时需提高服务意识，站在企业的角度为企业的发展考虑问题，加强与各部门之间协调与沟通，增强工作的计划性和条理性，更好为中心所属企业提供服务。请领导和同志们多给予支持和帮助。第篇年个人会计核算工作总结为了在新的年里以良好的精神面貌投身到工作中更好地履行自己的职责，我就过去年来的思想学习和工作情况向领导和同志们作简要汇报政治理论和专业理论学习情况年度是我党将科学发展观落实到人民群众具体工作生活中的年。我也切实感受到科学发展观给我们生活带来的变化。这也激励我进步学好科学发展观的相关理论，将其运用到自身的工作生活和学习中坚持以人为本全面协调可持续发展。年，我继续加强对专业理论知识及相关知识的学习。年度，还参加了会计专业方面的比赛和论文研讨，取得了定成绩，但同时也意识到专业知识需要进步的扩充，认识到团队合作的重要性。回顾年的工作，感觉到今年的收获颇多，比如说涉列了小企业会计制度，对事业会计较少涉及的材料治理往来帐项治理成本治理等方面有了更深刻的熟悉。同时，今年也有很多不足之处。深感不足的有两点是下食堂的次数较少，跟食堂线工作人员交流不够，这样来，对食堂的财务分析就缺乏必要的流程支持食堂的财务治理也就缺乏中间环节的控制，使财务治理的职能削弱，合理化建议也缺乏强有力的数据和流程检验。是存在惰性心理，有些问题没有深入地思考。比如在食堂的帐务处理方面，感觉还可以有更多的改进。比如是否可以楼分开成本核算是否可以将食堂的预存卡细化到各个单位，以便分析到底哪些单位职工到食堂就餐多，哪些消费少，从而对食堂的治理提供帮助。食堂在收银收据和签单方面可否继续改进，如何才能更多内容请访问好范文网减少人力成本等等。这些我觉得都是可以在今年尝试的，但由于种种原因，我有的只做了半，有的只开了个头，有的想法只在心里过了遍，没有坚持下去。我觉得这种惰性心理要不得，希望明年自己能做得更好，希望大家坚督。第篇会计核算中心个人年终工作总结年是十计划的最后年，也是推进国库集中收付制度改革的关键年年来，我省全面深化推进财政项改革，我们会计核算中心也与时俱进，坚决贯彻省委书记在财政项制度改革电视电话会议上的讲话，稳步推进财政项改革，取得了很好的成效，我作为会计核算中心的员，具体分管会计核算中心本级食堂两个单位的财务。在财政项改革的大环境下，积极配合宣传，紧跟形势，发扬我是革命块砖，哪里需要哪里搬的精神，在新的岗位，新的工作任务中稳扎稳打，较好地完成了今年的工作任务。下面我将年的工作情况做下总结。做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简单，所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。食堂每年的营业收入百万，算是个比较大的小企业单位了，它的凭证多，凭证类别也多，有正规发票，也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条，也有非正式的收据，它不象行政事业单位那样正规，有些帐务必须灵活处理。我本着节约为本，帐目清楚的原则，对食堂的些原始凭证采取审核金额审核原始人签字审核其合理合规性审核领导签字的方法，既节约了采购成本，又方便了客户，也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面，我基本上是在电脑上登记遍，自己再核遍，再交审核人员进行审核，保证了会计记录的准确性。强化财务管理，注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。添加财务报表，丰富报表数据。食堂由部和部两部分组成，因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年月，我边学习小企业会计制度边对食堂的会计报表进行添加，新增了部资产负债表，部利润表部资产负债表部利润表个报表，与原来的资产负债总表利润总表起，形成了整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清楚明了。撰写财务分析报告，为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下，直为群众所诟病，到底原因在哪里月份，根据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对食堂的财务状况进行了番调查分析，用了两个星期的时间，把握了大量的手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护，同时又从成本人员构成上菜方式制度等方面提出了降低成本降低菜价的可行性分析。不过，由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善治理，吸引食客应该是食堂的当务之急。做好部门预算决算等突击性的工作，与核算中心其他财务人员密切合作，保质保量地完成预决算任务。今年元月的部门决算我做的仍然是服务中心的决算。服务中心的部门决算都要分成个单位来完成，工作量很大需要其他财务人员的紧密配合。