请示报告，严格程序规定，无论在什么时候什么情况下，都要严于律己不出格秉公用权不出轨。敢于担当就要有破解难题的素质能力。干工作就是要解决问题，能不能解决好工作中的难点棘手问题，是圆满完成工作任务的关键，也是对党员干部能力素质的检验。难点问题突破了解决好了，就能带动和促进其他工作的落实，就能起到抓局部带全盘的作用。因此就要牢固树立“发现问题是本事解决问题是水平”的观念，在遇到艰巨任务时，要挺身年初的人代会上我有个讲话，此心民意为冷暖。什么是民意民意是风，流动而让人感知存在民意是雨，涤荡污垢，泽被心田民意是雷，震撼警示民意是电，蕴含巨大潜能。我们深深懂得，作为个领导干部，如果听不进不同声音，好比盲人骑瞎马夜半临深池。因此，我们更应该亲民富民爱民安民，全心全意为人民服务。要坚持以民为本，在任何情况下办任何事情都要充分尊重群众依靠群众相信群众。我们要认识到，“突破睢宁”是由百万睢宁群众参加的宏伟事业，没有睢宁广大人民群众的积极性主动性和创造性，没众中来到群众中去，加快发展问民意改革开放听民声。，都要尽自己最大努力，拿出最高的标准。负责是党员干部为官从政应有的品格，组织把我们放在个岗位上，负责有关工作，我们就要对组织负责，对单位负责，对所属人员负责，始终有责任重如山的境界和积极负责的精神，在其位谋其政，真正承担起这份责任，履行好应尽的义务，兢兢业业精益求精地做好每项工作，对职责范围内的工作和组织赋予的任务，任劳任怨尽心竭力去做好，落到实处，确保高标准高效率。敢于担当就要有坚持原则的无畏勇气。无论是机关工作还是管业务不同，但都有定的权力，做每项工作干每件事情，都要把坚持党的原则放在第位，敢于较真碰硬，不怕得罪人，不当老好人，做到以党性原则处理事务，认真遵守法规制度，加强干部学习多请示引发的思考心得体会习总书记在全国组织工作会议上强调指出，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部必须坚持原则认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。把习总书记这重要指示落实到具体工作中，党员干部需要具备什杜渐，不能犯糊涂做错事在执行政治纪律上，定要更加严格更加自觉，坚决杜绝政治上的自由主义。敢于担当就要有敬业负责的工作精神。敬业体现了种事业追求，种勤恳态度，更体现了种可贵的事业心和责任感。把单位当成家来建，把干好工作当成日子过，每名党员干部无论担负什么职责，承担什么任务干部而言，担当的题中之义在于推动睢宁科学发展。不管遇到多大的困难，不管遇到多大的阻力，我们担当的目标决心和信心都不能动摇。大力实施新型工业化，实施高效规模农业富民，走“两翼”振作发展之路，大力推，最终受苦的还是自己。刚才我们评议出了“最不受睢宁人民欢迎的单位”党政“把手”“最不满意站所科室”负责人“最不满意交通站所科室”，对其主要负责人给予了免职处理。为什么要免职处理呢因为没有行使好自己的那份权力，没有认真对待自己的那份责任。谁让群众不好过，只能让你不好过。按照“有言在先明理达人”的原则，我们已经提了醒，但最终的结果不得不把你拉下那个座位。下步，我们还将按照睢宁县会，也是次新办法。做好睢宁的事情，需要更大胆改革。改革需要勇气，改革更需要担当把干部人事改革体制机制创新破解瓶颈制约作为改革的主要突破口，把改革向“深水区”推进。在干部人事制度改革上，把干部的初始提名权交给群众，让群众选干部选群众满意的干部在民调回访中考察干部，不仅考察干部现任岗位的表现，还要考察以前的工作，留下干部的全部轨迹实行票决强制保密制度，最大限度保证用人的公正。