,任组长,为副组长,组员由担物资装备供应,切实保证突发事件工作所需。突发事件应急救援预案措施火灾事故设备事故人身伤害事故及其他突发事件,当班值班人员应立即报告车间部门和公司领导,逐级上报。火警火灾拨打请求救援。人身伤亡事故应立即送医院治疗,或拨打请求救援,但不管是哪类事故,抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护,防止事态扩大。,应立即切断电源,迅速向公司汇报,公司逐级向上反映。岗位人员拨打救援电话请求援后,首先组织自救,使用现场的灭火器进行灭火,根据着火部位性质也可用现场备用的防火沙土水进行灭火,电气火灾要用干粉灭火器,变压器油罐等用水冷却时,人要远离,严防爆炸伤人,待消防专业人员赶到后,在专业人员指挥下配合灭火。,发现人员要立即向班组长车间主任部门公司逐级上报后,还要通知医院工伤抢救小组,立即赶赴现场组织救援。若伤部位属擦伤碰伤压伤等要及时用消炎止痛药物擦洗患处,若为出血严重,要用干净布料进行包扎止血。若伤者发生骨折要保持静从事静卧。若发生严重烧伤烫伤,要立即用冷水冲洗分钟以上,若伤者已昏迷休克,要立即抬至通风良好的地方,进行人工呼吸或按摩心脏,待医生到达后立即送医院抢救。,救援人员在救援时要了解中毒原因,迅速把中毒人员抬至通风良好处进行般性抢救,并立刻送往医院抢救。,要立即报告,同时停止设备运转,处理事故时,要有专业人监护。严格执行检修程序和停送电确认制度,防止打乱仗,冒险作业。,要立即关闭爆炸源,若有人员伤亡,按人员伤亡预案救援。停水停电应急预案首先查明原因,如因上级管理部门决定停水停电,应立即将详细情况通知有关部门和员工突发水管爆裂迅速关掉总闸,并立即将积水清除,保护财物,同时通知维修人员进行抢修,并及时说明停水原因以及来水时间。突发大面积停水停电迅速打电话向物业管理部查明停水停电原因,并及时说明原因以及来水来电时间。下水管堵塞立即组织维修人员找出堵塞处,及时进行疏通。自然灾害应急预案自然灾害发生后,值班人员应立即通知安全工作领导小组,迅速到位认真组织员工疏散到安全地带,对没有及时撤出的人员,应极力查找或营救。沉着应对突发灾害性事故的发生,积极开展自救和互救工作,使人员和财产损失降到最低限度,有效保障员工的生命和公司的财产安全。各部门应积极主动协助配合领导小组维护好公司秩序,并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。防范被盗应急预案盗窃事件发生后,立即保护好现场,并通知物业管理部来进行调查,查找被盗原因及时向公司领导报告情况如发现有人现场作案,应先拨打,并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止,组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。侵害员工事件应急预案员工之间发生矛盾冲突,在场人员应加以劝阻,并向值班领导报告,如有受伤人员应及时就医,调查事实经过,对当事双方做出相应处分。若有外来人员不履行登记手续,强行闯入,门卫保安员应加以阻止,并报值班领导,不得随意放行。发现不法分子来公司滋事斗殴行凶,应予以制止以防意外和不测,同时应拨打。如有敲诈伤害事件发生,必须立刻采取救治措施,视情况必要时拨打救护电话。值班人员应根据事故情况,在小时内写出书面报告,逐级上报。报告内容如下事故的时间地点事故简要经过已采取措施和事故控制情况以及报告人。安全事故应急预案消防应急预案发现火警后,在场工作人员应及时向值班领导汇报,迅速扑灭火源,值班人员在接到火警信息后立即组织抢险,并视火情及时拨打火警电话。保障安全通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程中,应井然有序,避免拥挤所发生的人身伤亡事故。应坚持先救人,后救火的原则,如有人被火围困,需立即组织力量抢救。控制火势,防止火势蔓延,极力抢救财物,降低火灾所造成的损失。食品卫生应急预案如发现生病员工,应及时就医,不得带病上班。通知员工所属部门领导,以便及时做出工作安排,配合开展抢救工作。若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故,应立即停止食堂的生产活动,迅速报告卫生行政部门,积极配合救助病人。保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料工具设备和现场,并配合卫生行政部门进行调查。根据卫生行政部门的要求,封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料,对中毒食品加工场地工具设备进行消毒,控制事态发展。公司位于东南沿海地带,台风暴雨和洪涝等自然灾害时常发生,地震灾害也极有可能发生。同时,由于公司占地面积较大,各部门各分厂也分布较广,公司又是家纺织印染行业,性质比较特殊,还有职工的安全生产意识及预防灾害的能力参差不齐,突发事件发生的可能性也很大,增加了公司对突发事件应急处理的复杂性和难度。还有,对火灾事故和机械故障导致工伤水管汽管爆炸等安全事故也有可能发生,传染病疫情食物中毒群体性不明原因疾病等突发公共卫生事件发生的可能性同样存在。另外,公司职工多来自不同的省份,文化背景性格经历等都不同,矛盾冲突也时有发生,再说素质层次也都不样,因此引发的群体事件和盗窃抢劫涉外等社会安全事件等也时有存在。组织体系公司成立以副总经理董胜为组长,总经理助理为副组长,各部门经理分厂厂长为成员的应急领导小组。同时,各类突发事件分别设立了相应的行动小组。负责风险分析,隐患排查,监测预警和信息报告组织先期处置,协调配合相关部门和上级应急队伍实施救援行动撤离安置受灾职工宣传教育和培训演练组织协调应急管理工作。公司应急指挥室全面负责公司突发事件的应急预防协调和处置。