医务人员进修,年外出进修人,使内外妇儿官检验放射人员技术水平明显提高。建立继续教育制度,完善继教档案管理。加强医院感染管理,提高传染病防治水平。防止院内感染是创建绿色医院的非常重要的方面内容。今年年初,我们认真组织全院医务人员学习医院感染管理规范医院感染诊断标准消毒技术规范,针对医院院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结,查找不足,制定了各科特别是重点科室如手术室换药室治疗室口腔科的医院感染防范制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范了次性物品管理。参加了全市临床用血管理工作会议,学习临床输血技术规范,规范临床用血,杜绝自采自用血。加强合理用药管理,积极防止药物滥用。抗菌素滥用,后患无穷。今年,国家对抗菌素滥用加大整治力度,连续下发抗菌素监管及合理用药文件,我们高度重视,认真学习有关文件,提高对合理用药的认识,转发了新的处管理规定及抗菌素临床应用指导原则,加强合理用抗菌素的宣传力度,督促医生加强学习,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。规范麻醉药品使用,按照药监部门有关新规定,修订了第类第类精神药品及麻醉药品使用规定,规范了此类药品特别是麻醉药的使用程序及原则,严格适应证,严禁滥用,发现可疑吸毒者及时上报,杜绝隐患。精心维护,充分发挥微机收费信息系统优势。我院懂微机技术的人比较少,在安装人员的帮助下,我和微机操作的同志们共同学习,终于在年内比较熟练地掌握了系统的使用与维护,并提出合理建议,使安装人员改进程序,方便使用。与其它同志共同学习,解决工作遇到的问题,使使用系统的人员熟练操作。年来,系统运行正常,收费准确,查询统计方便,清单又可使病人花钱明白,医院定期监督检查,减少了漏收少收及多收费现象,真正做到收费合理,病人交费明白,未出现因收费出差引起的纠纷,间接增加医院的经济社会效益。在药品管理上收到较好效果,年底点药库存量与微机数量基本致。利用微机系统建立了医院仪器设备管理档案,制定了大型仪器设备操作规程,加强了医疗仪器设备管理。加强训练,提高突发事件的应急处理能力。防止院内感染是创建平安医院的非常重要的方面内容,医院院感科重点加强对医院感染重点部门重点环节的监控管理和检查,针对发现的问题采取积极有效的干预措施加强对医务人员的培训,提高医院感染管理措施的依从性,提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识,发现问题要早报告早处置严格执行消毒隔离制度,遵守无菌操作规程,最大限度地减少医源性感染的发生。根据省卫生厅及市卫生局医院感染监控网要求,依据卫生部医院感染管理办法医院感染监测规范医院管理评价指南今年月份我们组织个大组人同时对全院所有住院患者进行现患率调查。定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况,同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为临床提供重要的流行病学信息。今年月份组织了全院性的医院感染暴发演练,对医院感染暴发所需的应急队伍设备设施抢救药品器材防护用品等方面的准备情况进行了检查,通过演练提高医务人员对医院感染暴发事件的认识,增强其对医院感染暴发事件的应急处置能力。进步明确相关科室和人员的职责任务,完善应急机制。加强抗菌药物临床应用管理。抗菌药物滥用,后患无穷。国家对抗菌素滥用整治力度越来越大,连续下发抗菌素监管及合理用药相关文件,虽然我们学习了有关文件,完善及调整人民医院抗菌药物分级管理及使用规定及人民医院抗菌药物分级目录,但执行的效果并不理想,在今年上半年市卫生局有关抗菌药物的专项检查中名次偏后,为此,药事委员会召开了抗菌药物整治专题会议,制定了年人民医院抗菌药物专项整治目标考核奖惩实施方案,规范临床用药,加强合理应用抗菌素的宣传力度,督促医生加强学习。通过整治,住院患者抗菌药物的使用率由下降到目前的以下,抗菌药物的值由下降到目前的以下,ⅰ类切口使用抗菌药物的比例明显下降,病原学送检率明显提高。药事管理及其他认真贯彻执行药品管理法。药事委员认真审核本机构临床科室申请的新购入药品调整药品品种,监督指导麻醉药品精神药品的临床使用与规范化管理加强药物不良反应的监测。今年还加强了对医用耗材的管理,对各科需进的耗材先进行申请,再耗材管理委员会审核后才可以使用。全力以赴做好级医院评审工作今年级医院评审工作启动以后,由于工作量大时间紧任务重,能全力以赴投入到评审工作中去,明确自己的分工职责,严格对照评审标准和实施细则,将各章节各条款逐条划分,逐项分解,责任到人,与相关职能科室主任起研究达级程度,有计划地组织自查,及时整改,牢牢把握以评促建以评促改评建并举重在内涵的方针,把等级医院评审与日常工作有机地结合,把持续改进的理念穿在各项日常工作中,对自评中发现的问题,都结合日常工作制定了整改措施,及时进行解决,不断加以完善,使医院各项工作得到持续改进与提高。在廉政建设方面牢固树立正确的世界观人生观价值观,从思想上政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度致。