在体制机制创新上，按照市委市政府“突破睢宁”实施意见，从简化审批流程提高政府效率上下功夫，按照已经审定的流程办法和收费标准，坚决执行到位。在破解瓶颈制约上，帮助企业解决用不该当干部不敢担责任，就不配当干部不会担责任，就不能当干部。要主动挑起工作的重担，在招商引资项目推进上，不管遇到什么样的困难和问题，都必须主动协调，贴近服务，努力化解，确保“不误事”在城市建设园区发展新农村建设过程中，不管遇到什么样的矛盾和纠纷，都必须敢于负责，主动化解，做到“不怕事”在涉及社会稳定的敏感问题上，都必须清醒慎重，积极应对，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，确保“不出事”。各级干部要多些真抓实干，少些坐而论道多些开拓创新，少些封闭保守多孩子的功课也许，担当就是心存感恩给父母做上顿可口的饭菜。对于睢宁的干部来说，“工作上去干部上去，工作下来干部下来”，这就是我们对事业的担当。“我们今天的作为，要经得起历史的评说，经得起群众的评价，经得起实践的检验”，这是我们对历史的担当。“做好吃苦奉献长期奋斗的准备，为睢宁人民实实在在办些事情”，这是我们对人民的担当。“让成功的人不骄傲，感恩于他获得的切让失败的人不气馁，还有从头再来的机会”，这是我们对民众的担当。担当还是“切立足于干成”“勇于奉献勤于不做坏事还远远不够，更重要的是敢做敢为，担起睢宁事业的重担，用尽全力去创造个人的业绩社会的财富民众的福祉。我们要担当突破重任，做群众的当家人，以“突破睢宁”为己任，把困难扛在肩上，把目标抓在手中，聚精会神抓发展，心意上项目，让睢宁人民早日过上好日子。我们要担服务重任，当群众的贴心人，从不适应不适合发展的地方改起，用真心换得赞许，用真情赢得支持我们要担创新重任，当群众的领路人，敢想敢干敢闯敢试敢于争先，走在发展最前列。现在，机遇留给我们的时间越来越少，政策留给我责，还要对事业负责。担当更是种自觉。没有自觉，就谈不上担当。满足于“推推动动，不推不动”，“抽鞭子才动，不抽不动”，这就不是担当。就像工人扛大包，左肩累了换右肩，这就是种法，积极为企业发展提供更加宽松的成长空间。要全心全意服务人民。在年初的人代会上我有个讲话，此心民意为冷暖。什么是民意民意是风，流动而让人感知存在民意是雨，涤荡污垢，泽被心田民意是雷，震撼警示民意是电，蕴含巨大潜能。我们深深懂得，作为个领导干部，如果听不进不同声音，好比盲人骑瞎马夜半临深池公执政为民，尊重群众的创造和探索，切实把人民群众的积极性维护好引导好发展好。要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心最迫切最需要解决的问题入手，真心实意做好事办实事解难事。坚持以民为师，从群众中来到群众中去，加快发展问民意改革开放听民声。会，也是次新办法。做好睢宁的事情，需要更大胆改革。改革需要勇气，改革更需要担当。改革必然会遇到这样或那样。我们深深懂得，作为个领导干部，如果听不进不同声音，好比盲人骑瞎马夜半临深池。因此，我们更应该亲民富民爱民安民，全心全意为人民服务。要坚持以民为本，在任何情况下办任何事情都要充分尊重群众依靠群众相信群众。我们要认识到，“突破睢宁”是由百万睢宁群众参加的宏伟事业，没有睢宁广大人民群众的积极性主动性和创造性，没有睢宁百万人民的团结奋斗，突破睢宁将事无成。对于各级干部来讲，要坚持立党为公执政为民，尊重群众的创造和探索，切实把人民群众的积极性维护好引导好发展好会什么是担当简单地说，就是接受并负起责任。每个人都有每个人的担当。