具体职责是负责公司应急预案的拟制和修订,组织风险分析隐患排查,制订各项预防措施,负责突发事件的监测预警和信息我们定会做的更好报告,组织开展公司应急宣传教育和培训演练,组建应急队伍,先期协助和引导专业应急支援力量开展应急救援。公司保卫科负责公司安全防范和公司秩序维护,接受职工的报警求助,收集公司情报信息。动力设备部负责各类机械故障水管汽管破裂防台防洪设备加固抢修专业维修等工作。公司医疗救护组负责安全卫生事件的监测上报预防和各类公司突发事件中伤员的初步诊治和送诊。其他单位在公司应急领导小组的协调领导下,做好本音位内的应急管理工作。突发事件应急预案公司企业用优秀范文方案模板格式材料。值班人员应根据事故情况,在小时内写出书面报告,逐级上报。报告内容如下事故的时间地点事故简要经过已采取措施和事故控制情况以及报告人。安全事故应急预案消防应急预案发现火警后,在场工作人员应及时向值班领导汇报,迅速扑灭火源,值班人员在接到火警信息后立即组织抢险,并视火情及时拨打火警电话。保障安全通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程中,应井然有序,避免拥挤所发生的人身伤亡事故。应坚持先救人,后救火的原则,如有人被火围困,需立即组织力量抢救。控制火势,防止火势蔓延,极力抢救财物,降低火灾所造成的损失。食品卫生应急预案如发现生病员工,应及时就医,不得带病上班。通知员工所属部门领导,以便及时做出工作安排,配合开展抢救工作。若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故,应立即停止食堂的生产活动,迅速报告卫生行政部门,积极配合救助病人。保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料工具设备和现场,并配合卫生行政部门进行调查。根据卫生行政部门的要求,封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料,对中毒食品加工场地工具设备进行消毒,控制事态发展。停水停电应急预案首先查明原因,如因上级管理部门决定停水停电,应立即将详细情况通知有关部门和员工突发水管爆裂迅速关掉总闸,并立即将积水清除,保护财物,同时通知维修人员进行抢修,并及时说明停水原因以及来水时间。突发大面积停水停电迅速打电话向物业管理部查明停水停电原因,并及时说明原因以及来水来电时间。下水管堵塞立即组织维修人员找出堵塞处,及时进行疏通。自然灾害应急预案自然灾害发生后,值班人员应立即通知安全工作领导小组,迅速到位认真组织员工疏散到安全地带,对没有及时撤出的人员,应极力查找或营救。沉着应对突发灾害性事故的发生,积极开展自救和互救工作,使人员和财产损失降到最低限度,有效保障员工的生命和公司的财产安全。各部门应积极主动协助配合领导小组维护好公司秩序,并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。防范被盗应急预案盗窃事件发生后,立即保护好现场,并通知物业管理部来进行调查,查找被盗原因及时向公司领导报告情况如发现有人现场作案,应先拨打,并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止,组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。侵害员工事件应急预案员工之间发生矛盾冲突,在场人员应加以劝阻,并向值班领导报告,如有受伤人员应及时就医,调查事实经过,对当事双方做出相应处分。若有外来人员不履行登记手续,强行闯入,门卫保安员应加以阻止,并报值班领导,不得随意放行。发现不法分子来公司滋事斗殴行凶,应予以制止以防意外和不测,同时应拨打。如有敲诈伤害事件发生,必须立刻采取救治措施,视情况必要时拨打救护电话。突发事件应急预案公司企业用优秀范文方案模板格式第篇突发事件应急预案公司企业用突发事件应急预案公司企业用为全面落实安全第预防为主综合治理的方针,切实搞好厂区安全工作,认真做好各种突发事件应对工作,将可能发生的事故降到最低限度,根据安全生产法浙江省安全生产条例和上级有关部门要求,结合公司实际情况,制定以下应急预案。组织机构及主要职责公司成立突发事件应急预案领导小组,组长党支部书记同志担任,副组长由生产经理技术经理同志担任,成员由部门车间负责人组成,领导小组下设指挥组,抢险组和后勤保障组。组成。在第时间发布突发事件的相关情况,第时间组织员工疏散,第时间组织员工自救,保证员工人身安全,第时间保证公司财产和员工财产安全,第时间组织协调各项工作有序进行。由名员工组程由任组长,任副组长,组员由承担危难工作,在保证自身安全的前提下完成任务。由名同志组成,任组长,为副组长,组员由担物资装备供应,切实保证突发事件工作所需。突发事件应急救援预案措施火灾事故设备事故人身伤害事故及其他突发事件,当班值班人员应立即报告车间部门和公司领导,逐级上报。火警火灾拨打请求救援。人身伤亡事故应立即送医院治疗,或拨打请求救援,但不管是哪类事故,抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护,防止事态扩大。,应立即切断电源,迅速向公司汇报,公司逐级向上反映。岗位人员拨打救援电话请求援后,首先组织自救,使用现场的灭火器进行灭火,根据着火部位性质也可用现场备用的防火沙土水进行灭火,电气火灾要用干粉灭火器,变压器油罐等用水冷却时,人要远离,严防爆炸伤人,待消防专业人员赶到后,在专业人员指挥下配合灭火。,发现人员要立即向班组长车间主任部门公司逐级上报后,还要通知医院工伤抢救小组,立即赶赴现场组织救援。若伤部位属擦伤碰伤压伤等要及时用消炎止痛药物擦洗患处,若为出血严重,要用干净布料进行包扎止血。若伤者发生骨折要保持静从事静卧。若发生严重烧伤烫伤,要立即用冷水冲