才真正是个力量无边的人。认识的深度,决定工作的力度。单纯用力卖力工作仅能及格,真正用心用脑工作才会称得上优秀。个不善于思考的机关干部,很难称得上是称职的机关干部。是思之要深。思考问题不能局限于对表面现象的品头论足,而要善于刨根问底,做深层次的思考。新时期的共青团事业面临着从未有过的复杂局面,必须透过现象去分析问题的实质,把握工作的内在规律性,理清工作思路,做深层次思考。善于从政治上去思考问题,看问题要看得深看得远看的复杂些,决不可简单从事,大而化之。在日常管理中,出了些反常现象,如果不透过表面现象挖掘事物本质的话,那么表象永远只是表象,如果我们能够深入思考,挖掘本质的话,那就会找出些深层次问题的根源。是思之要远。人们常说凡事预则立,不预则废。预,就是以广博的知识为基础,通过敏锐的洞察,准确的判断,严密的推证,谋划好事关未来的行动,做到干今天思明天想后天,把工作方针目标及措施制定于行动开始之前,同时想好应变预案,这样工作中即使出现意料不及的问题,也会泰然处之。是思之要细。细节决定成败,机关干部在考虑问题时要全面细致。只有对问题深钻细研,才会把握地更准确,解决问题的办法才会更为有效。思考问题要细,这既是研究问题的种思想方法,也是我们机关干部应该具备的种工作作风和种能力素质。要实做事。从大处着眼,实做事包含两方面含义是树立正确的成才观。正确的成才观是要力戒浮躁,踏实做事。这是年轻干部应该倡树的成才观。团的岗位是个学习锻炼,不断提高自己能力水平本领及综合素质的岗位,不能简单的当成个人快速提拔的地方,所以在团的岗位上团的干部队伍中,尤其需要树立正确的成才观。干工作不能满足于表面上的花样翻新,轰轰烈烈,不能急于出成绩政绩,不能过分看重个人进步。个人的进步不能简单的等同于职务的升迁岗位的变化,他的进步提高与发展更多的是要看到个人综合素质和综合能力的提高要树立正确的政绩观,正确的政绩观是尊重规律,求真务实。多做打基础利长远的事,多做经得住历史实践青年检验的事。在共青团岗位上能否留下些东西,在共青团发展的历程中能否留下些印记,是我们真正要考虑的问题。具体来讲包含以下方面内容要注重工作实效。把更多的心思放在抓工作上,既有求真务实的勇气,又要讲究工作的方式方法。坚持务实求变务实求新务实求进,尊重实际,注重实干,讲求实效。要养成踏实的作风。不图虚名,不尚空谈,不好高骛远,不眼高手低,踏踏实实,步个脚印。有甘当老黄牛的精神,多埋头苦干,少考虑个人得失。心境淡泊,面对荣誉利益,得知淡然,失之泰然,应对从容。在任何岗位上都要把自己的工作做得最好最出色最优秀。要勇于解决实际问题。要敢于承担责任,在遇到困难和问题不回避不退缩的过程中,增长才干锻炼本领。我们向来倡导说实话办实事,求实效,反对投机取巧,反对小聪明和侥幸心理,努力在整个机关形成只有实干才能得到组织认可,才能不断成长进步的正确导向。在团省委个人的成长与发展靠的是自己的实干,靠的是踏踏实实的工作,靠的是能够立得住叫得响的成绩。在机关要倡树种公平公正有序和谐的氛围和环境,要注重工作实效,养成踏实勤奋的作风,注意解决实际问题,并在团省委旗帜鲜明的树立这种风气。进步强化机关作风建设的措施作风重在建设重在落实。作风建设必须持之以恒常抓不懈。结合团省委实际,当前和今后个时期,我们要在以下个方面下功夫。抓策划,增强工作的系统性和预见性。机关作风建设千头万绪,比较琐碎,但这并不意味着没有章法。要抓好机关作风建设,进步提高机关作风建设的实际效果和整体水平,必须整体谋划科学策划。要增强系统性。加强机关作风建设,开展机关活动,要有系统性。从大的方面,下步,我们要认真研究整个机关文化建设用几年的时间,达到什么样的效果,要有个系统长远的规划,每年确定个目标,每个月确定个主题,形成体系。比如,开展创建和谐机关活动,我们的走廊文化就要体现和谐的精神,我们的讲座就要宣传和谐的理念,我们的集体活动就要培养大家的团队精神,只有这样工作才能出成效。要增强针对性。要牢固树立以人为本的理念,始终把机关党员干部作为活动的主体,时时处处体现机关干部的意愿。要了解机关干部职工的所思所想所盼,科学设计更有针对性和实效性的活动。前段时间,机关党委组织了几次比较有意义的活动,受到大家的普遍欢迎。这些活动增强了我们集体的凝聚力向心力,提高了战斗力,今后要多组织类似的活动,大家也要积极参与。要增强预见性。加强机关作风建设,服务机关干部的健康成长,不仅仅要管当前,还要管长远,不仅仅要服务大家的现实需求,还要服务大家的将来发展,要有战略思维超前意识,要增强预见性。比如,我们开展的提高文字综合能力大研讨大练兵活动,不仅仅是服务于我们当前干部成长的需要,更有利于年轻干部的长远发展。从目前来看,这次活动收到了良好的效果。今后,机关将更多地着眼于干部发展的需求开展活动。抓载体,为机关干部成长成才搭建良好平台。