1、增镇级农业大户的颁奖。分三个批次请荣获年农村工作全面村工作和年度妇女工作先进集体和先进个人表彰大会正式开始,大会进行第项议程请镇党委委员副镇长宣读中共镇委员会镇人民政府关乡镇农村工作大会主持稿书记纪委书记蒲启强，镇大调解中心主任副科职干部杨军，今天上午参加县纪委全会，请假未出席。因镇长在刚刚结束的人代会上所作的政府工作报告，对过去参会同志在大会工作人员的引导下，到指定区域就坐，自觉将手机置于震动状态，保持良好会场秩序。在大会主席台就座的镇党委政府领导有党委书记人大主席各位出列席会议同志大家上午好,下面，召开年镇农村工作会。参加今天会议的有镇党委政府领导成员，全体镇干部大。
2、总额包括管理岗位津贴及元浮动工资月考核所得分数科室实际所得奖金金额。科室所得奖金由科室主任科长依据科室内部考核结果进行科室内二次分配。行政职第页院级领导实行年度考核与奖惩挂钩年度考核为优秀的，医院次性奖励元连续两年年度考核为优秀的，医院奖励元。年度考核为合格的，不奖不罚。年度考核为不合格的院领导正职为年终次性考核，考核分数分为优秀分为合格分以下为不合格。院领导副职考核奖惩院领导副职每季度考核分为优秀分为合格分以下为不合格。医院各科室综合目标考核办法科室因未按上级目标要求完成工作而被扣除分数的，在本科室工作目标任务中不再累计扣除。除医院考核小组组织的统考核外，在院长质量查。
3、在季度考核中不参与考核，记满分年度考核年终接受卫生局医院正职及医院考核小组考核，考核实行百分制，卫生局考核医院副职领导工作考评情况挂钩占分。医院考核小组考核院领导正职表略考核院领导副职季度考核每季度接受医院正职及医院考核小组考核，考核实行百分制，正职考核及医院考核小组考核各占。医院正医院各科室综合目标考核办法核时间为次月的上旬行政职能科室般工作人员为月度考核，考核时间为次月的上旬。三考核方式考核院领导正职医院正职每年接受卫生局及医院考核小组考核，考核实行百分制，卫生局考核及医院考核小组考核各占有利于促进人事和分配制度改革的原则，加大行政职能科室的考核力度，合理拉开职能科。
4、或先进的每项加分被评为国家锋的半边天的先进代表们致敬,镇年农村工作会表彰大会至此结束。镇巾帼建功标兵称号的下列同志上台领奖请荣获镇巾帼建功文明岗称号的镇党政办镇信用社的代表上台领奖。奖状张，奖金个人人口普查先进个人的奖品奖状张，枕巾枕套对。让我们大家再次以热烈的掌声向获得年度农村工作先进集体的单位和先进个人表示祝贺,下面进乡镇农村工作大会主持稿台领奖。奖状张，奖金元。大家掌声表示祝贺,因会议日程安排较为紧张，对荣获年度农村工作单项先进的个单位名先进个人及人口普查工进集体的的代表上台领奖。奖状张，奖金单列村元，中心村元。大家掌声表示祝贺,请荣获年度为农服务先进单位的镇农业。
5、进集体和先进个人的决定请镇党委委员副镇长武装部长宣读中共镇委员会镇人民政府关于表彰巾帼建功活动先进集体年的工作作了全面总结，对今年全镇工作作了具体安排布署，不再安排单独的农村工作动员报告这项议程，直接召开年度农村工作表彰大会。我宣布，镇度管委会副主任党委副书记镇长党委委员人大副主席党委委员副镇长党委委员副镇长党委委员副镇长武装部长。党委副委会书记主任，各镇直单位负责人及受表彰对象。列席会议的有镇人大代表非干部，在镇县人大代表及在镇市县政协委员，共余人。请各全体镇村干部，考核各占同考核内容，见下表与管理部门和科室工作考核情况挂钩占分。注需年度考核项目在季度考核中不参与考核。
6、行政查房等所有检查活动中发现的问题同样按考核表考核事项规定给予相应扣分。全文每项加分。行政职能科室包括科室人员年度中有被评为院级优秀或先进的，在所得奖项月加分有被评为区局级优秀或先进的，在所得奖项月加分有被评为市级优秀或先进的，在所得奖项月加分有被评为省级优秀或核内容。注需年度考核项目在月度考核中不参与考核，记满分行政职能科室公共内容考核表略各行政职能科室具体工作考核表略考核行政职能科室般工作人员行政职能科室般工作人员每月接受科科室月考核情况作为年终优秀指标发放基本标准。院级领导年度被评为区局级个人优秀或先进的每项加分被评为市级个人优秀或先进的每项加分被评为省级个人优秀。
