，并最终提高员工的业绩绩效考核面谈应在考核结束后周内由上级主管安排，并报人力资源部备案。这年，我依然努力工作，大胆创新。上半年在教务科担任县干班期中青班选调生班班级管理和服务工作。首次通过信息平台发布培训简讯及温馨提示，转作风见行动宣誓签名为留守儿童捐款等活动效果良好，受到学员及领导肯定。下半年协助党办工作，做好了常务日常工作，起草文稿篇，撰写信息条，设计展板次。这年，我依然勤奋学习，煅练能力。全年参加专题报告研讨活动次，参与各类听课多课时，学习笔记万多字积极申报科研课题，主笔撰写省级课题项，参与省级课题和校级课题各项参加全省网络文明志愿者活动及党校中国梦演讲比赛获等奖。考核表述职总结优秀范文其他述职报告材料。这年，我还是纠纠结结，好事多磨。摸摸嗦嗦的花了大半年时间装修完成并入住新家，以临时抱佛脚的姿势准备的职称评审资料仍然完美呈现，终于与久违的副教授邂逅在温暖的冬季。这年，我依然勤奋学习，煅练能力。全年参加专题报告研讨活动次，参与各类听课多课时，学习笔记万多字积极申报科研课题，主笔撰写省级课题项，参与省级课题和校级课题各项参加全省网络文明志愿者活动及党校中国梦演讲比赛获等奖。考核表述职总结优秀范文其他述职报告材料。这年，我依然努力工作，大胆创新。上半年在教务科担任县干班期中青班选调生班班级管理和服务工作。首次通过信息平台发布培训简讯及温馨提示，转作风见行动宣誓签名为留守儿童捐款等活动效果良好，受到学员及领导肯定。下半年协助党办工作，做好了常务日常工作，起草文稿篇，撰写信息条，设计展板次。以上是我年来的所思所得，在新的学年里我会更加努力，不断进步成为名优秀的教育工作者第篇管理人员年度述职考核表管理人员年度述职考核表考核周期年月至年月注绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，并最终提高员工的业绩绩效考核面谈应在考核结束后周内由上级主管安排，并报人力资源部备案。这年，我努力着幸福着快乐着第篇年终述职考核表附件年年终述职考核表述职人基本情况姓名部门岗位学历年龄入司时间综合考核表第篇考核表总结考核表总结年以来，在校领导及同事们的支持和帮助下，以党的新时期精神为指导，本人能努力做好各项工作，认真地履行了自己的职责。现将年来的政治思想教学和学习等方面的工作报告如下在思想政治方面，加强自身的政治理论学习，提高理论水平。在教学实践中，学习和落实科学发展观，努力做到政治坚定业务精干作风踏实为人诚实。在师德上严格要求自己，要做个合格的人民教师,在教学工作方面，能认真学习专业业务知识，认真研究教学规律，在教学中，认真钻研新大纲吃透教材，积极开拓教学思路，把些先进的教学理论科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流自主探究勇于创新的能力。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。做到课前认真备课制作课件领会教材中的重点难点，积极查找与教材有关的资料，帮助学生理解每个问题和难点。上课时认真授课，抓住重点突出难点精讲精练，运用多种教学方法，从学生的知识水平出发，力求培养学生的学习兴趣，调动学生学习的积极性，最大限度地发扬课堂民主，创设生动活泼的气氛，让学生愉快思考，主动探索大胆质疑，敢于标新立异。认真履行教研员岗位职责，不断加强自身的学习，努力提高自身业务素质。加强政治理论与教育理论学习。认真贯彻党的教育方针，学习各级教育行政部门的有关文件，学习教育教学理论，学习各地先进经验。利用网络媒体及手中的报刊杂志业务专著，及时掌握所负责学科教学发展的动态和趋势，时刻站在学科教研领域的前沿阵地。认真学习课程标准，强化研究与反思意识。