员的业务能力,以适应救灾备灾工作的开展。是切实加强红十字会基层组织建设。积极争取,多方协调工作经费,认真组织开展会员活动,增强红十字会的感召力和凝聚力加强红十字志愿者的招募和管理培训工作,积极组织开展有号召和社会影响力受群众欢迎的红十字志愿服务活动积极推进红十字进学校进社区进农村工作节省开支,根据中国红十字会章程及有关规定,尽快召开会员代表大会。是广开筹资募捐渠道,继续增强救助实力。依法加大募捐筹资力度,克服困难,广开渠道,继续开展形式多样的送温暖献爱心活动,坚持以社会募捐筹资为主,争取政府配套为辅,结合实际,针对群众需求的热点政府关心的重点社会关注的焦点开展形式多样的救助活动,造福更多的弱势人群。是深入开展初级卫生救护培训工作。严格按照中国红十字总会关于统的要求,确保培训质量,继续深入推进卫生救护培训工作。力争每年培训红十字救护员名以上,救护及防病知识宣传普及人次,十期间卫生救护培训,救护及避灾知识宣传普及人以上。是继续积极参与无偿献血和造血干细胞捐献的宣传组织工作。大力宣传捐献造血干细胞的社会意义,积极做好组织和发动工作,积极配合卫生部门,推动无偿献血工作的开展,积极参与禁毒防艾工作。总之,县级红十字事业困难重重,但形势严峻,县级红十字会必须克服困难多方协调,使有限的资源利用率达到最大化,才能为更多需要帮助的人群服务。第篇县教育情况调查报告阜南县教育与我所熟知地区教育不同的是当地民办教育发展方兴未艾,然而却又百病缠身。当地民办学校数量众多,这为当地减轻学生数量多的负担以及减轻政府教育负担的确起到重要作用。然而在民办学校与政府的利益博弈中,民办学校却成了体胖身虚的亚健康。政府为了减轻财政负担曾经度将教育负担转嫁给社会,然而民办教育投资者的利益最大化而出现违规办学的现象,截止到年,阜南县共清查出非法办学机构个,在校生近万人。这些非法学校的开办者以盈利为目的,法律意识淡薄,教育理念滞后,办学场所简陋,在校舍,消防,卫生等方面存在诸多安全隐患,危害亲少年的身心健康。与公办学校相比,民办学校的办学条件甚为简陋,我们所考察的所民办小学教室里的桌椅还是木质的,上面的油漆已经剥落,更不要奢谈什么根据人体力学进行桌椅设计了。那处于偏僻农村地区的民办学校没有广阔的操场,没有齐全的体育设备,没有明亮而舒适的教室我们眼中的理所当然,那儿都没有。政府在民办教育办学中是否应当多伸出援手,除了规范民办学校办学行为外,是否也应当增加对民办学校的扶助与支持。当地暑假有两期教室现代教育技术培训,很荣幸我们能够参与到第期的教学过程中,然而我们遗憾地发现方面当地教师信息素养亟待提高,另方面民办教师无法享受同等培训机会。当地的调查印象深刻的还有对小学生率先减负的调查报告,通过我们的调查发现在减负上公办学校由于受到政府的监督与管制力度较大,因此工作做得较好。然而民办学校由于是以营利为目的,在减负上很难落到实处。民办幼儿园的小学化现象,民办小学补课及留校完成作业现象都还是很严重的。民办学校校长坦言民办小学要想生存那么必须要吸引生源。家长在选择学校时往往是两个标准是收费,是升学率,升学率更是家长关心的。民办学校经费主要是自己承担,自然在收费上很难产生相对优势,因此在以学生成绩为评价标准的体制下,自然以升学率为重。民办小学减负之路步履维艰。而在访谈中我们又意外发现,实际上课业负担真正沉重的是初中。我想国家虽然大谈减负,但是屡次增负,实际上要分析什么养的负担是要减的,什么负担是对学生成长有益的,而且各地区各学校要根据自身情况来制定减负计划。如果只是遵守文件,机械地减少上学时间,减少书面作业,实际上是起不到什么作用的。现在有些地方政府在进行教育改革时很教条,根据文件做而不考虑民意,不思考根据当地特殊情况应当如何改革,还有就是现在学生的学习评价制度也制约了减负的实施。课业负担不是兀自而出现的,课业负担过重还有与之联系的各种事物,课业负担过重这现象背后有其病根所在,如果不全方位改革,不去追寻病根,只是头痛医头脚痛医脚,实际上起不到多好效果的。自己原先与同学负责的是学生管理,实际上这相对于其他主题算是比较微观的了。再加上不是什么热点问题,调查起来实际上还是有难度的。在这个主题里,发现两个比较突出的问题。个是留守生的管理问题,关注留守儿童的大潮似乎已经被关注进城务工子女的大潮淹没了。但这并不代表留守儿童就不值得关注了。阜南县些民办小学的留守儿童达以上,然而这些民办小学办学条件差,教学质量也受质疑,教师又缺乏科学的管理方法,因此对于留守儿童的管理往往感到有心无力。而另个问题就是素质教育难以实现。这是个老难题了,素质教育提出已经很有段岁月了,但是时光虽然无声无息地流淌,大部分地区素质教育依然无法实现。缺少条件,应该是很重要的个原因。缺少相应的评价机制缺学校家庭和社会方合作缺少相对应的系列资金安全等保障。