。把党建思政工作与学校中心工作紧密结合，让二十六中两翼齐飞。二提升党员干部综合素养是内涵发展的关键学校党员干部是学校内涵发展的中流砥柱，是教育教学顺利通过。二是以人格魅力赢得民意，以清廉勤政感召员工。学校党政把手注重党性锻炼，官德修养。严于律己，廉洁从政。其蓬勃的朝气，昂扬的锐气和浩然的正气，凝聚人心，顺乎民意，为内涵发展营造了稳定的环境。三是党政把手不仅是上传下达的管理者，更应是理性思考的学者型领导。党员领导干部视学习为种责任，注意及时捕捉时政热点和教育重点，谋划引领学校党务工作走在前批好教师就能办好所好学校。学校党政主要领导的执政水平，道德修养，理论素养，综合素质的优劣高低决定着学校发展的进退快慢。正因如此，我校党政把手在引领学校内涵发展的过程中，对自身的打压和锻造从未懈怠，在个人素养不断提升改善的同时，努力提升工作品位。是统领全局，客观科学地给学校发展以准确的战略定位。十五期间，我校教育面临机遇与挑战并存，机遇大于挑战实现学校内涵发展基层党组织大有作为依赖党组织激发人力资源，盘活各要素的内在活力而基层党组织政治核心作用的充分发挥，其落脚点又在于有效的推动内涵发展，两者之间高度统。充分发挥党组织的政治核心作用，推动学校内涵发展，基层党组织不仅大有可为，不仅是责任义务使然，而且是自身工作价值的真正体现。提升党政主要领导综合素养的品位是内涵发展的前提学校党政把手是学校领导班子的核心，是学校足于高级职称评上，工资到手的现状，进取精神减退，学校党组织应该理直气壮地唤醒他们，振奋其精神。三是要磨砺人。岁以下的青年教师占据学校线人员中的大部份额，成为教育战线支重要力量。但相当部分青年教师的敬业精神文化功底和业务技能等综合素养，不是那么令人乐观。学校党组织必须配合行政加强师德师培养，迅速果断地打造队伍，增强学校发展后劲。展而成立的个概念，它强调通过激发要素内在活力，优化结构而实现事物前进的，上升的变化它侧重于事物本质的变化，体现了事物发展的源动机制，是事物发展的根本途径。就教育而言，它把重点和主线锁定在干部和教师两支队伍综合素养不断提高之上，从变人开始，达到变事的目的。当前，倾心锻造两支队伍，全力提升干群素养，已是刻不容缓，势在必行。基层党组织政治核心作用在实现学校内涵发展基层党组织大有作为实现学校内涵发展基层党组织大有作为在学习贯彻党章的大到良好效益。他们中有的成为省市区骨干教师，有的成为区学科带头人和优秀青年教师。其四，举办青年班主任培训班，采用师徒结对，专家讲座，跟班操练等方式，培养支结构合理业务精通的班主任队伍。其五，引进竞争机制，搅活沉水。去年秋季开始，我们在高中毕业年级实行由学校聘任年级组长，年级组长聘请班主任，班主任聘科任老师的举措，形成优胜劣汰局面，以激励教师敬业乐业精业教工大学习大讨论，大总结，把创三无学校，做人民满意的教育工作者作为讲评的主要内容，把树师德铸师魂修师表作为讲评的必备要素，提高了教职工依法治教，依规办学的自觉性，调动了教书育人，服务育工管理育人的积极性，涌现了举不胜举的令人感动的育人典范。例如学校有位年轻班主任老师身患严重血液病，她声不吭，每天到医院打完针又赶回学校下到班上。医药费已和知识的力量将其送入湖南文理学院深造。我们及时捕捉员工的闪光点，用以感染和带动员工奋进前行。三提升教师队伍综合素养是内涵发展的基础教师队伍是教育教学工作的主导，是学校内涵发展的基本力量。关注他们的综合素养的现状，就是关注了学生现在的全面发展和将来的终身发展。提升教师的综合素养，抓紧人才队伍建设，始终是学校基层党组织的第要务。我们依据校情教情学支教，我们将中层干部余水平送往江夏法泗中学支教社区共建，我们派青年党员干部熊明霞进入学苑社区。最近，我们又将政教主任黄爱军派往汉水桥街锻炼。艰苦而丰富的社会实践锻炼，提高了他们的思想境界，增长了他们的从政见识，锻造了他们的意志品质，提升了他们的谋事才干，不仅使他们终身受益，更重要的是增强了学校党员干部队伍的素质。四是用典型引领队伍，塑造学校团队精神。校实现学校内涵发展基层党组织大有作为。走内涵发展之路，努力发挥基层党组织政治核心作用，清醒人，唤醒人，磨砺人，更新人，激活要素活力，盘活人力资源，使学校充满生机，在可持续发展的道路上迈出了坚实的步伐。但是，我们非常清楚，内涵发展是个走向未来的动态过程，它不能蹴而就。内涵发展，任重道远，我们将如既往，矢志不渝，艰苦探索，为办人民满意的学校做出新的贡献。全文力度。其，开展新老教师结对互助活动。及学年，我们各组织了对新老教师对子，定期开展教学研讨活动，定期进行检查表彰。