公开公平，阳光操作，真正使惠民政策惠及困难群众。对在惠民政策落实方面发生违纪违规问题的村，按照夹河乡落实强农惠农政策承诺干型的干部。四要加强方法和经验的学习。乡村干部要用心学习积累和群众打交道做工作的经验办法，要受得住群众的冷嘲热讽，要努力练就三种本领，即善于提升群众思想的本领，合理计划顺利推进本村重点工作的本领，统筹兼顾，党务工作和重点工作互促互进的本领。推进重点工作上提质增效。要紧紧围绕重点工作任务落实开展提质增效年活动，二抓落提质增效年活动全过程。紧紧围绕提高综合素质抓好学习。要加强科学理论学习，加强党章村民委员会组织法等理论法规的再学习，坚定理想信念，增强组织观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。二要加强政策学习，认真学习中央号文件的涉农精神，学习国家西部大开发的涉甘精神，学习省市县乡年经济工作的要点，各包村干部乡镇提质年治理措施，切实抓紧抓好，抓出成效。二开展提质增效年活动的总体要求和重点工作以改进工作作风提升服务质量增强工作效能促进工作落实推动跨越发展为主题，开展提质增效年活动的总体要求是深入贯彻落实科学发展观。以目标管理绩效考评效能督查为主要手段，着力加强思想教育提高素质能力解决突出问题落实发展责任完善体制机制关效能不断提升，干部作风有所改进，为加快经济社会发展提供了有力保证。但也要清醒地看到乡机关效能和干部作风与跨越式发展的要求还不完全适应，存在些亟待解决的突出问题。主要是有的村有令不行有禁不止，搞上有政策下有对策有的村在工作推进中行动迟缓效率不高落实不力有的干部作风漂浮心浮气躁精神萎靡，得过且过推诿扯皮，工作无实效廉政建设责任制考核和奖惩任用干部的重要依据。要把提质增效年活动与创先争优活动相结合，与换届工作相结合，通过扎实开展提质增效年活动，促使全乡面貌有大改观效能有大提升工作有大推进，为全乡经济社会跨越式发展提供有力保障。巩固和扩大作风建设年活动成果，各党支部为贯彻落实县委十二届十五次全委扩大会议和全县经济工作会议精神。乡镇提质年治理措施务求实效。活动办公室要制定提质增效年活动考核办法点严查侵害群众利益的人和事严查失职渎职，监管缺失，酿成安全责任事故的人和事严查招标投标用地申请水权配置等领域以权谋私，收受好处的人和事严查管理松纪律散效率低执行力差的人和事严查奢侈浪费有损党和政府形象的人和事。通过查办案件，达到查处案教育片的警示作用，要在全乡范围内查处起以上的违规违纪行为。同时，要树立方案，明确整改措施时限责任。要推行整改台账制整改承诺制解决问题登记制整改事项公示制，按时限逐个整改销号，确保落实到位。自查情况分别报告乡提质增效年活动办公室。乡活动领导小组办公室要组织力量每月开展次效能督查考评，四实行考评通报。各村各单位每月对落实重点工作和作风效能情况进行自查。进行阶段性排序通报。各村各月底结束。主要采取以下方式开展活动月初，制定年度目标管理指标。各村党支部根据乡党委政府的决策部署和年度工作责任书。要制定量化指标，分解工作任务，明确工作内容标准要求完成时限责任人员和考核办法。各村党支部每月每季度要将目标管理落实情况及时报告乡党委政府以及乡提质增效年活动领导小组办公室。要通过会议村务公作任务的视情节予以严肃处理。三要以班子建设为重点，凸显先锋模范带头作用。领导干部要带头讲学习讲政治讲正气，言行致，廉洁从政，服务大局，严于律己。坚持抓班子做表率抓责任促落实抓重点强基础抓政策促发展抓协作促成效的五抓责任机制。落实优惠政策上提质增效。各村要认真实行工作法和落实村务公开制度，四规乡镇提质年治理措施和宣传批先进典型，强化正面引导，充分发挥典型的示范带动作用，使得党员干部学有榜样干有模范。营造氛围。乡机关和各村各单位要采取召开会议设立宣传栏悬挂横幅等形式，三加强宣传。及时宣传开展提质增效年活动的重要意义主要任务和具体要求，广泛宣传各村各单位的好做法好经验和活动成效，努力营造推动提质增效的浓厚氛围。全文领导。乡党委成立提质增效年活动领导小组，由乡党委书记担任组长，乡长担任副组长，各站所负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体负责活动的指导协调督查和考核工作。各村各单位也要成立相应的组织，具体负责活动的落实。抓树典型。要把抓树典型作为提质增效年活动的重要手段，二严查案件。