提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进的优良效果，取得显著成效。现将工作汇报如下加强组织领导，宣传发动到位。成立了以局长杨荣茂为组长的县城管局开展机关效能年活动领导小组，制定出县城管局开展机关效能年活动实施方案，召开全局开展机关效能建设动员大会，局长杨荣茂作动员报告。作出了开展效能年活动的具体安排，刊出了两期墙报，制作并设置了两条大幅宣传标语，每月报送了两次信息，被录用稿件两篇，分别在第期，第期简报上刊登。坚持了每月组织班子成员局机关工作人员各职能单位干部集中学习次，通过集中学习，干部职工减化办事程序，提高工作效率的意识得到明显增强，在全局营造了机关效能建设的良好氛围。广泛征求意见，认真查摆突出问题。在组织实施阶段，分别在月和月，两次通过政务网向县相关部门单位发送征求意见表，发送纸质征求意见表份。在本局院内，农贸市场和个社区分别设置意见建议箱，收集意见建议份，收集各单位社区乡镇直接反馈的复函件，经认真梳理，归纳出存在队伍建设工作效能制度建设监督管理方面的突出问题。针对以上问题，采取有效措施实施整改。强化城管干部素质培训，提高干部队伍素质为提升城管干部综合素质，努力打造支政治强纪律严作风硬业务精的高效能城管干部队伍，制定了机关干部素质培训实施网方案，着重在政治思想，道德素质，事业心责任感勤政为民，开拓创新等方面进行培训，以每周晚上每周课时间为干部培训学习的主要课堂。加强干部的法律知识培训，确保执法效能和执法素质的提高。要把法律学习培训作为提升干部队伍素质提高执法效能的根本途径。学习培训做到经常化，制定学习培训计划，以职能所队为单位组织学习。全局每半年组织集中次法律知识讲座。聘请法律专家辅导。学习培训形成制度化，建立名册考试考核奖惩激励机制，对考核不合格的人员，实行待岗学习。考核成绩作为年终评优的条件之，以迅速提高法律水平。落实项制度，提高办事效率按照建立行为规范运转协调公开透明廉洁高效的行政管理体制的要求和精简统效能的依法行政原则，进步加强机关建设，转变机关作风，提高服务质量和办事效率，自觉维护廉洁勤政务实高效的政府形象，在全局认真落实项制度。是首问责任制的落实，要求我局根据职责提供相关服务，期间第次接待服务对象的工作人员在服务过程中必须认真接待，凡属于本人职责权限内的工作，必须按程序认真办理，并将办理结果及时告知服务对象凡不属于本人职责权限内的工作，应主动协调或引导。首问责任制要求全体工作人员必须熟练掌握本职位业务工作，全面了解本部门的业务工作，基本知晓城市管理的相关法律法规及审批程序，加强业务学习，强化职业道德意识，提高依法行政和业务工作水平，不断提高办事效率。县城管局机关效能年活动开展情况汇报优秀范文调查报告材料。今年月，为加大公园市场化运作力度，引进经营项目，解决部分下岗职工再就业，对城区公园个场所实施公开拍卖。会同政府办物价局财政局监察局行政中心联合实施。通过县招标交易中心，按招标程序成功拍卖。紧密配合做好件民生实事项重点工作是积极配合公安财政电信供电建设部门，完善治安防控体系建设，推进城防监控平台升级。是配合政府做好西屏山公园建设的相关协调工作，动员我局居住在公园建设范围内的职工，按时拆迁，确保了西屏山公园按时开工建设。是积极组织人员，配合供水公司做好截污工程和污水处理工程的施工监管，实施规范施工，确保工程质量和安全生产。机关效能建设体现在城管各职能工作中是打造市容环境卫生亮点。卫生环境是城市文明窗口，保持整洁干净的卫生环境，是城市管理的重要职能之。为巩固省级卫生县城的创建成果，针对县城万平方米的清扫保洁面积，万平方米的洒水面积和日产垃圾吨的环卫工作量，采取对专业环卫人员优化组合调整结构和清扫保洁人员交替上岗等办法，实行小时全天侯无缝隙清扫保洁，达到路面无净工作质量要求垃圾清运采取清查的管理措施，达到垃圾日产日清的工作要求坚持日洒水次，达到路面清洗降尘街道整洁干净的工作要求。加大了对环卫设施建设和管理力度，座垃圾中转站和座公厕安排专人管理，改造残疾人蹲位个，城区设置新型果壳箱只，新增果壳箱只容量万立方米的垃圾处理场建设，已完成栏污坝截洪沟地下水导排系统以及渗漏液导排系统的建设，垃圾通过填埋整平杀药覆土压实渗漏处理等流程处理，生活垃圾无害化处理率达到，城市设施功能迅速得到提升，在各次迎检活动中确保了良好的县城整体卫生环境。是打造城市市容秩序亮点。城管监察大队以管好城市为己任，以严明的纪律雷厉风行的工作作风，积极履行城管职责，采取分片包干流动巡逻在重点地段设置服务岗亭等方式，对城市市容秩序实施维护管理，以严管重罚为手段，有计划有步骤地组织开展各专项整治活动，实施了车辆乱停乱放的治理垃圾乱堆乱倒的治理广告乱贴乱挂的治理摊点乱摆乱设的治理建筑余土撒漏的治理。