院人次，比去年同期增加人次，抢救危重病人人次。目前共有住院病人人，比去年同期增加人。业务收入创历史新高，截止月日，事业收入实际到账万元。注重护理服务提升医院竞争力按照卫生行政部门的要求，结合实际，在民政科开展了优质护理示范病房的建设，以此为契机全面推动了护理服务质量的提高，不断提升了医院竞争软实力。是狠抓各项护理操作技术培训，切实提高护理质量。通过聘请外院专家在全院范围内开展了护理急救技能基本操作技能的培训，并纳入了护理人员年终操作技能考核，使全院护理人员综合素质得到了全面提高。是制定市精神病院分级护理规定，在认真落实护理分级管理的同时，严格按照云南省护理文书书写规范的要求结合实际，简化了护理病历文书书写，使护理人员的实际工作时间真正的回到了患者身上，体现了以人为本的服务理念。是指导审定了多个护理岗位工作职责，强化了护理安全管理。确保了护理各岗位的工作权责明晰，有力的保障了护理质量及患者的安全。是开拓创新，努力打造康复护理工作新亮点。通过强化康复工作管理，组织开展多项康复技能培训，进步拓展康复护理工作。截止月日，住院患者参加康复活动达余人次，特别是通过定岗职业康复，开设手工室图书书画室音疗室体疗室棋牌室，代币行为强化治疗活力小健身操等康复活动的开展，拓展了我院精神科康复护理工作的内涵，使之成为我院护理工作的道亮丽风景线。抓好建章立制。建立并完善项核心制度。制订医疗安全管理合理应用抗菌药物监督等项管理制度修订护理规章制度项。工作中狠抓落实，真正让制度管事让制度管人。加强自身建设，不断提高综合素质不断加强学习。把学习作为永恒的主题，认真学习十大精神，学习法律法规和业务知识，认真贯彻落实科学发展观，不断加强党性修养，提高自己的政策理论和业务水平。注重树立求真务实的工作作风。安排部署工作讲实效，检查调度工作看实效。工作有部署有调度，定重点定责任人定时限定要求。严格要求自己，时刻做到自重自省自警自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。以身作则，廉洁自律。用大纪律项要求对照检查自己的言行。要求别人做到的，自己首先做到要求别人不做的，自己坚决不做。洁身自好，率先垂范。严格遵守各项规定，坦诚接受监督。回顾年来的工作，深感理论学习上还不够深入系统，对新形势下反腐倡廉工作的新路子新方法探索还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作成绩。落实便民服务措施，努力提高服务质量。把病人满意不满意作为衡量工作实效的标准，切为了病人，切方便病人，切服务于病人，收到了良好的社会效益。全面推行首问负责制首诊负责制等制度，对病人的疑问谁接待谁负责，在第时间内给病人满意明确的答复在门诊大厅候诊处诊断室设置了咨询导诊便民及志愿者服务台，进行人性化服务，缩短了就诊时间，缓解了长两短现象长两短患者就医等待时间长检查时间长缴费取药时间长和诊断时间短推荐打开范文网。建立信息公示制度，拓宽社会监督渠道。推行党务政务院务公开制度，完善公务公开制度和民主评议监督制度。完善医疗卫生人员公示制，增强了医疗卫生工作透明度。实行了日清单制医药费用查询制医药价格公示制药品和设备公开招标制等，设立举报电话意见箱，接受群众监督。通过不断深化公开内容，丰富公开形式，提高公开质量，增强公开实效，拓宽社会监督渠道，增强我院卫生工作透明度。实行药品招标采购，降低群众就医负担。充分发挥医院药物与治疗学委员会的作用，用药全部按照省统招标价格实行跟标采购。多个品种的临床用药价格下调，让利于患者。每天的处方回收记账时统进行审核。通过用药情况进行监督管理，有效遏制了药品回扣大处方开单提成等不良现象。杜绝了假冒伪劣药品，确保了药品质量，保证病人用到放心药。深化医德考评制度。我院对医务人员医德医风实行人档案，围绕医疗服务质量服务态度医疗价格就医环境等指标进行每月调查定期考核年终评价及时记入医德医风档案。考评结果般和较差的要进行重点帮助教育和限期整改，并与医务人员的晋职晋级岗位聘用评先评优绩效工资医师定期考核等直接挂钩，实行票否决制。强化服务承诺。在醒目位置公示优质服务承诺，悬挂张贴我院廉洁从业十不准及医务人员执业行为守则，重申对红包回扣乱收费等相关禁令。手术科室悬挂无红包科室公示牌。查处违规违纪案件。重视群众来信来访，开通网上投诉，意见箱置于醒目位置，及时收集汇总，不定期进行明察暗访，及时查处群众举报或反映的热点问题，今年共查处违纪违规案件件，处分人。放射科门诊李俊生私自收费案，给予停止执业活动个月，离岗培训，扣除本人当月奖金，并对放射科予以全院通报批评，扣除科主任当月奖金驻市医院忻府区医保办工作人员孟花美上班时间看电视张美清脱岗，人均给予离岗处理。开展民主评议行风活动。