冶金矿山文化建设反思两则 ㊣ 精品文档 值得下载

具有有毒易燃易爆等危险性。

生产过程具有高温高压生产管线长且复杂立体交叉作业等特点，不少企业设备已超期服役，腐蚀老化严重。

近年来，我国冶金行业安全生产形势依然十分严峻，各类重大特大爆炸火灾中毒事故频繁发生，给人民生命财产造成重大损失，在社会上产生了极其恶劣的影响，事故造成的严重后果和社会效应远远超过了事故本身。

虽己的安全健康出发，从维护矿山的稳定和企业的整体利益出发，参与安全监督。

同时，企业各级组织要认真听取职工群众意见，授予其充分的安全生产监督权力，使职工群众切实做到自控监督相互监督，对上级监督。

认真考核奖罚，严肃责任追究不可否认，矿山企业都建有整套安全责任追究考核奖罚制度。

然而，有的单位坚持四不放过不够坚决，考核奖罚欠缺科学态度，责任追究时有偏颇，也是各类事故频频发生重复性事故不断出现的个原因。

为此，要加强以下三点是事故责任追究制度要具体细化，对有关责任人的行政处理和经济处罚都要细致明确，以便操作。

二是对事故要进行科方式上，要切实开展好安全活动月安全活动周每周安全活动日等。

在具体形式上，可利用报刊有线电视知识竞赛安全演讲文艺表演等。

通过宣传教育，要实现两个目标是安全第，预防为主的安全生产方针深入人心，全员安全意识和自我保护意识有了明显增强，始终绷紧安全生产这根弦二是管理者和劳动者对安全法律法规知识和企业安全规定有了进步掌握，遵章守制的自觉性有了明显提高。

要加强技术培训，提高劳动者安全技术素质要通过技术培训，全面提高职工安全技术素质，增强自我保护能力。

在培训内容上，要有计划有重点地对职工进行与本工种相适应的专门的安全冶金矿山文化建设反思两则要是，冒险作业，思想麻痹，侥幸心理，精力不集中，自我保护意识差等。

三是组织管理原因。

主要是，管理漏洞，违章指挥，制止违章不力，教育培训不够等。

四是作业环境和施工经验原因。

主要是，地质岩种复杂，溜井顶板活动规律不易掌握，现场变化难预测，对炮烟危害认识不足，对设备运行状况掌握不足，判断有误等。

四类具体原因中，因前三个方面致发的事故，约占全部事故的。

通过上述分析，可以得出以下结论第，在事故类别上，防范片帮冒顶无疑是矿山安全工作的重中之重。

触电事故高空坠落物体打击机械伤害也是安全防范的重点第二，安全生产的着眼点和立足点应该是改善人们的机人机同坠溜井致人伤残停机检修时，因操作疏忽导致提升机过卷等案例，充分表明矿山事故源的多维特性。

这特性要求，抓安全必须是全方位全过程的，所有管理者和劳动者，要时时事事处处如履薄冰，全神贯注，不得有丝毫的麻痹大意和管理漏洞，否则，事故乘虚而入，造成难以挽回的损失。

二对事故案例认真分析，从中理清安全工作思路按发生事故的主客观原因分析将事故原因归为两大类是主观人的不安全行为，如思想麻痹，自我防护技能差，管理漏洞，违章操作违章指挥等二是客观物及自然环境的不安全状态，如设备故障，地质地压顶板溜井照明通风等状况其题目，触其灵魂，其教育警示作用不言而喻。

同类事故的重复性，为企业安全工作提供了防范重点所谓重复性事故，是指在定时期内，由于同直接或主要原因发生两次或两次以上的事故。

之所以重复发生，是客观环境，即物的不安全状态使事故较难预防是主观上的不安全行为，前车之辙未引起足够重视。

在该矿发生的起工亡事故中，起是顶板冒落伤亡事故触电和高空坠落事故各有起。

在重复性个案事故中，因高空作业不系安全带而伤亡者有之因违章带电作业，触电伤亡者有之因违章放炮致亡致残者有之因起重设备隐患和使用不当致人伤亡者亦有之。

更有甚者，因管理漏洞，操作违冶金矿山文化建设反思两则冶金矿山文化建设反思两则为探讨矿山企业事故频发的原因和特点，为安全生产工作提供警示和借鉴，日前，笔者对铁矿安全生产情况进行了调查，并对其建矿年来所发生的各类事故进行整理归类，权作对冶金矿山安全工作的反思。

把握事故案例特点，为安全工作提供警示和借鉴据。

考评由工段对班组，车间对工段，公司对车间等级对级。

安全管理改革安全管理改革是对现有安全管理系统的补充完善和优化。

这是保障现代化安全管理模式得以推行的前提，是实现安全生产的重要步骤。

冶金行业当前安全管理改革的重点在于抓好以最小单元班组建设为基础的全员安全管理工作抓好以危险源控制为中心的现代化安全管理抓好安全信息管理工作。

我们曾在宝钢武钢攀钢湘钢太钢等冶金企业，选定了几个基础较好的子公司试行，根据对象的实际情况，通过反复的现场调查和推敲，及对有关技术资料进行系统消化和分析，形成整套安全管理模式。

