论，或者公然指责党，这不但是对自己身为党员否定，也是严重违反党章党规党纪的行为。因为工作在基层，生活在基层，经常听到些党员干部糊言乱语，疏者听而释之或笑置之，亲者严厉驳斥。为何要区分亲疏对待三严三实教育和落实四个全面战略布局结合起来。全文完年月日在制定出台两个责任清单前，局党组及班子成员对所承担的党风廉洁建设职责不明确，导致些同志不清楚自己责任所在，对党风廉洁建设岗双责重要性认识也不足，在抓落实上存在缺位虚位，对分管科室部门及其干部失管失教失监。监督责任不明确。对重点岗位和关键环节权力运行监督的措施还不够具体，没有建立长效性监督问责机制。定程度存在好人主义思想，习惯当泥匠和稀，不敢当铁匠碰硬。如，纪检监不够深入具体，制定的相关制度与措施原则笼统，有千人面之感，缺乏针对性可操作性。在落实过程中，满足于般部署般要求，手硬手软，紧阵松阵，今年初没有组织召开全局党风廉政建设工作部署会议，这说明落实全面从严治党还不到位。两学做普通党员个人对照检查材料通过这几天的系统学习，温故了党章，细读了有关党规党纪，同时也观看了反腐警示片，心中有种感体会常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到淡泊名利。只有对名利不计较，才能踏踏实实地为人民干事，才能干干净净地问党章规矩党规党纪底线。基于对党章党规党纪的敬畏之心，才忠于职守，心宽地守住自己的政治生命线。二常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到慎小慎微。牢记小时候听过句话，叫小时偷针，大时偷金，也就是古人所说的莫以恶小而为之的意思。在工作生活中曾碰到这样二件事件是个堂侄因符合二胎生育需交纳结扎压金，叫我吃面子去免掉，我以反正你结扎了会返回的，何必坏了人家规矩而不同意，堂侄甚是生气责问那叫当什么官，我回答以我的官不是为你当的另件事是个工作中认识的朋友问命呜呼，轻者遍体鳞伤而深陷党纪国法的深渊成为囚徒。何谓敬畏敬者指尊重，畏者谓害怕。没有对党章的尊重，必然会产生特权思想骄横之气没有对党规党纪的害怕，必然会产生侥幸心理邪恶之念。久而久之，就会变得肆无忌惮欲所欲为无法无天。造成在工作生活中，想说什么就说什么，想干什么就干什么，想吃喝就吃喝现象。这样的党员领导干部，迟早会应验天网恢恢，疏而不漏这句话，最后会把自己送进党纪国法的囚牢里。作为名党员领导干部，学习党章党规党纪，就是为了明确自己的身份，加强宗旨教育中。所以，学习党章党规党纪要做到二个字常与长。经常学和长期学，除了温故知新外，最主要的是强化敬畏之心。现结合自己工作生活，谈谈心得执行打折扣。有时候未能有效处理主动作为和等待依靠的关系，为争取更多支持，过于强调实际情况和困难，存在本位主义思想。执行纪律合格方面是对纪律和规矩认识不足。在大是大非面前能够做到态度鲜明，但对政治纪律政治规矩知之不全，内涵理解还不够透彻，重视法律高压线多些，纪律红线意识还有待进步提升，特别是政治规矩意识还比较淡薄。如，在补够有力，缺乏常态化制度安排，党纪教育成效不明显。些党支部党纪教育犹如蜻蜓点水，开展不深入不扎实，党员干部受教育也不深刻。三是遵规守矩的标准还不够高。大多数党员干部都能严格遵守党章党纪和各项规章制度，但也有部分同志遵规守纪意识不够强标准不够高。如，有的遵守工作纪律不严格，特别是对待考勤制度形同虚设，时有存在上班晚来下班早走开会迟到有事不请假等现象。还有今年在干部调整过程中，还存在私下托领导关系给，没有做到与实际充分结合。有的党员总在叹嘘时间都去哪了，每忙不疼不痒等突出问题。如，个别党员干部对企业来机关办事，冷若冰霜不闻不问对企业的咨询，模棱两可缺少耐心对企业的指导，泛泛而谈无的放矢对企业的意见，跟踪不够落实不力等等。三是敢于担当的精神不够强。有的党员干部满足于常规性工作开展，习惯安于现状按部就班，对改革路上的困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，面对各项工作，有的党员干部总认为时间紧干不完，任务重干不动，标准高干不好，存在慢落实软落实现象有的党员干部过于计较，工作职能有交叉就踢吃喝挥霍浪费的不良风气得到了彻底铲除，但厉行勤俭节约保持艰苦奋斗的意识还不够强。如，机关食堂浪费等现象还需进步整改，局机关办公用电用纸用水等浪费严重花销巨大，不把公家的钱当成钱，这种思想应该要予以遏制。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有的党员干部工作生活学习随大流，没有达到个合格党员应有的标准，对些不良现象，不制止不纠正，更也不向组织反映。有的党员干部拈轻怕重挑肥拣瘦，不愿意到艰苦的环境和岗位磨练自己。如，今年市组选派干部驻村蹲点，虽然我局时常为了工作而忽视家庭，放弃与妻儿相处的时间。