在主要街道划定停车车位线和合理定点设置摊位查处违章车辆余辆次，查处乱设摊点多起次，查处门前包责任不到位余起次。采取日夜巡逻和蹲坑守候相结合的办法，先后抓获城市牛皮癣制癣人员批人次，收缴小广告余张建筑余土管理已查处未密封车辆辆，查处散装材料违章占道起，查处建筑垃圾占道起，对未找到业主的建筑垃圾组织人员清运起全力配合汽车货运市场启动工作，向相关业主下发书面通知，达到上级工作要求整治龙河星城夜市交通秩序，规范园区摊点摆设家公安中队对阻碍城管执法暴力抗法处警余次查处违章违规行为人次，门前包责任落实到位。规范户外广告管理，拆除设置不规范不安全广告块，整改块，户外广告设置达到与城市周围景观相协调为净化城市，保护生态环境，认真开展城区煤改气工作，制定出燃气行业安全生产项行动实施方案，已向家临街餐饮业主发出整改通知，的餐饮业主已整改到位。对燃气企业坚持每月次的安全检查，消除了安全隐患。通过市容秩序的各专项治理，城区达到车辆停放有序摊点摆放整齐无占道经营垃圾无乱堆乱倒广告燃气规范管理的良好市容秩序效果。是打造园林绿化亮点。园林绿化建设以规划为龙头，以植树种花为重点，配合大小绿化工程，组织全县春季植树活动，做好认捐认种大树认建小绿地的工作，全县累计捐种树款万元，种植名贵大树多株，县园林所认真配合做好春季植树的打点放样树坑规格技术指导等跟踪服务，确保春季万株新植树木成活率达以上。采取规划建绿拆墙透绿见缝插绿绿随街建等方式，实施个入城口绿地和个绿地小广场建设。仅用个月时间，于月底建成万平方米的康乐休闲公园。共新增绿地万平方米加大了对城区花草苗木的浇水防旱保苗除草剪枝整形等日常养护力度，修剪绿带万平方米，修剪行道树株加强了各公园花草树木和景观的维护管理，采挖珍稀品种方竹植入公园增添园林观赏品味。引资万元制作公益宣传牌，让入园游客潜意默化地受到文明教育，从而减少了公园人为的损害，并积极配合实施西屏山公园建设和城区立体绿化建设，建成区绿化覆盖率达到，人均公园绿地面积达到是打造城市美化亮点。加大县城主街的美化亮化工作力度，铺设排水管多米，疏通下水道多处多米，修补新源至原交警队路段沥青路面多平方。清掏下水井只，更换水泥盖板只，铁制盖板只，修补道路路面，盲道改造多米。架设线路米，安装小街小巷路灯盏。经济适用房至康乐光荣院新源宾馆至康乐人家及鹅峰医院至廉租房路段路灯安装以及主街安装高杆钠灯杆盏，将军大道安装中华灯杆计盏。城区达到路平灯亮沟通水畅的美化亮化效果。机关效能年活动的开展，给城管事业带来新变化，从根本上推进了我局机关效能建设，改变了机关干部作风，促进了机关干部队伍素质的提高，把机关建设成服务型机关，打造了城市管理职能工作亮点，使城市管理事业得到了健康稳步发展。没有出现过投诉情况。是责任追究制对在无不可抗拒因素的情况下，未能按规定的时限内办理有关业务工作的和以权谋私假公济私吃拿卡要报乱收费乱罚款乱摊派等损害群众利益的均按项制度实施办法予以追究。立足城市管理，抓好第篇市城管局开展机关效能年活动实施方案市城管局开展机关效能年活动实施方案为进步提高我局机关效能建设，推动我局各项工作进展，根据上级有关机关效能建设的文件精神，经局务会研究，决定在我局开展机关效能年活动，结合我局实际，特制定如下实施方案指导思想以邓小平理论和个代表重要思想为指导，以局制度建设为基础，以加强城管工作作风推进政务公开为抓手，进步规范局属单位行政执法文明服务行为，完善监督检查程序，切实解决我局机关效能方面存在的突出问题。工作目标通过开展机关效能年活动，促进单位建立权责明晰行为规范运行协调的运作机制，使我局各单位办事效能明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，群众满意度明显提升。方法步骤开展机关效能年活动要把学习教育建章立制监督检查贯穿始终，集中解决影响机关效能建设方面的突出问题。整个活动分为学习动员组织实施检查总结个阶段进行。学习动员阶段年月日月日全局召开机关效能年活动动员大会，对全年效能建设工作进行安排部署。学习市开展机关效能年活动实施方案和廉能问责的系列工作制度工作纪律等相关资料。局成立机关效能年活动领导小组，组长，成员，领导小组负责对本单位及下属各单位机关效能年活动进行工作指导和监督检查。组织实施阶段年月日月日重点抓好以下几方面的工作落实加强机关工作作风。通过继续开展机关作风建设评议活动，整顿官僚主义办事拖拉推诿的作风，治理吃拿卡要的行为，克服行政不作为慢作为乱作为的现象。工作上要做到思想不走神，精力不分散，行动不犹豫。县城管局机关效能年活动开展情况汇报优秀范文调查报告材料。今年月，为加大公园市场化运作力度，引进经营项目，解决部分下岗职工再就业，对城区公园个场所实施公开拍卖。会同政府办物价局财政局监察局行政中心联合实施。通过县招标交易中心，按招标程序成功拍卖。紧密配合做好件民生实事项重点工作