1、，推广开来。要抓好离退休干部先进集体和先进个人的培养总结推荐工作。通过新闻媒体大力宣传离退休干部的先进事迹，营造老干部发挥作用的良好氛围，影响和带动广大离退休干部投身三个文明建设，使老有所为争做四个模范深入人心，让全社会都能理保障。建立老有所为专项基金的形式来化解资金紧缺的难题，为老干部发挥作用提供强有力的经费保障。老有所为专项基金主要途径是拨款为主。每年年初，根据涉老机构的实际需要，拨款到位二是社会集资为辅。鼓励企事业社会资助等渠道筹集部分资金。三是适当有偿服务。老干部通过为企业社会发挥作用的过程中，作些有偿服务，所得费用上缴部分管理费，用于开展专项活动。事日程。目前，市正在筹建千多平方米的老干部活动中心，总千多万元，定于明年。
2、不同的作用，在所学所乐所为中不断涌现出大量的先进人物和先进，他们是老干部发挥作用的榜样和典范。在支持老干部发挥作用这问题上真正达成共识，形成合力，做到资源共享，人才互用。老干部局有关人员，特别是退居二线的领导人员，担任各涉老机构的办公室主任等职，既发挥自身的作用，又更好地起到协调作用，当好联络员，做好情况沟通反馈，确保各涉老部门的各项具体工作落到实处。二设立专项基金，保障涉老机构的作用巧妇难为无米之炊。老干部发挥作用同样要有定的经也是老干部中各类人才作用得到充分发挥的需要，进步丰富老干部的晚年生活，实现老有所学老有所为老有所乐老有所依的要求。加强组织，协调涉老机构的作用协调组织好涉老机构，让广大老干部更好地发挥作用，需要各级领导。
3、。中央文明办在召开加强未成年人会上，有关领导以创办校外辅导站为题作经验介绍。在加强未成年人道德思想建设关爱青少年弱势群体上，主要开展结对帮学帮扶帮教活动，筹集帮困助学资金万元，资助贫困生人，。在他们的组织带动下，参加关工委组织活动的老同志有人，老科协有人，老促会有人，老年体协指导员有人，老年大学学员有人，老年足部按摩研究会千多人全市有老干部党支部个，老干部学习小组个。这些涉老机构和组织，架起了市委市政府和广大老干部及社会各界沟通交流的桥梁，取得了定的成效。着优良传统，离退不休奋斗不止，为社会进步发展继续贡献力量，取得了可喜的成绩。但涉老机构中有部分是松散型的组织，发挥作用存在不平衡性，在组织老干部发挥作用时，遇到许多新情况新问题。
4、余热。二涉老机构发挥作用所面临的困难从总体来说，涉老机构为离退休干部的作用发挥，做了大量富有成效的工作。但仍然存在着不少影响和制约离退休干部发挥作用的问题用早晨进行健康锻炼指导。形成成千上万老年人在公园广场路边开展打拳耍剑练功跳舞等活动。大地上，老年人的健身康乐活动已成为道靓丽的风景，科学健身已成为老年人生活中的部分。四绽放余热，展示老干部的晚年风采。根据老干部的心理和生理特点，以老年大学老干部活动中心为阵地，以老有所学老有所乐陶冶情操为根本，展示老干部的晚年风采。老年大学共设挥洒余热，为构建和谐社会献智出力。全市各老干部党支部组织老干部义务咨询，为社会弱势群体提供援助，充分利用老干部的政治优势，积极参与社区民事纠纷的调解工作。。
5、策。今年以来，有名老干部积极参与招商引资，提供各种信息多条，直接或间接引进招商项目多个，引进资金近千万元。三组织涉老机构调研与思考立结对帮教小组个，帮教失足青少年人。关心下代工作得到国家和省关工委领导的充分肯定，全国关工委领导顾秀莲闵震环等先后三次到视察，经验。二贡献余热，为经济建设添砖加瓦。原担任市副市长陈如喜通过积极努力，于年成立老科技工作者协会，下设个分会。老科协经常组织会员学习调查研究，与企业挂钩。当他们了解到泰格动力有限公挥余热，为关心下代谱写新篇。早在年，成立了关心下代工作委员会。由原县委书记沙秀高担任主任，老干部局名退居二线的副局长及活动中心名年轻大任办公室主任和副主任。全市形成了名老同志参与的关工委队伍，各乡镇村。
6、度重视和支持，更具体落实到有关牵头单位。在条件许可的情况下，把所有涉老机构集中在起，合署办公，彻底改善办公条件，将发挥老干部的作用纳入老年足部按摩研究会至今没有固定的办公场所，自行租借房子，边对外经营，边义务培训对足部按摩有兴趣的些残疾或生活困难人员，使其学成后能自食其力，减轻社会负担。各机构负责人工作很辛苦，但补贴微薄，每月般在至元。部分老干部受思想观念身体状况社会关系等约束，缺乏发挥作用的主动性和创造性，不能正常参加社会活动，参与涉老机构发挥作用。社会组织涉老机构调研与思考六个活动，为纪念建党周年，开展十个活动，涉老机构相继开展纪念活动，如回首激情岁月我与党同呼吸共命运心连心征文活动歌唱祖国歌咏活动等，广大老干部积极参与，绽。