校安工程如今在各地有序进行,阜南目前也完成了约,不过在校安工程中仍然存在些质疑处,比如校安工程质量问题以及效率问题。在这次调查中还有诸如教师素质有待提高等问题,仍有待我们去探索。关于县城乡就业情况的调查调查报告第篇关于我县城乡就业情况的调查年中央号文件指出,要统筹城乡劳动就业,加快建立城乡统的人力资源市场,引导农民有序外出就业,鼓励农民就近转移就业,扶持农民工返乡创业。年国发号文件也明确要求,要建立城乡统的劳动就业制度。把统筹解决农民工问题作为统筹城乡改革发展的突破口。按照劳动者自主择业市场引导就业和政府促进就业的原则,建立健全覆盖城乡的就业服务体系,打造功能完善平等竞争城乡统的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业制度,稳定和增加就业机会。针对我县经济社会快速发展和城市化进程不断推进,农村就业不充分和城镇就业矛盾突出的现状,坚持城乡统筹就业才是缓解就业压力的根本出路。我县城乡就业工作基本情况近年来,县委县政府和各乡镇部门始终高度重视城乡就业工作,将其放在经济社会发展大局中去思考和谋划,全力实施积极的就业政策,进步强化组织引导完善就业机制健全服务体系提升服务水平,促进了就业规模的扩大和就业结构的改善,同时注重以创业带动就业,放手开展全民创业活动,支持自主创业自谋职业,促进了全县城乡就业工作扎实开展。特别是从去年季度以来,面对全球金融危机对我县就业工作带来的冲击和影响,劳动保障部门和就业服务机构统思想认识科学判断形势认真履行职责,全面完成了城镇新增就业公益性岗位开发城镇登记失业率控制农村劳动力转移等各项工作,保持了我县就业形势稳定。截止年底,全县从业人员总数为万人,占人口总数的城镇新增就业,下岗再就业,城镇登记失业率控制在以内。今年,我县新增就业人,下岗失业人员再就业人,其中,就业困难对象就业人新增转移农村劳动力人,累计转移农村劳动力万人,实现劳务收入亿元。零就业家庭和零转移家庭保持动态为零。初步建立管理城乡就业的组织体系,统筹规划和管理城乡就业工作。近年来,我县把做好统筹城乡就业作为贯彻落实总体部署和促进经济社会发展的项重要工作来抓。是完善了就业工作联席会议制度,把解决就业问题摆上重要位置,成立了由政府主要领导任组长,县委县政府分管领导为副组长,县劳动保障财政工商国税地税建设教育等相关部门负责人为成员的城乡就业工作领导小组,并明确了联席会议成员单位在城乡就业工作中的责任,形成统领导分工协作的工作机制,在做好城镇就业再就业工作的同时,积极推进农村劳动力向非农产业和城镇转移就业。是建立了政府促进就业的责任体系。将城乡就业工作目标任务分解落实到基层和相关部门,并作为政绩考核的重要内容,定期进行督促检查。特别对城乡劳动力资源开发利用扩大城镇就业和降低失业率促进农村劳动力转移和稳定就业进行统筹规划,明确目标任务和政策措施。每年初,县里把全县城乡就业工作目标任务分别下达到个乡镇街道和个县级部门,出台对部门和乡镇街道城乡就业工作的考核办法,将城乡就业工作纳入了全县各乡镇部门年度工作政绩目标考核范围,形成了党委政府强力推动的工作态势。初步建立覆盖城乡的职业培训体系,为城乡劳动者提升职业技能提供有效服务。在统筹规划整合现有资源的基础上,重点建设批骨干职业教育培训机构,形成覆盖城乡布局合理灵活开放的职业培训组织体系。我县现有民办职业培训机构家,有教职工人。培训工种主要以电焊工车工中式烹调师中式面点师汽车驾驶员汽车维修工计算机操作工等为主。近年来,我县围绕促进城镇就业由数量型向素质型农村劳动力转移输出由体能型向技能型转变,建立了面向全体劳动者的培训制度,并结合实际,开展对在岗职工失业人员再就业农村劳动力转移在岗农民工技能提升培训以及创办和改善你的企业的创业培训,促进了劳动者就业创业技能水平的全面提高。年来,全县共培训农村劳动力近万人,其中技能培训,下岗失业人员培训人,创业培训人。今年我县的阳光工程培训,采取政策师资设备进乡镇村社的培训模式,使名学员在家门口就享受到培训服务。初步建立覆盖城乡的公共就业服务体系,公共就业服务水平得以提升。进步完善公共就业服务网络布局,建立健全街道社区和乡镇公共就业服务网络,将就业信息培训信息政策咨询和职业介绍等公共服务延伸到乡镇社区。是实现乡镇街道社会保障工作机构建设全覆盖,形成覆盖全县城乡的就业服务体系。就业服务机构大力开展职业培训职业介绍就业岗位政策援助社会保障服务和更新观念进社区的进社区活动,成功介绍名城镇新增就业人员名城镇登记失业人员和名下岗职工到金龙工业园区企业就业。是积极创新,构筑用工地本地政府农村方就业服务体系。如在温州新疆等用工地成立劳务管理服务站和流动党总支,在广东东莞等农民工集中地聘请有丰富社会资源的当地人或本地务工创业人员作为联络员,负责提供用工信息,实现供求对接。同时成立