后回乡创业，加快了民间资金向民间资本的转变。杨家镇陶继南陶继辉两兄弟九十年代初在外度达到，比上年提高个百分点。产业效应日渐凸显。是形成了助农增收效应。统计两年来劳务开发的成果，全县共输出务工人员万人次，劳务收入实现亿元，占全县农业收入的以上，占农民增收资金的以上。二是形成了人才洼地效应。通过有针对有实效的培训，使广大农民树立了新型价值观创业基地劳务人才农民等劳务输出模式，分别在北京上海大连广州浙江江苏等地建立了稳固的用工基地，与北京建业上海明泉成都星宝等批企业建立了长期的劳务合作关系。二是积极拓展外派劳务。进步加强了与县外劳务输出龙头企业中介机构的联系，广泛收集用工信息，去年，我县利用外地中介县劳务开发工作总结材料充等地多家企业签订了培训用工，仅五星职业技校次性成建制输出劳务人员就达人。三是健全培训网络。着力整合培训资源，形成了以职业学校劳务培训机构为主，职介机构和用工企业为辅，社会办学村社培训为补充的三级培训网络。去年，全县培训农民工万人次，并全部成建制输出。据统计，参加培训后的农民工在训工作有组织有步骤实施。是加强培训基地建设。按照市场引导政府组织部门配合点面结合的原则，规范了招生培训颁证等系列制度，采取股份办学联合办学招商办学以及职教教学与劳务培训相结合等多种形式，全县共建立劳务培训基地个，年培训人数近万人次。二是创新培训方式。坚持市场引导来劳务开发发展现状作为全省劳务开发基地县，无资源条件，二无区位优势，三无国贫省贫帽子，县委县政府立足县情，坚持树立加快人力资源向人力资本转变的理念，围绕助农增收，强县富民的总体目标，以深度开发劳务产业为抓手，狠抓劳务培训基地建设和城建制输出，合理引导农村剩余劳动力有序县劳务开发工作总结县地处川东北丘陵地区，位于嘉陵江中游。全县幅员面积推广群众创造的促进劳务输出的好经验好方法，认真落实相关的政策规定，切实解决好流动农户的土地流转子女入学计划生育等实际问题，针对流动人员流乡不流土的实际状况，农忙时节由乡村及时组织形式多样的帮工队伍，为流动人员代耕代种，抢收抢种，保证流动人员在外安心放心。同时，加强流动人员的维主体双方的合法权益，保证农村剩余劳动力有序流动的健康发展。育品牌。积极贯彻省委省政府打响川妹子劳务品牌的精神，对些基础条件发展前景好的劳务基地进行重点扶持和帮助，突出建好批技工之乡厨师之乡缝纫工之乡，形成县域特色的劳务品牌。积极整合现有培训基地的资源优势，建立质的提高创造条件。从而使有序流动与素质提高相结合，使流动步入良性循环的发展轨道。建市场。加强劳务市场建设，为农村剩余劳动力的有序流动提供服务平台，在加强对现有劳务市场管理的基础上，按照有序化的要求，重点突出组织引导协调管理工作。通过劳动力资源的有效组织，做好剩余劳动力的输创业，投资额达到万元以上。三强化，夯实举措，推动劳务开发产业再上新台阶抓培训。按照有序流动，素质为先的思路，坚持以就业引导培训先培训后就业先培训后上岗，将农村剩余劳动力全面纳入培训范筹。加强农民工的基础权益保护法律知识城市生活常识寻找就业岗位等方面的培训，提高县劳务开发工作总结材料工作，保障流动人员与用工单位签订劳动合同，明确工资支付标准项目形式及时间等内容。加强流出与流入地流动人员与用工单位之间的沟通和协调，及时妥善地解决各种分歧和矛盾，注重运用法律手段维护民工合法权益，对符合法律援助的民工，及时给予法律援助，切实维护流动人员的合法权益。全文完为契机，提高农业多元化指数，做大做强农产品龙头加工企业，实现农村剩余劳动力就近转移。优服务。加强劳务输出政策执行情况检查，认真清理与劳务流动新形势不适应的政策规定，及时纠正存在问题，加强调查研究，从职业中介技能培训信息网络基地建设回乡创业土地流转计划生育等方面，及时二今后的工作思路和总体目标工作思路我县将进步加大劳务开发力度，通过抓培训建市场育品牌优服务等措施，努力实现农村劳动力的有序转移，不断推进人力资源向人力资本转变，使我县劳务开发产业不断做大做强。