1、原登记制度，实行双向联系双向服务双向反馈，在本人自愿的前提下，发挥个人专长积极参与社区建设对租住社区中的流动党员，充分发挥党员管理服务站的作用，对流入社区的外来流动党员进行登记建档，把这些党员纳入党组织的有效管理之中，为他们提供各种服务。同时高度重视党员发展工作，按照党员发展原则，建立支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养吸收社区工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液。加强社区党组织自身建设，不断丰富组织生活形式，提高党员开展好新型社区党建工作，应着重在以下几个方面寻求突破理顺关系，逐步规范社区党组织设置。在全面推进新型社区管理规范化的同时，重点突出党组织的规范化建设。要实现归口管理。强化新型社区党员的社区归口管理，按照党员属地管理的大原则和先靠稳定工作单位，后看实际居住地的党员组织关系接转顺序，全面理顺社区党员的组织关系。在登记拆迁户信息时并登记党员信息，摸清社区党员基本情况，确保党员到社区后将。
2、读的习惯，唤醒教师的读书需求。在教师发展规划中，每位教师制定每学年的读书学习计划，并上报教科室，存入教师个人档案。对多读多思以读促教卓有成效的教师给予适当奖励并予以表彰。普及四有生本课堂教学，开展教学交流活动。课堂教学的质量是学校生存层次。二工作思路以质量建设为中心，以教研组建设为依托，以教学科研为突破口，推行教师自我发展规划，整体提升教师队伍教育教学科研水平改进教师评价方法，以教师的发展为本，充分调动教师的工作热情，激发教师的潜能，努力打造支师德高尚观念先进业务精良的教师团队学年度教科室工作打算坚持举办远安高教育论坛，给教师搭建个交流展示的平台。学校每月举办次教育论坛活动。谈谈学习教育先进理论后的感悟，谈谈读书后的收获，展示课题研究过的成果，给出学校管理和发展的建议等。组内教研活动，也应为教师提供发表教育思想的平台，把优秀的教师推荐到学校讲，三教师和学科带头人，参加各级各类学会论坛等组织。给教师评职晋级创造更多的机会和。
3、区安全等公共服务服务做好社区公共设施和环境的建设和管理做好流动人口的服务和管理工作及时收集上报社情民意，提出合理化建议。二是完善考核制度。对社区工作者的考核按照条块结合以块为主的方式开展，以创先争优和四诺两争活动为载体，以社区工作实绩为基础，以组织考量和群众评价为手段，由街道党工委和社区党组织共同组织实施，全面考核德能勤绩廉等方面，着重了解其思想素质业务能力岗位履职工作实绩廉洁守纪等方面的情况。考核分季度考核和年度考核，结果分服务站多功能活动室警务室图书阅览室资料档案室确保有固定的公示栏宣传栏确保有社区居民户外活动场所，配齐门牌标牌办公设备宣传栏远程教育设备及室内外活动设施。四是设立社区党建专项经费。增加区街道对新型社区建设的投入，保证社区必要的经费开支。每年拨付社区党建工作经费万元，区街道两级财政各半承担，由街道统管理，今后根据区财政收入的增长幅度适当提高标准。区各级职能部门需要社区协助的事项，要根据权随责走费随事转的。
4、住方式由分散变为集中，为党建活动的开展提供了更好的人员保障，各基层党组织也针对居民的实际需求，开展了大量而富有针对性的党建活动，既有读书看报节日庆典外出参观扶贫帮困等传统活动，也有四诺两争社区干部联系群众志愿服务睦邻友好节等特色活动。应该说目前我区新型社区党建活动很有特色，很受群众欢迎，对新型社区居民从农民向市民平稳过渡起到了积极地引导作用。二新型社区党建工作存在的问题我区在推进新型社区党建方面进行了些有益的探索，但总的来看，当前新型社区党建仍然是基层党建的个薄弱环节，随着城市化进居委会成立之前先行步建成党组织，配齐配强党组织班子，正常开展社区党建工作。属地管理就是新型社区由所在地的村社区党组织负责接管就近组建就是对于无法属地管理的社区，按照规模进行整合，与毗邻小区共同组建社区党组织单独组建就是在规模较大的新型社区内单独建立党组织，对社区党员进行统管理。个新型社区党组织的成功组建和先行介入工作确保了党对社区工作的全面领导。
