1、工作新规律上没能取得足够成效。三是由于我县经济以展水平不高，财政支持能力有限及体制改革的原因，些长期困扰的问题仍未能得到彻底的解决。如部分企业下岗人员的生活费和安置问题两会部的兑付机构改革的分流人员安置等。上述问题的出现，在定程度上影响了我县信访工作的顺利开众反映强烈的信访热点难点问题，许多信访问题在萌芽状态就得到较好地解决。此处用事例。五切实开展机关效能建设，为加快城际型经济强县建设步伐做好有力保证按照县委县政府的统部署和安排，县信访办从年月开始开展机关效能建设，并及时召开了全体工作人员的动员会，认真学习贯彻全县机关效能建设会议精神，全面提高思想认识。通过学习讨论，把全访事项，各有关单位要积极主动相互协调做好工作，防止出现推诿塞责调。。
2、逐级有序的上访。在接访过程中，没发现信访干部出现乱表态乱开口子情况。四认真做好重要信访案件的查办督办工作全县各级信访部门直把查办督办重要信访案件当作开展机关效能建设实践三个代表重要思想转变工作作风为群众排忧解难的头等大事来抓。今年以来，各级信访干部变群众上访为干部主动下访，深入基层解决体上访反映的问题，应充分考虑群众信访要求的合理性，应该解决又能够解决的定要及时妥善解决对要求合理但处理起来有定难度的要积极创造条件尽快解决，坚决杜绝久拖不办办而不结小事拖大大事拖炸的情形发生对些确实不合理没有政策依据的过高要求，由有关部门要做好明确答复，并负责做好耐心细致的解释工作，争取得到群众的理解对涉及多个部门的好集体上访和各种突发性事件的控制和化解工。
3、识，紧密围绕中心抓紧抓好信访问题的调处查办督办工作，维护群众的合法权益。我办积极开展假如我是名信访人的活动，进行换位，同时在日常工作中积极推行首问负责制限时办结制和责任机制，认真开展信访问题的调处查办督办工作，今年上半年，共受理信访问题件，其中交办转办件，回信答复件当面解释清楚件立案调处件，已结案件，结案率。基本上做到件件有着落案案有结果。，进行换位，同时积极推行首问负责制限时办结制和责任机制，认真办理群众的来信来访。上半年，我办共受理群众来信来访件，比去年同期的件下降了。其中，办理来信件，比去年同期的件减少了接待群众来访人次，比去年同期的人次减少了。高度初信初访的解决，重信重访大幅下降。开展矛盾纠纷排查，化解各种信访苗头，预防和遏制群。
4、联型经济强县创造良好社会氛围经济的发展离不开稳定的大局，稳定的大局离不开信访工作。扎实做好信访工作的关键在于信访干部努力转变信访工作作风，增强为群众服务意识，切实为群众排忧解难，这是信访干部学习和实践三个代表重要思想的要求。在工作中，信访干部认真做到是深入细致，有针对性的做好上访群众的思想政治工作。我办信访干部在领导班子的带众来访，乡镇党政领导每月也都能坚持亲自接待来访群众次以上。上半年有名县领导定期定点挂牌轮流接待群众来访，接待来访群众批人次，受理信访问题件。在接访过程中，县领导认真倾听群众呼声，了解社情民意，切实掌握县内的社会动态，努力为信访群众解决实际问题。此处加事例三是坚持领导解决信访热点难点问题包案制度。各乡镇各部门对容易引发。
5、都认真阅批群众重要来信，年上半年，县委县政府领导共阅批信访件件，占初信初访量的。另外，县领导每月日都到县信访部门接待县信访办上半工作总结及下半思路材料务大局，努力抓好机关作风效能建设，转变工作作风，促使效能大幅提升，得到了广大干部群众的好评。二我们的做法我办办信接访的做法。是文明办信，热情接访。在办信接访过程中，我办积极开展假如我是名信访人的活动，进行换位体会，同时在日常工作中积极推行首问负责制限时办结制和责任机制。在接访过程中，按照谁主管谁负责的信做好信访信息的收集和反馈工作。我办力争有效及时向各级提供信访信息，为各级领导机关正确决策提供依据。经班子研究决定，开展了信访调研活动。半年来，我办共书面向县委县政府反映信访情况次，摘报信访件。
6、作是积极开展排查调处工作。我办进步健全热点问题排查调处机制，定期分析排查各种潜在的不安定因素，深入调查研究，妥善解决人民群众反映的热点难点问题，对可能引发集体上访的问题，有针对性地采取有效措施，将工作前移，把信访苗头化解在萌芽状态。每个月初，都召开本办工作会议，把近期的不稳定因素进行排查并作县信访办上半工作总结及下半思路材料识，改进工作方式。改变杯茶枝烟，两张报纸过天的消极心态，积极主动热情地接待群众，耐心听取意见，诚心诚意帮助群众排忧解难，不让群众的信访问题转来转去，久拖不决，损害党和政府的光辉形象。三是把工作出发点和落脚点放在为群众解决实际问题上。江泽民同志指出只有把关心群众服务群众的工作切实做好了，我们才能始终保持与人民群众的血肉。
