岗位上。纪检组织负责人般从企业内部产生，可由企业党组织副书记兼任，其他成员可以从监事会审计等部门的党员中产生在政府和企业双方协商致的情况下，也可以从纪检监力强的纪检监察干部作为指导员，加强与企业需求的有效对接，帮助企业查找管理漏洞建立预防机制，指导纪检组织履行职能，不断增强工作的针对性和实效性。完善制度。区纪委研究制定区非公企业纪律检查工作规范，指导非公企业纪检组织围绕企业党员遵守党纪廉洁从业守法经营等重点方面，建的绩效考核管理评价体系，探索建立指标体系，从制定到执行落实的各个流程节点，进行日点检周调度月考核，建立重点工作进度通报制度绩效沟通制度责任追究制度等系列制度，促使干部队伍形成勤勉廉洁的工作意识和能力。四机制保障领导体制。非公企业纪检组织，按三力工程纪律检查工作意见职工双向沟通制度。加强非公企业与党群部门及企业工会等单位沟通，协调维护党员职工权益。充分运用百姓办事零障碍载体平台，为非公企业协调解决实际问题，维护企业正当权益，促进企业健康发展。鼓励企业建立文化建设平台，强化企业积极向上文化养成。注重先进文化引领，将廉洁文化与企业文化部责任追究体系。建立企业党员廉洁从业监督管理制度，探索开展非公企业效能监察，引导和监督企业守法经营党员职工遵纪守法。认真落实信访举报制度，及时受理对企业经营活动中违反党章和其他党内法规，违反党的路线方针政策侵害党员群众权益的问题。检查和处理党员违规违纪行为，督促党员遵纪守责任追究机制，发挥纪律检查工作惩防作用，加强企业内控力。融入企业内部重大事项决策。探索企业党组织在决策执行监督各个环节发挥政治核心作用的方式方法，引导企业建立重大事项民主决策制度和清晰的责权利授权的管控体系，保证决策事项信息集中目标明确流程清晰责权分明整体管控纪检队伍建设。按照有组织机构有办公场所有工作台账有有经费保障的要求进步指导非公企业建强组织建设阵地完善职责，实现纪律检查工作有位有责有为。构建基础监督制度，强化企业民主管理。制定监督检查制度，明确纪律监督组织开展监督检查工作的职能，重点针对强化企业党风建公企业纪检组织要按照党章要求，认真履行监督检查和保障等职能作用。夯实基础制度，推进纪检工作增强非公企业内聚力。通过开展教育建强组织加强监督，将纪律检查工作的较好的融入企业环境，发挥好凝聚人心的作用。构建制度，优化纪检工作氛围。协助企业党组织对党员开展党性党风党以上非公企业崛起提供强有力的纪律保障。二目标要求加快实施在全区规模以上重点非公企业建立党的纪律检查组织，充分发挥纪检工作的监督和服务保障作用，促进企业体系更加科学内控机制更加严密经营运转更加高效，努力打造批内外环境和谐发展充满活力的重点非公企业，带动全区非为充分发挥党的纪律检查组织在重点非公有制企业以下简称非公企业中的护航保障作用，促进重点非公企业和谐健康可持续发展，推动企业做大做强做优，在特大城市核心区进程中贡献积极力量，现就在全区规模以上非公企业中实施三力工程，进步加强党的纪律检查工作，提出如