作风建设必须有好的载体,好的载体对于作风建设的深入开展对于增强作风建设的实效性,具有不可替代的重要作用。因此,我们必须从机关实际出发,下功夫抓好载体建设,为机关作风建设的深入开展,为机关干部的成长成才搭建平台提供舞台。书记在县高考表彰大会上的讲话稿领导讲话稿材料。弘扬精神,就要坚定理想信念,在刻苦学习善于思考上做表率理想信念至关重要。引导广大青年树立正确的理想信念,是党交给共青团的重要任务。我们党要把中国特色的社会主义事业不断推向前进,需要培养代又代的社会主义接班人,这就要求我们必须用党的基本理念来构筑当代青年的强大精神支柱。要帮助广大青年坚定理想信念,树立正确的世界观人生观价值观,走正确的成长道路。马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和是我们认识世界和改造世界的强大思想武器。各级团组织要帮助广大青年深入学习掌握这强大思想武器,引导青年树立远大的理想,坚定跟党走中国特色主义的信念。弘扬精神,就要在服务企业改革发展服务青年成长成才中有作为共青团是党领导的先进青年群众组织,也是社会经济建设中的生力军。在当今世界经济迅猛发展的形势下,要求我们各级团组织要紧跟党的方针政策,围绕创建平安田陈奋斗目标,在服务企业改革发展,服务青年成长成才中有所作为。要引导广大青年团员树立终身学习的观念。在座的各位团干部受表彰的先进青年要先学步,在刻苦学习善于思考上作表率,要有求知若渴的欲望,刻苦钻研的精神,持之以恒的态度,养成勤学善思的习惯,使自己成为求知型专业型创新型的新型企业员工。全公司各级团组织要以创建学习型组织作为个常项工作和基础性工作来抓实抓好,在青年中形成个读书求知奋进成才的良好学习氛围,使广大青年在学习中增强明辨是非的能力,提高政治素质业务技术素质,成为田陈煤公司持续发展的合格建设者接班人。要以青安岗工作为主要抓手,着力提升广大团员青年的安全素质。要在以往打下的基础上,继续加强青安岗的组织建设机构建设,促进全公司各级青安岗组织朝着规范化标准化实效化的方向发展。要加大集中查岗和分散上岗的力度,保证每次的上岗质量,使煤海哨兵名副其实,促进平安田陈创建目标的实现。要通过拜师学技导师带徒岗位练兵技术比武等形式,引导青年学业务钻技术练本领,提高自身的业务技术素质。公司团委年初提出了读本业务书籍,记本业务笔记,拜名师傅学艺,搞项技术革新,提项安全质量建议的个为主要内容的争当青年岗位能手活动。各单位要结合自身实际,发挥自身优势,联合相关部门创造性地开展工作,形成机制,营造氛围,为青年技术人才的脱颖而出创造条件,为我公司的持续发展提供人力资源储备。要继续以落实安全宣传教育法为重点,大力开展青年安全宣传教育活动。要以宣传安全生产法规安全生产先进人物事迹和各项操作规程为内容,利用青年安全宣传文化广场安全活动集中日活动安全文艺演出等形式,大力宣传安全理念安全文化。要在巩固现有的宣传教育阵地的基础上,向井下线开辟新的安全宣传阵地,突出团的标志,发挥青年的作用,创新活动的方式方法,营造浓厚的安全生产氛围,为促进全年的安全工作做出积极贡献。弘扬精神,就要在适应形势夯实基础上下功夫新时期要带领教育服务好青年,就要适应新形势,抓好团组织自身建设。共青团肩负着培养和造就青年人才的重任,需要强有力的组织基础作保证。各级组织要坚持党建带团建的工作方针,健全团的基层组织,牢固树立抓基层打基础的思想,始终把基层组织建设抓在手上,落到实处。要通过实施共青团凝聚力工程,继续深化创建红旗团支部活动,按照立足基层,重在创建,加大力度,形成声势,务求实效的原则,制定具体创建措施,为促进基层团组织的活跃和团的事业发展夯实基础。新的形势要求我们要跳出就团论团的模式,大胆解放思想,调整团的组织设置,构建新的运行机制,优化团的资源配置。本着先建立后完善,先配备后规范的原则,最终实现哪里有团员,哪里就有团的组织,哪里有青年,哪里就有团的温暖,努力把全公司所有的团员青年紧紧凝聚在团组织的周围,为共青团事业的发展打下坚实的基础。弘扬精神,就要在创新品牌彰显特色中求突破岁月如烟,流年似水。年,运动所提出的爱国进步民主科学的精神火炬,经代又代志士仁人的接力传递,青年文明号青年志愿者雏鹰行动等个个品牌在中国大地茁壮成长。近年来公司团委开展的青年安全监督岗青年志愿者青年文明号手拉手等个个品牌活动,取得了良好的经济效益和社会效益,受到了全公司各级领导和职工群众的充分肯定和青少年的普遍欢迎,为我公司精神文明建设做出了积极贡献。在下步的工作中,对这些团的品牌进入成熟期后出现萎缩而逐渐丧失生机。要做到打造新名牌深化老名牌,同时还要整合名牌资源,使这些名牌活动具备集约发展的优势。对青年志愿者青年文明号青年安全监督岗青年突击队青年岗位能手等青字号工程要进行深度开发,使他们真正成为面