围。在这种环境下，我们水厂在抓好大的方面的同时把修旧利废工作与班组职工的奖金挂钩，引导职工大处着眼，小处着手，从自己的岗位做起尽可能的节约成本降低消耗，挖潜增效。以往，水厂每次修理单井提出的潜水泵机组不是送到其他单位修理，就是放到库房闲置，使得维修费用较大，为了从根本上解决这问题，维修班本文权属之音的供水管网走向进行了解，以便杜绝跑水不收费现象。营业室成员还坚持经常性的管线巡查，坚持每周进行抄表次，及时了解水表运行动态，避免水量损失，同时，水厂还进步做好与各用户的沟通协调工作，加大了水费的收缴力度。由于物业公司的成立，地区增加了多块水表井，增加了用户结算单位，各单位又都在细算经营成本帐，所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。特别是欢采物业公司，他们耗资十几万元安装监抄水表，对水厂的正常收费工作形成了很大障碍，加上今年的承包任务较重。为此，水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近块水对设备管线的防腐工作，杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源单井的维护管理。同时水厂成立检查小组，对水源站进行定期或不定期的检查。在检查中发现，三座水源站泵类及配电设施标牌有的损坏，有的丢失，有的不规范。水厂领导根据这现象投入了定资金，将各水源站所有标牌按规范统进行了更换。统更换后的设备标牌，显的更加规范化。水质的好坏在用户中直是很敏感的，水厂在这方面下了很大力度，坚持长抓不懈，时刻保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行。为了加强夏季细菌传染的预防工作，水厂组织本厂职工对欢四过滤池回水厂工作总结材料于领导的严格管理和职工的重视，使得水厂全年安全工作取得了较好的，各水源站无任何生产事故发生。为了更好的抓好安全生产管理，水厂于今年下半年开展了次以六个千为内容的活动，即千次巡检无漏点千次报表无涂改千次化验无差错千次修保无返工千次操作无失误千天生产无事故。此项活动的开展更加有利于各项安全生产的开展。设备的平稳运行离不开维修班全体同志的共同努力，正是由于他们强烈的工作责任心，使得水厂即使在炎热的夏季也能顺利完成公司下达的离心泵保二保大修单井提下泵加氯机维修保养表阀井流程防腐等显著。爱岗爱站的人多了敬岗敬业的多了出谋划策的人多。为了能使班组争先创优，钻二水源的女班长高冬梅同志，每天都任劳任怨的坚持在自己的岗位上老党员鲍春富张继柏同志经常性的义务献工来协助班组工作。水厂针对水源单井管理的薄弱环节开展了党员示范岗活动，确立了五座党员示范井，以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。由付伟同志负责的欢六水源在公司历次检查中都受到好评。今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌上岗制度，对员工要求统着装，统挂牌，并就此项活动加大检查力度。同时水厂还就面也取得了较好的，现将全年如下生产运行方面标准化水源站建设方面。今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线，各项工作都围绕标准化工作来开展，由水厂主要亲自主抓，并成立了标准化管理委员会，下设表阀井管理小组水源站现场管理小组单井管理小组基础资料管理小组，各小组由专人负责，定期对各项工作进行检查整改。针对公司的文件精神及考核细则，水厂成立了千分制考核专项领导小组，班子成员亲自承包班组，各项考核项目均有专人负责。针对今年的各项工作，水厂领导在年初就定下了亲自主抓亲自参加亲自安排亲自水厂工作总结年我们水厂承包基础商品水量为万立方米。面临着勘探局的严峻形势，年初我们欢水厂班子根据水厂实际情况，制订了全年的工作部署，确立了工作重点，时至今日，在全体员工的共同努力下，我们圆满的完成了水厂各项生产工作。年来，我们本着争创流的生产生活人文环境争创有凝聚力有战斗力自参加对表阀井进行整改，每天早上厂长郭立军就带领者整改小组出发了，干就是天，就这样整整干了个月，欢水厂的表阀井面貌得到了彻底的改观钻二水源站组织人员上站刷漆，为了赶工作进度，水源站员工廖朝霞的丈夫也起陪同前来刷漆为了将离心泵电机清理的更干净，欢六水源站员工王晓东用牙刷对电机缝隙进行彻底清洗，象这样感人的事例还有很多，这充分的说明了欢水厂的员工本文权属之音所有，更多请登陆网络查看队伍时稳定的，员工的工作态度时认真的。四年工作打算年，水厂不但要巩固年取得的成绩，更要完成公司下达工当中了解职工情况，掌握职工思想动态，尽力解决职工实际困难，慰问困难职工每逢节日，厂领导都亲自上水源站慰问值班工人水厂还为各个班组配备了医药箱，里面装上各种医疗用品，以备职工急用。