所数量少，群众性体育活动基础训练设施薄弱，各类体育器材配备数量有限，各类体育活动组织的少。人心，如果您要查看本帖隐藏内容请回复我们将对照查找出的问题，从抓好整改落实完善长效机制入手，将政治意题。非公企业党组织延伸不到位。如全镇个非公企业没有建设党组织，没有派驻党代表。两学做学习教育中外出党员联系不到位，组织开展网络学习的组织不到位。如至今党建办已联系外出党员人，已按照要求对他们进行了送学活动，但是开展的频率较低，偶尔还有外出党员不在线。本单位向外界宣传推送不足。如没有对辖区风土人情的及时做梳理整理，没有通过网络推介本地的特色风景。对本单位网络宣传不足。如没利用网络新媒体对外大力宣传镇。四是带头攻坚克难敢于担当方面存把握不带头落实民族团结的各项部署方面存在的突出问题。民族团结示范工程建设不到位。如存在示范村建设思想认识统度不高载体不足活动主体缺失的问题，部分村的群众开展民族团结活动，难以找到合适的对象。各类示范户的评选自发程度不高。如存在为了工作而评选的情况，失去了示范户应有的模范带头意义，推先选优活动在群众中的认可度含金量不高。存在部分领导干部承诺不践诺的情况。如平时进村走访多，了解困难多，但是现场办公现场拿方案少，打击了群众建言献策的积极性。给群到位。如技防落实还存在死角，各村的技防设备相互孤立，没有形成体系，技防设备日常维护不到位。值班备勤工作督查工作落实不到位。如平时督导检查工作的频率不高，对偏远村的检查过于松懈。八是够。如虽然对宗教人士进行了长期的分类鉴别，但宗教人士队伍中的两面人依然存在，在自首悔过活动中宗教人士自己交代的些问题还比较严重。对党员队伍中两面人发现的力度不够。如部分党员笃信宗教的问题发现了解到不深入，基层党组织仍存在知道装不知道的情况。五是带头落实全面从严治党责任方面存在等项目上打转转，由于培训时间受到限制，些技术含量较高的项目培训效果难以保证。抓基层党建工作时紧时松，持续性不强，连贯性不足。如领导来检查就突击抓各项工作的落实，但是平时只重视重点工作的推进。部分领导干部抓基层党建工作存在缺位失位的情况。如部分领导干部对党建工作核心目标理解领会不到位，推进工作的标准不高，导致工作结果与上级的要求之间存在很大的偏差。六是学缺乏创新，阐释深层次问题的能力不足讨论不够拓展不宽，党课教育存在过度实用主义的问题，对理想信念的阐释愿不足，积极性不高，党组织活动吸引力不足。基层党组织战斗堡垒的号召力有待加强党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够。如年轻群体对党的路线方针政策了解不深，对党员先进性的感触不深。五是道德行为不端方面存在的突出问题。道德教育不够，重视政策性理论的学习教育，忽略了个人道德品质的提升。如平时通过政治学习，第时间传达了上级会议精神，但是开展道德品质提升的学习内容不多，课时不够。以上率下不够。如领导班子在开展工作中，存在标准不高，落实不严的问题，对些可以更细化具体声亮剑不够。党员领导干部的先锋模范形象树立的不明显。如在急难险重工作任务中扛旗帜当标兵的意识不足，引领群众的作用发挥的不明显。二是带头严守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题。对两面人危害认识不足，存在五个报告清楚落实不力，收集线索不到位的现象。如领导干部开展蹲点工作，应该对辖区群众的基本情况比较了解，但是碍于面子，总觉得宗教氛围浓点只要不违法就算了。对三股势力危害认识不到位，五个报告清楚落实不力，收集线索不到位的现象。如乌尊村常年累月没有但是投入的情感不足，机关内部开展民族团结集体活动不够，同志关系没有化作浓浓的兄弟姐妹感情。自治区民族团结进步工作条例的学习与工作落实结合实际不够，开展学习没有入脑入心，落实条例存在浮在面上的情况。如每周干部都按要求走访了民族团结结对子家庭，但是到群众家里问点家长里短排长照片就打道回府，与群众的深度交流依然不够。七是落实维稳责任不力方面存在的突出问题。督查落实不足，问责较少。如对违反维稳工作纪律的界定不清晰，相关问责制度不规范，维稳工作常态化巡查制度落实不部退休老干部村干部的慰问活动，对干部心理状态的了解掌握不及时，对干部食堂管理重视不够。贫困户资助帮扶力度有待力斗争的长期性认识不足，持续开展维稳工作的思想准备不够，落实维稳工作时紧时松，不能自始至终地坚持抓好每项维稳工作。如开展值班督导检查工作不规范，没有形成督导方案，对级响应期间卡点值班人员的用餐休息考虑不周全。对辖区存在的深层次问题分析不够，解决问题的办法不多，落实力度不强，对中央关于疆工作的战略部署认识不到位，研究领悟不透。如辖区喀让古管理区地国家逐步放开棉花价格，辖区农业产业受到的冲击比较大，领导班子对未来的农业发展方向研究的少，规划的不够。