随着基础教育改革的日益深化，课堂教学实践问题越来越突出，老师们开始觉得仅在操作层面打转还不解渴不透彻不深刻，他们开始了更深层次的探寻。身为教研员，我充分发挥教研工作的研究指导引领服务的基本职能，不断提高教研工作的主动性前瞻性积极性，为基层学校课改实验和推进素质教育提供有效指导和优质服务，努力实现教研活动主题化，调研工作制度化，教师培训多样化，教育科研实效化，全面促进我区小学教学质量逐年提高。指导教师做好教学反思。教学反思是教师由经验型转变为研究型专家型的必由之路，这种反思不是般意义上的回顾而是反省。教研工作中我抓好教师的教学反思，要求教师重点做好教学后反思，写进自己的教案中，并将其作为备课的重要内容。深化备课和课堂教学改革，提高课堂教学有效性。教师要成为个实实在在的行动研究者，必须从上好课开始。深入课堂教学，进行教学实践指导，结合送教下乡集中培训等活动，积极开展各级各类教研活动，提高教师的课堂教学能力。以课堂教学为中心，以级教研活动为载体，以新技能训练为主线，广泛开展教学研究研讨活动和实践训练活动，提高广大教师实施素质教育的能力请收藏好范文，请便下次访问，研究研讨和训练重点为使教师具有依据新课改理论设计和组织教学的能力，使教师具有初步的开发课程资源的能力。使教师具有学科整合的能力。使教师具有运用现代化教学手段优化教学的能力。加强师资培训，发挥骨干教师作用。以教师专业化为导向，以实施新课程为核心内容，围绕专业知识更新，专业能力训练提高和基础教育新教材等方面进行。加强理论与实践的有机结合，推广教师在新课程实施进程中的好做法，解决在此过程中的困惑和问题，切实提高教师实施素质教育的能力和水平。充分发挥骨干教师作用，加大培训力度，完善骨干教师培训使用管理机制。对骨干教师要给他们压担子给任务落实责任，对他们要高标准严要求，让他们成为新课改的先头部队。开展传帮带活动，结成互帮互学对子，在各项工作中相互学习共同提高。在新教师和骨干教师中树立批品牌教师，为他们提供外出学习机会，做课机会，理论辅导讲座机会，参赛机会，提高其教育教学技能及知名度，创我区品牌教师。努力探索培训模式，完善培训机制。充分利用网络，发挥网络研修的作用，尝试建立教师博客群，组织网络教育论坛，引领教师在网络研修中不断提高。努力构建具有特色的培训模式，充分调动广大教师的积极性。全文完。这年，我努力着幸福着快乐着第篇年终述职考核表附件年年终述职考核表述职人基本情况姓名部门岗位学历年龄入司时间综合考核表第篇考核表总结考核表总结年以来，在校领导及同事们的支持和帮助下，以党的新时期精神为指导，本人能努力做好各项工作，认真地履行了自己的职责。现将年来的政治思想教学和学习等方面的工作报告如下在思想政治方面，加强自身的政治理论学习，提高理论水平。在教学实践中，学习和落实科学发展观，努力做到政治坚定业务精干作风踏实为人诚实。在师德上严格要求自己，要做个合格的人民教师,在教学工作方面，能认真学习专业业务知识，认真研究教学规律，在教学中，认真钻研新大纲吃透教材，积极开拓教学思路，把些先进的教学理论科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流自主探究勇于创新的能力。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。做到课前认真备课制作课件领会教材中的重点难点，积极查找与教材有关的资料，帮助学生理解每个问题和难点。上课时认真授课，抓住重点突出难点精讲精练，运用多种教学方法，从学生的知识水平出发，力求培养学生的学习兴趣，调动学生学习的积极性，最大限度地发扬课堂民主，创设生动活泼的气氛，让学生愉快思考，主动探索大胆质疑，敢于标新立异。考核表述职总结优秀范文其他述职报告材料。