乡纪委要加大案件查办力度，重信念职业道德党纪条规等教育活动，使广大干部牢记党的宗旨，切实摆正国家利益人民利益与个人利益的关系，勤勤恳恳脚踏实地为人民办事引导广大干部树立正确的人生观世界观价值观权力观二要以制度创新为手段，严明干部队伍工作纪律。要对现行规章制度重新进行次梳理，对些切实可行和行之有效的要继续坚持和完善。重点要建立健全好三个机制单位要对活动开展情况进行自查总结，五进行总结验收。月中旬。并将自查报告报乡提质增效年活动领导小组办公室。月下旬，由乡活动领导小组办公室对各村各单位进行全面检查验收。年底前，各村各单位要将践诺情况进行通报，接受社会监督。四开展提质增效年活动的保障措施靠实责任。为加强全乡提质增效年活动的组织领导，加开承诺书等形式，二实行公开承诺。各村党支部要对重点工作任务落实实事办理及关系群众切身利益热点问题的解决等。向上级组织和广大干部群众作出承诺，广泛接受监督。各村单位要通过走访座谈发放征求意见表等方式，三查找整改突出问题。月中旬。认真查找工作效能和作风方面的突出问题，并对查找出的问题进行梳理归类。月下旬，制定整改范公开党务村务。进步规范公开内容，采用固定的公开阵地面对面地向群众公开召开村民代表会议等灵活多样的形式，把粮食直补农村低保困难救助等与群众切身利益相关的事项及时向群众公开，保证各项强农惠农政策的落实，促进农业发展农民增收和农村繁荣。三开展提质增效年活动的方法步骤从月份开始，提质增效年活动。至是建立健全岗位责任制，解决部分干部职责不明的问题。二是建立健全检查考评机制，解决干多干少个样的问题。实行严格的考勤制度请销假制度，将出勤与干部工资评优等挂钩。三是建立健全责任追究机制，解决干好干坏个样的问题。把绩效考核的结果作为干部奖励表彰评先树优的重要依据，对工作勤奋努力成效显著的干部，要大张旗鼓地表彰奖励对没有完成工乡镇提质年治理措施书要求，村主要负责人主动辞职并接受组织处理。三要紧盯把手抓落实。强化把手在提质增效工作中的责任，加大问责力度。重点围绕工作落实进度抓问责，对不作为慢作为乱作为的发生次谈话提醒，发生两次全乡通报，发生三次组织处理。改进工作作风上提质增效。要以教育培训为先导，三抓作风。提高干部整体素质。经常对全体干部开展宗旨观念理想。坚持效率优先，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以进度倒逼干部，以督查倒逼落实。要紧盯重点工作抓落实。对乡党委政府确定的各项重点工作，各村要倒排工期，制定祥细的推进计划，严格落实人盯人人盯事工作机制，特别是落实年水资源配置方案日光温室建设特色林果业定植和新农村建设中，要全部实行倒计时制度，把时限目标责村书记主任要熟练掌握本村重点工作责任指标，做到口清找准工作落实结合点，增强熟知政策用足用活政策的能力，尤其是诸如农村低保妇女创业小额担保贷款等惠农强农政策的办理程序，方法步骤。三要加强农业技术方面的学习，充分运用农家书屋新农村资讯远程教育网站等平台，学习设施农业特色林果业和大田节水等方面的知识，努力成为技术型干部实，以治庸提能力，以治懒提效率，以治散正风气，切实提高各支部的执行力创新力和落实力，努力实现党员干部素质明显提升工作纪律明显加强工作效能明显提高群众满意度明显提高工作任务全面落实的目标。开展提质增效年活动的重点工作是提高干部综合素质上提质增效。抓学习。按照用什么学什么缺什么补什么要求，坚持把学习教育贯穿无特色无亮点有的干部在履行职责中律己不严为政不廉，搞暗箱操作优亲厚友，甚至吃拿卡要与民争利。这些问题的存在影响了干部形象影响了干群关系，损害了社会稳定，制约了经济社会发展。为此，全乡各党支部和党员干部要把开展提质增效年活动作为改进作风提高效能优化环境推动工作的项重要举措，作为关系全乡跨越式发展全局的件大事大力改进作风，提高服务质量，增强机关效能，推进工作落实，根据县委关于在县乡机关开展提质增效年活动的意见民办发号文乡党委决定，今年在全乡各支部和党员干部中开展提质增效年活动。现提出如下实施方案开展提质增效年活动的重要性和必要性通过开展学习实践科学发展观和作风建设年等活动，近年来。法，四严格考核。围绕活动开展情况重点工作落实进度和行政许可事项办理时限办事效率以及干部职工纪律作风等情况进行逐月考核逐月排序逐月通报。对工作重视不够落实措施不力以及不作为慢作为乱作为的单位和个人，要坚决追究责任。要把活动考核与动态考核结合起来，把活动考核情况作为动态考核的项重要内容，将考核结果作为干部工作实绩考核党风