的工作虽然取得定，的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到，在社区发展前进中还存在着些问题急需解决。是如何在改革的进程中，充分发挥党组织的政治核心作用，探索新形势下党建工作的新途径新方法，是责任人，各基层单位党政主要负责人对本单位负责充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制，明确任务强化责任层层落实，做到科包科人包人，做好人事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈，建立了领导班子周六信访接待日制度，班子成员轮流接访，及时了解职工的思想动态和实际困难，切实为职工群众释难解惑，解决问题。自社区成立以来，未发生起集体上访和越级上访事件。四做好四个结合，推动各项工作全面发展营联抓，共促社区发展活动，在社区党员中开展了党员奉献日党员示范岗创建党员志愿者服务队，个党员面旗等主题活动。目前，全社区党员带头成为三员，即政策宣传员卫生清洁员和义务服务员，党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。三突出两个安字，确保社区稳定是抓安全生产。我们始终把安全生产作为天字号的大事来抓，进步细化措施明确责任，坚持管理装备培训并重的原则，抓重点抓关键抓现场集团公司上半工作总结暨下半工作打算材料们按照基础上创新的工作思路，规范和完善党建工作的目标，我们先后成立了党的建设研究会，建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络，制定全年学习，设立了党风廉政建设监督员。进步落实党支部工作条例，完善了各党支部的组织建设，有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础上，我们加强了党员教育和发展工作，把党员发展工作的重心前移，强化入党积极分子的培养教育，通过大力宣传党的政治主张，做深⒈建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为件大事来抓，是先后出台了关于党政岗位范围及工作分工的意见关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见等系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制定目标年中交流自查年终评比考核。年初，与社区各基层党组织签定了党建工作目标责任书年中，组织各支部开展自查和交流活动年终，由社区党委组织考核，考核的结果牢固树立发展观市场观创新观。先后开展了为社区的生存与发展进言生存与发展经营项目建议征集生存与发展座谈会等系列活动，共征集到社区各单位篇建议条，使全体党员干部职工的思想和行动统到主辅分离改制分流上来，为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基础。其次，不断寻找与规范化标准化的物业管理存在的差距，根据国务院颁布的物业管理条例，结合实际组织房集团公司上半工作总结暨下半工作打算课件今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出围绕个中心，生产经营中心抓好个落实，落实党委工作责任制突出两个安字，安全生产和人心安定做好四个结合常规工作与工作责任制，实行岗两责，形成全员全过程做思想工作的新局面。强化社会治安综合治理。紧紧围绕改革发展稳定的大局，按照打防并举标本兼治重在治本得方针，进步加强了打击防范管理建设教育等方面得工作。坚持稳定与改革方案同步出台，健全信息网络，制定处置重大突发性事件预案。加强对重点要害部门的管理，预防社区内火灾事故盗窃案件和破坏事故的发生。治安中心要强化保安人员的训练，增强应对复杂局面的能力，确保生产生活秩序采购经济审计厂务公开等制度，彻底铲除腐败产生的土壤和条件。坚持领导班子民主生活会制度，积极开展案件查处纠风专项治理和执法效能监察工作，充分发挥纪检监察组织的职能作用。四加强企业文化建设，将精神文明建设和好创建学习型企业活动引向深入。认真落实公民道德建设实施纲要和集团公司职工文明公约，加强文明单位和文明示范点的建设，不断强化职工生存意识危机意识，引导干部职工树立正确的世界观人生观和价值观，促进精神文认真落实党风廉政建设责任制，加大从源头上治理腐败的力度根据中纪委三次全会对新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作提出的新要求，结合社区改革实际，下半年着重抓好以下几点工作强化党风廉政教育。以贯彻落实两个条例为切入点，加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育，突出抓好党员干部人财物重点岗位人员的党风廉政教育。强化领导干部廉洁自律。