，连续年荣获第名，连续年被市院和本院授予先进集体荣誉称号，被市院记等功次，被市委区政法委授予人民满意的政法单位市级优秀青少年维权岗等荣誉称号。有人次受到省级表彰，人次受到市区级表彰。第篇年上半年侦查监督工作总结〇年上半年侦查监督工作总结年上半年，我院侦查监督科在院党组和市院侦查监督局的领导下，紧紧围绕院党组确定的目标任务，认真贯彻全市侦查监督工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，牢固树立大局意识责任意识和争先创优意识，强化审查逮捕案件质量，切实履行法律监督职责，积极化解社会矛盾，全面推动侦查监督工作的开展，为维护全县社会稳定经济发展发挥了积极作用。年上半年侦查监督工作情况年至月份，侦查监督科共受理各类报捕案件件人，批准逮捕人，不捕人，其中存疑不捕人，无逮捕必要不捕人，不构成犯罪人，不捕率为。在诉讼监督方面，监督公安机关立案件人，追捕犯罪嫌疑人人，其中已被有罪判决人。向公安机关发出纠正违法通知书份，向有关单位发出检察建议份。主要工作做法在严把案件质量的前提下，积极促进社会矛盾化解质量是案件的生命线，严把案件质量是侦查监督工作的底线。我科严格按照法律规定的有证据证明有犯罪事实可能判处徒刑以上刑罚有逮捕必要的逮捕条件，认真把好事实关证据关程序关和法律适用关，在实现全部案件法定期限内办结的同时，办案质量进步提高。同时，全科干警认真学习最新司法解释及相关理论知识，对新颁布的关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定以及刑法修正案等司法解释在第时间内组织学习，领会精神，并运用到侦查监督实践中，为提高案件质量打下了坚实的基础。在保证案件质量的前提下，我科把化解社会矛盾作为侦查监督的工作重点，对每起受理的报捕案件，承办人均会在第时间内审查其是否符合刑事和解的条件，是否有和解的可能性，是否可能存在不稳定因素，如果存在这些问题，承办人则积极开展调解和化解矛盾工作，力争利用审查逮捕有限的时间促成双方当事人矛盾的化解。在所有无逮捕必要不予批捕的人中，绝大部分都是在审查逮捕阶段完成了调解工作。如我科办理的徐正洪故意伤害案，犯罪嫌疑人徐正洪与被害人均为外地人，同在我县工地打工，因工作琐事人发生争执引起撕打，导致被害人从米多高的脚手架上掉下来，尾骨骨折致轻伤。案件发生后，徐正洪家人积极与被害人协商赔偿，但被害人要求赔偿万元，徐家难以接受，迟迟没有达成协议。徐正洪的儿子今年参加高考，得知其父的情况后，表示要退学去打工挣钱供其父赔偿。了解这情况后，我科承办人主动约被害人见面，做其思想工作，促成双方和解，最终双方以万元达成协议，我科根据徐正洪的犯罪情节认罪态度等综合因素对其不予批捕，徐的儿子也正常参加了高考，从而化解了起可能引起不稳定因素的矛盾。积极推行轻微刑事案件非羁押诉讼制度年，省院将建立轻微刑事案件非羁押诉讼制度作为向社会公开承诺办好的十件实事之，市院侦查监督局也将其作为今年侦查监督工作的重点进行了安排部署。我科对此项工作高度重视，积极与公安法院以及本院公诉部门进行沟通协调，召开了由公安机关法制部门负责人及主管副局长法院刑事审判庭负责人及主管副院长公诉部门负责人及主管检察长参加的座谈会，通报了市院关于建立轻微刑事案件非羁押诉讼制度的精神和要求，并在我院以前制定的无逮捕必要案件参考标准的基础上，达成了对轻微刑事案件实行非羁押诉讼的致意见。具体而言，公安机关法制部门加强对刑事拘留适用的把关，对符合非羁押诉讼的犯罪嫌疑人适用取保候审或监视居住措施，直接移送审查起诉侦查监督部门对在审查逮捕环节中达成刑事和解的轻微刑事案件适用无逮捕必要的不予批准逮捕，由公安机关变更强制措施后移送审查起诉公诉部门和刑事审判部门对符合非羁押诉讼的案件不得以各种理由拒绝受理。对于这制度实行中存在的问题由以上各部门负责人定期召开座谈会进行协调解决，必要时由主管领导协调处理。这制度实行以来，已取得初步成效。年至月份，我院共受理各类报捕案件件人，其中无逮捕必要不捕人，占报捕人数的，与去年同期相比，无逮捕必要不捕率上升公诉部门受理直诉案件案人，与去年同期的案人相比，直诉案件数量明显有所增长。这制度的推行，对保障诉讼当事人合法权益，化解社会矛盾维护社会和谐发挥了积极的作用。侦查监督个人工作总结优秀范文个人工作总结第篇侦查监督工作总结篇认真贯彻落实高检院关于职务犯罪案件审查逮捕上提级改革的要求，进步完善工作制度，创新工作机制，工作取得了较为明显的成效。进步完善制度，创新机制。在全省建立了联席会议重大疑难案件沟通上下级侦监部门联动案件质量保障等个工作机制。采取了严格遵守办案期限提前介入引导侦查取证不捕说理加强上下沟通市级院审捕案件报省院备案审查等项工作措施。