照局机关的统安排部署，以村民小组为单位，各挂钩联系领导同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。三深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标年，局领导班子成员定期前往定点帮扶的乡村进行实地调查研究，同当地党政领导召开座谈会，深入交流，切实掌握制约想道德民主法制进万家活动动员会为契机，我局对全系统干部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会，认真宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性紧迫性以及我局挂钩扶贫点村的基本情况，并对开展扶贫工作进行了安排部署，使机关的同志对农村的真实生活情人事和劳动社会保障局挂钩扶贫工作总结材料事和劳动社会保障部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心五是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关心支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。二深入学习，增强帮扶意识，夯实思想予高度重视和充分支持，成立了由主要任组长副局长和各经办机构负责人任副组长局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，具体日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。年，我局主要领导次亲自带领机关相关同志和全体作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了定成效。按照关于请报送年挂钩扶贫工作的函宁扶办发号文件要求，现将我局年来的挂钩扶贫工作如下年扶贫工作情况提高认识，强化机构，提供组织保障开展部门扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困人事和劳动社会保障局挂钩扶贫工作总结年，我局的挂钩扶贫点努力，为村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。二扶贫工作存在的不足由于我局底子簿经费少，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点迅速发展的需要。同时，由于局机关人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民科技种养外出务工方面经验刃而解。通过为村民办实事好事，拉近了全局干部职工与广大村民的距离，树立了人事和劳动社会保障局的良好形象，更加牢固地树立了全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。七派出新农村建设指导员，加强对扶贫村的联系指导工作根据县委的统安排和部署，年，我局派多方筹措，提供有力的支持通过深入开展进万家活动和广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题，全局干部职工积极想办法出主意,为村民排忧解难。浪箐村民小组中的农户主要经济是烤烟，在开展宣讲活动中，村民们反映因连截止年月日，全局机关干部职工共走访农户户，占所挂钩联系窝托村户的填写走访群众情况登记表份向村民发放思想道德民主法制进万家活动征求意见表份，共收到意见建议条。通过深入开展机关干部进万家和矛盾纠纷排查调处活动，全局领导干部对窝托村的村情更加人事和劳动社会保障局挂钩扶贫工作总结材料还不足。三年扶贫工作打算年，我局将进步解放思想不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展家庭手种养业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的台阶。全文完有力地促进了村的经济社会发展，巩固了脱贫成果。开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，为贫困村改变落后状态，为贫困群众实现增产增收办了许多实事好事。随着工作深入开展，增强了贫困村的造血功能，也为今后我们的扶贫工作拓展了思路，我们将继续大中专未就业毕业生农民工息息相关的鼓励创业贷免扶补工作的相关政策和农民工维权知识宣传到每个农户家中，使广大群众在充分了解我们人事和劳动社会保障局工作的同时给予我们的工作更多的理解和支持。五深入开展机关干部进万家和矛盾纠纷排查调处活动在出名精干人员到村任新农村建设指导员，联系指导该村的脱贫致富和经济社会的全面发展。年来，该同志发扬吃苦耐劳精神，深入基层调查研究，以高度的责任感切实加强对扶贫村的联系指导工作，积极出主意想办法，帮助该村制订工作，解决实际困难和问题，续干旱，抗旱保苗任务艰巨，目前在烤烟生产中最缺少的是浇烟水所用的水管，县劳动就业局得知此事后，立即为浪箐村民送去了件多米的水管，解了浪箐村民小组的燃眉之急窝托小组反映活动室缺少桌椅和开展文娱活动的音响设备，县医保中心积极为他们协调了桌椅和音响设备，使他们的难题迎解，对所挂钩联系的村民小组的基本情况做到了底数清情况明。对广大农民群众关注的热点难点问题有了更加清晰的认识，对进步做好群众工作打下了坚实的基础。在深入调研的基础上，局领导带头撰写了篇进村入户情况调查，在广大干部职工中起到了很好的表率作用。六克服困难，开展进万家和矛盾纠纷排查调处活动工作中，因各经办机构各股室的工作性质和任务量不同，由各经办机构各股室根据近期各自的工作实际情况，定期不定期地深入到挂钩联系点，进村组进到农户家中，开展思想道德和民主法制宣传教育民情恳谈民意调查等系列活动。人事和劳动社会保障局挂钩扶贫工作总结材料深入挂钩小组，对村民进行思想道德行为规范和法律法规知识信访知识专题培训。在培训过程中，除对思想道德民主法制进万家活动宣传手册的内容进行培训外，以部门工作为出发点，集中进行了劳动法就业促进法等知识的培训，并充分利用开展专题培训的机会，将与当地经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本着缺什么，补什么，需要什么，帮助什么的原则，探索标本兼治综合开发新路子，并认真开展扶贫帮困结亲活动，我们主动攀穷亲，利用机关在政策资金技术等方面的优势，广开思路，科学投入，帮助村搞有了感性认识，进步统了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感积极性和主动性。月上旬，我们又组织党员干部职工到村走访慰问，给机关全体同志上了堂生动的，激发了广大干部的扶贫热情。动真情，真扶贫成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫工作得到全局基础为使帮扶工作真正认识到位落实到位，我们着重解决了个认识问题。我局领导在与机关干部交流中发现，少数同志，特别是年轻同志对扶贫工作不重视，对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解，因此，对扶贫工作的积极性不高，影响了扶贫工作的效果。年月日，以召开开展思干部职工到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫，同时明确了五项措施是把定点扶贫工作作为全局的件大事来抓，局机关年度至少专题研究扶贫工作次以上二是局机关正职副职领导每人每年至少亲赴扶贫点次，了解情况，搞好调研三是掌握政策，了解信息，结合人村委会脱贫致富是项重大的历史任务，是立党为公执政为民的有效载体，是落实两个务必和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，把手亲自抓，对扶贫工作给点是乡村。年来，我局的定点挂钩扶贫工作在县委县人民政府的下，在县扶贫办的正确下，对乡村实施了定点挂钩帮扶，按照县委县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工