我们分工合作，由我负责总表，然后分数字，分完数字再由王赵等人输分表，最后再由我来审核分表，离退休人员表则由张与李负责审核和填制，充分发挥了集体的力量，及时地保质保量地完成了年的部门决算。今年我们还完成了两项工作，项是固定资产清理，项是部门预算的制定，因为核算中心本级固定资产和人员都不多，所以这两项工作完成得很顺利。自觉加强品德修养，刻苦钻研业务，提高知识理论水平。年，我如继往，树立爱岗敬业老实守信廉洁自律客观公正坚持准则提高技能参与治理强化服务的会计职业道德理念，方面参加单位组织的职业道德培训，树立正确的人生观和价值观，另方面在工作中是刻用会计职业首先标准检验自己，要求自己做名完全合格的财务工作者。在会计业务方面，我适应自己的岗位变化，有针对性地学习有关财务知识，今年我从事业单位会计转做企业会计，小企业会计对我而言是个新的会计领域，为了更好地完成领导交付的工作，我花了个月的时间认真研讲读小企业会计制度，并范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦将之与企业会计制度进行比较，然后运用到工作中去，从而从名生手向熟手过渡。除此以外，我还根据自己在工作中的心得体会，撰写了几篇论文，发表在国家核心期刊上，今年月在财会月刊发表了论文会计核算中心的，获得领导好评。在会计业务方面，我适应自己的岗位变化，有针对性地学习有关财务知识，今年我从事业单位会计转做企业会计，小企业会计对我而言是个新的会计领域，为了更好地完成领导交付的工作，我花了个月的时间认真研讲读小企业会计制度，并将之与企业会计制度进行比较，然后运用到工作中去，从而从名生手向熟手过渡。除此以外，我还根据自己在工作中的心得体会，撰写了几篇论文，发表在国家核心期刊上，今年月在财会月刊发表了论文会计核算中心的，获得领导好评。回顾年的工作，感觉到今年的收获颇多，比如说涉列了小企业会计制度，对事业会计较少涉及的材料管理往来帐项管理成本管理等方面有了更深刻的认识。同时，今年也有很多不足之处。深感不足的有两点是下食堂的次数较少，跟食堂线工作人员交流不够，这样来，对食堂的财务分析就缺乏必要的流程支持食堂的财务管理也就缺乏中间环节的控制，使财务管理的职能削弱，合理化建议也缺乏强有力的数据和流程检验。是存在惰性心理，有些问题没有深入地思考。比如在食堂的帐务处理方面，感觉还可以有更多的改进。比如是否可以楼分开成本核算是否可以将食堂的预存卡细化到各个单位，以便分析到底哪些单位职工到食堂就餐多，哪些消费少，从而对食堂的管理提供帮助。食堂在收银收据和签单方面可否继续改进，如何才能减少人力成本等等。这些我觉得都是可以在今年尝试的，但由于种种原因，我有的只做了半，有的只开了个头，有的想法只在心里过了遍，没有坚持下去。我觉得这种惰性心理要不得，希望明年自己能做得更好，希望大家坚督。第篇年个人会计核算工作总结为了在新的年里以良好的精神面貌投身到工作中更好地履行自己的职责，我就过去年来的思想学习和工作情况向领导和同志们作简要汇报政治理论和专业理论学习情况年度是我党将科学发展观落实到人民群众具体工作生活中的年。我也切实感受到科学发展观给我们生活带来的变化。这也激励我进步学好科学发展观的相关理论，将其运用到自身的工作生活和学习中坚持以人为本全面协调可持续发展。年，我继续加强对专业理论知识及相关知识的学习。年度，还参加了会计专业方面的比赛和论文研讨，取得了定成绩，但同时也意识到专业知识需要进步的扩充，认识到团队合作的重要性。添加财务报表，丰富报表数据。食堂由部和部两部分组成，因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年月，我边学习小企业会计制度边对食堂的会计报表进行添加，新增了部资产负债表，部利润表部资产负债表部利润表个报表，与原来的资产负债总表利润总表起，形成了整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清楚明了。撰写财务分析报告，为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下，直为群众所诟病，到底原因在哪里月份，根据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对食堂的财务状况进行了番调查分析，用了两个星期的时间，把握了大量的手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护，同时又从成本人员构成上菜方式制度等方面提出了降低成本降低菜价的可行性分析。不过，由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善治理，吸引食客应该是食堂的当务之急。做好部门预算决算等突击性的工作，与核算中心其他财务人员密切合作，保质保量地完成预决算任务。今年元月的部门决算我做的仍然是服务中心的决算。服务中心的部门决算都要分成个单位来完成，工作量很大需要其他财务人员的紧密配合。我们分工合作，由我负责总表，然后分数字，分完数字再由王赵等人输分表，最后再由我来审核分表，离退休人员表则由张与李负责审核和填制，充分发挥了集体的力量，及时地保质保量地完成了年的部门决算