7、初动工。新大楼落成后，市领导打算将涉老机构起迁入新址集中办公，加强联系，实现科学统。配套建立协调联动机制，即以老干部局牵头，与各涉老部门和组织联手互动，多管齐下。建立必要的协调联合，定期召开联席会议，研究具体问题，沟通工作情况，明确分工细则，统筹谋划，协调各方，整体推进。不少人认为，现在大学生求业都困难，老干部退了下来就应安心休息，这种思想致使老干部发挥作用受到限制。涉老机构发挥作用存在不平衡性，老干部人才信息不够健全。涉老机构中的主要负责人年龄偏大，平均年龄在岁以上，需要加强后续力量的补充，形成合理的梯队结构。三组织涉老机构发挥作用的思考利用涉老机构搭建好老干部发挥作用的平台，既是三个文明建设的需要组织涉老机构调研与思考支持涉。
8、机构发挥应有的作用。四建立网络组织，增强涉老机构的作用涉老机构对广大老干部的各类人才通过现代化工具进行信息化管理。要加快离退休干部信息资料采集，全面掌握离退休干部专业技能个人特长身体状况以及联络方式等，健全完善离退休干部人才库，推进离退休干部人才的分类管理，形成全市离退休干部人才网络，为针对性组织老干部发挥作用奠定基础。全文此，要完善表彰激励机制，精心组织评选老干部老有所为先进集体和先进个人，挖掘老干部的典型事迹和丰功伟绩，激发老干部发挥作用的积极性。比如评选有为之星召开老有所为表彰会，对评选产生的先进集体和先进个人给予奖励，形成老干部学先进比先进的良好氛围。为巩固成果，扩大影响，由市委老干部局牵头，各涉老机构协同举办全市老干部。
9、深入宣传党的路线方针政策，反映改革开放成果，弘扬社会新风尚，崇尚科学，从而丰富广大群众的精神生活为庆祝新中国建立周年，老干部局开展保健强身活动以来，有多万人次接受了保健强身服务和自我保健按摩，节约医药费开支近千万元。年夏季，开展冬病夏治活动，组织千名骨干上门为老百姓服务，为气管炎关节炎进行贴敷共万多人次。市老年体协在原政协副主席谭伯虎的组织下，以提高老年人的健康水平和生命质量为宗旨，围绕全民健身纲要，大力宣传组织，在社区新村建立体育活动指导站，有名指导员，期种植业养殖技术经验信息，印发资料多份，提供各类信息条。采写的调查走多元发展模式之路推进新农村建设进程，在老区等杂志上发表。广大老干部围绕市委市政府经济建设这个中心，积极出谋划。
10、部门也相继成立关工委，建立校外辅导站个。关工委与各部门协作配合，充分发挥五老优势，努力在老少共建资源共享构和组织主要有老干部局关工委老科协老促会老年大学老年体协老龄委老年足部按摩研究会老干部活动中心老干部党支部老干部学习小组等，这些机构和组织充分发挥老干部老专家老老模范老战士等作用，为他们挥洒余热老有所为搭建了个广阔的平台。这些涉老机构的负责多数是从原四套班子退下的老领导或担任过单位领导，身体健康，具有定的专长积极性高等特组织涉老机构调研与思考近年来，市涉老机构不断发展和壮大，广大离退休干部以涉老机构作为平台，保持着谐社会中作出各方面贡献，向全社会作充分展示。各部门应积极配合，做好相关工作，把老干部发挥作用的成果汇集起来，展现出。
11、全市参加法律咨询和纠纷调解的老干部达多人，仅年，由老干部出面调解的各种社会矛盾达千余起，为确保方平安和社会稳定作出了贡献。市老年足部按摩研究会由原副主席顾培德担任负责人，全市自开展群众性的足部按司为解决污水问题遇到困难时，立即组织分会会员深入该公司，展开实地调查，进行攻关，提出切合实际的治理，从而解决了难题，为企业节省经费多万元。些老科技工作者利用自身优势，为企业专利多项。市老区开发促进会负责任人陈秀萍原人常委会大副主任带领老专家，深入镇村户头，调查总结致富典型经验和信息，并通过两台报和信息发布会向广大农民传播致富经验。年出单位互动上下功夫。省文明办在年月日人民日报上发表了充分发挥五老作用，真情关爱未成年人健康成长文中肯定了的做。
12、挥作用成果展，把各行各业离退休干部在构建不利因素。涉老机构各自发挥作用，缺少统的协调和组织，分管领导因工作忙，具体工作过问少，临时需要才作些指示。部分单位对老干部发挥作用的重要性认识不足，怕老同志年迈体弱，影响身体健康，没有较好地组织引导老干部发挥作用。涉老机构般经费不足，办公条件差，如老年大学同关工委合署办公，条件简陋，没有象样的会议室，来客般借用老干部局会议室，或把教室作为临时会场此同时，必须建立好用人机制，稳定好老干部发挥作用的队伍，对主要负责人及骨干人员进行适当的经费补贴，对贡献大的老干部每年进行次性补贴，从而吸引更多的老干部成为涉老机构的骨干成员。三营造和谐氛围，促进涉老机构的作用相当部分老干部离退休后，仍然为社会发挥。
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