院培训专业技术人员余人次。八加强信息化管理，提升医院管理水平。完善信息化管理的各种设施建设及信息管理知识培训，规范医疗服务及各种核算程序，价销售以来，我院累计减轻群众用药负担余万元，真正让群众享受到了新医改政策带来的实惠。同时，认真开展抗菌药物专项整治行动，开展业务培训，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，使医院的抗菌素的应用得到了进步的规范。七进步加大医务人员培训力度。根据医院发展规划，结合医院实际，制定了医务人员中长期培训规划和医务人员培训实施方案等系病房制作并悬挂了适合就诊病区病种的健康教育宣传册，方便患者及家属及时查阅了解相关疾病知识在病房及床头张贴各种温馨提示标识，以提高患者及家属的防范意识这些优质服务措施的实施，得到了广大患者及家属的普遍好评，患者满意度得到了极大提高。六全面实施药品零差率销售让患者受益。从年月份开始，所有药品零差价销售，县财政对我院实行全额拨款，将医永城市房屋租赁合同标准电子版极大地稳定了临聘医务人员队伍年新增加的名定向生和省人社部门招聘的名医务人员已全部到位并开展工作。五大力推行便民惠民措施。推行无假日医院实行门诊划价收费站式服务在候诊区增添饮水机增设推车等便民设施，提供就医咨询配备导诊等服务，体现人文关怀对急危重症患者实行先就诊先住院后结算服务模式对医保患者实行住院费用生化分析仪全自动血细胞分析仪等大批先进的大型医疗设备，这些大型设备的引进更新，提高了医疗服务质量和诊治水平，真正让老百姓不出县便足以享受到省级医院的医疗服务。二县级公立医院改革工作进展情况县级公立医院综合改革全面推开，新的运行机制基本建立。根据上级部门下达的人员配备总量，按照因需设岗合理设岗和公开公平民主择优的张。年，医院全年共接诊门诊病人人次，与同期相比增加了住院病人人次，与同期相比增加了全年开展各类手术台次，与同期相比增加术前诊断符合率病床使用率，与同期同比基本持平治愈好转率未愈率传染病报告率医疗废物集中处置率达医院综合改革绩效考核自查报告医院综合改革绩效考核自查报告发表时间人民医院综合改革绩效考核自查报告近年来，我院公立医院综合改革工作在县委县政府的正确领导下，在县医改办县卫计局的大力支持下，紧紧围绕保基本强基层建机制的总要求，深入贯彻落实中央省州县县级公立医院综合改革会议精神，加强组织领导强化工作学发展为统领努力开创医院综治工作新局面推荐文章县供销联社三三六工程工作情况汇报街道年工作总结及年工作计划乡镇强农惠农资金清查工作三年总结报告年纪检监察工作要点县委党校领导班子作风建设剖析材料为开创我县教育事业新局面尽职尽责在人大常委会上的表态发言汽运公司年安全生产工作总结干部学习课件以改革余份，发放宣传画余张，咨询人数余人。全年共接诊结核病人人完成年度任务年度任务数人，其中新发涂阳病人例，占全年任务年度任务数人。全年网络报告病人人，全部纳入全程督导和全程管理免费治疗范围。十三分级诊疗及其他方面工作有序开展。为实现小病不出乡大病不出县和就近就医护理质量，确保了护理安全。十两癌筛查项目有效落实。两癌筛查项目启动实施以来，医院高度重视，通过多种形式，对目标人群进行两癌检查重要意义及防治知识的广泛宣传，提高目标人群两癌防治知识知晓率和两癌检查参与率，为项目顺利开展营造良好的氛围。同时，积极选派专业技术人员去省级医疗机构参加两癌检查技术培训，通过培训和积极开展优质护理服务示范工程活动。结合医院实际，成立领导小组，进步加强医院护理管理工作，按照临床护理工作具体实施细则，完善整改方案，落实整改措施，持续改进和提高临床护理质量。目前，医院护士持证上岗率达以上。年,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,注重点三基三严培训，理论考试次，每月次护理技术操作并在查永城市房屋租赁合同标准电子版新精神继续推进党的建设新的伟大工程庆三八市级领导干部女家属座谈会上的讲话从央视断裂的冷链报道中思索工商部门的职能履行烟草系统个人年终工作总结县民政局大走访大调研活动汇报材料知识管理与团队学习诗朗诵我骄傲，我是供水人街道重大事项公示制度市水务局年度机关行政效能建设自查报告保持共产党员先进性活动第阶段小结医院综合改革绩效考核自查级公立医院综合改革试点经验交流材料县级公立医院综合改革工作经验交流材料我市县级公立医院综合改革试点工作方案副县长在医院综合大楼奠基仪式上的讲话医院综合目标管理责任制考核标准医院综合科室护理人力资源配置医院综合治疗室护理工作先进事迹材料医院综合办年上半年工作总结在县人民医院综合楼奠基仪式上讲话医院综合楼建设项目贷款的报告医院综合治理工作责任状以科病的负担。