监督管理。三是分解党风廉政责任，严格班子成员岗双责制度，及时了解掌握下属管所及委属各科室在遵守政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律等六大纪律的情况，特别在涉及执法形象，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重自省自警自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己及家人，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到信念坚定为民服务敢于担当清正廉洁。全文完年月日话较少班子成员之间开展批评与自我批评不够，在些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。三是队伍管理还不够严格。党员教育管理中的还存在作风松垮散漫工作名不副实，理想信念动层传递力度不够，导致下属单位落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和团结有时对违规违纪的些现象和人员睁只眼闭只眼，存在失之于宽失之于软的问题对些苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有不批评，该约谈的没有约谈，从严治党的思想没有得到有效贯彻落实。二产生问题的原因分析深刻剖析产生问题的根源，虽然有定的客观因素，但主要还是主观方面的原因造成的。理想信念不够坚定。突宗旨意识不够强烈。主要表现在个别党员同志认为自己工作多年，感觉自己经得多见识广，深入基层深入群众了解社情民意不够，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握不够全面准确，以致规，自觉向中央基准看齐，始终在思想上政治上行动上同党中央和市县委保持高度致。树立正确的世界观人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽的侵蚀。二是强化业务学习。结合工作实际，积极邀请专家学者进行依法行政应急管理社会管理创新信访工作等方面的专题辅导，定期组织班子成员开展下基步提升推动县域经济发展的能力和水平。二增强政治敏锐性。是持之以恒加强党性锤炼，始终保持共产党人和党的领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力。二是在维稳工作中，充分发挥领导的责任，做到坚决抵制思想影响，始终牢记没有与稳定无关的人没有与稳定无关的事，坚定地在思想上政治上行动上与党中央保持高度致。三是始终坚持在党爱党在党忧党在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担。三强化从严治党建设，转变工作作风。是领导干部要带头执行关于新形势下党内范制度。突出人财物等重点环节，用制度管人管事，管钱管物。建立从些工作决策不能充分反映群众意愿。这些其实都是群众观念淡化服务意识不强的表现。作为基层领导干部，我们应该充分意识到自己工作的重点在基层，工作的对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所需所想，充分尊重群众的首创精神，自觉增强全心全意为人民服务的宗旨意识。三发展举措不够创新。主要表现在面对发展中出现的些新情况新问题，没有做到举反三，而是凭经验靠传统思维来解决问题，开拓性做法不够多。不善于从多层点水不痛不痒。久而久之，些领导干部对自己的自我教育自我约束自我监督自我完善就不够严格，更会导致我们些同志不敢向潜规则叫板向旧习惯说不向违规行为开战。五自我要求不够严格。主要表现在受社会大环境影响，少数党员干部放松了自我要求，权力观和利益观有所松动，经济发展与党风廉政建设两手抓两手硬意识有所弱化。抓干部队伍建设和作风建设力度减弱，对干部日常教育和监督方面还存在些薄弱环节，预防和治理腐败问题的机制需要进步完善。三今后努力方向和改进措施加强学挥领导核心作用，以身作则，率先垂范，发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，争做合格党员。二是以两学做学习为契机，坚持实践与创新。通过开展学习教育活动，镇各部门党员干部的思想意识工作能力都得到了进步的发挥，全面落实各项重点工作，密切联系群众，努力为人民群众办实事解难事做好事。在工作中要与时俱进不畏困难，敢于创新。三是以两学做学习为契机，树立牢固的廉政意识。通过两学做学习教育，我严格遵守党的纪律和规矩，不断加强党性修养，自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕两学做学习教育要求，广泛征求意见，严肃认真开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，结合实际，认真对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例查找突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高效果好的民主生活会奠定了良好基础。存在的突出问题思想信念方面。主要表现是学习教育还不够深入。少数班子成员学习缺乏自觉性主动性。在理论学习和听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。二是在领导作风和工作作风上，还显得不够扎实，接地气少，般号召多具体措施少，安排部署多检查督促少有的领导干部习惯于上传下达，不能联系工作实际提出具体而又切合实际的意见有的同志在工作上缺乏紧迫感危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成。三是在干部生活作风上，对领导干部的教育和监督不够。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观地位观利益观的意识还不够强坚持清正廉洁，反对以权谋私坚持党的纪握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为过去没有做违反政治纪律的事说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识。二是前瞻性不强。对些政治敏感性坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是执行上不严。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力措施不当打折扣的问题。在政治规矩上，是学习教育不够。党章是，乱评乱议口无遮拦现象比较突出。三是长效推动不够。在前期，虽然认真学习了个准则两个条例，收到了良好效果，但呈现出的只是三分钟热度，阵风现象仍然存在，缺乏长效机制的推动。三作风建设方面。主要表现是在思想作风上，责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的般完成，不注重工作质量的提高思想解放不够，创新意识不老经验办新事情，工作创新要求，有执行不力措施不当打折扣的问题。在政治规矩上，是学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够部署安排不够着力践行不够。二是恪守程度不够。少数党员干部隔三岔五聚下，看着好像漫无目的，其实是要结交情谊，将来好相互提携相互帮衬，又比如，在些干部中，乱评乱议口无遮拦现象比较突出。三是长效推动不够。在前期，虽然认真学习了个建议不够。二是思想和行动上还不够自觉。还存在着看不齐，不看齐的问题，对普通党员关心帮助不够，谈心间内容不均衡，特别是普通干部学习机会少群众意识淡薄，深入群众深入基层不够。二是在理想动摇，信仰缺失。当个人利益受损时，理想信念容易动摇。有的在原则问题上和大是大非面前旗帜不鲜明，态度不坚决。二政治纪律和政治规矩方面。主要表现在政治纪律上，是认识上不全。对政治纪律内涵认识不清了解不全把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格确的权力观地位观利益观的意识还不够强坚持清正廉洁，反对以权谋私坚持党的纪律，反对自由主义坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。四担当作为方面。主要表现是服务意识不够强。有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感二是工作方法不够恰当。不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够三是工作要求不够高。满足于现状，缺乏创新意识，遇到新问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题四是工作方式不够灵活。对待主要表现是学习教育还不够深入。少数班子成员学习缺乏自觉性主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等靠看思想谦虚程度不够。少文秘家园论坛数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展，个别党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。二是在领导作风和工作作风上，还显得严格遵守党的纪律和规矩，不断加强党性修养，自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化自我完善自我提高的能力，在提升认识水平加强党性修养筑牢思想防线上使狠劲下真功。个人对照检查材料两学做二按照县纪委县委组织部关于认真开好县管领导班子年度民主生活会的通知委组号文件要求，我委领导班子准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕两学严治党约谈机制，提醒和督促党员领导干部要随时自觉警示，对有苗头性倾向性的问题，直接指出来并要求立马纠正，以防后患。全力支持县纪委的改革，积极主动支持配合好派驻县委宣传部纪检组对我委的文秘家园论坛监督管理。三是分解党风廉政责任，严格班子成员岗双责制度，及时了解掌握下属管所及委属各科室在遵守政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律等六大纪律的情况，特别在涉及执法审批及体育资金专款专用红白喜事大操大办物资采购工程招投标等工作情况。四恪尽职守，务实清廉。以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自