深入基层,与民警同吃同住同工作,并抓好检查指导,发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查,协调推进工作,反馈工作动态。针对问题进行整改,总结经验进行交流。月日,分局召开了两风建设工作推进大会,通报了全局在两风建设中存在的问题,进行了典型经验交流,并对如何进步深化两风建设工作进行了安排,推动了两风建设在我局向纵深发展。面对现实,深查实查,认真剖析两风建设中存在的问题。我们紧紧抓住查摆这个关键环节,敢于揭疤亮丑,力求查深查实查透。是克服怕查的心理。在查摆过程中,结合分局实际,努力消除种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好,看不到问题的自满思想,克服不敢触及矛盾遇到问题绕着走的思想,克服查深了怕丢面子怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态,有针对性地做好引导工作,使广大民警敞开了心扉,为深入查摆奠定了思想基础。是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合,在关门自查方面,采取召开班子民主生活会民警座谈会单位交流会等有效形式,开展查摆在外部评议上,采取群众座谈调查走访发放征求意见信设立举报电话等方式,广泛听取意见和建议。工作中,共发放征求意见信万余封,窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大政协委员参加的群众座谈会,通过查摆,共查出涉及思想作风服务作风工作作风纪律作风学习作风执法作风等个方面存在的问题条。是查摆的问题真实透彻。在党风建设上,抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好,争先创优意识不强,抓队伍不敢碰硬,有的班子成员形象不佳,表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上,抓住了工作落实执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上,有的基层单位抓落实不够,推推动动,工作效率低。我们在清理遗留案件中,发现相当部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不决。在执法方面,有的民警不按法律程序办事,执法水平不高,办关系案人情案。红卫星派出所在办理起治安案件中,因法律程序不当,授人以柄,引起当事人上访。在服务方面,抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢,服务作风不端。重管理,轻服务,以管人者自居,对待群众冷横硬推。原站前派出所警长李永明,接警不处警,工作推诿,造成当事人上访,受到分局的纪律处分。在廉政方面,抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严,纪律作风不够严谨,有的民警与地方老板大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时,没有向分局财务上缴,坐收坐支。原所长宋建华教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律,坐收坐支受到查处做为反面教材,举反,吸取教训。在学风方面,抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强,忽视理论学习,政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在年机构改革中,原科级干部中有人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中,我们对每个问题都进行深入剖析,找原因查根源,并进行认真梳理,为下步整改提供了有力依据。多措并举,注重实效,认真对查摆出的问题进行整改。我们在整改问题的工作中,动真的,来实的,不搞形式,不走过场,真正解决些实实在在的问题。是注重队伍建设,坚持从严治警从优待警。两年,我局大力推进队伍正规化建设。认真开展了队伍集中教育整顿活动。按照同志倡导的个方面良好风气的要求,认真吸取今年瓮安事件的教训,组织民警进行了对照检查,认真剖析。通过教育整顿,全局上下基本形成了求真务实真抓实干讲求质量的良好风气。为进步从严治警,狠抓了行为举止形象教育,从穿衣戴帽仪表卫生言谈举止等十个方面的具体事宜入手,努力加强警察警风教育,得到了公安部省公安厅地区公安局的充分肯定敬请期待更好文章。目前,全局民警队伍精神振奋,充满活力。先后有人获全国优秀人民警察荣誉称号,人获全省优秀人民警察称号有余人受省地表彰。由于公安工作特殊性,每逢节假日,公安民警大多不能放假休息,为保节日安全直坚持在执勤岗位上,在平常的工作中也无法照顾家庭,甚至连吃饭也顾不上,为解决民警因工作误餐问题,从年起,我局每年投入万余元,在局机关开办了民警工作用餐食堂,解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警,根据铜地机编办号文件,在县委政府的关怀下,今年对全县公安机关机构设置进行了规范,将原有的个科所队室撤并整合为个内设执法勤务机构,个监管场所新提任副科级领导职位人,现公安局副科级以上民警达人,占民警总数的。廉洁自律情况我是名从普通民警成长起来的公安局长,深感责任重大,在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律,随时随地严格要求并时时告诫自己,公安局长的权力是党和人民给的,是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利,这是我做人做事的个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,私自从事营利活动,假公济私,借选拔任用干部之机谋取私利,利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,没有违规配备小汽车和违规操办酒席,借机敛收钱财等现象发生。