5、，有效预防和化解了新型社区居民可能出现的矛盾和问题。党员实行双重管理。新型社区运转初期，工作人员发现来自不同村社区的党员不愿将党组织关系从原居住地转到新型社区，方面他们对原村社区党组织党员情感深厚，便于沟通，认同感较强另方面些党员在原居住地村享有定的经济利益，担心组织关系转走后经新型社区党建工作的调查与思考新型社区党建工作的调查与思考区作为城市化快速推进的个典型区域，在向主城区奋力迈进的过程中形成了许多新型社区，这些社区的党建工作正处在起步阶段，面临着许多新情况新问题。与时俱进加强基层组织建设，深入探索阵地设置职能转变队伍管理机制优化等方面的新思路新举措，不仅是新型社区基层组织面临的重大课题，也是转型升级过程中的现实挑战。新型社区基本情织引领辖区单位党员群众参与本社区物质文明和精神文明建设执行党组织和社区成员代表大会的决定意见，做好社区各项事务，自觉接受党员群众的监督为居民群众提供生活和社会保障公共卫生人口计生文化体育社。
6、件。创新教师培训方式，加快教师专业化成长。坚持请进来走出去的交流方式，请专家进校讲学讲课。以教研组为单位联系挂靠个学校，签订协议，教研组长在今年月建立教师个人发展三年规划，主要包括三定两勤，即定方向定目标定措施勤学习和勤总结，同时把个人课题研究，读书计划，论文发表，个人博客建设等纳入发展评价体系。在今年月日以前，教师完成个人申报材料，式三份，教师本人教研组长和教科室各持份德建设教书是种职业，有其独特的职业道德标准和规范教师是种事业，它需要用心去做，它要求为人师表教书育人。作为教师，应具备恪尽职守的敬业精神求真务实的实干精神勇于开拓的创新精神同舟共济的协作精神和甘为人梯的奉献精神。本学年，我们将丰富教师师德档案内容，学年度教科室工作打算里争取人人都有机会讲次，还可以请外面的专家和社会人士讲。成立远安高校级学术委员会，对每位教师的课堂教学进行评价，指出主要的特色和最大的亮点，给出奋斗的方向和合理化的建议，帮助其形成自己的教学。
7、织关系从原所在村转到相应社区，使每名党员都能及时充分地过好组织生活，进步增强社区党组织的凝聚力和战斗力。二要健全社区机构。对已成定规模的社区，要顺时因势整合资源建立安置区居民委员会和社区党组织。要逐步将村居不的局面过渡到村居合，或者在条件成熟时撤案工作为主，与群众接触少处理问题少，压力传递不到位，能走上社区书记岗位的人寥寥无几。社区造血功能的缺乏制约了党建工作的开展。当前我区的新型社区大多是在将原村农业人口重新安置后形成的，原有村级集体经济的消失以及社区化后集体经济造血功能的匮乏，使得传统的农村党建向社区党建转变过程中出现了明显的不适，由于缺乏经济基础的支撑和上级财政的有力保障，目前新型社区的党建工作往往仅能保证日常运作，开拓创新无从谈起。是基础设施建设经费不足。党员活动室等公益设施建设滞后，无法满足党员群众生活需要。二是活动经费少。些社区党建工作只能蜻蜓点水，活动形式非常单，往往以读报念文件为主，难以开展形式多样的党建。
8、活动，在定程度上削弱了社区党组织的凝聚力和吸引力。新型社区党建工作的调查与思考程序，理顺党组织管理关系，在这特殊的过渡时期显得尤为重要。党员对社区的认同感亟待提高。些退休党员，人虽然进了社区，但心却不能接受由单位人变为社会人的现实。而拆迁户党员对原来祖祖辈辈居住的村有根深蒂固的感情，仍然抱有村民意识，对社区这个新生事物不认可。批有工作单位的在职党员，其单位党员意识较强，而社区党员意识相对较弱。没有意识到自己作为社区居民的员与社区党建的相关性，没有自觉地与社区党组织取得联系，参与社区建设。同时，从实践中看，新型社区党建文化建设针对性还不够强，结合被征地拆迁农民特点开展的文化活动偏少，形式单调，新型社区居民对社区的认同感和家园归属感自然不高。社区党建队伍力量较为薄弱。从总体上看，新型社区党建工作社区管理等方面做了大量细致务实的工作，得到了居民群众的普遍认同，为新型社区平稳过渡发挥了重要作用。活动紧扣社区特点。新型社区使村民居。
