视和谋划，积极发挥质量提升标准引领品牌带动安全保障技术服务等职能作用，助推宁德整体质量水平提升。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖不回避不推脱，带头发扬钉钉子精神，针对各项整改工作任重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬和传承好闽东精神，追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，带好队伍管好家人树好形象。以上对照检查不到位不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。全文完年月日主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查听取汇报等方式落实成效，在如何推动两个责任落实上拿不出更加务实有效的举措。反思起来，主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。二是原则性把握不准。自身兼弱环节。如，对财务预算管理特别是三公经费管理的科学性和规范性还不够严谨严肃，制约机制不够完善，滋长了两所有工作任务就要求增加人员增加经费大手大脚的现象。又如，作为单位把手，对干部犯错，觉得没有涉及原则性问题，尽量予以保护，没有做到理直气壮批评和依法依纪处理，抓作风抓效能的主动性和自觉性还不够高力度不够大。二产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面是党性修养有所放松。自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风提效能的力度还不够大。三今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十八届六中全会精神，牢固树立四种意识特别是核心意识看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚为党工作向党负责。突出抓好思家宝，坚持调查研究，带动班子成员俯下身沉下去，主动沾土气接地气，平均每月至少安排次以上下基层进企业，进步畅通质企互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。坚持以政府关注企业关心为导向，重点落实好市委市政府关于深化供给侧结构性改革扶持传统产业转型升级各项政策措施，继续组织开展质监服务进百企活动，拿出实际行动帮助企业渡过难关。牢固树立执法为民理念，加大民生领域和重点产品质量源头监管力度，严厉打击质量违法行为，打造法治质监。三是强化担当意识，做到心冲突时，经常学习服从于任务，导致学习欠账越攒越多。特别是今年通过开展两学做学习教育，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为种理性自觉种持久坚守种沉着定力，在精神上及时补钙不够，造成了世界观人生观价值观这个总开关螺丝松动。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有种特殊情怀。但随着职务的转变，特别是回到市直上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢记，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性艰巨性和长期性认识不足，缺少踏石留印抓铁有痕的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是带电的高压线政治规矩是高悬的铁戒尺，存消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自己不附和不转发就行了，不善于从政治上分析情况思考问题做出判断。二是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到我要学的境界，缺乏挤与钻的自觉性，仅满足于般性了解，感议精神研究部署贯彻意见。二纪律规矩方面。是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动致代替思想致。如，在落实和执行省局决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己亩三分地，偶尔做选择题拨小算盘，没有从全系统发展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作落实不到位，这实质上是政治敏感性不高大局观淡薄。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，八小时以内自我约束严格，但八小时以做。如，针对如何进步推进检验检测技术机构改革，由于牵涉到自身部门的利益，步子不敢迈得太大，有先放放等等看的思想，不愿意去触及，缺乏敢于碰硬敢于负责的精神。三是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意干几件领导看得见的事，其次才想干些企业最期盼的事，工作喜欢抓亮点出经验。如，比较关注服务了几家企业为企业办了几件事等报表数据，有时为了完成年初规定的任务而去高估虚报，对如何发挥职能服务和技术优势，进步促进企业提升质量品牌的思路不宽举措不明。五组为旁观者点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和科级干部沟通交流多，与般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作讲成绩较多，很少谈问题谈缺点，在深挖思想根源真正触及灵魂深处上做的还不够，拉袖扯耳也不够直接直白，在频度和深度上还需进步加强。六从严治党方面。是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党第责任人职责，旗帜鲜明地支持纪检组开展三转，作十分重视，坚持从头抓到尾，但对其中的机关效能建设，特别是针对尤权书记提出的干事创业不冷不热不急不忙不疼不痒等问题，还没有管根本管长远的解决办法。二是迎难而上的劲头不足。习惯按部就班，等文件等批示，上级有要求有规查网络遇到不确定的，就请示领导，努力做到理论与实践和党组保持致，做有信念的政治合格的审计共产党人。二讲规矩有纪律，做到守法守纪律，时刻保持头脑清醒。在政治方面，我能做到严守党章规定严守纪律要求严守廉洁准则严守法规约束。在审计工作中，该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。三讲道德有品行，做到品德合格，时刻保持道德上的清醒。作为名审计工作者，我自觉地参加局机关组织的关于加强党性党风党纪和廉政等方面的学习，并始终对自己高标准严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线方针政策，恪守审计的职业道德，时时刻刻牢记自己是名共产党员，并严格以党员的标准规范自己的言行。同时，经常把对廉洁从政的重要性的认识带回家，带回，我能做到严守党章规定严守纪律要求严守廉洁准则严守法规约束。在审计工作中，能严格执行国家审计署颁布的八不准审计纪律，每个审计项目都自觉接受被审计单位的监督，做过的审计项目，未受到过被审计单位的质疑，受到了致好评。在机关制度纪律方面，能够认真遵守局机关制定的考勤制度工作人员请销假制度等系列机关制度纪律，努力坚持不迟到不早退，无事不请假，做到不搬弄是非，不传播小道消息，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。三讲道德有品行，做到品德合格，时刻保持对症下药为传统产业开出了质监药方，为有需求的企业提供了服务方案，特别是重点帮扶了企业获得省政府质量奖，但针对其他企业如何实现凤凰涅槃浴火重生，还是感到力不从心，定程度影响了整个产业还未走出持续低迷困境。四担当作为方面。是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁急躁现象，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。如，对绩效管理工作十分重视，坚持从头抓到尾，但对其中的机关效能建设，特别是针对尤权书记提出的。能够带头履行全面从严治党第责任人职责，旗帜鲜明地支持纪检组开展三转，但在具体工作中，督促开会溜号等小毛病监管也不到位，从根本上讲，就是守规矩的观念不强。三工作作风方面。是调查研究浮在表面。抱着不过多打搅企业的想法，在开展调研工作时，大多只是走走逛逛听听，真正坐下来充分交流时间不多沟通深度不足，对我老秘网市改革发展现状了解不细致掌握不全面，虽然提出了关于提升质量推进供给侧结构性改革工作的意见，但觉得对策和建议的针对性适用性和可操作性还不强。如发挥职能服务和技术优势，进步促进企业提升质量品牌的思路不宽举措不明。五组织生活方面。是参加党支部活动不够积极。以工作忙为由，偶尔缺席所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以领导身份对同志们提要求作指示，不能时刻谨记自己是名普通的共产党员。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为旁观者点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，八小时以内自我约束严格，但八小时以外自我要求却不严谨。如，随着办公环境和工作条件逐步改善，过紧日子过苦日子的思想有所淡薄，车改之前，除必要公务公车外，还时有公车接送往返。今年曾经共事过的同事朋友来访较多，对他们捎来的茶叶花生等土特产品，虽有推辞，但不够坚决，有时也就收下了。同时，对部门干部职工迟到早退就做，没要求没规定就不想或不敢做。如，针对如何进步推进检验检测技术机构改革，由于牵涉到自身部门的利益，步子不尽其力，遇到问题不躲闪遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信凝聚干群关系。坚持以习近平总书记质量观为工作指南，自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入全市改革发展大格局中推动质监事业发展大背景下审视和谋划，积极发挥质量提升标准引领品牌带动安全保障技术服务等职能作用，助推宁德整体质量水平提升。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖不回避不推脱，带头发扬钉钉子精神，针对各项整改工作任务，项项抓落实件件改到位。四是强化自律意识，做到心中有戒。牢记打铁还需自身硬。带头执行新修订的三条例两准则，严格遵守中央八项规