店正常的工作秩序。具体事项如下酒店所辖区内盗窃案件明显减少。今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少,主要归功于以下几点因素酒店领导对安全工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了定的威慑作用。保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十人增加到现在的人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。消防设施设备运行正常,未发生起消防安全事故。交心。灵活多样地实施思想品德的教育,形式多样的思想品德教育,收到了实实在在效果,半年的工作体会半年的工作学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说是受益非浅,主要得益于以下几个方面首先,他作为队长,在各项工作中都能走在前面,干在前,给队员们树立了榜样,增添了干劲和信心,同时,也经常也队员讲形势。讲要求。讲保安工作管理方面的知识,我们公司是个集设计。销售为体的大型服装企业,我们保安就代表这公司的形象,这就要求我们保安工作必须与时俱进,因此,我们在工作中尽量不受习惯思维。习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的动力,我们的队员大多数都是血气方刚的年青人,但他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽力完成任务,如前几天的消防演习,之所以能完成的那么好,和队员的共同努力是分不开的,这可是凝聚着队员们的智慧和汗水,存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到了自身存在的差距和不足。突出表现在是由于队员来自面方,综合素质参差不齐。是我们的工作方法还有待进步的创新和改进。是工作上还存在些不如人意的地方,所有这些我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做的更好。更出色,下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求,我们定要正视现实。承认困难,但不畏困难,我们将迎难而上,做好工作。达到让公司领导满意,让来的每位客户满意,第篇年保安部年度工作总结年大酒店保安部年度工作总结各位领导各位同仁大家好,年的光阴在忙碌之中悄然即逝,酒店从今年以来生意日新月异,特别是在岁末出现了历史新高。在酒店领导的正确指导下在各部门的相互配合下,我部圆满的完成了年各项工作任务和工作指标竭力的预防和制止了些违法犯罪的行为,避免或减少自然灾害事故的发生,为酒店的正常运作,提供了强有力的保障。下面由我为各位简单汇报年度嘉恒澜庭大酒店保安部工作情况。保安员是酒店对外最直接的窗口和门面,因此,部门业务培训,年度,全员军训锻造营军训次茶楼员工次实习生新员工次消防安全是酒店安全工作的重中之重,因此在年度,部门消防培训次,平均每月次,叙家宴消防培训次,疏散演练次,锻造营消防培训次,酒店全员消防演练次,有力的保障了酒店的消防安全工作治安方面年度抓获盗窃汽车案件次,偷盗电瓶车次,已移交城中派出所处理根据上级主管部门要求,划分酒店停车位个,酒店运营中难免会出现人手不足现象,年我部协助餐厅跑菜人次,有效的提供线运营部门人力支援,圆满完成各项接待任务。回顾这年来本部所取得的工作成绩是不可抹灭的,但同时也暴露出了本部还存在着的不足之处,安全防范意识还有待加强,防范措施需要得到更进步的提高,没有达到群防群治的水平,个别的保安员服务意识还比较淡薄不能够很好的体现我们酒店的服务标准,在接下来的年中,我部将再接再厉,在做好本职工作的前提下,努力完成好每件上级交办的工作任务,为嘉恒澜庭大酒店的辉煌贡献自己的份力量。谢谢,第篇保安部工作总结开业庆典活动保安部工作总结开业庆典活动中保安部所做的工作完成了对来宾邀请函的验证工作。上半年,安全工作取得了点成绩,但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事,任何丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上半年存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力,确保酒店人员生命和财产的安全。第篇企业保安部半年工作总结企业保安部半年工作总结光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安部在这半年的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但同时工作中存在的问题也不少,为了更好的做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安部工作总结如下关于上半年的工作我们保安部的成员在这样个大型的企业里工作,责任重大,压力千钧,为了保质保量完成,履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了项工作。