行祁门市新型农村合作医疗定点医疗机构目标管理责任书和祁门市新农合定点医疗机构服务协议书。第篇工作制度汉中市鑫源房地产开发有限责任公司鑫源公司工作制度公司实行天半上班工作制。上班时间为上午，下午夏季。建立总经理例会制，回顾周工作，部署下周工作。建立接访日，各科室站负责人为接待者，认真听取和记录群众的建议和意见。第篇工作制度创建办工作制度为贯彻落实好市政法委市综治办文件精神，推动我市社会治安综合治理及平安建设工作深入开展，营造和谐稳定的宣传文化系统，根据我市有关文件精神，结合市委宣传部实际情况，经部领导研究决定，制定以下制度考勤制度创建办工作人员要按时上下班，不得随意迟到或早退。因特殊情况不能按时上下班或需提前下班的，须经创建办主任或副主任同意。上班期间外出办事，应向创建办领导报告并说明去向事由，经同意后方可离开岗位。要有强烈的责任感，把德工程放在各项工作的首位，不能听之任之，认为与己无关。各科室要制定切实本科室实际的有效方法，以引起广大职工对德工程建设的高度重视，使这活动顺利开展。各科室站负责人要认真督察本科室站职工的活动实践记录本，指导他们如何填写。充分利用宣传栏的功能，每月评出优秀之星，在宣传栏上公布，并对评选出来的优秀之星进行表彰奖励，使全体职工以其为榜样。组织广大职工学习德知识，要有学习笔记，有学习心得，要严格按德规范要求自己。工作制度优秀范文章程规章制度材料。制发文件，应严格按中国共产党机关公文处理条例执行。以创建办名义下发的文件，须经创建办副主任审核后，由创建办主任签发。文件签发后，承办人应认真校对，并按照谁拟稿谁校对谁印发的原则，及时打印下发。推荐其他文章工作制度工作制度工作制度工作制度工作制度全文完。要有强烈的责任感，把德工程放在各项工作的首位，不能听之任之，认为与己无关。各科室要制定切实本科室实际的有效方法，以引起广大职工对德工程建设的高度重视，使这活动顺利开展。各科室站负责人要认真督察本科室站职工的活动实践记录本，指导他们如何填写。充分利用宣传栏的功能，每月评出优秀之星，在宣传栏上公布，并对评选出来的优秀之星进行表彰奖励，使全体职工以其为榜样。组织广大职工学习德知识，要有学习笔记，有学习心得，要严格按德规范要求自己。建立接访日，各科室站负责人为接待者，认真听取和记录群众的建议和意见。第篇工作制度创建办工作制度为贯彻落实好市政法委市综治办文件精神，推动我市社会治安综合治理及平安建设工作深入开展，营造和谐稳定的宣传文化系统，根据我市有关文件精神，结合市委宣传部实际情况，经部领导研究决定，制定以下制度考勤制度创建办工作人员要按时上下班，不得随意迟到或早退。因特殊情况不能按时上下班或需提前下班的，须经创建办主任或副主任同意。上班期间外出办事，应向创建办领导报告并说明去向事由，经同意后方可离开岗位。不断加强对职工的职业道德教育和技术培训，增强服务功能，提高服务质量。监督参合人员的住院行为，并主动接受合作医疗监督委员会的监督。在本院住院的参合人员，需建立正式病历，并按有关要求做到书写规范。认真执行祁门市新型农村合作医疗定点医疗机构目标管理责任书和祁门市新农合定点医疗机构服务协议书。第篇工作制度汉中市鑫源房地产开发有限责任公司鑫源公司工作制度公司实行天半上班工作制。上班时间为上午，下午夏季。建立总经理例会制，回顾周工作，部署下周工作。严格审核住院参合人员的相关证件，遇有涂改的证件要严格把关。对住院的参合农民，要在住院的当天向新型农村合作医疗管理中心汇报。对参合人员的住院医药费，实行计算机核算，逐日输入有关资料和费用，专人管理，单独建账。患者出院时按政策规定由合作医疗专职人员及时核算出个人自付金额及统筹基金应予报销数额，并由我院及时垫付结报给患者。指定专人定期与合作医疗办公室进行垫付补偿金的结算。负责每月将医药费用补偿的参合农民的情况在合作医疗公示栏中进行公示。工作制度优秀范文章程规章制度材料。婚假规定。员工本人婚嫁，按规定给予带薪假天子女婚嫁，按规定给予带薪假天。丧假规定。员工父母祖父母配偶或其他直系供第页共页汉中市鑫源房地产开发有限责任公司养亲属亡故，给予带薪假两天。员工未履行请假手续，或请假未经批准而没有出勤达半小时以上，或假期已满逾期不到岗而未办理续假手续者，以旷工处理。严格审核住院参合人员的相关证件，遇有涂改的证件要严格把关。对住院的参合农民，要在住院的当天向新型农村合作医疗管理中心汇报。对参合人员的住院医药费，实行计算机核算，逐日输入有关资料和费用，专人管理，单独建账。患者出院时按政策规定由合作医疗专职人员及时核算出个人自付金额及统筹基金应予报销数额，并由我院及时垫付结报给患者。指定专人定期与合作医疗办公室进行垫付补偿金的结算。负责每月将医药费用补偿的参合农民的情况在合作医疗公示栏中进行公示。工作制度优秀范文章程规章制度材料。