电子报告系统。完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。这年里有收获也有遗憾，我要在以后的工作中我要做到眼勤嘴勤手勤多看多问多记，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。医院年度考核工作总结的延伸内容什么是工作总结，如何写工作总结及写作要点工作总结是对段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的肤浅的感性认识上升为系统深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。工作总结分为部门总结，个人总结。要用第人称。即要从本单位本部门的角度来撰写。表达方式以叙述议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识全文完。其次，报告书写不规范，各写各的，详简不，没有统认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下年里希望医院在搞业务学习时，能把些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设两节如何书写规范报告的学习。范文网再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造支责任心强，技术过硬的医疗队伍。最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出以病人为中心的服务宗旨。总之，这年里有收获也有遗憾，希望在年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是流的乡镇医院，而且可以和省市流医院相媲美。第篇医院绩效考核总结年医院绩效考核总结年，在区政府卫生局的正确领导和大力支持下，全面贯彻落实党的全会的会议精神，大力加强行业作风建设，着力提医护服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将我院工作情况汇报如下各项指标完成情况基本医疗服务与医疗安全我院认真组织实施全员基严培训，定期进行考核，通过各种形式督促业务人员加强技能学习，不断提高基本技能和理论水平，较好完成今年基本医疗服务工作，全年门诊就诊人次，比去年增加了人次，住院人次，比去年增加了人次，业务收入元，比去年增加了元，病历书写合格率达，处方书写合格率达。全年全院无医疗事件发生。新型农村合作医疗工作继续开展了及时住院报销和门诊统筹汇总工作，严格执行就诊审核程序，及时准确报送各种信息，做好宣传和公示工作。年我院住院人次，报销资金元门诊报销次，报销资金元，较好完成了今年新型农村合作医疗工作。我院内部开展活动情况为认真开展好好满意活动。做到服务好质量好医德好，群众满意，我们将创先争优活动与医院开展好满意活动结合带来，在院内组织全体职工学习先进事迹学习全区卫生系统关于开展好好满意活动的重要精神，结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。医院年度考核个人总结优秀范文个人工作总结材料。完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。这年里有收获也有遗憾，我要在以后的工作中我要做到眼勤嘴勤手勤多看多问多记，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。第篇医院放射科年终个人考核工作总结医院放射科年终个人考核工作总结工作总结，就是把个时间段的工作进行次全面系统的总检查总评价总分析总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由年即将过去，回顾这年来，我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下政治思想方面因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔柯察金说过的句话人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有次而已。人的生应该这样来度过的当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。业务水平方面俗话说活到老学到老，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走看求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决客观上设备落后老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。主观上科室成员水平不，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。第篇年医院绩效考核总结营头中心卫生院年村卫生室绩效考核总结县卫生局年，在县卫生局的正确领导和大力支持下，我镇全体村卫生室工作人员以县卫生工作会议精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高十项公共卫生服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将我镇村卫生室绩效考核工作情况汇报如下切实加强组织领导，制定的实施方案为加强对绩效考核工作的领导，成立了以卫生院院长李佐富为组长的工作领导小组，全体公卫人员为组员。各村卫生室负责人具体落实的工作局面。医院年初下发了实施方案，制定了目标计划书，考核范围涉及公共卫生工作疾病预防控制工作医疗安全工作村卫生室药品统管理新型农村合作医疗工作妇幼卫生工作卫生监督工作个方面，进行绩效考核。绩效考核实质上是种量化的考核方法，为此我院所有工作目标力求用数据说话，并对工作目标的计划完成时间分值考核办法等进行了论证。年初卫生院召开了全镇村卫生室绩效考核工作动员大会，并与各村卫生室负责人签定了责任书，各项工作逐步展开。切实强化工作措施，推进工作目标任务的落实分解落实工作目标计划书卫生院将工作目标计划书按照卫生院村卫生室村卫生室负责人个方面进行了分解，强化工作责任。确保各项工作目标计划书的落实为确保工作目标计划书的落实，卫生院绩效考核领导小组经常性地开展督导检查。是坚持每月考核，考核结果在村卫生室负责人例会上公布，与奖惩挂钩。是每月召村卫生室绩效考核例会，要求所有村卫生室负责人，就所属责任目标落实情况作具体说明，绩效考核小组组长点评工作进展，并对下步工作进行具体部署。医院年度考核个人总结优秀范文个人工作总结材料。完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。这年里有收获也有遗憾，我要在以后的工作中我要做到眼勤嘴勤手勤多看多问多记，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。第篇医院放射科年终个人考核工作总结医院放射科年终个人考核工作总结工作总结，就是把个时间段的工作进行次全面系统的总检查总评价总分析总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由年即将过去，回顾这年来，我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了