支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在人员的配备上,招聘了名队员,通过半年的努力,我们的团队从半年前的个人曾加到现在的人,是半年前的倍,在引进队员的同时更多内容请访问首页,我们高度重视队员的综合素质,凡新进队员,我们都会安排老队员带着新队员为期个星期的学习,从而让新队员尽快融入到我们这个团队中和这个新的工作环境中来,我们还坚持每周天的体能和礼仪训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的体能和素质不断提高,工作的规范有序,卓有成效的关键是靠适用的制度作保证不以规矩,不成方圆,我们对值班训练等方面都出台了整套严格,适用的制度。对团队实行军事化管理,用制度来规范队员的行为,用制度来保证工作任务的完成,如值班期间不得擅自离岗,脱岗及违反制度的行为,充分的展示了保安部的风彩,由于我们的队员都是来自不同的地方,不同的岗位,各人的素质。性格。爱好均不相同,更重要的是他们都刚出头,血气方刚,这正是我们保安工作的需要,同时也是我们在日常工作生活中需要的,青年人的可塑性很大,但同时可变性也很大,因此,我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根据不同队员。不同情况,与队员个别谈心。消防方面对商场各层消防设施设备进行检查,并在活动现场配置灭火器具,为商场层橱窗配置灭火器具,为地下停车配设消防水带条,确保了活动期间无火险发生。夜班在人员少,任务重的情况下,发扬连续作战的敬业精神,保证大厦内施工有序的进行,为商户进场布展,撤展的人员做好服务,确保布展,撤展人员顺利的进行,同时加强夜间对卖区商品的看护工作,做好封场及清场工作,保证夜间无事故发生。活动期间车场共计引导看护顾客车辆约余辆,未发生起砸车撞车刮碰,丢失事件,同时在活动期间出现好人好事件,拾金不昧次。全体人员对顾客有较好的服务意识,能够认真细致的解答顾客的询问,主动帮助顾客搬运重物,尤其领班以上人员在日下雨人员不足时能够主动帮助顾客打伞。工作中存在的不足干部工作主动性较弱,工作没有延伸。前瞻性不够,如开业当天统指挥不明确,思路不明确。保安部半年工作总结个人工作总结材料。上半年,安全工作取得了点成绩,但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事,任何丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上半年存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力,确保酒店人员生命和财产的安全。第篇企业保安部半年工作总结企业保安部半年工作总结光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安部在这半年的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但同时工作中存在的问题也不少,为了更好的做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安部工作总结如下关于上半年的工作我们保安部的成员在这样个大型的企业里工作,责任重大,压力千钧,为了保质保量完成,履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了项工作。支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在人员的配备上,招聘了名队员,通过半年的努力,我们的团队从半年前的个人曾加到现在的人,是半年前的倍,在引进队员的同时更多内容请访问首页,我们高度重视队员的综合素质,凡新进队员,我们都会安排老队员带着新队员为期个星期的学习,从而让新队员尽快融入到我们这个团队中和这个新的工作环境中来,我们还坚持每周天的体能和礼仪训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的体能和素质不断提高,工作的规范有序,卓有成效的关键是靠适用的制度作保证不以规矩,不成方圆,我们对值班训练等方面都出台了整套严格,适用的制度。对团队实行军事化管理,用制度来规范队员的行为,用制度来保证工作任务的完成,如值班期间不得擅自离岗,脱岗及违反制度的行为,充分的展示了保安部的风彩,由于我们的队员都是来自不同的地方,不同的岗位,各人的素质。性格。爱好均不相同,更重要的是他们都刚出头,血气方刚,这正是我们保安工作的需要,同时也是我们在日常工作生活中需要的,青年人的可塑性很大,但同时可变性也很大,因此,我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根据不同队员。不同情况,与队员个别谈心。交心。灵活多样地实施思想品德的教育,形式多样的思想品德教育,收到了实实在在效果,半年的工作体会半年的工作学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说是受益非浅,主要得益于以下几个方面首先,他作为队长,在各项工作中都能走在前面,干在前