总体目标今年，劳务输出力争达到万人次，实现劳务收入亿元到年底，培训基地用工企业培训基地中介机构培训基地农民的劳务开发市场体系，通过招商引资等方式，大力吸纳民间资金进入劳务开发产业，鼓励发展劳务开发连锁经营集团，不断延伸产业链，做大做强劳务开发产业。认真落实各种优惠政策，积极鼓励民工回乡经商办企业。以农村产业结构调整和农业产业化建通过劳务输出的合理引导，有目的的有针对性地引导农村剩余劳动力进行岗前培训和储备性培训，充分发挥劳务市场的就业引导作用通过劳务关系的有力协调，积极为供需双方提供情报信息，解决工作中出现的矛盾和问题通过劳动力的严格管理，依靠劳务市场的有关法律法规，来规范用工行为和行为，依法维护用守法律法规和依法维护权益的意识，为农民工提供劳动技能性培训服务，培训机构要针对农民工务工的实际需要，制定专门培训，选用实用性教材，加强实用技术培训。同时更新培训观念，将教育劳动就业科技等部门的培训实体实行统筹规划，合理安排，组建培训网络，形成大的培训格局，为大批农村剩余劳动力素务输出达到万人次，实现劳务收入亿元。大力建设劳务开发培训基地，力争每年新建基地个以上，今年开展劳务培训万人次，并逐年增加，到年开展劳务培训达到万人次。加快发展小集镇民办企业，拓宽农村剩余劳动力转移渠道，年内力争实现农村劳动力转移万人。大力实施回引工程，力争每年回引位民工回乡县劳务开发工作总结材料打工创业成功后，返乡投资多万元建成了四通建材厂，年创产值达多万元，并安置家乡务工人员多人。罗家镇返乡民工郑柏林投资多万元，租赁土地千亩兴办现代农业山庄。几年来，我县共有名外出务工人员回乡创业，投入资金万元办起以种养殖建材医院大型商贸市场等特色项目个，为县域经济发展注入了活力。观择业观成才观，全县上下营造起种尊重人才使用人才吸引人才聚集人才的良好氛围，农民综合素质不断提高。三是形成了龙头带动效应。目前，我县劳务开发龙头人物已有本文权属之音所有，更多请登陆查看个，他们每年带动县内数万人在外务工，每年创造劳务收入数亿元。睦坝乡段继君在成都创办构的关系，与菲律宾用工单位签订了劳务输出协议，在劳务输出上实现了外派劳务零的突破，全年外派劳务输出人，劳务收入万元。三是大力发展小城镇和民营企业。积极鼓励引导农民到城镇经商办企业，由农民变为城镇居民，年，我县通过公司职业学校中介机构成建制有组织输出和转移农村人口万人，组织化地十分走俏，工资普遍上涨左右。转移途径不断拓宽。农村剩余劳动力的有序流动，对做大做强劳务开发产业至关重要。我县在坚持抓教育培训的同时，积极探索多种模式的转移方式，努力提高组织化程度。是积极拓展劳务输出渠道，采取职业学校用人单位用工企业专业基地中介机构本文权属之音所有，更多请登陆查看训培训促进就业的原则，将职业学校学历教育与短期培训相结合本地培训与异地培训相结合培训外出劳务人员与培训本地实用人员相结合，开展订单式培训菜单式教学，大力拓宽劳务培训渠道，增强劳务培训实效。目前，全县多个基地与香港汕头成都南流动，积极回引民工返乡经商办企业，县内劳务开发产业初具规模。劳务培训成效显著。根据劳动力市场需求和劳务用工趋势，我县在深入调研的基础上，结合县内剩余劳动力现状，及时编制了县劳务培训五年规划，制定了以劳动技能职业道德法制教育为主的培训内容和中长短期相结合的培训，推动积平方公里，总人口万人，其中农村劳动力万人，从事第产业的人数在左右，是典型的丘陵农业县。结合省委省政府加快推进三个转变，促进丘陵地区经济发展的总体要求，我县把深度开发劳务产业，加快农村剩余劳动力转移，促进助农增收作为统筹城乡经济，促进丘区发展的五大立县产业之。近