于对同级党委的监督。由于纪检监察工作的特殊性,保持队伍的稳定是必要的,但又容易导致队伍老化流动不畅的问题。解决这问题,必须在关心爱护纪检监察干部的同时,加快队伍更新步伐,使纪检监察机关始终充满生机和活力。建议纪检监察机关可参照党委人大任期制,使班子成员尤其是主要领导干满届再适时进行调整,这样能够较好地提高干部的业务熟练程度,有利于全局工作的开展。关于解决好工作任务重与编制设置少矛盾的问题。在明确纪委书记担任同级党委副书记后,可在市县区乡级纪检监察机关设置名常务副书记,具体做好日常纪检监察工作。从关心纪委常务副书记进步和便于开展工作角度出发,建议可由省纪委出面协调,提高常务副书记职级待遇,参照人大政协的做法,将县区级纪检监察机关提升为正处级。针对县区机构改革后,纪检监察机关编制偏少的情况,建议上级纪检监察机关在人员编制职数准入资格方面给予协调解决,缓解人少事多的矛盾。关于解决好纪检监察干部队伍的整体素质问题。围绕培养复合型人才的目标要求,不断加强纪检监察干部队伍的思想作风建设和业务培训,努力提高纪检监察干部的综合素质和能力。建议省市纪检监察部门经常性地开展纪检监察干部专题业务培训,在培训范围上尽可能地扩大,在培训内容上尽可能地丰富,在培训方式上尽可能地多样,尤其要在世界性反腐败斗争形势新形势下纪检监察工作的特点以及开展党风廉政建设反腐败斗争的方法手段等方面,有针对性地加大培训力度,强化培训成效,以此不断提升纪检纪监察干部的综合素质和干部队伍的整体素质,以更好地适应新形势对纪检监察干部的要求。第篇区纪检监察组织建设和干部队伍建设工作区纪检监察组织建设和干部队伍建设工作总结随着反腐倡廉工作的不断深入,加强纪检监察队伍自身建设的重要性和必要性日益显现。纪检监察干部既是党风廉政建设的实践者,又是开展反腐败工作的重要力量,这支队伍的建设情况,直接影响着党风廉政建设和反腐败斗争的成效。近年来,宿城区纪委监察局坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导,坚决贯彻落实省市纪委有关要求和规定,与时俱进,积极探索,切实加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。现将有关情况汇报如下纪检监察领导班子建设和干部队伍建设情况基本情况组织建设情况全区现有个区直属单位纪检组织,个乡镇纪委,个街道纪工委,个企业纪委,共个纪检组织。干部队伍建设情况目前,我区共有纪检监察干部名,其中乡镇街道名,区直属机关名,企业名,委局机关名。乡镇街道纪工委书记全部由同级党委副书记兼任。我区直高度重视纪检监察干部队伍建设,年以来,抓住区乡两委换届的机会,将学历高能力强的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中来,加大干部交流力度。调整后的纪检干部知识和年龄结构明显改善。我区名干部中,岁以下占,至岁占,岁以上占,呈年轻化趋势干部学历层次也有所提高,以上干部具有大专以上学历,中专以下学历仅人。主要做法以进步健全组织生活为抓手,不断加强纪检监察机构领导班子的思想政治建设加强中心组学习,不断加强领导班子的思想建设。是落实制度。建立健全中心组学习制度,以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成个重点调研课题,写出调研报告。为常委会的正确决策提供第手资料。是突出重点,增强学习针对性。多年来,我们坚持在中央省市重大政治活动的第时间组织中心组学习。是创新形式,提高学习效果。我们坚持理论学习和交流发言听专题报告实地考察相结合,近几年来,我们在认真组织学习邓小平理论个代表重要思想和党的十大文件精神的同时,组织收看了汪洋湖郑培民等教育片。结合工作中的重点和难点,分别组织领导班子成员去外地学习先进经验。开好民主生活会,不断加强领导班子作风建设。健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度,对加强领导班子思想作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线方针政策和决议的正确贯彻执行,都是非常重要的。我们是将民主生活会与征求群众意见相结合,在民主生活会前召开座谈会,征求干部职工的意见。是将民主生活会与谈心相结合。会前,主要领导和班子成员广泛谈心,听取意见会中,大家充分发表意见会后,主要领导根据民主生活会情况,进行针对性谈心。是将民主生活会与谈话相结合。领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话听取意见。由于思想交流比较充分,使大家在会前都能写出针对性较强的发言提纲,有效提高了民主生活会的质量,增强了领导班子的团结。坚持民主集中制原则,不断加强领导班子政治建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。在日常工作中,我们是坚持发扬民主,充分发挥大家的积极性。在纪委内部开展了人献计活动,请大家对如何加强党风廉政建设和反腐败工作提出意见和建议。是建立健全了常委会议事规则和常委会案件检查工作责任制等制度。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属全局性的大事,干部的推荐任免和奖惩都由常委会集体讨论决定。重大的问题,还经过充分的酝酿协商和讨论。是加强和健全内部监督,严肃党的纪律,建立健全了关于加强区纪委常委领导班子思想作风建设的意见和纪检监察机关和工作人员加强纪律的若干规定。