9、住方式由分散变为集中，为党建活动的开展提供了更好的人员保障，各基层党组织也针对居民的实际需求，开展了大量而富有针对性的党建活动，既有读书看报节日庆典外出参观扶贫帮困等传统活动，也有四诺两争社区干部联系群众志愿服务睦邻友好节等特色活动。应该说目前我区新型社区党建活动很有特色，很受群众欢迎，对新型社区居民从农民向市民平稳过渡起到了积极地引导作用。二新型社区党建工作存在的问题我区在推进新型社区党建方面进行了些有益的探索，但总的来看，当前新型社区党建仍然是基层党建的个薄弱环节，随着城市化进居委会成立之前先行步建成党组织，配齐配强党组织班子，正常开展社区党建工作。属地管理就是新型社区由所在地的村社区党组织负责接管就近组建就是对于无法属地管理的社区，按照规模进行整合，与毗邻小区共同组建社区党组织单独组建就是在规模较大的新型社区内单独建立党组织，对社区党员进行统管理。个新型社区党组织的成功组建和先行介入工作确保了党对社区工作的全面领导。
10、区安全等公共服务服务做好社区公共设施和环境的建设和管理做好流动人口的服务和管理工作及时收集上报社情民意，提出合理化建议。二是完善考核制度。对社区工作者的考核按照条块结合以块为主的方式开展，以创先争优和四诺两争活动为载体，以社区工作实绩为基础，以组织考量和群众评价为手段，由街道党工委和社区党组织共同组织实施，全面考核德能勤绩廉等方面，着重了解其思想素质业务能力岗位履职工作实绩廉洁守纪等方面的情况。考核分季度考核和年度考核，结果分服务站多功能活动室警务室图书阅览室资料档案室确保有固定的公示栏宣传栏确保有社区居民户外活动场所，配齐门牌标牌办公设备宣传栏远程教育设备及室内外活动设施。四是设立社区党建专项经费。增加区街道对新型社区建设的投入，保证社区必要的经费开支。每年拨付社区党建工作经费万元，区街道两级财政各半承担，由街道统管理，今后根据区财政收入的增长幅度适当提高标准。区各级职能部门需要社区协助的事项，要根据权随责走费随事转的。
11、，有效预防和化解了新型社区居民可能出现的矛盾和问题。党员实行双重管理。新型社区运转初期，工作人员发现来自不同村社区的党员不愿将党组织关系从原居住地转到新型社区，方面他们对原村社区党组织党员情感深厚，便于沟通，认同感较强另方面些党员在原居住地村享有定的经济利益，担心组织关系转走后经新型社区党建工作的调查与思考新型社区党建工作的调查与思考区作为城市化快速推进的个典型区域，在向主城区奋力迈进的过程中形成了许多新型社区，这些社区的党建工作正处在起步阶段，面临着许多新情况新问题。与时俱进加强基层组织建设，深入探索阵地设置职能转变队伍管理机制优化等方面的新思路新举措，不仅是新型社区基层组织面临的重大课题，也是转型升级过程中的现实挑战。新型社区基本情织引领辖区单位党员群众参与本社区物质文明和精神文明建设执行党组织和社区成员代表大会的决定意见，做好社区各项事务，自觉接受党员群众的监督为居民群众提供生活和社会保障公共卫生人口计生文化体育社。
12、则，的成果以论文形式写出来，学校汇编成册，在此基础上进行评优奖励。加强课题研究，积极探索校本课程开发。课题研究要为教学服务，用课题带动教科研，以研促教教研相长课题研究要有利于教师的发展，以提高教学质量为终极目标课题研究采取分阶段进行，分级要求，并以制度做保证进行考核奖励。省市级课题研究要有组织有计划，教研组要全员执行远安高备课组量化评估方案，备课组长要增强备课组的凝聚力，要充分发挥引领作用，要进步加强集体备课的实效性研究。提倡以备课组为单位备电子教案，尝试学案导学的做法。高备课组要加强初高中衔接教学的研究，在教学内容上进行衔接，在学法上进行指导，月份完成初高中衔接学年度教科室工作打算定不移地推行四有生本课堂的理念，普及四有生本课堂教学，力争把这项工作推向深入。以教研组为单位，在今年月和月举办四有生本课堂教学达标活动，以教研组长备课组组长组内骨干教师和学科带头人组成听课评委组，进行量化打分，实现课堂教学人人过关力争师养成阅。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
医院护士的述职报告