结务实高效协作实干精干的领导班子和干部队伍，切实提高领导班子驾驭科学发展干部队伍服务科学发展的能力。是全力做好村社区“两委”班子换届工作和区级领导班子换届的前期准备工作。对已经完成换届的村社区“两委”班子，督导做好新老班子工作交接整章建制和后续管理工作，切实巩固换届成果对尚未完成换届选举的个村，加大工作力度，确保换届工作全面完成对个村社区，按照条件成熟程度，适时改选。严格按照中组部下发的关于认真做好市县乡党委换届工作的通知要求，依据相关法律章程规定，准确把握关键环节和选任条件，积极配合市委组织部提前谋划精心组织，扎实稳妥地做好区人大代表区政协委员候选人的推荐酝酿协商选举工作和区第十次党代会代表选举及区委委员区纪委委员的推荐选举等工作，确保区级领导班子换届工作有序健康平稳开展。二是不断规范干部日常管理。研究制定区委关于加强和改进干部管理工作的意见等项干部管理制度和干部任免工作程序规范文件。按照中央关于进步从严管理干部的意见，加强公务员管理和干部年度考核工作，并坚持把从严管理与关心爱护干部结合起来，在认真做好干部调配军转安置干部档案管理信息统计和老干部管理服务等工作的同时，积极落实有关政策，促进干部全面发展。进步完善和落实区管后备干部好年的组织工作，为全区“十二五”发展开好局起好步提供坚强保证年是“十二五”规划的开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，也是我们党成立周年。做好年的组织工作，意义重大任务艰巨。年全区组织工作的总体思路是全面贯彻落实党的十七大十七届四中五中全会以及全国和省市组织部长会议精神，紧紧围绕区委“十二五”奋斗目标和“项目建设年”活动，坚持以改革创新为动力，以创先争优活动为引领，以选好配强班子为重点，以提高素质能力为关键，以加强基层组织建设为根本，以落实“人才强区”战略为保障，以提升组织工作科学化水平为目标，在发展中求突破，在创新中求提高，为“十二五”开好局起好步提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接建党周年。按照这总体思路，重点抓好以下六个方面的工作紧扣中心，创新载体，在创先争优活动中取得新成效把创先争优活动作为今年组织工作的项重点工作，抓紧抓好，抓出成效。是围绕中心工作深化创先争优活动。紧紧围绕区委“项目建设年”中心任务，紧扣纪念建党周年等重大节点，在继续推进“五项教育”“党员责任区”“党员模范岗”“党员奉献日”“五个”学习活动党建“六个”工程建设等载体活动的同时，大力开展“诺三评三公开”和以“亮身份亮承诺亮形象，创单位奉献先锋创群众满意窗口创优质服务品编办人社党校党史老干部关工委工作稳步推进。编办全面完成了区政府机构改革各项任务人社局完成了全区家事业单位人的岗位等级认定工作和名事业单位人员的考核工作，对名应届大中专毕业生及时提供了就业指导党校培训质量稳步提升，全年共举办各类培训班期，培训人次党史办编纂发行了中共城关区党史大事记和中共城关区组织史第三卷，完成了城关区革命遗址普查工作老干部工作被确定为全省利用社区资源做好离退休干部服务管理的试点关工委通过“老少共建”等载体活动，充分发挥“五老”队伍的作用，使关心下代工作不断加强。年全区组织工作取得的成绩，得益于区委的高度重视和正确领导，得益于各部门各单位的大力支持和密切配合，得益于全体组工干部和党务工作者的共同努力与辛勤工作。在此，我代表区委向大家表示衷心的感谢！回顾去年的工作，我们有四点深刻体会是组织工作只有服务大局才能有所作为。围绕中心服务大局是组织工作的永恒主题。年来，我们紧紧围绕区委中心工作配班子育干部带队伍聚人才强基层夯基础，有效发挥了组织工作的政治优势和组织优势，为区委各项工作的顺利推进提供了有力保证。二是组织工作只有改革创新才能显现生机。创新是组织工作永葆生机活力的不竭动力。年来，我们针组织工作会议致辞.建设年”“树新形象创新业绩”等中心工作，以“三争提高”为主线，通过举办先进事迹报告会专题演讲会机关运动会迎春联欢会等活动，促进了机关各项工作的和谐发展，进步转变了作风，提高了效能。学校党建紧扣“城关教育六个最优化”目标，大力开展“三师建”主题实践活动，促进了党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥，为学校健康发展提供了坚强保障。五是非公企业和社会组织党建工作进步加强。以服务企业推动发展为根本，适时召开了全区非公企业党建工作推进会，在工商城关分局和东部分局分别设立了非公企业党工委，强化所辖非公企业的党建工作。全年新组建非公企业党组织个，规模以上企业党组织组建率党组织应建已建率党的工作覆盖面均达到了。六是党员教育管理信息化水平进步加强。通过建立手机信息平台群等形式，进步强化了党员的日常教育管理积极完善党员和党组织信息库，初步实现了党员管理网络化全面落实发展党员票决制，共发展党员名大力开展农村党员干部现代远程教育工作，培训农村党员干部人次进步完善流动党员管理模式，为流动党员提供了就业培训权益保障等多方面的服务。七是村社区“两委”换届选举工作基本完成。村社区“两委”换届是去年组织工作中的项重要工作，按照省市区委的要求，及时制定了度落到实处。严格执行“报告两评议”制度，选任干部的满意度达到。六是人才队伍建设得到加强。对全区各级各类人才进行了全面摸底和分析研究，制定了中小学“名师名校长骨干教师”培养实施意见，在卫生系统实施了名医名学科名项目为主要内容的“三名”创建活动，及时落实市区两级专业技术人才政府津贴，为全区经济社会发展提供有力的人才支持。