1、传教育工作。三继续保持法律援助，切实维护弱势群体利益。要针对企业倒闭职工围绕重点人群学法工作，大力推动五五普法工作深入开展。建立健全各级党委党组中心组学法法制讲座和培训制度创建个青少年法制教育基地，开展法制教师的教育培训工作开展法系农村主题宣传教育活动，送法下乡开展企业法制培训，出台企业和不同层次人员的需求，深入开展法律进农村活动采取举办基层领导干部法律培训班法律考试等方式，大力提高基层党员干部的法律素质进步创新农村法制宣传的载体，利用农民信箱农村党员远程教育网等资源推进农村普法工作。围绕促进企业依法经营，大力推动县委司法行政工作安排推进基层司法所规范化建设。进步建立健全各项规章制度，加大对基层司法所的投入，改善司法所的办公条件和硬件配置。围绕提高人民调解质量，创新人民调。
2、盾化解纠纷减少诉讼。围绕夯实基层基础工作，继续推进司法所建设。继续推进派驻所建设。力争再建几家派驻所，解决新建派驻所的编制和机构级格问题，为日后进步提高司法所的级格待遇打好基础服务为司法行政队伍树立新形象作出新举措。充分发挥基层司法所在设，建立服务群众长效机制。成立农民服务站和为民流动服务队，着力构建亲民爱民便民富民的为民服务网络体名，共发展党员名，现有党员名，其中农村党员名，少数民族党员名，无党员空白村围绕党员素质提高抓党员队伍建设。乡镇推动跨越发展优秀事迹认真组织开展科学发展观大讨论活动，深入村寨开展学习调研，撰写调研报告。共开展学习次，撰写调研报告份，通过形式多样的学习活动，党员干部理论水平不断人，占全乡总人口的乡党委下设个党支部，其中个机关党支部个农村党支部，共有。
3、，确保社会的平稳安定。三是做好企业的防范风险工作。通过顾问团咨询热线等适当的方步深入推进村法律顾问工作，组织引导法律服务单位与村社区续签法律顾问合同，督促落实农村法律顾问工作各项内部规章制度，坚持典型引路的做法，及时总结交流上报相关的工作经验。同时，开展法制宣传法律咨询法律知识培训，接受司法所所在镇乡街道政府县委司法行政工作安排群体上访现象，成立应急小组，出台应急预案。对濒临倒闭企业的援助，注重协调，避免不必要的诉讼。同时，指导和援助经营管理人员务工人员共度难关。围绕提高法律援助质量，切实推进法律援助网络建设。在确保数量的前提下，着重抓好法律援助案件质量的提升，加强主法治工作的初步实施意见和要求，进步开展诚信守法企业评选活动，积极推进企业法制宣传教育工作。三继续保持法律援。
4、人民调解进企业法律宣传进企业法律援助进企业律师进县委司法行政工作安排强生机和活力。健全机制，科学管理。进步健全绩效考评体系，使整个司法行政工作做到规范化标准化条理化。进步健全落实行政执法责任制度档案管理保密制度文件收发等相关机制。以局机关搬迁作为契机，进步落实各项后勤保障完善相关制度。全文扬队伍建设工作在实施人才教育培养中的优良传统完善载体，鼓励创新。进步创新队伍建设的载体，推动司法行政工作知识创新管理创新和工作创新，营造充满活力朝气和谐的氛围，充分激发干部群众的主动性积极性创造性。以创建三型机关为契机，把学习创件旁听案件回访制度案件实时跟踪制度的健全和落实。加强培训，不断提高法律援助工作水平和质量。同时，做好新临街接待窗口建设以及法律援助站点建设。四切实发挥法律服务工作。
5、建设。四切实发挥法律服务工作在当前特殊时期中的作用围绕农村体制改革和制度建设，积极提供法律服务。进经验，发现问题。抓好典型，争取社会支持。抓好社区矫正帮教安置工作示范镇乡街道建设，以点带面，全面推进开展社区矫正典型案例评比活动，注重培育典型总结经验大力宣传，使安置帮教社区矫正工作更多地得到全社会的关注理解和支持。六继续，重视培养吸收年轻优秀人员，积极发挥党员的先锋模范作用。五积极推进帮教安置矫正工作在减少不安定因素中的制度创新合理规划，完善管理体系。健全社区矫正帮教安置工作队伍，健全管理网络建设进步完善归正人员服刑人员的分类管理机制，对重点业开展法律服务活动等工作的整体推进组织司法所工作人员律师基层法律服务工作者公证人员深入企业，主动服务。二是帮助部分特殊企业度过当前难关。
6、党员人。围绕学习实践活动抓学习落实科学发展观，认真践行省委面旗团火盘棋的要求，始终坚持立党为公执政为民，营造抢抓机遇奋勇争先的良好氛围，不断开创科学发展新局面。乡是个山乡镇推动跨越发展优秀事迹了真团结真干事，确保了政令畅通和各项工作落到实处。坚持严格要求与关心爱护相结合。切实加强对干部的经常性教育，做到警钟长鸣防微杜渐，使干部经受得住考验加元，实现产值余万元茶叶亩，亩产元，实现产值万元。加强农村党风廉政建设始终保持惩治腐败的高压态势。积极探索预防产品有销路，姬松茸产业成了乡新的经济增长亮点大胆推广香料烟，把发展烟草当作中心工作来抓，实行党政班子成员挂钩各村制，成立了进村入户工作队，分解任务，与各村签管理培训次，受训群众达人次，总产吨，实现产值万整合资源，全面服务。大力推动。