厂领导时刻到都在关爱着职工，努力为职工创建个和谐的工作，努力营造家的氛围，从而有效地激发了职工的工作热情。局党委书记宋道堂在年局四届四次全委扩大会议上提到了做好新形势下思想政治工作和群众工作要认真贯彻的几项原则，其中包括坚持贴近生活贴近实际贴近群众的原则坚持思想政治工作和经济工作相融合的原则坚持解决思想问，并对优胜者给予经济奖励，促进了各项报表记录字迹的规范工整。仿宋体练习的内涵的不仅仅在于练字本身，而是在潜移默化的磨练职工的意志，培养员工爱岗敬业的精神，通过这项活动的开展，水厂整体工作普遍有所提高，员工自身素质提高的同时，更实现了水厂各项工作的规范管理。水厂并指派技术组同志定期对各类软件资料进行检查，在生产会上进行总评，此项活动的开展带动了全员性的对整体基础建设的提高。班子建设方面在抓好生产经营的同时，水厂领导班子还时刻以十六大精神为契机，深入贯彻三个代表重要思想，加强理论学习，交接班制度管理卡巡回检查卡等都得到了实施，并取得了很好的效果。为了增强职工责任感使命感，我们认真开展了以形势目标责任为主题的形势任务教育活动，让职工了解当前形势，确立自己工作目标。另外，我们水厂围绕生产经营这个中心，开展内容丰富形势多样的竞赛活动，增强了职工的整体素质。例如开展了两个条例知识竞赛运行泵工的水质化验竞赛节成本降能耗堵漏洞精细管理增效益劳动竞赛安全知识竞赛等。在公司教育培训中心领导及水厂领导的大力支持下，水厂于年月顺利举办了第七届水泵操作工技术比赛。本次比水厂工作总结材料的各项生产经营指标，同时注重内部挖潜外部增效。年，水厂还要抓好质量体系认证工作及提高职工素质加强培训工作。在设备管理方面，做好日常设备的保二保三保及水池清洗滤池维护表阀井维护保养管网巡线配电系统维护保养等工作。争取在年，欢水厂的各项工作都取得较好的成绩。以上是我水厂年的工作，在成绩面前我们水厂也看到了有许多做的不到之处，在生产管理上还存在薄弱环节，在明年的工作中我们将克服困难，加大工作力度，完善各项管理措施祢补不足，为完成公司下达的各项生产任务而努力。全文完职工家庭进行定期走访。职工陈秀国家庭困难父亲又突然病逝，单位领导亲自看望，并安排车辆处理后事及对其进行困难补助元。之所以能做到这些，厂领导就是要把欢水厂营造种家的氛围，让员工爱岗敬业爱站如家。稳定员工队伍是欢水厂班子项长期的重要工作。我们厂领导班子本着对公司负责对水厂负责对员工负责的原则，认真做好扎实的思想政治工作。年来，通过开展各项工作文体活动，领导班子团结心，员工队伍奋发向上，水厂的各项工作都取得了较好成绩。好人好事层出不穷。在月份的上半年基础工作考核前，厂长郭立军亲自组织亲，仅此项就节约费用达万余元。同时电容费占去了每年水厂电费的很大块开支，我们结合生产和水的实际情况停用闲置变压器，降低电容费。将钻二水源站的变压器降为，停运了水源单井使用的变压器，为水厂节约容量费达万元。三队伍建设方面职工教育方面我们根据生产运行实际情况，年初新制定了职工教育培训计划培训科目培训内容，并有专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位职工都认识到提高技术素质的重要性，为增加培训力度和知识面，水厂把技术培训同体系培训质量体题与解决实际问题相结合的原则坚持尊重人理解人关心人的原则等等。水厂领导通过对这次会议的学习，深深的知道求真务实的重要性。深知职工的困难就是领导工作的出发点。在日常工作中，水厂领导通过了解干部员工的思想动态有针对性的开展各项工作。为员工办好事办实事是我们班子成员总在思考的问题。在具体工作中也体现了很多。例如地区蚊子多，职工夜间值班环境较差，水厂领导就为三座水源站配备了空调，以来改善职工工作条件水源站每名职工到生日时，水厂都为其送上份贺卡并组织班组为该同志集体过生日水厂领导每月都对困健全了水厂的各项规章制度，团结致，全心全意为职工办好事办实事。今年班子成员的总体要求就是团结好思路好形象好业绩好。领导班子始终认为员工的小事就是厂领导的大事。为了做到这些，班子成员和其他单身职工样吃住在起，在大大小小的任何事情上，从不搞特殊化。厂长郭立军每周日下午乘交通车回，在水厂住就是周，用自己的实际行动影响大家，使我们远离公司的边远水厂全厂员工都能安心工作，员工队伍稳定，班子团结心副厂长胡林会以身作则，吃苦在前，克服孩子小等困难，出色地完成各项工作。厂领导经常深入到职赛以理论与实际操作考试相结合的方式进行，并由郭立军杨宝明胡林会司志鹏组成了评卷小组，采取当场打分，取平均分的方式。考试成绩真实，评出了孙巧华赵成王丽为李丽华等人为水厂技术能手，并进行奖励。此举大大提高了职工学文化的积极性与自觉性。同时在公司举办的技术表演赛中，欢水厂取得了团体总分第名的好成绩。欢水厂自去年来就注重对软件资料的规范化管理，在全厂范围内开展了仿宋体天天练活动。今年水厂继续坚持此项活动并成功的举行了两次钢笔字仿宋体书法比赛。分阶段分层次进行全员性的钢笔字仿宋体技法练习活培训工作结合在起，坚持每周课，严格按照四个的要求对职工进行培训，水厂不定