认真落实廉政准则，坚持党风廉政建设责任制责任追究制，完善组织领导体系，继续落实子内存在的问题，紧紧围绕影响领导班子发展整体合力，影响社区中心工作，影响党群干群关系等问题，自查自评，进步细化标准，量化指标，加大动态管理和责任考核责任追究力度。⒉坚持民主生活会制度。召开好下半年民主生活会，不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济统揽生产经营应付突发事件民主科学决策和解决自身问题的领导水平。⒊坚持党管干部的原则，加强干部的教育培养监督管理和选拔任用，完善干部考核绩效评价激励约束制度深化集团公司上半工作总结暨下半工作打算材料定。六围绕改革发展大局，突出两个安字工作重点按照安全第预防为主的方针，认真贯彻安全生产法等法律法规和上级系列安全指示精神，坚持管理装备培训并重的原则，扎实推进安全管理创新和技术创新，夯实安全双基建设的基础。把安全生产和经营指标密切结合起来，健全完善安全管理的各项规章制度。切实落实冬夏两季三防工作，做好对重点要害部位的巡检和检查，确保社区安全生产的延续和目标的实现。课件全文完文明建设民主管理等工作，积极作好职工思想政治工作，力求贴近实际贴近思想贴近生活，确保职工队伍的稳定。强化经常性思想政治工作。及时准确把握职工思想动态，用政策法规纪律和道德规范干部职工的行为。坚持正确导向，克服思想，狠刹歪风，树立正气。高度重视倾向性群体性苗头性问题，正确引导，及时疏导，防止矛盾激化。把思想政治工作渗透到社区生产经营的全过程，融入到职工群众的生活中，使解决思想问题与解决实际问题相结合。建立思想政化改革为动力，加强学习，深化改革，加快发展，搞活创收，加强管理，创新机制，紧紧围绕社区年经营奋斗目标，切实抓好党委各项中心工作，确保完成年各项任务。围绕大局服务中心，强化理论学习按照武装头脑实践推动工作的要求，认真落实社区年关于认真学习贯彻十六届三中全会和三个代表重要思想的通知，严格按照建设迈上个新台阶。继续推进创建学习型社区活动，以管理人员和专业技术人员继续教育和群众性学科学学技术学管理学文化活动为重点，不断丰富职工文化生活。结合社区改革发展的实际，继续抓好三转教育活动，做好人事的思想政治工作，及时掌握职工的思想动态，超前引导做好疏解工作，提高思想政治工作的实效性。五加大思想政治工作和综合治理工作力度，积极维护社区稳定大局，营造社区改革发展良好环境。围绕党的建设党风廉政建设精领导干部个人重大事项礼品登记收入申报和招待费向职代会四项制度。健全完善领导干部廉政档案，发挥其在干部考核任免中的作用。切实加强领导干部作风建设，按照三个代表重要思想和牢记两个务必的要求，加强党性锻炼和人格修养。强化监督机制。加强纪检监察组织与社区各科室基层支部的联系，抓住干部管理的各个环节，把监督寓于对领导干部的严格管理之中。不断强化群众监督和舆论监督，建立健全信访举报民主测评为主的群众监督体系，严格执行比人事制度改革，加大领导班子充实调整和领导干部交流力度，创造公开公平公正竞争择优的用人机制和环境。⒋加强基层党支部建设，落实党支部工作条例和三会课制度，抓好党支部书记队伍建设，推动基层党支部工作上台阶创水平。健全完善文明社区六联创活动的各项措施，继续在社区党员中开展党员奉献日党员示范岗创建党员志愿者服务队，个党员面旗等主题活动，扩大影响面，组织入党积极分子参加，树立社区党员良好形象。三区党委制定的党的十六本文于届三中全会和三个代表重要思想学习配档表开展下半年理论学习。坚持中心组学习制度，每次学习时间不少于小时，以制度保证学习，以时间保证质量，确保全年理论学习任务完成。二按照党的十六大加强和改进企业党的建设新要求，积极稳妥推进社区各项改革工作⒈加强领导班子和干部队伍思想政治建设。落实社区党委下发的关于开展创建好班子活动的意见，进步加强领导班子的思想政治建设作风建设和廉政意识。坚持定期排查集团公司上半工作总结暨下半工作打算材料们目前面临新课题新任务。二是内部管理还是薄弱环节，根据物业管理条例结合社区实际，从机制和管理模式上需进步加强依法治企，依靠制度来规范我们的工作机制。年下半年工作打算按照集团公司和物业公司的总体部署，继续全面贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想，遵循社区党委制定的围绕中心转，贴着效益干，抓党风促廉政，抓安全促生产的工作思路，以创建平安社区温馨家园活动为契机，以减亏增效为目的，以是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周例会制度，全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作无放松，全面地推进整体工作二是深入调研与解决实际问题相结合。制定了领导干部下现场制度，我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之以上，注重带着问题深入基层深入群众调研，有针对性地制定解决问题的措施，有效地解决实际问题三是点与面相结合。每件关键的牵动面广影响面大的工作，都注意先抓点，选准突破口，取得成功经验，再抓薄弱环节，建立安全管理长效机制，扎实推进安全管理创新和技术创新，强化安全法律