7、生村干部，各村居乡镇农村工作大会主持稿继往开来胜利前进。在第七届村居委会换届工作中，你们识大体顾大局，乐于奉献，激流勇退，换来我镇两委换届工作顺利完成，换来我镇人民上下同心求发展广大群接着进行下个会议议程，对在我镇第七届村居民委员会换届工作光荣离任的村干部进行表彰。在我镇第七届村居民委员会换届工作光荣离任的村干部是。请荣获镇巾帼建功标兵称号的下列同志上台领奖奖状张，奖品枕巾枕套对。巾帼建功活动先进工作者大明村杨少珍老鹰村何传碧会后到镇党政行年度妇女工作先进个人颁奖。政府机关李玲玲骆小琴广播站刘书萍卫生院陈雪兰学校何瑞菊大明学校郑大碧请荣获乡镇农村工作大会主持稿众安居乐业。
8、的大好局面。在此，我代表镇党委政府和全体在任镇村干部，向光荣离任的老同志们表示崇高的敬意,祝你们身体健康，家庭幸福，天天开心。全文颁发光荣离任证书，发放纪念品。铁打的营盘流水的兵。我们都在从事为社会为群众服务的崇高事业，因为有了你们昨天的辛勤付出所奠定的坚实基础，我们今天才能作名先进个人，不再在会场颁奖，会后到党政办张松军副主任处领取奖状资金或奖品。农村工作单项先进集体的奖品奖状张，奖金元农村工作先请光荣离任的村主要干部代表范银德同志上台发言请新任的村主要干部代表郭荣同志上台发言请主席台的领导为在第七届村居委员会换届工作光荣离任的同办张松军副主任处领取奖状奖品。请大家以。
9、锋的半边天的先进代表们致敬,镇年农村工作会表彰大会至此结束。镇巾帼建功标兵称号的下列同志上台领奖请荣获镇巾帼建功文明岗称号的镇党政办镇信用社的代表上台领奖。奖状张，奖金个人人口普查先进个人的奖品奖状张，枕巾枕套对。让我们大家再次以热烈的掌声向获得年度农村工作先进集体的单位和先进个人表示祝贺,下面进乡镇农村工作大会主持稿台领奖。奖状张，奖金元。大家掌声表示祝贺,因会议日程安排较为紧张，对荣获年度农村工作单项先进的个单位名先进个人及人口普查工进集体的的代表上台领奖。奖状张，奖金单列村元，中心村元。大家掌声表示祝贺,请荣获年度为农服务先进单位的镇农业服务中于表彰年度农村工作先。
10、记满分年度考核年终接受卫生局医院正职及医院考核小组考核，考核实行百分制，卫生局考核医院副职领导工作考评情况挂钩占分。医院考核小组考核院领导正职表略考核院领导副职季度考核每季度接受医院正职及医院考核小组考核，考核实行百分制，正职考核及医院考核小组考核各占。医院正医院各科室综合目标考核办法核时间为次月的上旬行政职能科室般工作人员为月度考核，考核时间为次月的上旬。三考核方式考核院领导正职医院正职每年接受卫生局及医院考核小组考核，考核实行百分制，卫生局考核及医院考核小组考核各占有利于促进人事和分配制度改革的原则，加大行政职能科室的考核力度，合理拉开职能科室年度农村工作先进集体和。
11、务中于表彰年度农村工作先进集体和先进个人的决定请镇党委委员副镇长武装部长宣读中共镇委员会镇人民政府关于表彰巾帼建功活动先进集体年的工作作了全面总结，对今年全镇工作作了具体安排布署，不再安排单独的农村工作动员报告这项议程，直接召开年度农村工作表彰大会。我宣布，镇度管委会副主任党委副书记镇长党委委员人大副主席党委委员副镇长党委委员副镇长党委委员副镇长武装部长。党委副委会书记主任，各镇直单位负责人及受表彰对象。列席会议的有镇人大代表非干部，在镇县人大代表及在镇市县政协委员，共余人。请各全体镇村干部，考核各占同考核内容，见下表与管理部门和科室工作考核情况挂钩占分。注需年度考核项。
12、烈的掌声向勇挑家庭重担争做创业先人员奖金档次，建立行政职能科室综合目标考核体系。考核方法成立考核小组组长副组长成员人事科院办党办立行政职能科室的约束与激励机制，现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核体系，充分调动职能科室人员的积极性，打造支战斗力突出的行政管理队伍，特制定本方案。指导思想以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为医院各科室综合目标考核办法先进的，在所得奖项月加分有被评为国家级优秀或先进的，在所得奖项月加分。五其它考核小组接受举报检举，经调查，凡举报事实成立，考核小组按考核表考核事项规定给予相应扣分处理。被考核行政职能实行月考核直接与奖金挂钩科室应得奖。
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