制定下发了职务犯罪案件同级审查意见书立案监督案件跟踪卡不予逮捕理由说明书等个规范性文件，以确保改革工作的规范运行。强化监督，增强效果。共受理职务犯罪审查逮捕案件件人，决定逮捕人，不捕人，不捕率为，同比上升了个百分点。上级院侦查监督部门积极引导取证，对重大疑难复杂案件介入侦查件次，参与重大案件讨论件人，纠正漏捕件人，发出检察建议件人，纠正侦查活动违法件次。我省职务犯罪审查逮捕改革工作受到了高检院的好评，先后次向全国检察机关转发了我们的工作经验，法制日报就我省职务犯罪审查逮捕改革情况，专访了王建明检察长。侦查监督工作总结区人民检察院侦查监督科现有干警人，肩负着辖区内所有刑侦部门的审查逮捕刑事立案监督侦查活动监督项职责，由于地处市中区，刑事案件多，疑难案件多，我们以全市的侦查监督干警数，承担着全市近的侦查监督工作任务。新的形势下，如何克服人员少任务重的实际困难，使干警保持坚定的政治方向，顽强拼搏的工作作风，保障侦查监督工作健康深入发展，是我们政治思想工作中的项严肃课题。近年来，我们按照重要思想的要求，坚持以人为本的原则，既尊重人信任人，又善于培养人塑造人既关心人帮助人，又积极理解人支持人既激励人鼓舞人，又严格管理人规范人，进步增强全科干警的向心力凝聚力和战斗力，初步形成了以团结拼搏奉献向上为主题的科室精神。从执法主体的层面说，无论是审查逮捕权，还是立案监督权和侦查活动监督权，都应由有检察官身份的主体来行使。当前侦查监督部门面临案多人少办案力量严重不足的巨大挑战。在内蒙古，有近的基层院侦查监督部门只有至人，即便如此，其中部分人还不具备检察官身份。在全国检察机关第次侦查监督工作会议上，曹建明检察长强调，侦查监督是检察机关办理普通刑事案件的第关，也是坚守防止冤假错案底线的第关，在防范冤假错案方面具有不可替代的重要作用。然而检察官断档问题使得符合条件的侦查监督人员严重不足，解决这实际问题，既需要当地党委政府在机构编制方面的支持，也需各级院党组正确认识和高度重视，将具有定办案经验的检察官调配到防范冤假错案的第线。没有规矩，不成方圆。制度建设是侦查监督规范化建设目标得以实现的另基础性条件，只有使各项工作有章可循，才能最大限度地防止恣意执法。随着修改后刑诉法的实施，侦查监督部门承担起捕后羁押必要性审查等更多的新任务。但由于法律规定过于原则，工作机制跟进不及时，影响了侦查监督工作的整体效果。因此，构建套覆盖面广可操作性强符合法律规定的工作机制是执法规范化建设的重要目标。为尽快实现这目标，内蒙古检察机关结合工作实际，对以往工作制度或规范性文件进行了全面梳理。同时，根据修改后刑诉法的要求及工作实际，已完成包括适用逮捕强制措施相关问题的规定关于进步规范讯问犯罪嫌疑人工作的规定在内的项工作制度，正在酝酿建立报捕案件提交全部证据清单和录音录像资料制度社会危险性证明机制审查逮捕环节证据审查机制等项工作制度。动词属性的规范化要求提高执行力，进步强化侦查监督队伍建设。执法规范化要求目标精细化制度精细化管理精细化。这些精细化的要求对队伍的素质建设，特别是队伍的执行力提出了更新更高的要求。为此要坚持两手抓，抓思想教育，强化责任心抓岗位练兵，强化办案能力。理念是行动的先导。只有牢固树立和落实科学先进的执法理念，才能引领和规范执法行为。但实践中，由于受到很多干扰，并非每起案件都能始终坚持正确的执法理念。方面，刑事案件被害人及其亲属基于朴素的刑罚报应观念，希望批捕以惩罚犯罪嫌疑人，旦犯罪嫌疑人不被批捕，就认为检察机关打击犯罪不力，甚至是偏袒犯罪嫌疑人。另方面，由于微博微信等新媒体日益发展，使得侦查监督工作被动地从幕后走到了台前，在些敏感案件中，捕与不捕受到网民和舆论的高度关注。在这样的压力下，作出任何决定都需要秉持法治思维，即必须恪守检察官客观公正义务，坚决不能突破法律底线，牢牢守住防止冤假错案底线。有了正确的理念导向，如何提升侦查监督人员的执法办案能力就成为实现执法规范化建设目标的关键。内蒙古检察机关以内强素质为目标，注重在实际效果和练兵质量上下功夫，不断创新练兵形式，以培训促练兵以竞赛促练兵以实战促练兵。在业务竞赛中，不仅注重赛尖子，更注重赛全员，体现了基层赛赛基层的特点，达到了以赛促训的效果。去年以来，内蒙古自治区检察院共举办侦查监督业务专项培训班两个，培训盟市及基层院部门负责人业务骨干人，覆盖面达到了。双重属性有效结合，开辟侦查监督执法规范化建设的现实路径。侦查监督个人工作总结优秀范文个人工作总结第篇侦查监督工作总结篇认真贯彻落实高检院关于职务犯罪案件审查逮捕上提级改革的要求，进步完善工作制度，创新工作机制，工作取得了较为明显的成效。进步完善制度，创新机制。在全省建立了联席会议重大疑难案件沟通上下级侦监部门联动案件质量保障等个工作机制。采取了严格遵守办案期限提前介入引导侦查取证不捕说理加强上下沟通市级院审捕案件报