活动，为学校发展献计献策。

继续关心离退休教职工，使他老有所乐，体会到学校大家庭的温暖。

开展团员志愿者服务活动。

二是深化养成教育知识竞赛及礼仪纪律学习卫生四项自评互评家长评活动。

三是继续进行理想信念教育，继续深化团队工作。

是完善团队组织管理机制。

规范国旗下讲话活动，开展以爱国主义为主题的实践教育活动。

四是完成学生会组织重建工作，尽快开展学生会工作。

形成良好的舆论环境建立新的学校资产数据库。

做到规范收费，继续严格执行费制收费标准。

实行收费公示制，接受社会的监督。

深入开展平安校园创建活动，加强安全教育。

为广大师生创设安全的工作学习生活环境。

本学期要切实加强安全制度建设，认真落实安全保卫措施和各项紧急预案，防火防电防盗交通安全等防范意识要常宣传常教育常检查，坚决消除安全隐患，切实用好技防设施，加强校园值班，加强巡视管理。

面。

并在备课组长负责下进行集体备课，备课组内要有明确的分工，形成工作合力，有备课活动记载学校行政人员要参与备课组活动，与备课组同学习同讨论同研究，实行资源共享同时在备课过程中，要抓好教师个人的二次备课和教学反思，具有针对性适时性与个性化教学风格。

本学期在教师中开展四个活动堂较高质量课篇有特色的教学案例篇有价值的教学反思项富有启发的学习交流。

六增强后勤服务意识。

。

每学期期中和期末，由校长室负责检查教师学习计划执行情况，给予考核与奖罚。

加强教师内部研学建设。

扎扎实实开展课堂教学展示课题研究课改沙龙等活动，教师以自主研修同伴互助专业引领三方面为主要的科研形式。

提高教师的专业素养和科研水平。

学校将提供教师锻炼的机会，提供学习的部分经费，相应实现学校提供平台教师主观努力乐于投身于教育服务于学生奉献于学校的互动局面。

学校将分层进行校本培训，组织中小学第学期教学目标分发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加强宣传工作。