7、四是要加大依法规范信访秩序的力度，对信访活动中的无序和过激的行为要依法坚决制止和纠正，防止异常事故的发生。对有理无序的集体访，要先变无序为有序，然后再帮助解决实际问题对既无道理又行为极端的集体访，要依法进行严肃的批评教育，并特别注意幕后策划者和现场煽动者，采取孤立个别，争处置预案后向县领导汇报。此处用事例二是对已发生的集体访，信访部门和有关职能部门认真接待耐心疏导，避免激化矛盾，尽量做到把上访群众稳定在当地，把问题解决在基层。有关的乡镇单位也能及时赶到现场开展工作，协助接访，负责将上访人员领回当地，并采取有力措施避免发生重复越级集体上访。此处用事例三是认真对待群众集体上访的反映。对群众县信访办上半工作总结及下半思路材料，必须认真研究，加。
8、以解决。四是部分群众依法信访依法维权的法制观念还比较淡薄，有些问题经有关部门进行了解决处理，仍有群众不理解，但不是通过法律渠道进行维权，而是动不动就以集体上访来向政府施压，导致我县群众集体上访和越级上访仍时有发生。五是信访动态和信访信息的报送工作力度不强。上半年向自治区崇左市报送信访信息量不足。全文完音事事有着落，取得了实实在在的成效。三存在的问题和不足是工作开展不平衡。个别乡镇和部门对信访工作的重要性认识仍不够到位，在工作被动应付，对上级或县领导交办的信访案件不重视查办督办，超期不报结果，致使群众重复上访，并扬言越级上访，矛盾激化。二是深入学习贯彻中共中央国务院关于进步加强新时期信访工作的意见的力度不够大。致，才能无往而不胜。对群众反。
9、事例二认真树立公仆意识，树立信访部门的良好的窗口形象。信访部门是代表党委和政府开展工作的，信访干部在工作中认真增强服务意事件和影响社会稳定的信访热点难点问题定期进行认真排查，对排查出来的影响大局稳定的重点问题，经汇报后由乡镇党委政府及县直单位领导包案处理。对所包案件，领导同志亲自组织力量调查，听取案件进展情况汇报，督促处理意思的落实。此处加事例二建立健全信访问题的排查调处工作机制转变工作作风，增强服务意识，切实为群众排忧解难，为实现城单位的信访工作责任制，按照谁主管谁负责的原则，属哪个乡镇部门和单位的问题，那个乡镇部门和单位的领导就负责解决。二是坚持领导阅批重要来信和领导接待群众来访日制度。作为本辖区信访工作第责任人的领导，全县各级领导。
10、次，提供信访信息次。向自治区信访局市信访办提供信访信息各条。得到了上级好评。深入开展作风效能建设活动，积极完成县委县政府交给的办坚持定期在每月初的周召开专题会议，对县当前存在的矛盾纠纷进行排查，并及时将排查结果用书面的形式向有关。今年上半年，我办召开矛盾纠纷排查专题会议六次，排查出存在的矛盾纠纷件，撰写情况汇报份。与此同时，我办还通过努力，成功劝阻集体上访和越级上访批人次。有效的预防和遏制了群体性上访事件的发生，真正做到把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。县信访办上半工作总结及下半思路畅通信访渠道，输好群众的来信来访。我办以作风效能建设为契机，积极开展假如我是名信访人的活动，在研究新情况解决新问题，新思路新举措新经验，把握新趋势，探索信访。
11、群体性信访原则，我县进步建立完善信访工作领导责任机制。是进步树立和强化信访工作领导责任意识。各乡镇各部门都把信访工作列入工作日程，每年作出具体安排明确各乡镇部门的主要领导作为本辖区信访工作的第责任人，落实分管领导具体抓，其他领导齐心管。坚持每季度定期听取信访工作汇报次以上，及时研究解决好信访工作中的重要问题。严格实行乡镇部门项中心工作任务。我办从年月开始，根据县委县政府的安排部署，结合本办实际，认真制定实施，精心组织活动开展，针对存在的问题，认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措，全力保证活动实效。活动中，全体干部职工每人都做读书笔记万字以上撰写体会四份。通过活动的开展，大大强化了信访干部特别是领导干部的公仆意识和服务意。
12、映的问题，应该解决而又能够解决的，抓紧解决对时难以解决的，将困难和情况对群众讲清楚，同时积极创造条件，帮助解决。四是与各乡镇各部门主要领导做好交流。主要领导不但亲自阅批群众的来信过问重要来访，还带头深入实际，深入群众，通过下访为群众排忧解难，让群众感受到党和政府的关怀和温暖。三突出重点，努力工作人员对开展机关效能建设的认识统到县委县政府的决策上来，统到贯彻落实三个代表重要思想的实际行动上来。同时，结合本单位的实际情况，全面贯彻落实机关效能建设工作的各项主要任务，制定切实可行的实施方案，通过查摆问题，有针对性的开展整改活动。通过开展机关效能建设，有力的促进群众反映的热点难点问题的解决，努力为人民排忧解难，做到件件有取多数来引导来访群众依法。
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县信访办上半工作总结及下半思路材料