以构建区域化党建大格局为着力点，基层组织建设水平不断提升。按照“抓基层，强基础”的工作思路，突出抓好基层组织和党员队伍建设。是创新党建思路，找准党建抓手。在全面分析科学研判的基础上，制定下发了关于在全区基层党组织中深入开展党建“六个”工程建设活动的指导意见，在全区各级党组织中深入实施党建“六个”工程，有效解决了全区党建工作中存在的工作缺抓手措施缺力度落实难到位群众不满意等突出问题，有力推进了全区基层党组织建设。二是街道社区党建工作水平显著提升。全面推行社区书记主任“肩挑”，创新建立起社区书记主任由街道党工委初始提名区委组织部考察任免街道党工委管理使用的工作机制为每个社区配备了名事业编制工作人员和名专职副书记，充实了工作力量优化了队伍结构将党建工作经费纳入财政预算，提高社区办公经费和党建工作专项经费，每个社区两项经费合计达到万元，形充分肯定，标志着全区基层党建整体水平跃上了个新台阶。以干部人事制度改革为突破点，领导班子和干部队伍建设不断加强。按照“抓改革建机制促规范，抓班子带队伍强保障”的工作思路，突出工作创新，全力抓好领导班子和干部队伍建设。是加强宏观管理。制定下发了关于开展创建“学习型党组织”和“学习型领导班子”活动的实施意见，完善了城关区领导班子和党的基层组织建设目标考核实施细则和全区科级领导班子和领导干部考核方案，全面落实了领导干部述学评学考学制度对近年来全区各街道部门直属单位领导班子和领导干部工作实绩及履行职责情况进行了全面考核建立了试用期干部跟踪考察制度，对名试用期干部进行考核考察，并根据结果，由部领导进行组织谈话，形成了以学习提升能力以考核检验能力的领导班子建设机制。二是选好配强领导班子。结合年度考核，对领导班子缺额及时进行调整补充，结合政府机构改革，增设了个党组，调整撤并了个党委总支，按照用好“十种人”的要求，先后对名街道部门班子领导干部进行了调整交流，有名女干部名非中共干部名少数民族干部担任了部门和街道的领导，调整后的街道部门领导班子平均年龄比年降低了岁，大学及以上学历人数比年增加了人，使各级领导班子结构组织工作会议致辞全区组织工作会议，是经区委同意召开的次非常重要的会议。会议的主要任务是学习传达省市组织部长会议精神，回顾总结的工作，安排部署年的主要任务，命名表彰年度组织工作中涌现出来的先进党组织和先进个人。稍后，书记还要代表区委作重要讲话，我们定要认真学习领会，抓好贯彻落实。围绕这次会议的主要任务，我重点讲三个方面的意见。全面分析扬长避短，进步增强组织工作围绕中心服务大局的自觉性和主动性年，在区委的正确领导和市委组织部的有力指导下，全区组织工作紧紧围绕区委“率先科学发展，建设首善之区”奋斗目标，认真落实关于进步加强和改进基层党的建设的实施意见，在改革创新上下功夫，在重点工作上求实效，在难点工作上求突破，各项工作都取得了新进展，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保证。以建立长效机制为落脚点，学习实践科学发展观活动成果丰硕。善始善终地抓好第三批学习实践科学发展观活动的收尾工作，对年半的学习实践活动进行了全面总结，对继续抓好整改落实工作，适时做好全区行政机关事业单位人员实名制管理工作，在全区逐步开展事业单位网上登记管理工作。突出教学方式方法创新，探索以人为本的“人性化”培养干部模式，加强师资队伍建设，加大科研成果转化，实现干部教育培训的全覆盖和最优化。以纪念建党周年为契机，积极开展党史“六进”宣传教育活动，认真做好城关区党史资料的挖掘整理编撰宣传工作，切实发挥“存史资政育人”作用。全面落实离退休老干部政治生活待遇政策。充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作，大力开展“基层创五好五老学先进”活动，不断提高关心下代工作整体水平。加强公务员管理，提高公务员队伍素质深化事业单位人事制度改革，稳步实施事业单位岗位设置管理工作深化专业技术人员职称改革，加强专业技术人才队伍建设。建立和推行干部到发达地区挂职锻炼制度，提高干部工作能力。三负重加压示范引领，以流的作风建设模范部门打造过硬队伍紧紧围绕建设模范部门打造过硬队伍，切实抓好组织部门自身建设，不断增强抓落实强服务的能力和本领，树立组织部门“党员之家干部之家人才之家”的良好形象。是强化学习提高能力。大力推进“学习型机关”建设，通过脱产培训研讨交流业务讲座等方式，引导组工干部树立终身学习团队学习和创造性学习的理念，强化组工干部的大局意识协作意识责任得响推得开学得上”的非公有制企业党建工作典型，适时召开非公党建工作现场经验交流会，表彰奖励批非公先进党组织和优秀共产党员。六是努力提高农村基层党组织建设水平。以深入开展“三争促”活动为重点，以“五个好”为抓手，研究制定关于进步推进城乡统筹基层党建工作的意见和“三争促”考核办法。分批次分层面开展培训活动，加强服务型村干部队伍建设通过设岗定责，加强帮带型党员队伍建设扎实有效地开展城乡对接帮扶共建活动，通过统筹城乡党建资源，加强发展型党支部建设，年内打造个统筹城乡党建示范点，促进社会主义新农村建设。七是进步强化党员教育管理和发展党员工作。制定出台全区党员教育培训工作规划，重点做好村社区党支部书记非公企业和社会组织党组织负责人流动党员新党员和入党积极分子的教育培训工作。加快党建工作信息化进程，借助网络信息传播技术和数据库管理系统，在加强党的组织管理提高党员素质能力传播党的政策主张服务党员群众等