这种担当或是情感上的，或是行为上的或为自己为亲友为他人，或为家庭为社会。担当是种境界。在这个社会中，肯定有逃避担当不敢担当的人。但是，对于我们各级领导干部来说，必须把这份担当变为内心深处的价值追求。担当是种责任。不担当行不行肯定不行!你是什么人，就要干什么事。对家庭负责，这是老百姓的担当。对于干部来说，除了对家庭负责，还要对事业负责。担当更是种自觉。没有自觉，就谈不上担当。满足于“推推动敢闯敢试敢于争先，走在发展最前列。现在，机遇留给我们的时间越来越少，政策留给我们的空间也越来越小。比比睢宁和周边县市的差距，我们已经不能再拉大了，在困难面前，我们不担当谁来担当!看看睢宁发展的现状，工业经济城市建设园区开发新农村发展与人口大县地域大县是不相称的，唯有奋力突破，“凤凰”涅槃，在发展面前，我们不担当谁担当!想想睢宁百姓的期盼，还有万的人口处在最低生活标准以下，唯有加快富民，改善民生，在脱贫路上，我们不担当又有谁来担当呢对于睢宁干部学习多请示引再来的机会”，这是我们对民众的担当。担当还是“切立足于干成”“勇于奉献勤于工作”“善于落实”，担当就是“无论个性强弱，都有施展才华的空间，努力在睢宁形成争先出发各司其职各尽其能各得其所乐在其中的全新局面”。为什么要倡导担当今年以来，我们像紧螺丝样逼迫着干部，在干事创业中不断完善严管干部的各项制度。应当说，问责惩处制度仅仅是种手段，解决不让干部学坏的问题。但是对于各级干部而言，不做坏事还远远不够，更重要的是敢做敢为，担起睢宁事业的重担，用尽全力去创造个人的”。各级干部要多些真抓实干，少些坐而论道多些开拓创新，少些封闭保守多些开明包容，少些小肚鸡肠多些团结协作，少些斤斤计较，从而在根本上解决“担当”的问题。要坚韧不拔地实行改革。新问题要用新方法来解决，今天这次常委种自觉的担当。担当说起来是个很大的话题，需要很高的境界。但其实，担当也很具体。就是扛起来!也许，担当就是兢兢业业完成自己的本职工作也许，担当就是回家后认认真真辅导好孩子的功课也许，担当就是心存感恩给父母做上顿可口的饭菜。对于睢宁的干部来说，请示报告，严格程序规定，无论在什么时候什么情况下，都要严于律己不出格秉公用权不出轨。敢于担当就要有破解难题的素质能力。干工作就是要解决问题，能不能解决好工作中的难点棘手问题，是圆满完成工作任务的关键，也是对党员干部能力素质的检验。难点问题突破了解决好了，就能带动和促进其他工作的落实，就能起到抓局部带全盘的作用。因此就要牢固树立“发现问题是本事解决问题是水平”的观念，在遇到艰巨任务时，要挺身而出主动承担，千方百计抓好落实在碰到难题时，要知难而进迎难而上，想方设法处理好，不能推诿扯皮敷衍塞责，不能遇到矛盾绕道走看到困难往后躲在出现问题时，要主动负起责任，积极稳妥地解决，不能上推下卸，不能回避问题上交矛盾，更不能干那些有了功劳抢得很快有了成绩表功卖好有了矛盾问题诿过于人的事。全文完年月日法，积极为企业发展提供更加宽松的成长空间。要全心全意服务人民。在年初的人代会上我有个讲话，此心民意为冷暖。什么是民意民意是风，流动而让人感知存在民意是雨，涤荡污垢，泽被心田民意是雷，震撼警示民意是电，蕴含巨大潜能。我们深深懂得，作为个领导干部，如果听不进不同声音，好比盲人骑瞎马夜半临深池。因此，我们更应该亲民富民爱民安民，全心全意为人民服务。要坚持以民为本，在任何情况下办任何事情都要充分尊重群众依靠群众相信群众。我们要认识到，“突破睢宁”是由百万睢宁群众参加的宏伟事业，没有睢宁广大人民群众的积极性主动性和创造性，没有睢宁百万人民的团结奋斗，突破睢宁将事无成。对于各级干部来讲，要坚