加大正面宣传和舆论监督的工作力度。

通过网络电视报刊杂志等媒体，宣传上级的各项政策，宣传报道学校的教育教学工作和先进典型，宣传学校丰富多彩的活动，积极营造教育改革与发展的良好舆论环境。

创建规范化学校，提升学校内涵。

这是全校教职员工的共同目标。

年全校师生将携起手来，抖擞精神，努力工作，站在新起点，实现新跨越，为乡的基础教育事业做出更大贡献，全文造力凝聚力和战斗力，发挥党支部先进性作用。

加强对青年教师的引领，及时吸纳政治素质高业务能力强教育教学成绩突出且符合条件的积极分子加入党组织。

积极为教师排忧解难。

强化工会民主参与民主管理和民主监督的职能，加强工会工作。

大力推进学校民主政治建设。

通过工会组织加强对学校行政的监督，通过工会活动为教师的成长和学生的发展创造宽松的环教学全优工程教学要求。

责任到人，创新举措，把解决推进过程中的困难与问题当作是进步的阶梯，坚定不移的推进全优工程有效教学工作要求，按照务实。

以引领和推进学生自主学习，主动发展为核心优秀传统文化的深厚底蕴，实现德育活动主题化。

结合学校文化资源，挖掘寒暑假传统节日和重大事件纪念日等教育资源，确定节教育主题提高教育实效。

开展讲普通话写规范字读经典书做文明人活动，围绕中华魂主题读书活动。

加强书香校园建设。

进步养成学生良好的行为习惯，用多种称号树德育典型。

提高学生思想道德水平。

加强爱国主义教育和民族精神教育，完善学生自主管理机制。

培养学生生存能力实践能力和教学案例读书体会交流青蓝工程等形式。

使名青年教师成长为名教师优秀教师骨干教师。

制定教师外出培训汇报交流制度，完善教师奖惩制度及年级组教研组班主任考核细则。

引导班主任树立正确的教育观和学生观，加强班主任队伍建设。

通过对班主任的校本培训班主任工作例会班主任论坛等形式。

改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。

三注重德育工作实践分层设计教中小学第学期教学目标长接待日等方式，加强民主管理和民主监督。

吸纳社会群众的意见和建议，增强学校办学实力。

从基础看进步，完善教师评价考核模式。

坚持从起点看提高。

以评价促发展评价原则评价学生评价教师。

结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价日常评价，实施年度考核制度，把评价作为奖励的重要依据。

二加强师资队伍建设创新师德建设的方式方法，以学习贯彻中小学教师职业道德规范为主线。

教师队伍建设中做加强校园安全工作管理。

学习落实省规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见重视校园文化建设。

创建工作创建课外阅读特色。

创建市星级心理咨询室。

创建市合格教科室。

创建县星级平安校园。

创建合格保健室。

创建合格档案室。

四工作措施创新学校管理机制提高班子成员的责任意识目标达成意识，完善干部队伍管理制度。

建立自我约束丰富内涵，坚持以科学发展观统领学校发展全局。

更新发展观念，创新发展模式，提高发展质量。

实现和谐发展上下功夫。

关注教师学生的成长，坚持以人为本理念。

促进学校的和谐发展。

实现率先发展上下功夫。

以实践为基础，坚持与时俱进开拓创新。

以科研为先导，紧抓学生的思想道德和习惯养成教育全优工程等中心工作，强化教学常规管理，寻求突破，实现率先发展，推动整体工作水平和质量的进步提升。

中小学第学期教学目标指导思想学校教育工作要深入学习和贯彻执行科学发展观，年。

遵循教育教学规律和中学生成长规律，坚持以人为本，以科研作开展群体境，增强全体教职工的凝聚力战斗力。

团结带领全校教职工围绕学校中心，及时修正方案，使方案切合实际。

积极开展以艺术课社会实践课及学生团体组织为龙头的系列化校本课程研究，按要求开全开足开齐课程。

利用各种课程资源，拓展学生特长培养途径和方法策略。

开展教学研究活动，探索开发编印具有本校特色的校本课程，突出办学特色。

五建立教科研长效机制。

积极开展振兴阅读行动。

努力提高教育理论水平，要把读书学习视为生活的部分。

转变教育观念，增厚自己文化底蕴，城学院要改革传统的人才培养质量评价体系，使其符合应用性人才培养的办学定位和方针。

生源质量方面，要稳定现有规模，提高招生质量，尤其是应针对社会需要，选招些特长生和多能色的教学型地方本科大学。

学院的办学定位和办学方针，在本次学习实践科学发展观的活动中要进行认真的回头看，提炼出学院自主发展科学发展的关键词。

学院的三步走战略，不仅要考虑未来重点学科在院校践行科学发展实际运用面对这些问题，我们进行了积极的探讨，并初步形成共识。

等上级政策，可能解决高校的共性问题，不可能解决学院的个性问题。

学他人经验，可能解决学院的局部问题，不可能解决学院的根本问题。

学院要求自主发展随着人才市场放开，大学生交费上学，岗位需求下移趋减，办学压力日趋加大，学院存在发展的价值问题和主体问题在思想解放大讨论中顺理成章地提上了议事日程。

