应当满腔热情主动关心。特别是事关员工利益的难点热点焦点问题,我们更应当通过深入的调查研究,清理各类需解决的问题,尽最大的能力创造条件来帮助问题的解决。增进创新更加高效新形势下的思想政治工作在任务环境等方面都发生了很大变化,因而创新成为了思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。用创新的形式和内容吸引职工的注意力,可以起到潜移默化的作用。思想政治工作者必须在新形势面前不断学习新知识,掌握新方法,创造新形式,用新颖的手段和内容充实思想政治工作,解答职工关注的问题,用求新的方法与职工沟通思想,实现政通人和,企业和谐。不断提高企业思想政治工作的科学性实效性和针对性,积极探索企业思想政治工作规律的新任务新目标和新方向。只有不断创新,才能带来思想理论上的升华,使思想政治工作在不断改革创新中显示强大的生命力。大胆进行探索和创新,需要我们在思路上由被动变主动在内容上由单向整体转变在形式上由集中统的活动向小型多样转变。注意把握职工的情绪,把消极因素转化为积极因素,迅速把握职工的思想动态,针对职工中出现的思想实际问题对症下药,有的放矢,引导职工做好本职工作。总之,思想政治工作要与时俱进,在创新上适应上多动动脑筋,使思想政治工作在新时期发挥出更有效的作用。参考文献吕风荣探索新形势下企业思想政治工作的规律中国科技信息金庄,赵红志强化企业党建和思想政治工作经济论坛,作者简介董凤萍年月女河北唐山本科政工师单位唐钢不锈钢公司通讯地址应河北省唐山市古冶区唐家庄唐钢不锈钢公司第篇改进企业职工思想政治工作之我见改进企业职工思想政治工作之我见山东省临沭县农村信用合作联社付学刚由于新时期思想政治工作难度大任务重,需要对原有的方法做出定的改进,发适应时代的发展。只有在思想上适应才可以说是在本质上的适应。求真务实至关重要部分思想政治工作者受到传统思想政治工作的影响,仍旧习惯于灌输式教育,效果不佳。在新形势下,职工队伍的思想观念发生了变化,要求思想政治工作系统日常的针对性教育应当增多减少脱离实际工作的教育,增多密切联系实际工作的教育。因此在实际工作中,我们强调思想政治工作要抓主要矛盾,将作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上。强调思想政治工作应当与各项工作紧密结合起来,互相渗透,互相促进。另外,思想政治工作要围绕贯彻科学发展观,围绕党的十大精神,真心实意地与干部党员群众交朋友,拉近彼此距离,要让职工愿意向组织讲真话,讲实话,爱岗敬业。耐心细致必不可少职工知识结构个人经历男女性别年龄大小等不同方面带来的思想问题是千差万别的,思想问题所表现的形式也不致,应当细心观察,采取不同方法。不同的性格不同的心理状态,不能用相同的方法。般而言,于性格外向,粗狂耿直的职工谈心,用直接表意法较好于性格内向,不善言谈的职工谈心,用间接法较为适宜。工作中,要注意以情暖人,从生活上关心体贴每名职工,都要做到来的都是客,人走茶不凉,尽最大努力在条件许可的范围内使其生活更舒适些,工作环境更好些,工作气氛更融洽些,调动职工的积极性,形成人心向上的好风气。倾注情感事半功倍思想政治工作者要想建立起与员工深厚的感情,必须真心实意的感情去做工作,像对待自己的亲人那样无微不至地关心,使对方切实感受到温暖。学会换位思考,只有设身处地,将心比心,才能真正理解人,说服人。具体工作中,要善于将大道理转化为与具体的人贴得更近的小道理。尽可能地多用讨论式,以平等的态度,在切磋交流中共同寻求解决问题的方法,促进双方思想觉悟的同时提高。做思想政治工作实际上就是做人的工作,个优秀的思想政治工作者丝毫不亚于个高级心理医生。只要做好了人的思想政治工作,那么就等于从根本上解决了问题,可以唤醒沉睡在人体内巨大的潜能,为企业的发展社会的进步做出贡献。因而,我们每个思想政治工作者都应当把自己有限的生命和精力投入到这项工作中去,使之焕发出无限的力量,第篇关于改进企业职工思想政治工作的几点建议关于改进企业职工思想政治工作的几点建议摘要如何做好新形势下的企业职工思想政治工作,增强思想政治工作的实效性,不仅是对于企业落实科学发展观的新要求,也是对企业思想政治工作提出的新挑战。本文将结合笔者多年的经验提出几点建议。关键词思想政治工作实践对策随着我国改革发展的不断深入,传统计划经济体制的思想已经远远落后,时代对于企业职工的思想要求是树立强有力的市场竞争意识,以适应不断发展的新形势,完成思想变革,培养积极参加市场竞争的优秀团队。但是这并不是件容易的事情,它需要思想政治工作者付出长期艰辛的努力。由于新时期思想政治工作难度大任务重,我们需要对原有的方法做出定的改进,适应时代的发展。只有在思想上适应才可以说是在本质上的适应。求真务实至关重要我们党贯主张实事求是是解决切问题的基本准则。但是部分思想政治工作者受到传统思想政治工作的影响,仍旧习惯于灌输式教育,效果不佳。在新形势下,职工队伍的思想观念发生了变化,要求思想政治工作系统日常的针对性教育应当增多减少脱离实际工作的教育,增多密切联系实际工作的教育。