的工作求实求效之风。开展效能风暴活动不是新官上任把火之无聊之举，而是结合现实情况对加强机关效能建设工作的次有效敦促。效能风暴活动计划实施的背后原因是当前有些政府机关存在着种种效能低下的现象，很大程度上也是些政府机关顽疾。近日来，全市上下开展了以治庸治懒治散治慢治乱为主要内容的机关效能风暴活动。随后，市社也组织全体干部职工召开了机关效能风暴行动动员大会，纪检组长滕文忠同志作了动员讲话，党组书记主任张星旺同志也为此次行动提出很高要求。现就结合科室工作和自身存在的问题，谈些自己的认识和学习体会。存在的问题，理论功底浅薄。在学习上，平时只满足于看报，学文件，参加集体学习多，自学少，对理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，只是为了应付检查而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。，缺乏开拓意识。由于参加工作年限短，接触供销工作时间也不长，对许多系统的情况也没有深入的了解，连带着对相关业务知识也缺乏认真的学习。要把学习寓于工作之中，养成学习的习惯，使整个机关始终处在不断学习不断创新不断提高的良性循环之中，工作作风涣散。上班期间有迟到早退串岗脱岗行为，开会学习不认真听讲，消极应付，上班时间上玩游戏上淘宝网站看娱乐新闻等现象时有发生。在工作中过分考虑自我利益，把自己置身工作群体之外，不能形成统强有力的工作态势，从而削弱了工作成效，工作作风散漫，工作主动性能动性不强。，安于表面。在实际工作中，认为把自己分内的事情做好就可以了，行动迟缓，过于油滑，处理事情方法简单，没有创新意识。有时把工作作为负担，把懒散的心理贯穿于工作中，逃避工作，推卸责任，整体应付工作。尤其是对领导交办的事情不能按时按质完成，思想意识自由散漫，跟不上趟。不善于学习，不追求上进，大事做不来，小事不想做，工作标准不高，办事效率低，轻重缓急不分，服务意识和责任意识不强。改进的措施，夯实基础。人不学习就要落后，落后就要被挨打，这是个千古不变的真理，也是个永恒的话题。对于名年轻的供销干部，如果不学习就会跟不上时代的步伐，就跟不上市社的发展步伐。要结合工作实际，认真抓好学习，要向身边的领导同事们学习，平时要多学多看多听多想，改变过去以应付检查而学习，走过场的思想，改变思想作风，提高自身业务水平。，查找自身问题。从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在思想行为作风等方面存在的问题，真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，决心在今后的工作中逐步改正提高。财务出纳工作不同于其他科室的工作，任何时候都要敢于坚持原则，大胆工作，做到心中有数任何时候不回避矛盾，不当老好人，不推卸责任。要有扎实的作风，坚持既对上负责，也对下负责的原则，遇事主动协调主动配合主动服务。，提高自身修养。通关效能风暴活动的学习更加坚定了要自觉接受干部群众的监督，时刻保持清醒头脑，经得起诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行个代表重要思想。在实际工作生活中，要抗得住诱惑，坚持自重自省自警自励。虚心听取领导和同志们的批评，不搞特殊。思想有多远，发展就能走多远。按部就班因循守旧瞻前顾后，不可能担当重任，更不可能有大建树。在今后的工作中，要敢于同强的比勇于向高的攀善于跟快的赛。决不能白天迷迷糊糊昏昏沉沉，晚上精神抖擞信马由缰，上班就想睡，工作就喊累。绝不能出工不出力，出人不出活，干工作没心思，抓落实没劲头。确保各项工作有个新的突破。虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将庸懒散转变为勤快实行为还有定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象作出应有的贡献。以上是我对这次机关效能风暴活动开展以来所取得的些粗浅的认识，不妥之处，请批评指正。第篇暑假在机关单位实习的心得体会琼州学院暑期社会实践论文调查报告题目在机关单位实践的心得体会作者院别艺术学院班级指导老师平面设计班年月日暑假在机关单位实习的心得体会琼州学院艺术设计平面班摘要自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着有经验者优先，可还在校园里面的我们这班学子的社会经验又会拥有多少呢为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真真正正地走入社会，能够适应国内外经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我们大学生必须踏进社会。关键词锻炼自己积累经验接触社会珍惜时间古人曰逝者如斯夫，不舍昼夜。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像味瓶酸甜苦辣咸应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了个月的实习期，回首这个月的实习期，内心充满着激动，也让我有着无限的感慨。