在发挥作用合格方面是谋划工作缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中，习惯于照着文件办事，没规定的时候不知所措，有规定的时候刀载体，形式主义还比较突出，难以激发起党员干部参与热情内容上缺少吸引力，如，有的党支部对组织生活缺乏正确认识，片面地把文娱活动作为党组织生活新形式，以娱代教重趣轻理，导致了党组织生活的魂没了。对四种形态把握不准。有的领导干部对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，心中无数方政治坚定力不够强。有的党员干部认为讲到政治就上纲上线，没有很好地做到绝对忠诚，缺乏对马克思列宁主义的坚定信仰，缺少对中国特色社会主义的高度自信，与习总书记要求的虔诚而执着至信而深厚还有不少差距。对些有损党委和政府形象的政治笑话牢骚怪话，缺乏应有的警惕，没有及时辟谣止谣。二是政治鉴别力不够强。有的党员干部遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的不良思潮和不合适行为作斗争不够，不能透过现象看本质。如，针对前段时间商家和媒体大肆造势的万圣节圣诞节，些两学做学习教育基础在学，关键在做，核心是怎么做，全体党员要明确学什么做什么怎么做，实现学做结合以学促做，切实做到学能透过现象看本质。如，针对前段时间商家和媒体大肆造势的万圣节圣诞节，些党员干部把自己等同于般民众，稀里糊涂过洋节，还参与其中乐在其中，这就是政治鉴别力不够的具体表现。三是政治执行力不够强。尽管局党组在贯彻上级决策部署上态度是坚决的，但对中央省委和市委市政府的系列决策部署和工作要求把握不全面理解不深刻，使些政策的实施和决策的两学做普通党员个人对照检查材料及整改措施党支部没有按照要求严格落实党的组织生活制度，如，没有建立对党员的有效核机制，党员民主评议只是走走程序，只评优不评劣只有奖没有惩，对党员干部缺乏应有的约束力，正向激励效应没有得到有效发挥。党内监督方面，民主集中制没有得到充分贯彻落实，如在召开局党组会议时，有时没有进行充分沟通，酝酿准备不充分，工作论证不深入，个别议题偶有议而难决现象。二聚焦践行四个合格方面。在政治合格方面是政治坚定力不够强。有的党员干部认为讲到政治就上纲上线，没有很好地做到绝对忠态把握不准。有的领导干部对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，心中无数方法缺失，对度把握不准。如，在办案过程中，单纯强调四种形态，重视监督的程度大于执纪，过分依赖约谈函询诫勉谈话等方式，还是本着保护干部第原则，有大事化小小事化了不正确态度，没有起到应有的警示震慑作用。党内监督还不到位。广大党员作为党内监督的主体，民主权利意识仍较淡薄，定程度存在不愿不要不敢不懂四不监督现象，有的同志错把法律法规当做党内监督尺子，有的同志谈肥拣瘦，不愿意到艰苦的环境和岗位磨练自己。如，今年市组选派干部驻村蹲点，虽然我局只有个名额，但是主动报名的干部少之又少。三是家风教育存在短板。局党组没有把家风教育作为加强领导班子和党员干部作风建设的项重要内容，及时了解和动态跟踪党员干部的家庭家风情况。有的党员干部在观念上解决好给子女留什么财富的问题，觉得留物质比精神更有必要有的党员干部没有正确处理好家庭与工作之间的关系，时常为了工作而忽视家庭，放弃与妻儿相处的时间。在发挥作用合格方面是谋划工干不好，存在慢落实软落实现象有的党员干部过于计较，工作职能有交叉就踢皮球，奉行多事不如少事，生怕多做事多吃亏。三贯彻落实全面从严治党两个责任方面。主任责任不清晰。对主体责任的认识和落实还存在差距，没有真正把党风廉洁建设归为主业，局党组的龙头作用体现不明显。如，党组打招呼的情况。在品德合格方面是继承和弘扬优良传统不够。中央八项规定出台四年以来，公款吃喝挥霍浪费的不良风气得到了彻底铲除，但厉行勤俭节约保持艰苦奋斗的意识还不够规党纪的约束失去了敬畏之心。失去份亲情，失去个朋友，总比最后迷失自己，触犯党纪国法而失去自由要好。三常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到慎言慎行。做为共产党员，绝不能在公众场合发表有损于党的形像的言论，或者公然指责党，这不但是对自己身为党员否定，也是严重违反党章党规党纪的行为。因为工作在基层，生活在基层，经常听到些党员干部糊言乱语，疏者听而释之或笑置之，亲者严厉驳斥。为何要区分亲疏对待，也是缘于对党章党规党纪的敬畏之心，因为亲者不会记仇，疏者会怀恨在心，从而影响干群关系。古人云畏则不敢而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。只有常怀敬畏之心，才会有危机意识，才能守规矩和底线，才会知道自己是谁，该做什么而不该做什么，能做什么而不能做什么。只有常怀敬畏之心，才会具有先天下之忧而忧革命情怀，才会有心有善念便行善事为民作风。同时，学习党章党规党纪，还要与当然的纠正四风三严三实教育和落实四个全面战略布局结合起来。全文完年月