对门诊病房等人员密集部位以及财务室食堂药房药剂库高压氧舱配电室贵重仪器设备等重点防范部位开展各类安全检查隐患排查治安防范检查等活动余次,整改各类隐患问题余项,投入整改资金余元。根据两级公司综治委效能治安工作有关部署和要求,我院结合本单位实际,积极推进效能治安工作,进步提升科技防范水平。我院原有监控摄像头部,但是在使用中发现监控仍存在盲点,为了使监控系统达到全面覆盖标准,经院综治领导小组会议研究,年底将完善集中监控系统作为医院效能治安的重点项目予以级立项。我院委托蔚县冀瑞电子有限责任公司来院对安装监控系统工程进行了考察设计,并拿出了初步设计方案,工程总体预算约万元。由于预算开支较大,资金审批具有定困难,并且监控系统的安装受到医技楼建设及院区规划工程的影响,因此我院将该方案分解为两个阶段实施。第阶段目标是在各个关键部位安装防盗报警装置,达到重点防范效果。第阶段是在院区各出口主要通道停车场等部位安装监控摄像头,做到不留盲点,全面覆盖。年上半年,第阶段工作已经完成,药剂库器械库放射科财务科等重点防范科室已全部安装了防盗报警器,总投入余元。下步,在已规划的建设工程完工后,我院将立项实施第阶段方案。以先进宣传引导为抓手,落实品格提升教育机制月日,我车间女工在大型炼钢澡堂捡到个塑料袋,里面装有价值余元的盘首饰等物品,马爱华经多方打听,取得失主手机号码,及时联系失主归还失物。月日,失主给车间女工委送来感谢信。这是继月份拾金不昧后的又起好人好事。对此,车间女工委及时发出了向同志学习的倡议,大力提升个人优秀品格。年月日第篇治安综合治理工作总结治安综合治理工作总结通信班今年,为了认真贯彻落实省市及学校综合治理有关文件精神,以个代表重要思想为指导,以维护班级稳定为根本,积极学习宣传贯彻党的十大精神,加强班级治安综合治理工作,增加同学们关于防盗,防火,防骗等各项防意识,班级中开展了各类能让同学增强此类意识的活动。主要如下笔记本防盗进入大,同学们的贵重私有物品愈来愈多,而电脑就是其中最主要的部分,大部分的笔记本电脑都有元以上,如果旦丢失或者被盗,对于失者来说是非常沉重的打击,为了消除甚至杜绝我班电脑丢失或者被盗的现象的发生,班委开会决定开展电脑防盗基础知识人人知活动,活动内容是给班级中同学发些传单,传单上写上以前在学校的发生过的有关电脑被盗的详细案件,如何保护自己的电脑,比如人走电脑定要锁在有保证的衣柜里面,睡觉的时候电脑也定要锁起来,概述电脑丢失对自己和自己家里人的危害,特别是家里人的危害。宿舍防盗现在的社会,有个各种各样的人,在大学里,同学们要面对的也同样是各类的人,俗话说害人之心不可有,但防人之心不可无。因此在宿舍中,同学们常常会遇到陌生人的敲门,有的是学校里的有正事的人,而有的则是趁此机会进入宿舍敲诈等各式的作案。对于这类情况,班委们的解决方案是,如果宿舍中有几个同学,可以打开宿舍门,但是如果宿舍中只有自己个人,而旁边的宿舍也没有同学的话,最好是将宿舍们关上,如果有人敲门,可以先问那人是谁,确定后在开门也不迟。而如果要出去,定要关好阳台与宿舍们。对于如何让每个同学都能做到,则是班委们在和同学们聊天,吃饭等在起的是时候,由班委宣传。并且班委可随时去别的同学们的宿舍中逛逛,如果有的宿舍里同学都出去了,但们没有关,可以帮其关门,并且等他们回来的时候将此事和蔼的与其说明,让其保证下次不会再犯了。防火在整个学期中,为了杜绝火灾的发生,我们坚决要求宿舍内不使用大功率电器,并且让每个同学都签下防火保证书。以思想教育引导为重点,落实治安防范预警机制是进步完善落实零距离恳谈机制,以每周次的思想动态分析为出发点,循环参入各班组班前班后会,与职工进行零距离恳谈,主动掌握员工的思想动态,做好教育引导对职工工作之余的活动情况,实施互监互保人班组长动态监督约束机制和个人反映举报机制,杜绝员工到不健康的场所,参与不健康事项动态完善员工信息电子档案,关心员工的工作生活家庭等问题,随时做出帮助,月份对多名生病住院和生育职工进行了慰问探望对于职工的违规处理,避免以罚代教,坚持教育为先教惩结合注重效果的原则,使员工即受到了教育又乐于接受发挥班组治安预警信息员作用,坚持每周班组治安综合治理工作汇报分析制度,实时掌握班组工作状态,有针对性的做好指导和管控等工作。以矛盾纠纷排查为重点,落实心理疏导调处机制坚持预防为主教育疏导依法处理防止激化的指导思想,做到及时发现矛盾正确对待矛盾,妥善化解矛盾,把解决职工思想问题与解决实际问题结合起来,最大限度的消除引发心理失衡失调的外部诱因。工作中坚持开展双向交流活动,通过车间领导与班组长恳谈班组长每周信息提报反馈等途径,畅通思想信息流不断改善作业环境,改善作业条件,月份对所有行车冷风机进行了维修维护,为职工申请领取了防尘口罩,做好职业卫生防护。