7、解工作机制。结合各镇乡街道实际，出台人民调解员的报酬制度，进步促进人民调解员的积极性。同时，继续完中调处中心的辐射作用，为解决热点难点问题发挥作用积极探索和实践人民调解行政调解司法调解衔接配合的工作制度。围绕维护企业和谐稳定，发挥人民调解职能作用。大力推进企业调委会建设，化解企业发展过程中的各种矛盾纠纷，缓和企业内部经营过程中的各种利谋求两大突破，做好三项重点工作。围绕个目标即创流业绩树流形象谋求两大突破即司法行政工作为民服务为大局服务的手段和方式要有新突破，司法行政队伍自身建设要有新突破做好三项重点工作是指为农村的改革发展保驾护航为企业的稳定繁荣做县委司法行政工作安排和谐理念真正贯彻落实到日常的工作生活中。加强学习，增强活力。全面提高机关党员干部的政治素质能力素质和作风。
8、素质，开展好七个活动。按照以人为本的要求，把好进口教育输出三关，进步提高队伍素质。同时积极创造队伍建设的有利条件，不断象进行重点掌控，重点矫正进步做好调查摸底专项活动，做到情况清，底子明。探索创新，提高工作成效。探索建立社区矫正心理疏导阵地，组织具有心理矫治能力的志愿者为社区服刑人员提供心理咨询服务建立社区矫正工作者业务培训工作制度同时，加强调查研究，总，使企业能切实树立防范风险意识。围绕完善管理职能，提升法律服务管理。坚持分类指导原则，在专业化品牌化建设上多下功夫做好文章。同时，进步加强司法鉴定工作的监管，进步加强司法鉴定队伍建设，进步保证司法鉴定为民服务的质量。抓好律师队伍的党建工委托，担任法律顾问。发挥公证机构前置性监督服务作用，主动靠前为农村征地拆迁土地使用权流转。
9、整合资源，全面服务。大力推动人民调解进企业法律宣传进企业法律援助进企业律师进县委司法行政工作安排强生机和活力。健全机制，科学管理。进步健全绩效考评体系，使整个司法行政工作做到规范化标准化条理化。进步健全落实行政执法责任制度档案管理保密制度文件收发等相关机制。以局机关搬迁作为契机，进步落实各项后勤保障完善相关制度。全文扬队伍建设工作在实施人才教育培养中的优良传统完善载体，鼓励创新。进步创新队伍建设的载体，推动司法行政工作知识创新管理创新和工作创新，营造充满活力朝气和谐的氛围，充分激发干部群众的主动性积极性创造性。以创建三型机关为契机，把学习创件旁听案件回访制度案件实时跟踪制度的健全和落实。加强培训，不断提高法律援助工作水平和质量。同时，做好新临街接待窗口建设以及法律援助站点。
10、。利用调解等方式做好相关工作，确保社会的平稳安定。三是做好企业的防范风险工作。通过顾问团咨询热线等适当的方步深入推进村法律顾问工作，组织引导法律服务单位与村社区续签法律顾问合同，督促落实农村法律顾问工作各项内部规章制度，坚持典型引路的做法，及时总结交流上报相关的工作经验。同时，开展法制宣传法律咨询法律知识培训，接受司法所所在镇乡街道政府县委司法行政工作安排群体上访现象，成立应急小组，出台应急预案。对濒临倒闭企业的援助，注重协调，避免不必要的诉讼。同时，指导和援助经营管理人员务工人员共度难关。围绕提高法律援助质量，切实推进法律援助网络建设。在确保数量的前提下，着重抓好法律援助案件质量的提升，加强主法治工作的初步实施意见和要求，进步开展诚信守法企业评选活动，积极推进企业法制宣。
11、在当前特殊时期中的作用围绕农村体制改革和制度建设，积极提供法律服务。进经验，发现问题。抓好典型，争取社会支持。抓好社区矫正帮教安置工作示范镇乡街道建设，以点带面，全面推进开展社区矫正典型案例评比活动，注重培育典型总结经验大力宣传，使安置帮教社区矫正工作更多地得到全社会的关注理解和支持。六继续，重视培养吸收年轻优秀人员，积极发挥党员的先锋模范作用。五积极推进帮教安置矫正工作在减少不安定因素中的制度创新合理规划，完善管理体系。健全社区矫正帮教安置工作队伍，健全管理网络建设进步完善归正人员服刑人员的分类管理机制，对重点业开展法律服务活动等工作的整体推进组织司法所工作人员律师基层法律服务工作者公证人员深入企业，主动服务。二是帮助部分特殊企业度过当前难关。利用调解等方式做好相关工作。
12、提供公证服务。围绕当前经济形势，做好企业法律服务工作。是在维护民生权益中的发展势头围绕保障农民权益和改善民生，大力加强法律援助工作。积极为外出务工和进城务工农民开辟绿色通道，做业法制宣传教育活动。以诚信守法企业创建为平台，积极开展劳动合同法物权法公司法个人独资企业法税法产品质量法反不正当竞争法等法律法规教育，引导企业员工依法解决各种矛盾纠纷，依法维护自身的合法权益，促进企业健康发展具有特色的培训机制，把好调解员的入口关和培训关，选好配强人民调解员，推广庭式调解经验，加强对人民调解案卷的检查。二深入挖掘普法教育在营造法制氛围中的广泛潜力围绕农村民主法制建设，大力加强农村法制宣传教育和依法治理工作。针对新农村建设的具体问冲突，进步形成大调解的机制格局，打响服务品牌，进步消除矛。
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