因此在实际工作中,我们强调思想政治工作要,抓主要矛盾,将作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上。强调思想政治工作应当与各项工作紧密结合起来,互相渗透,互相促进。做好思想政治工作,理顺矛盾和情绪,提高人的思想觉悟,对各项工作都能起到直接的促进作用。思想政治工作成效的个重要方面,就是表现在对工作的促进上。其次,思想政治工作不能脱离物质利益原则。思想观念受物质利益的制约,所以物质利益的得失是观念转变的重要动因。要做好思想政治工作,就要保障职工的合法权益,为职工办好事办实事,解除职工的后顾之忧,这样他们才能把全部心思都放在工作上。另外,思想政治工作要围绕贯彻科学发展观,围绕党的十大精神,真心实意地与干部党员群众交朋友,拉近彼此距离,要让职工愿意向组织讲真话,讲实话,爱岗敬业。耐心细致必不可少职工知识结构个人经历男女性别年龄大小等不同方面带来的思想问题是千差万别的,思想问题所表现的形式也不致,应当细心观察,采取不同方法。比如在个别谈心中,表达意图的方法十分重要。不同的性格不同的心里状态,不能用相同的方法。般而言,于性格外向,粗狂耿直的职工谈心,用直接表意法较好,拐弯抹角东转西绕地反而使对方产生心里防御于性格内向,不善言谈的职工谈心,用间接法较为适宜,既要主动接近他们,用拉家常的方式间接地去了解他们真实想法,认真耐心听取他们的想法意见,使他们解除顾虑。工作中,还要注意以情暖人要从生活上关心体贴每名职工,无论是谁从哪个单位加盟到项目上来,都要做到来的都是客,人走茶不凉,从他到项目的第天,就要从生活点滴去安排好他的衣食起居,尽最大努力在条件许可的范围内使其生活更舒适些,工作环境更好些,工作气氛更融洽些,调动职工的积极性,形成人心向上的好风气。倾注情感事半功倍情感的注重是思想政治工作的起点,是协调人际关系的原动力。思想政治工作者要想建立起与员工深厚的感情,必须真心实意的感情去做工作,像对待自己的亲人那样无微不至地关心,使对方切实感受到温暖。学会换位思考,只有设身处地,将心比心,才能真正理解人,说服人。例如热点和难点问题是职工普遍关注的焦点,解答热点难点问题是向职工宣传企业发展战略,党和国家方针政策的重要途径,有利于调动职工的生产工作积极性,增强企业思想政治工作的针对性和实际性。要坚决克服急于求成,方法简单,带着情绪做思想工作的弊端。具体工作中,要善于将大道理转化为与具体的人贴得更近的小道理。同时,要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义为基本要求,深入开展社会公德职业道德家庭美德教育,造就有时代精神的新型职工,这是新时期工会思想政治工作的项重要任务。再次,要紧紧围绕经济建设这个中心,宣传发动凝聚职工,为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力智力支持和思想保证。以经济建设为中心,是新时期党的基本路线的核心内容。工会思想政治工作作为党的工作的重要组成部分,理所应当体现党的基本路线的要求,特别是企业,工会要紧紧围绕中心工作,把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程,为企业改革发展铺平道路。要教育职工摆脱陈旧观念的束缚,树立改革意识发展意识创新意识,与企业同呼吸共命运。要组织职工积极参加各种群众生产技术活动,让大家把精力和积极性都集中到确保经济目标的实现上来。贴近职工,讲求工会思想政治工作的实效性加强和改进职工思想政治工作,关键的条就是我们的思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际工作实际生活实际出发,从职工群众的所思所虑所盼出发,把职工的要求作为工会思想政治工作的出发点和切入点,积极主动地为职工排忧解难,使思想政治工作真正融入职工的实际生活。在实际工作中,也要充分认识到加强职工思想政治工作的长期性复杂性艰巨性。在指导思想上,要坚持做到个不能变,即地位不能变任务不能变要求不能变在认识上,提高责任感使命感时代感紧迫感在方法上,要做到个结合,即结合实际新问题新要求新发展。要以理想信念教育为核心,使广大职工正确认识个人利益与国家利益个人思想与共同理想的关系,坚定建设有中国特色社会主义的理想信念,自觉地为现代化建设事业而奋斗。首先,紧密结合职工群众的思想实际,有针对性地解疑,化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展,结构调整力度的加大,国有企业改革触及到深层次矛盾和职工的切身利益,职工群众对改革十分关注。在这种情况下,工会要协助党委有针对性地做好职工思想政治工作,比如加强形势任务教育,加强党和国家改革政策宣传等,针对不同时期出现的工作难点和热点,着力帮助职工转变观念提高认识理顺情绪凝聚力量,把大家的思想和行动统到实现企业改革和发展的目标上来。其