九大力开展对口帮扶工作。年根据省州和县卫计部门安排，医院由江苏东台市人民医院和辽河油田总医院开展对口帮扶工作，两所医院先后选派名专家来我院开展了为期个月的帮扶工作，帮扶期间次下乡开展义诊活动，累计行程余公里，累计诊治农牧民患者余人，开展手术台次。同时，根据上级部门要求，医院积极开展对口的分级诊疗目标，我院按照分级诊疗制度，严格执行首诊负责制和转诊审批责任制，并不断完善首诊分级负责制和双向转诊制未完，全文共字，当前仅显示字，请阅读下面提示信息。收藏医院综合改革绩效考核自查报告医院综合改革绩效考核自查报告在县级公立医院综合改革启动大会上的讲话在蒙医院综合门诊楼落成剪彩暨对口支援启动仪式上的讲话学习，提高了业务水平和规范操作流程。全年完成两癌筛查人，对于确诊的宫颈癌患者和乳腺癌患者给予转院治疗。十二结核病防治工作稳步推进。医院高度重视结核病防治工作，自从实施三位体防治工作以来，利用医院每周课对县乡镇医务人员进行了详细的培训并举办了县级结核病防治项目培训期，参加人数人，宣传日期间，发放宣传资制度执行医嘱制度交接班制度护理质量缺陷登记报告制度分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,组织召开护理质量缺陷讨论会，医院护士都受益匪浅。同时，充分发挥护士长的主观能动性，强化护士长的管理意识，将年计划月重点周安排及时安排部署，组织实施，每周召开护士长例会次，总结上周护理工作，做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高援乡镇卫生院工作，支援期间，先后选派了名副高级职称医务人员分别深入巴沟乡和尕巴松多镇等卫生院开展对口帮扶工作。截止年底，累计培训乡镇卫生院各类专业技术人员余人次，为帮扶乡镇卫生院所捐赠了孔离心机冷链设备冰箱等设备，通过技术帮扶赠送医疗设备等措施，为我县基层乡镇农牧民群众就诊提供了极大的便利，得到了群众致好评。十永城市房屋租赁合同标准电子版院实行电子病历，利用系统软件，全面掌握全院业务的动态变化，为医院管理决策提供可靠信息依据。医院以远程会诊系统为依托，实现了以青海省人民医院海南藏族自治州人民医院为核心，并延伸至乡镇医疗机构的医疗卫生服务联合体。年内共开展远程就诊和技术指导次远程讲座次，不仅使病人及时得到了流专家的诊疗，节约了大量的时间人力物力和财力，减轻了老百姓看规范性文件，通过引进来派出去的方式，明确了医务人员培训内容培训时限培训方法和培训对象及要求，为医院广大医务人员提高医务技能奠定了基础。年医院先后选派各类专业技术人员余人次参加省内外州和县级举办的各类培训班。其中选派学科带头人名，专业技术骨干名，从省外邀请名专家来医院进行教学授课，应用网络远程教学授课以差额工资约万元部分作为药品零差价销售后减少部分给予补助，使我院药品降价幅度达到左右，让党和政府的惠民政策普照同德百姓。为全面落实药品零差价销售政府补助制度，年县财政已将我院药品零差价销售补助列入年度预算。截止年底，我院采购药品万元，其中基本药物万元，基本药物占药品采购量的。自从实行药品零差垫付制度，患者办理出院手续时即可报销产生的住院费用，自年月份开始实行先住院后结算服务模式以来，医院共收住病人人次，其中先住院后结算病人人次，占，欠款人次实现新农合即时结报优化医院门急诊环境和流程全面实施优质护理服务通过规范医疗行为控制医药费用开展专家骨干医师下基层活动全院新文秘网省略字，正式会员可完整阅读人，达到人，人均工资较改革前增加了元，达到人均每月元。医院每年投入万余元对临聘中工作业绩好的名临聘人员缴纳了二金医院每年投入万余元对工作时间长工作业绩好的名临聘人员给予发放年度绩效考核奖全年业务总收入万元，较去年余万元增加，其中药品收入余万元，占业务收入的医疗收入万余元，占全年业务总收入的全年采购药品万元，其中基本药物万元，占药品采购总量的以上，达到了预期目标。近年来，医院先后投资余万元，引进了彩作措施狠抓工作落实，各项改革任务取得了定的成绩，现简要报告如下基本情况人民医院始建于年，是所集医疗急救科研教学和社会化服务为体的县级二级乙等综合性医院。医院现有职工人，其中高级职称人，中级职称人，卫生专业技术人员占总人数的。医院共设内儿科和普外科等个科室，实际开放床位