其二，统规定时间，抓集体备课。其三，举办中青年骨干教师研修班，聘请五位教育专家特级教师进行把脉问诊，系统辅导。我们以现代教育教学理论为指导，以课堂教学为核心，通过研修培训，引导和帮助使中青年骨干脱颖而出。实践已收手段，把这种孜孜不倦的追求融化为对事业的挚爱，对工作的热爱，对学生的关爱。二是用制度管住脚手，引导党员干部树好形象。为密切干群关系，纠正行业不正之风，调动教职工积极性，党总支始终把住三道关口，管住脚手。为制约关口，先后出台了党风廉政建设责任制干部不准用公款吃喝玩乐的规定民主评议制度关于收费管理的有关规定和关于学籍管理的有关规定花了十几万，病情仍不见好。由于脸色苍白，被领导和同事发现，劝她住院休息，她说躺在病床上，每天看到听到的都是受病魔折磨的痛苦和呻吟，让我离开学生，我就没有了精神支撑。党总支在八荣八耻教育中推出了这位年轻教师的事迹，在全校引起了很大反响，老师们无不为之感动。二是长师能，为内涵发展提供智力支持。领导班子认识致，党政联手采取措施，加大教师业务素质培训的情，与行政领导起统筹规划，周密安排，扎实推进教师整体素质的培训和提高。是树师德，培植高尚的职业情操。老百姓渴望享受优质教育的客观现实，要求我们的教师队伍必须敬业爱岗，师德高尚。我们在年下半年召开的八届三次教代会上，通过了武汉市第二十六中学教工师德考核细则，之后又在全校开展了二次创业我争先，敬业爱岗作贡献的岗位练兵主题教育活动全校党总支始终注重发掘员工看得见摸得着，实实在在的身边典型去感召教职员工。我校优秀共产党员，青年教师杨军手持爱心十耐心两把钥匙，平等对待每名学生，善于捕捉学生的心灵奥秘，让不同类型的学生实现了自己的奋斗目标，所带班级高考终端质量处于同类班级前列老教师共产党员叶生柱同志不畏劳苦，耐于寂寞，心扑在教育教学工作上黄丰华老师不求功利，坚持长期扶助孤儿，用爱心等等。二为运作关口，学校基建维修等重大事项，民主决策施工招标核算透明校务公开评先晋级，群众有充分的知情权和话语权招生旅行社选择，严格操作程序。三为督查关口。年度考核干部，既述职又述廉，让全体员工评判优劣。三是用实战锤炼才干，促进党员干部成长成才。党总支把年轻干部推到社会线实践中去，让他们经受风雨洗礼和实战锤炼。扶贫实现学校内涵发展基层党组织大有作为作的直接责任人。在抓党员干部队伍建设上，党总支紧紧扣住了四个关键环节，既有方，讲求原则性，又有圆，讲求灵活性。是用学习净化灵魂，调动党员干部的积极性。我们将党员干部的学习时间用制度固定下来学习内容则以党章为主兼顾其它。通过学习，使党员干部有立身之本，站得高，视野远，心胸阔，在教职员中率先垂范地把教育事业当成项崇高的事业而不仅是赖以谋生的列，促进教育教学朝着规范化方向前进。在党政把手带动下，中中心学习组联系实际加强学习，以学习的成果促进观念转变，以新的教育观念推动管理实践。近两年中我们撰写的保持共产党员先进性教育活动经验的哲学思考被评为桥口区等奖试论中小学党的作风建设的任务及措施被评为市教育局党建思政论文等奖办人民满意教育实现学校内涵发展基层党组织大有作为第的发展环境。基于此，学校党总支将未来五年的奋斗目标锁定在争创省级示范高中上，以办让人民满意的学校为己任，紧牵干部队伍和教师队伍建设这个牛鼻子，突破培养高层次学科骨干这个口子，整体推进和谐发展。总支校长室据此制定的十五发展蓝图，让我校教职员工跳起来摘桃子，因而极大地振奋了员工的精神，鼓舞了员工的土气，增添了员工的干劲，在九届教代会次会议上的掌舵人。基层党组织书记在学校内涵发展中起着重要作用。书记既是基层党组织和思想政治工作的领导者，又是党政工各方面工作的协调者既是党的基本路线和教育方针在学校贯彻落实的执行者保证者，又是对党员和干部进行监督的教育者管理者既是教育教学和行政工作重大问题决策的参与者支持者，又是为全体教职工的利益而工作的服务者。校长是学校内涵发展的关键。个好校长带动四是要更新人。新的课程改革正在整体全面推进，所有教师都处在教育改革的风口浪尖上，都得学会面对，学会弄潮。学校党组织应该与时俱进，帮助他们转变观念，更新知识，提高能力。根据党章规定，与学校党组织相适的基本职能就应体现在围绕中心服务大局，发挥好凝聚和辐射引导和支持保证和监督等方面的政治核心作用。当前，教育局确立内涵发展理念，内涵发展学校内涵发展中的具体任务体现在找材料到文秘网上服务最好的文秘资料站点是要清醒人。受市场经济大潮负面影响和多元文化及多元价值观的冲击，不甘清贫，世俗浇漓，道德滑坡绝非个别人事。学校党组织必须旗帜鲜明地清除杂质，荡涤灵魂。二是要唤醒人。较