以防范关联案件为重点,落实流动人口管控机制针对于车间人员多,清明节和长假相关亲属探访流量大和出租房屋比重大的特点,进步提高认识,采取节前清查核对登记的办法,对外来探亲访友的暂寄住人口加强管理,对居住天以上的告知职工本人,督促到当地派出所办理暂住证,加强管控认真做好职工出租房屋信息统计,对外出租房屋的职工,车间向其进步明确租房应承担的连带责任,要求摸清租房相关方社会关系职业家庭或个人状况,做到来历不明者不租无正当职业者不租外来者无暂住证不租逃避相关政策监管的不租,严格遵守莱钢住房相关政策,防范关联案件发生。以开展反盗行动为重点,落实治安防范运行机制月份,我车间针对备品备件现场整理整顿,外来施工人员较多,防盗工作难度大的特点,坚持车间监管班组负责的方针,是认真落实立体监控措施即白班车间领导和班组长定时巡检夜班值班人员定时检查行车操作人员高空监视,重点对出入备件区陌生人员防护栏完好情况出入落锁情况进行监视和检查是对小体积备品备件和重要物资纳入仓库全封闭式管理,严格落实人防物防措施,及时发现和消除了各类治安隐患。在校企合作基础上,建立毕业生就业基地。我科与企业形成更加紧密的合作关系。企业定期向我科反馈毕业生的情况,参与学校教学改革方案的修订,为毕业生进行学术讲座经验交流,为毕业生实习就业提供便利,这不仅促进了毕业生顺利就业,还为毕业生充分了解企业的背景理念等信息搭建了平台。这保证了我校毕业生在了解企业的基础上作出抉择时增强了科学性提高了安全度。设立专场招聘,让毕业生与用人单位零距离交流。我科积极开拓就业市场,以专场招聘为主开展多层次多形式的毕业生就业双向选择洽谈会,为用人单位与毕业生搭建就业桥梁。与用人单位进行沟通与联系,并在校内组织了多次专场招聘会,让用人单位直接与学生见面,进行企业宣传介绍问答及面试招聘签约,使得两者得到更好的有机契合,增强安全性。招聘过程的程序化安全化我科遵循招聘过程的程序化,并且保证各个招聘会的时间地点不相冲突,做好充分的宣传。在开展招聘会前,积极联系用人单位与参加应聘的毕业生,确保招聘会的正常进行。会前,我科会提前布置场地与设备并派遣学生助理到场协助,组织毕业生安静有序的进场,全力配合用人单位的招聘活动。另外,还派专业人员检查会场设备,确保没有安全隐患。会后,还会关闭所有电源,保护公共设备,保证场地与设备持续长期使用。以思想教育引导为重点,落实治安防范预警机制是进步完善落实零距离恳谈机制,以每周次的思想动态分析为出发点,循环参入各班组班前班后会,与职工进行零距离恳谈,主动掌握员工的思想动态,做好教育引导对职工工作之余的活动情况,实施互监互保人班组长动态监督约束机制和个人反映举报机制,杜绝员工到不健康的场所,参与不健康事项动态完善员工信息电子档案,关心员工的工作生活家庭等问题,随时做出帮助,月份对多名生病住院和生育职工进行了慰问探望对于职工的违规处理,避免以罚代教,坚持教育为先教惩结合注重效果的原则,使员工即受到了教育又乐于接受发挥班组治安预警信息员作用,坚持每周班组治安综合治理工作汇报分析制度,实时掌握班组工作状态,有针对性的做好指导和管控等工作。以矛盾纠纷排查为重点,落实心理疏导调处机制坚持预防为主教育疏导依法处理防止激化的指导思想,做到及时发现矛盾正确对待矛盾,妥善化解矛盾,把解决职工思想问题与解决实际问题结合起来,最大限度的消除引发心理失衡失调的外部诱因。工作中坚持开展双向交流活动,通过车间领导与班组长恳谈班组长每周信息提报反馈等途径,畅通思想信息流不断改善作业环境,改善作业条件,月份对所有行车冷风机进行了维修维护,为职工申请领取了防尘口罩,做好职业卫生防护。以防范关联案件为重点,落实流动人口管控机制针对于车间人员多,清明节和长假相关亲属探访流量大和出租房屋比重大的特点,进步提高认识,采取节前清查核对登记的办法,对外来探亲访友的暂寄住人口加强管理,对居住天以上的告知职工本人,督促到当地派出所办理暂住证,加强管控认真做好职工出租房屋信息统计,对外出租房屋的职工,车间向其进步明确租房应承担的连带责任,要求摸清租房相关方社会关系职业家庭或个人状况,做到来历不明者不租无正当职业者不租外来者无暂住证不租逃避相关政策监管的不租,严格遵守莱钢住房相关政策,防范关联案件发生。以开展反盗行动为重点,落实治安防范运行机制月份,我车间针对备品备件现场整理整顿,外来施工人员较多,防盗工作难度大的特点,坚持车间监管班组负责的方针,是认真落实立体监控措施即白班车间领导和班组长定时巡检夜班值班人员定时检查行车操作人员高空监视,重点对出入备件区陌生人员防护栏完好情况出入落锁情况进行监视和检查是对小体积备品备件和重要物资纳入仓库全封闭式管理,严格落实人防物防措施,及时发现和消除了各类治安隐患。治安综合治理工作总结学校