领导班子对基层党组织政治生活的规范性指导不够，基层组织工作规范性动作跑偏走样的情况时有发生。如党员发展中，部分领导干部没有按要求认真参与预备党员考察工作党员领导干部没有对基层党组织三会课的进行规范性指导。班子的凝聚力有进步提升的空间，成员间沟通协调的意识仍需提高，急难险重任务的担当意识有待提高。如班子内老同志对新同志的经验传授不够，对组织赋予的重镇领导班子坚决贯彻落实党的十八届六中全会精神自治区第九次党代会精神和自治区深入贯彻落实习近平总书记关于疆工作总目标再动员会议精神，深入学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，自觉把思想认识行动步调统到中央自治区党委地委和县委各项决策部署上来，立足两学做学习教育，严格按照五找五查五做活动要求，不断提升班子政治素养，增强班子的凝聚力战斗力。查摆七个方面存在的突出问题是理想信念模糊动摇方面存在的突出问题。树立和落实新发展理念方面存在的突出问题。非公企业党组织延伸不到位。如全镇个非公企业没有建设党组织，没有派驻党代表。两学做学习教育中外出党员联系不到位，组织开展网络学习的组织不到位。如至今党建办已联系外出党员人，已按照要求对他们进行了送学活动，但是开展的频率较低，偶尔还有外出党员不在线。本单位向外界宣传推送不足。如没有对辖区风土人情的及时做梳理整理，没有通过网络推介本地查摆七个方面存在的突出问题是理想信念模糊动摇方面存在的突出问题。宗教极端势力斗争的复杂性认识不到位，不能及时发现两面性宗教人士。如年全年通过宗教人员自首悔过工作收集宗教人士自首问题余条，有些问题比较严重。对与三股势力展工作相互协调配合的意识有待提高，补台不拆台的协作意识需要加强。如清查行动中，各部门抽调人员难，总希望自己组队人员多点。三是带头树立和落实新发展理念方面存在的突出问题。非公企业党组织延伸不到位。如全镇成，抓工作的监督检查不到位。四是精神不振方面存在的突出问题。党员干部党课乡镇党委两学做对照检查材料素材年，镇领导班子坚决贯彻落实党的十八届六中全会精神自治区第九次党代会精神和自治区重任务的担当意识有待提高。如班子内老同志对新同志的经验传授不够，对组织赋予的重要工作任务不能愉快的接受。三是宗旨观念淡薄方面存在的突出问题。领导班子宗旨意识需要进步加强，对群众反映的涉及生产生活的重点难点问题需要加大解决力度，领导干部对分管站所存在管理不到位的问题。如年轧花厂家属区拆迁中有户职工对拆迁款存疑，至今仍未能协调好当事双方，对群众反映的夏季自来水压力不足问题的解决滞后，领导干部对分管站所的情况掌握不够，对站所干部的诉求了解不及时。引领群强，对中央关于疆工作的战略部署认识不到位，研究领悟不透。如辖区喀让古管理区地处偏远，群众学历水平普遍较低，是易受极端思想渗透到区域，该区域孩子上学距离中学较远，但是直没有想办法解决好这问题。二是党的意识淡化方面存在的突出问题。对经济发展和长治久安相统的认识不深，领导班子大量精力用在了维护社会稳定方面，对经济发展的集中讨论少，长远谋划不够，农村产业机构调整升级进度需要提高。如随着国家逐步放开棉花价格，辖区农业产业受到的冲击比较大，领导班子对未来的农业发展方向对违反维稳工作纪律的界定不清晰，相关问责制度不规范，维稳工作常态化巡查制度落实不到位。开展维稳工作的计划性不足。如工作中缺乏稳扎稳打步步为营的耐心，对些需要长期不懈努力解决的问题过于急躁，对维稳阶段性工作重心的把握不够准确，准备不充分。二是查摆八个带头方面存在的突出问题是带头坚定理想信念方面存在的突出问题。对乡镇干部退休老干部村干部的关心不够。如逢年过节没有做好乡镇干部退休老干部村干部的慰问活动，对干部心理状态的了解掌握不及时，对干部食堂管理带头牢牢占领意识形态领域的阵地方面存在的突出问题。群众性文化引领有所欠缺。如精神文明宣传活动开展的数量不足品质不高，难以满足群众日益增长的文化生活。体育活动开展较少。如开展群众性体育活动的场所数量少，群众性体育活动基础训练设施薄弱，各类体育器材配备数量有限，各类体育活动组织的少。人心，如果您要查看本帖隐藏内容请回复我们将对照查找出的问题，从抓好整改落实完善长效机制入手，将政治意识大局意识核心意识看齐意识作为领导班子建设的重点，以严明的纪律优良的作风务实的工作，确保两学做学习教育取得实效。以上是我代表班子作的对照检查，恳请各位领导和同志们提出批评意见。全文完年月日展工作相互协调配合的意识有待提高，补台不拆台的协作意识需要加强。如清查行动中，各部门抽调人员难，总希望自己组队人员多点。三是带头树立和落实新发展理念方面存在的突出问题。非公企业党组织延伸不到位。如全镇个非公企业没有建设党组织，没有派驻党代表。两学做学习教