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着有经验者优先，可还在校园里面的我们这班学子的社会经验又会拥有多少呢为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，来源锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真真正正地走入社会，能够适应国内外经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我们大学生必须踏进社会。，对于暑假实习的认识为了利用好这个暑假，于是我毅然踏上寻找实习单位的道路，想通过亲身体验社会实践让自己更进步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，同时，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。，实习的过程月日，我开始了这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中区，使自己所学的理论知识有用武之地。议事原则弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。议大事求质量重效率讲政治讲纪律讲团结，坚决与党中央保持高度致，自觉维护大局。坚持科学民主决策。凡干部的任免等有关重大问题，先由承办部门充分调研和征求意见后，再提交领导班子会议讨论决定。贯彻民主集中制原则，坚持少数服从多数。讨论问题要充分发扬民主，畅所欲言，实事求是，务求在做出决定前全面充分地听取和讨论对问题的看法和见解。重要问题需提交领导班子全体表决，根据事项的性质内容，可采取口头或举手等方式。集体领导与个人分工负责相结合。凡属领导班子会议议事范围的问题，必须由集体讨论决定，不能由个人或少数人决定。议事程序班子会议每月召开至次，遇有特殊情况，可随时召开。会议由书记或镇长主持，根据需要，可吸纳相关部门和人员参与。议事纪律班子各成员对会议的决定必须坚持服从和执行，个人无权该变。严格保密纪律，严禁对外泄露会议的有关内容，未经批准擅自公开或向有关人员泄露班子班子会议有关内容而造成不良影响的，追究当事人责任。应当提交班子集体讨论决定的内容和事项未经集体讨论，而是由个人或少数人决定并造成不良后果，给政府造成损失的，应根据情况追究有关责任人的责任。班子成员如果由于个人不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成定损失和严重后果的，视其情节给予批评教育和追求责任等处罚。驻村干部部门工作人员工作制度要认真贯彻落实党的路线方针和政策，维护执行镇党委政府的决策决定和任务。自觉严格要求自己，每月下村工作时间般不少于天。指导督促协助抓好该村的农业和农村各项工作。值班人员应在政府机关办公室值班，坚守值班岗位，值班时间需要外出，应有人代替值班，方能离岗，确保及时报值班领导处理值班人员应确保小时电话有人接听，确保上情下达，下情上转，保证政令畅通，若发现没有按时接听电话，扣其值班补贴元，并视其情节，给予相应处分。值班人员未经组长批准无故不参加值班或擅自离岗者，扣除当月值班补贴。值班人员遇特殊情况需请假者，应经值班领导同意值班领导遇特殊情况需请假者，应报书记或镇长批准。工作日的值班时间为当天下午下班开始至次日上午时止，节假日的值班时间为小时。值班人员应听从值班领导的统指挥，夜间活动般不超过深夜十时。若当夜有紧急情况或发现重大问题，值班领导应立即向镇主要领导汇报，并做到边记录边处理。遇重大事情以及紧急情况以响铃为号，全体机关工作人员应立即到政府集中，服从统安排，无故不参加者，视情节予以处理。夜间值班签到表分发各值班领导掌握，每月核结次。领导班子工作议事制度议事内容传达学习上级有关文件精神和重要指示，结合实际情况，研究提出贯彻落实意见。分析研究机关作风存在的问题以及社会关注的热点和难点问题，并研究本镇党的建设廉政建设和反腐败斗争中的重大问题。审定全镇工作的发展计划体制改革方案及重要文件规定工作报告和工作部署等。研究决定召开全镇的工作会议。决定表彰工作先进单位和先进工作者及重大正反典型的宣传。研究决定人事工作的重要问题，按照干部管理权限决定有关工作人员的录用任免调配奖惩培训及后备干部的选拔培养决定镇干部年度培训计划。研究本镇机构的设置及人员编制情况听取审议本镇年度经费预算和决算情况汇报，讨论决定重大经费开支和重要的基本建设项目。听取镇内各单位职能部门和各村委会的专项工作和重要情况汇报，研究部署专项工作。并讨论决定各单位部门村委会请示的重要问题。审查用印内容。要先看内容后盖印，对不符合规定和要求的，坚决拒绝盖印。镇党委政府文件盖印前，要注意检查文件是否经镇主要领导和分管领导签发。坚持用印登记制度。除了介绍信有存根发文有发文登记薄而不用登记外，其它每次用印都必须进行登记。检查整理留存材料。印章使用时，要检查留存材料是否齐全，留存的材料要及时编号整理，定期归档。注意保养印章。印章要及时清洗或加油印，以确保盖印清晰。部门印章由部门负责人保管。部门印章的使用参照党委公章及政府公章的