学院究竟能为社会发展提校应运而生。

经过十年左右的发展，这些学校已呈现出办学定位基本明晰，办学规模明显扩大，办学质量稳步提高的较好势头。

但诸多不科学不合理的外在环境和内部因素，也使其发展任务极为艰巨，形势不院校践行科学发展实际运用力高于重点院校，突出培养学生理论与实践相结合的能力。

四是文化特色。

要重点繁荣学术文化，凸显地域文化，活跃学生文化，对地方文化发展产生引领作用。

从全国来讲，科学发展是全面协调可持续之初设立特区样，找准突破口，实施重点突破，再带动全面发展。

经过几年来的探索，运城学院逐步提炼出了地方性应用性教学型等办学理念的关键词。

是理念特色。

运城学院的核心价值就是为引进成本，提高人才使用效率。

四是改革分配办法，适度控制人头费增长，重点提升绩效工资和活工资。

五是进步推进后勤社会化改革，引进物业管理体制，减轻学院工作压力，全力以赴抓好教学科研工理好学人治学与与校长治校的关系，充分发挥教代会作用等。

二是在组织人事教务财务等各方面适度下移管理权限，提高教学系部的积极性和创造性，建立统分结合的院系两级管理体制。

院级负责学院校践行科学发展实际运用的发展。

从运城学院的实际状况来讲，现阶段就是要在自主发展质量发展内涵发展和特色发展上做文章，抓落实。

惟此，运城学院深入学习实践科学发展观活动才能取活动，为学校发展献计献策。

继续关心离退休教职工，使他老有所乐，体会到学校大家庭的温暖。

开展团员志愿者服务活动。

二是深化养成教育知识竞赛及礼仪纪律学习卫生四项自评互评家长评活动。

三是继续进行理想信念教育，继续深化团队工作。

是完善团队组织管理机制。

规范国旗下讲话活动，开展以爱国主义为主题的实践教育活动。

四是完成学生会组织重建工作，尽快开展学生会工作。

形成良好的舆论环境建立新的学校资产数据库。

做到规范收费，继续严格执行费制收费标准。

实行收费公示制，接受社会的监督。

深入开展平安校园创建活动，加强安全教育。

为广大师生创设安全的工作学习生活环境。

本学期要切实加强安全制度建设，认真落实安全保卫措施和各项紧急预案，防火防电防盗交通安全等防范意识要常宣传常教育常检查，坚决消除安全隐患，切实用好技防设施，加强校园值班，加强巡视管理。

面。

并在备课组长负责下进行集体备课，备课组内要有明确的分工，形成工作合力，有备课活动记载学校行政人员要参与备课组活动，与备课组同学习同讨论同研究，实行资源共享同时在备课过程中，要抓好教师个人的二次备课和教学反思，具有针对性适时性与个性化教学风格。

本学期在教师中开展四个活动堂较高质量课篇有特色的教学案例篇有价值的教学反思项富有启发的学习交流。

六增强后勤服务意识。

。

每学期期中和期末，由校长室负责检查教师学习计划执行情况，给予考核与奖罚。

加强教师内部研学建设。

扎扎实实开展课堂教学展示课题研究课改沙龙等活动，教师以自主研修同伴互助专业引领三方面为主要的科研形式。

提高教师的专业素养和科研水平。

学校将提供教师锻炼的机会，提供学习的部分经费，相应实现学校提供平台教师主观努力乐于投身于教育服务于学生奉献于学校的互动局面。

学校将分层进行校本培训，组织中小学第学期教学目标分发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加强宣传工作。

加大正面宣传和舆论监督的工作力度。

通过网络电视报刊杂志等媒体，宣传上级的各项政策，宣传报道学校的教育教学工作和先进典型，宣传学校丰富多彩的活动，积极营造教育改革与发展的良好舆论环境。

创建规范化学校，提升学校内涵。

这是全校教职员工的共同目标。

年全校师生将携起手来，抖擞精神，努力工作，站在新起点，实现新跨越，为乡的基础教育事业做出更大贡献，全文造力凝聚力和战斗力，发挥党支部先进性作用。

加强对青年教师的引领，及时吸纳政治素质高业务能力强教育教学成绩突出且符合条件的积极分子加入党组织。

积极为教师排忧解难。

强化工会民主参与民主管理和民主监督的职能，加强工会工作。

大力推进学校民主政治建设。

通过工会组织加强对学校行政的监督，通过工会活动为教师的成长和学生的发展创造宽松的环