在廉政建设中始终对自己高标准严要求,以身作则,时刻做到自重自醒自警自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,严格要求自己。年来,我虽然扎实地作了些工作,取得了些成绩,但距离上级党委的要求还有定差距,还存在着些不足。主要表现在是在学习的广度和深度上还不够,对些知识只求了解不求精通。是在对部分工作要求上有时比较宽松,落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题,我将在今后的学习工作中加以克服。第篇医院副院长的述职述廉报告医院副院长的述职述廉报告尊敬的各位领导,各位委员根据院党委的统部署和要求,我就年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真了医院后勤又好又快地发展。加强核心制度的学习与考核,尤其是值班交接班制度会诊制度危重患者抢救制度级医师查房制度手术安全核查等方面在平时的医疗质量检查中,有针对性的进行抽考。加强病历书写基本规范的学习,规范病历中各种记录书写的格式。对今年升级后的电子病历及电子医嘱运行中出现的问题多次召开相关科室人员会议,及时进行协调解决,目前新的电子病历及电子医嘱运行良好。通过努力今年门诊处方实现了电子化,处方质量明显提高,提高了效率,方便了对处方质量的监管。加强危重病人及手术病人的管理。同时严格执行手术分级管理及手术审批制度,及时掌握重大手术病人的相关信息,加强对手术适应症及手术安全核查的检查。加强输血病人管理,严格掌握输血适应症,执行临床用血审核制度,超过输血,要向医务科审批备案。加强对各种知情同意书授权委托书以及医患沟通书的检查,落实各项签字制度及医患沟通制度特别是医患沟通及授权委托书存在的问题,着重检查,及时整改。努力提高病历内涵质量,要求各科主任及质控医师加强对本科室病历的质量控制,上级医师及时认真的审签及修改病历,提高病历内涵质量各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师,医教科加强基的考核,不断提高医疗质量。深入科室,了解检查诊断治疗护理情况,分析病案质量,组织危重病员的会诊抢救工作,督促各种制度和常规的执行。定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。推进临床路径管理,实施临床路径管理的病种数达到个。加强医院感染管理。今年,先后组织开展节约节能工作,实现了门诊楼中央空调合同能源管理,并试行了用电远程计量监控系统,管理效益与经济效益明显沿街商业开发项目已拿到了军队房屋租赁许可证,经过多全面完工,我们解决了户经济适用房入住,调整户公寓住房,实现了全院工作人员住房全部达标,居住条件得到根本改善为了落实院党委对聘用人员的关心,我们完成了名聘用人员金缴纳工作,使聘用人员队伍的凝聚力进步增强随着医院工作时间调整,我们建成了员工之家和综合楼午餐区,为全院名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务,实现了优质高效的人性化服务为营造整体和谐的人居环境,我们用文化生态理念,规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计,建设具有独具特色的人文环境。坚持把廉政当成为官做人的准绳,努力做到廉洁自律不摸黑。后勤涉及管钱管物,责任重大,稍有疏漏就有可能出现问题。自律律人不仅对单位建设有益,对个人成长更有利。是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到凡是要求别人不做的,自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加,不该出席的场合决不出席。作为领导干部,手中都拥有定的权力,确实有诱惑。我经常用党纪国法条规和反面典型告诫自己,在大事大非面前保持头脑清醒,牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度,我紧紧依靠党委做工作,充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用坚持决策,对重大工作安排大额资金使用和工程建设项目等,都能经过集体讨论决定。平时,能积极配合和支持院长政委开展工作,切实履行自己工作职责,做到制度之内不缺位,制度以外不越位。在实际工作中,注意听取大家的意见,能与大家在思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。是规章制度当把尺子。严格按照总后项制度办事,对基建营房工程建设,能坚持有计划有招标有审批有审计,做到不打招呼说情,不介绍施工队,不批超预算费用。对经费审批事项,能严格预算审批,注重事前事中监督把关,特别是大项经费,能坚持有党委计划安排,有专家咨询意见,并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事,确保后勤工作阳光透明。年来,我虽然扎实地作了些工作,取得了些成绩,但距离校院两级党委