围绕群众反映的热点焦点问题，对政风行风面对面政风行风热线以及评议代表提出的问题，立查立改，当场承诺，按规定反馈。开展温馨服务微笑服务开展规范礼仪服务和文明用语行为活动，用言行让患者体会到温暖，消除掉顾虑。转变工作作风，积极进取，争优创先。抓好医疗安全，杜绝和减少医疗事故医疗纠纷的发生。积极配合医院其他相关工作。年月日第篇医院院长的述职述廉报告过去的年，收获着成功与喜悦，新的年，充满激情与希望。年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着份热情，做了些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉报告汇报孜求党性修养，做名合格党员。党性修养，是作为名共产党员所必须的基本素质和要求。年来，我始终牢记自己是名党务工作者，在政治思想道德品质知识水平领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做名让群众满意的共产党员，让组织放心的党务工作者。是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实积极主动完成是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有颗善良之心博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。锐意固本清源，着力加强队伍建设。落实便民服务措施，努力提高服务质量。把病人满意不满意作为衡量工作实效的标准，切为了病人，切方便病人，切服务于病人，收到了良好的社会效益。全面推行首问负责制首诊负责制等制度，对病人的疑问谁接待谁负责，在第时间内给病人满意明确的答复在门诊大厅候诊处诊断室设置了咨询导诊便民及志愿者服务台，进行人性化服务，缩短了就诊时间，缓解了长两短现象长两短患者就医等待时间长检查时间长缴费取药时间长和诊断时间短推荐打开范文网。建立信息公示制度，拓宽社会监督渠道。推行党务政务院务公开制度，完善公务公开制度和民主评议监督制度。完善医疗卫生人员公示制，增强了医疗卫生工作透明度。实行了日清单制医药费用查询制医药价格公示制药品和设备公开招标制等，设立举报电话意见箱，接受群众监督。通过不断深化公开内容，丰富公开形式，提高公开质量，增强公开实效，拓宽社会监督渠道，增强我院卫生工作透明度。实行药品招标采购，降低群众就医负担。充分发挥医院药物与治疗学委员会的作用，用药全部按照省统招标价格实行跟标采购。多个品种的临床用药价格下调，让利于患者。每天的处方回收记账时统进行审核。通过用药情况进行监督管理，有效遏制了药品回扣大处方开单提成等不良现象。杜绝了假冒伪劣药品，确保了药品质量，保证病人用到放心药。深化医德考评制度。我院对医务人员医德医风实行人档案，围绕医疗服务质量服务态度医疗价格就医环境等指标进行每月调查定期考核年终评价及时记入医德医风档案。考评结果般和较差的要进行重点帮助教育和限期整改，并与医务人员的晋职晋级岗位聘用评先评优绩效工资医师定期考核等直接挂钩，实行票否决制。强化服务承诺。在醒目位置公示优质服务承诺，悬挂张贴我院廉洁从业十不准及医务人员执业行为守则，重申对红包回扣乱收费等相关禁令。手术科室悬挂无红包科室公示牌。查处违规违纪案件。重视群众来信来访，开通网上投诉，意见箱置于醒目位置，及时收集汇总，不定期进行明察暗访，及时查处群众举报或反映的热点问题，今年共查处违纪违规案件件，处分人。放射科门诊李俊生私自收费案，给予停止执业活动个月，离岗培训，扣除本人当月奖金，并对放射科予以全院通报批评，扣除科主任当月奖金驻市医院忻府区医保办工作人员孟花美上班时间看电视张美清脱岗，人均给予离岗处理。开展民主评议行风活动。围绕群众反映的热点焦点问题，对政风行风面对面政风行风热线以及评议代表提出的问题，立查立改，当场承诺，按规定反馈。开展温馨服务微笑服务开展规范礼仪服务和文明用语行为活动，用言行让患者体会到温暖，消除掉顾虑。述职述廉报告医院优秀范文述职述廉报告材料。抓好建章立制。建立并完善项核心制度。制订医疗安全管理合理应用抗菌药物监督等项管理制度修订护理规章制度项。工作中狠抓落实，真正让制度管事让制度管人。加强自身建设，不断提高综合素质不断加强学习。把学习作为永恒的主题，认真学习十大精神，学习法律法规和业务知识，认真贯彻落实科学发展观，不断加强党性修养，提高自己的政策理论和业务水平。注重树立求真务实的工作作风。安排部署工作讲实效，检查调度工作看实效。工作有部署有调度，定重点定责任人定时限定要求。严格要求自己，时刻做到自重自省自警自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务