我担任自治县公安局长至今,在工作中坚持民主集中制,对重大事项重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来,局整体工作位居全区前列,年获地区公安局目标绩效考核等奖,县级目标考核获等奖,取得了近十年来的最好成绩。年全面工作完成情况也属于全区前列,公安工作呈现出良好的发展态势,这是各级领导关爱的结果,是我局班子团结奋斗,务求工作取得的成效,是全体民警辛勤工作的结晶,我只是尽了位公安局长应尽之责。我深知,本人还有许多不足之处,公安工作虽然这两年取得些成绩,但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远,在工作中也仍存在许多不尽人意的地方,主要表现为是本人政治理论学习深度不够,自身修养还需加强是全局工作部署有余,局部工作落实不足是人民群众满意率不高,政风行风评议排名靠后。但是,我相信,有各级领导的关心支持和全局名民警的齐心协力,我有信心有决心干好的公安工作。在下步工作中,我将带领班子成员及全体民警继续深入学习贯彻落实党的大精神,按照县委政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署,紧紧围绕强化两个建设警察文化建设和基层基础建设,实现两个稳定社会政治稳定和社会治安稳定,树立两个形象公安民警亲民爱民和公平正义的良好形象,搞好两个拉动目标绩效考核和经常性督查的基本思路,以经济建设为中心,以队伍建设为根本,以固本强基为动力,趋利避害,改革创新,锐意进取,全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。具体在个方面狠下功夫是以强化两个建设为切入,全力夯实公安之基,努力实现公安工作的可持续发展。是以保证两个稳定为切入,扎实落实维稳措施,努力实现社会面的和谐稳定。是以树立两个形象为切入,切实改进公安窗口部门工作,努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。是以搞好两个拉动为切入,激发公安民警活力,努力实现公安工作业绩再上新台阶。我的报告完毕,谢谢大家,第篇公安局长述廉述职报告今年以来,公安分局以个代表重要思想为指针,从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发,紧紧围绕工程,深入扎实开展了党风廉政建设和贯彻十大,全面建小康公安怎么办大讨论活动,取得了较好效果。下面,我代表分局党委,将分局党风廉政建设工作情况汇报如下高度重视摆上位置,切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。在区委的领导下,分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视,精心组织采取措施扎实推进。是迅速传达会议精神,搞好动员部署。省市区加强两风建设工作会议后,我们立即进行了传达贯彻学习,层层召开班子会议和民警会议,把两风建设会议精神传达到了每位民警。是成立了组织,制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组,由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了两风建设办公室,设综合指导宣传和督察个工作组。结合实际,制定了让胡路公安分局加强两风建设工作方案,明确了目标任务步骤和推进措施。是加强学习教育,统思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的系列重要文件,学习省委宋书记市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育,使广大民警致认为,解决两风问题,找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好两风建设,是维护稳定促进发展的需要。年县公安局长述职述廉报告述职述廉报告材料。在今后工作中,我们要在区委的领导下,认真贯彻落实中共中央全国第十次公安工作会议精神,端正立警为公执法为民的思想,继续结合公安机关开展的贯彻十大,全面建小康,公安怎么办大讨论活动和个代表重要思想学习,进步推进两风建设工作。是对今年工作进行总结,搞好基层单位验收评比是搞好复查,触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决,哪些问题容易出现反弹,并结合实际,提出改进意见。是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务,深入开展调研,进步理清工作思路,创新工作机制,巩固今年两风建设取得的成果。通过加强两风建设,促进了分局队伍建设和业务工作向前发展,班子建设得到了加强,规范化管理有了新突破,争先创优意识进步增强,队伍的战斗力有了新的提高。今年以来,先后组织开展节保卫春季严打指纹破案会战天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦春节,分局从月日开始,在全区范围内正在开展为期天的压案件抓现行破案件保平安专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第线,广大民警不怕流血流汗苦干实干,打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件起,抓获犯罪嫌疑人人,抓获逃犯人,摧毁犯罪集团个人,查处治安案件起,处罚人,收缴赃款赃物折合人民币万余元。特别是侦破抢劫杀人案喇嘛甸系列抢车案等批大案,充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来,分局在破大案打团伙抓逃犯抓现行等项打击