在试点企业发现的问题彻底消除前，应制定有效的临时措施，以避免被触发引起伤亡事故完善各级巡回安全检查内容，对些需通过日常检查积累的信息，通过各级经常性的巡回检查获取各级巡回检查结果应记入各自的巡回检查汇总表，作为例行检查中平常积累信息的依据进步加强例行检查，将例行检查分为班组级例行检查工段级例行检查车间级例行检查等。

隐患整改隐患整改就是通过工程技术手段，对所发现的固有危险状况进行处理，使其达到安全要求。

根据隐患信息的来源和整改难易程度上的差异，可将其分为般隐患整改和重大缺陷改造。

般隐患的信息主要来源于危险控制点检查和巡回检查。

此类安全措施故障处理措施事故处理应急方法过去事故状况。

危险源管理级别应根据危险严重度和危险概率情况，同时考虑各级机构对各危险源实施管理的必要性，可能性进行综合分析后确定。

般将危险源划分为级。

安全检查改革及隐患整改安全检查改革传统安全检查存在着局限性重复性重点不突出检查不科学等问题。

因此，作为安全管理重要手段的安全检查改革应从以下几方面入手建立检查网络，协调各层次检查内容周期即危险控制点检查是各级检查的基础人的不安全因素检查，以班组例行检查和巡查为主环境公共通道能源管线等不安全合要求等。

其它内容。

主要有危险源名称同类危险源个数危险程度管理级别等。

辅助系统危险性分析着重分析各有关子系统功能危险部位潜在危险因素及其对主体生产系统的影响，拟采取的措施应急措施和改进措施。

周边环境分析着重剖析本单位与相邻单位之间本单位与用户间本单位内各组成部分工业布局及自然因素等方面存在的危险问题。

系统危险辨识工作应由企业有关领导负责，在安全部门主持下，组织有经验的专业技术人员，在广泛发动职业发掘危险因素的基础上进行。

班组辨识活动的内容主要有本班组危险点各危险点可能发生事故的类别本班组与相邻冶金矿山文化建设反思两则，凡按照此模式运行的企业，均未发生过严重事故。

当然，模式在试行过程中，也遇到过各种问题，如工艺环境的改变导致危险源的变化，这时就应调整危险源点，将模式进行改变。

同时，模式在建立的过程中，定要与企业现有的情况结合，不能照搬，如检查表，可在原检查表的基础上改进，不能脱离企业实际，完全照搬。

冶金行业现代安全管理模式是安全专业人员经过长期探索，将安全系统工程理论应用于国内企业安全管理实际的产物，该模式的形成，经历了从理论到实践，再从实践中总结产生符合国内企业实际的安全管理模式，然后使之重新应用于冶金企业安全管理，经受了检验和补充完善的过程。

全文完活动日进行。

其目的在于发掘作业中的危险因素，并制订控制措施。

通过活动主要应明确以下几个问题作业地点作业人员作业时间作业现场状况事故原因分析潜在事故模式危险控制措施。

工前分钟活动利用作业前的较短时间在作业现场进行。

其活动内容主要是根据危险预知训练提出的内容对本次作业有关的人员工具对象环境进行四确认，并将所制定的控制措施落实到作业实际中去。

安全考评通过考评获得车间工段班组个层次安全管理状况和危险控制水平的动态信息，从而形成种动态约束机制。

各级考评应以平常巡回检查及例行检查的结果为主要评分依。

企业现代安全管理模式的实施，应在普及安全系统工程知识，加强传统安全管理基础上，以控制工伤事故为主要目标，以危险源控制为中心，从经验系统化工作科学化入手，逐步试点推广。

现代安全管理模式采用的方法是以定性分析为主，半定量分析为辅。

模式主要内容系统危险辨识系统危险辨识主要指主体生产系统危险源辨识辅助系统危险性分析及周边环境分析。

危险源辨识包括如下内容危险模式。

是指潜在危险因素及其被诱发引起事故的触发条件，可能引起事故的类别及后果。

其结论是进行人为失误控制和实施动态安全检查的重要信息来源。

固有危险状况。

含本质整改的目的在于使失去作用的安全防护装置常用的工具和附件些不良的作业环境恢复到完好状态。

重大缺陷的信息主要来源于危险源辨识。

此类整改的目的在于通过工程技术措施或工艺过程管理，消除或降低作业中的固有危险因素。

标准化作业及危险预知活动标准化作业程序是在作业系统调查基础上，对现行作业过程和动作进行分析研究，按有关技术及规章制度等科学准则，以安全省力优质高效为目标，形成的种优化作业方法。

通过推行标准化作业，可控制程序性强和有关重要作业过程中的人为失误问题。

危险预知活动包括危险预知训练和工前分钟活动两方面的内容。

危险预知训练利用安状态及管理缺陷的检查，以车间公司例行检查为主制订适用性和可操作性强的检查表，制定岗位安全检查表应遵循根据危险源辨识发现的问题，抓要害部位或部件以及对友邻可能造成伤害的环节与岗位设备点检结合，将安全检查的重要内容在表中列出检查的项目应是岗位工人便于检查的，最好是条个内容，避免遗漏