对反映下级纪委领导班子或领导干部问题的来信,由主要领导批示,分管领导处理。针对提出的问题,了解情况,掌握信息,并进行帮助教育,加强和完善了党内监督。贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例,不断加强纪检监察机构领导班子的组织建设学习条例,把好干部选拔任用的程序关。党政领导干部选拔任用工作条例颁布后,纪委班人首先抓住学习不放松,立即组织专题学习,使领导班子成员进步理解条例,明确条例赋予纪检监察机关的职责权限。其次,是严格按照条例规定的程序办事。在制订民主推荐民主测评领导班子和领导成员会议方案时,纪委参加的对象为副书记以上领导。我们根据条例精神,向有关部门提出了意见,有关部门根据我们的建议,对照条例,将出席会议的对象确定为纪委常委。是严格把好民主推荐组织考察和常委会讨论批准关。为了落实条例赋予纪委的监督检查职能,会同组织部建立了关于加强纪检机关和党委组织部门工作联系的意见和干部监督工作联席会制度。落实条例,把好干部选拔任用的质量关。纪检监察工作的特点,决定了纪检监察机构领导干部素质的特殊性。为此,中央对纪检监察机构的领导干部实行了双重管理。条例的下发,为我们加强双重管理提供了可操作性很强的制度保障。贯彻条例精神,选好配强纪检监察机构领导干部。针对形势的发展和需要,长期以来,我们对纪检监察机构领导干部在加大教育和培养力度的同时,在选好配强上下功夫。是贯彻落实中央逐步做到地方各级纪委书记由同级党委副书记担任的精神。至年月,全区个乡镇街道纪委书记全部由同级党委副书记担任。是加强交流,为纪检监察机构领导班子不断输送新鲜血液。近年来,宿城区纪委领导班子中输出干部名,引进干部名,内部提拔名。使纪检监察机构领导班子结构得到优化,优势得到进步整合,有效增强了领导班子合力。希望以下其他精彩范文能帮到你纪检监察干部队伍建设凤庆县县乡纪检监察组织建设和干部队伍建设情况阿克塞县乡镇纪检监察干部队伍建设情况汇报纪检监察干部队伍建设年活动总结关于当前纪检监察干部队伍建设的思考全文完。存在的问题我区在纪检监察干部队伍建设上虽然作了大量工作,但还存在些不容忽视的问题。思想政治工作不够深入。调查中发现,目前对纪检监察干部抓正面灌输多,抓集体学习多,做深入细致的思想政治工作不够。些纪检监察干部因纪检工作难度大,所做的工作又常常不被人理解,不被人认可,而产生这样或那样的思想波动和后顾之忧而有的领导同志往往只满足于工作任务的完成,忽视人的思想情绪和心态,忽视干部中存在的实际问题和困难,放松思想政治工作,甚至出现以学习代替思想政治工作的现象。分析其原因主要是第,对思想政治工作的重要性认识不足,认为基层人员少任务重,保证工作任务的完成就已经很不错了,哪有那么多的精力和时间去做思想工作第,对新时期思想政治工作研究得不够第,不会或不善于做好新时期的思想政治工作。业务培训尚不规范。调查中有的人认为加强业务培训,提高业务素质仍是队伍建设中的个十分重要的问题。主要表现为全区的纪检监察业务培训缺乏长远规划,年安排,培训内容不系统不全面,应急性和随机性的因素较多,相关知识的学习尤如撒芝麻盐儿,只了解星星点点,感到不解渴。分析其原因主要是第,在纪检监察干部队伍业务建设上,缺乏明确的目标第,在培训内容上考虑具体内容多,缺乏教育的整体意识第,对相关知识的学习培训,有畏难情绪,认为仅靠区纪委进行培训,客观上有定难度,因而培训内容不系统。干部管理制度和激励机制有待完善。调查中有的人认为,我区在纪检监察干部队伍组织建设上虽然做了不少工作,但年龄老化,队伍活力不足,仍是个十分突出的问题。据统计,在全区名专职干部中,岁以下的人,占岁的人,占岁的人,占岁以上的人,占。分析其原因主要是第,广纳人才难。由于纪检监察工作的性质和待遇,以及目前我们还没有更有力的措施和办法,将更多懂法律懂经济年富力强的同志吸引到纪检监察机关中来第,出口不畅。近几年虽然区纪委机关在干部交流上做了些工作,但基层纪委的干部还没有流动起来。在个基层纪检监察机构中,担任纪委纪工委书记纪检组长职务在年以上的有人,占年的有人,占。这种情况的出现,主要是纪检监察干部的交流还是软指标。是内部激励机制不完善。目前还没有形成竞争上岗的氛围和环境,少数干部满足现状,开拓进取精神不足,缺乏内在的动力和活力。几点对策加强队伍建设,全面提高干部素质,是项系统工程。本文仅就调查中发现的问题,提出几点对策与建议。加强和改进思想政治工作,强化思想政治建设。全面提高纪检监察干部的思想政治素质,是加强队伍建设之根本。区处两级纪检监察机关在贯彻中央市区关于加强和改进思想政治工作的意见中,应从实际出发,研究具体落实办法,并建立健全相应的制度,使思想政治工作进步规范化科学化。加强和改进思想政治工作要与机关的实际相结合。是要与解决干部的思想认识问题和实际问题紧密结合。做到既要解决干部思想上的困惑顾虑和心理上的不平衡,又要对干部工作和生活中的困难,给予帮助和解决,使他们能够正确对待艰苦和清苦,安心本职,做好工作是要与机关的业务工作紧密结合。将其渗透到接待群众来信来访查办案件等工作之中,通过思想政治工作的改进和加强,提高纪检监察工作水平是要与机关的管理支部工作工会工作等紧密结合。要坚持在实践中行之有效的教育活动载体,并注意不断拓宽新的形式,提高思想政治工作水平,促进机关建设。当前在思想政治工作中,应突出和强化以下个方面的教育是进行江泽民同志个代表重要论述和理想信念宗旨教育。是进行纪律教育,进步增强纪检监察干部的纪律观念,提高遵守纪律的自觉性。是进行典型教育。加强业务教育的规范化,全面提高干部业务素质。制定区纪检监察干部长远培训规划。规划要以马列主义毛泽东思想邓小平理论和党的十大精神为指导,按照中央和市委市纪委关于全