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企业文化简介-企业文化建设材料

有企业。年月日,中国平安荣获恒生指数成份股公司组别管治卓越奖。据悉,该奖项由香港上市公司商会香港浸会大学公司管治与金融政策研究中心联合举办,每年颁发次,旨在鼓励香港上市公司加强公司管治,并对在维护股东权益遵规诚信公平责任问责透明度董事会独立性和领导力及推行企业责任等方面作出承诺并取得突出成就的上市公司,予以认可和嘉奖。年月日,中国平安荣获年度投资者关系十强最佳投资更多精彩文章请关注好范文网者关系主页。该奖项由中国上市公司投资者关系管理研究中心南京大学联合主办,为目前中国大陆评选最为严谨,评选指标体系最全面,最具权威性的奖项之。年月,旨在挖掘领先企业实战经验的中国最佳领导力培养企业十强出炉,中国平安凭借对战略实施业务发展与领导人培养的良好整合,成为入选十强的唯综合金融集团。年月日,北京钓鱼台国宾馆,在年第届中国证券市场年会金鼎奖的颁奖礼上,组委会对于中国平安给出了如是的获奖理由。作为保险行业唯家获奖企业,中国平安保险集团股份有限公司以优良的业绩良好的社会形象和社会责任感获得了年会组委会颁发的蓝筹上市公司奖项金鼎奖。年月日,在国际知名财经刊物财资杂志组织的公司治理奖项年度评选中,中国平安保险集团股份有限公司荣获中国最佳治理公司奖。这是中国平安再度蝉联该奖项。年月日,国内知名人力资源服务商前程无忧发布中国最佳人力资源典范企业榜单。作为国内唯入选榜单的综合金融集团,中国平安继早前入选中国最佳人力资源典范企业后,再获最佳招聘管理典范最佳绩效管理典范和最佳企业培训典范个单项大奖,与壳牌中国上海通用汽车道成为获奖数最多的企业。企业文化简介企业文化建设材料。启用品牌新标识为适应业务范围从保险扩大至银行投资领域,契合集团打造国际领先的综合金融服务集团战略,年月,平安宣布正式启用新的公司标志。此次品牌换装,标志着平安品牌战略从以单保险业务为主向综合金融方向的全面转型,具有里程碑意义。中国平安保险集团股份有限公司以下简称中国平安,公司,集团是中国第家以保险为核心的,融证券信托银行资产管理企业年金等多元金融业务为体的紧密高效多元的综合金融服务集团。公司成立于年,总部位于深圳。年月和年月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称中国平安,香港联合交易所股票代码为上海证券交易所股票代码为。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司平安人寿中国平安财产保险股份有限公司平安产险平安养老保险股份有限公司平安资产管理有限责任公司平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外控股有限公司平安海外控股平安信托投资有限责任公司平安信托平安银行股份有限公司。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,平安海外控股依法控股中国平安保险香港有限公司,及中国平安资产管理香港有限公司。截至年月日,按照国际财务报告准则,集团总资产为人民币,亿元,权益总额为人民币,亿元。按中国会计准则,集团总资产为人民币,股东权益为人民币。年月,英国金融时报公布其年度全球强企业榜单,中国平安荣幸再次入榜,在全球寿险公司排名第。在上榜的中国内地企业中,中国平安以亿美元市值排名第,度蝉联非国有企业第名,在国内金融企业排名第。同年月,福布斯公布其年度全球上市公司强,中国平安凭借稳固的业务基础优秀的经营管理及综合金融的优势,第度入围,排名第,在家上榜的中国内地企业中,排名第,度蝉联非国有企业第名。近年来,通过稳健经营和持续努力,中国平安不仅实现了世界强夙愿,更多次获得管理类奖项。仅在年上半年,中国平安就已荣获包括亚太区权威财经杂志亚洲金融评选的中国区最佳管理企业,以及亚洲企业管理杂志主办的年亚洲公司治理杰出表现奖。公司通过旗下各专业子公司共为约,万名个人客户及超过万名公司客户提供了保险银行投资等各项金融服务。集团拥有约售人员及,各级各类分支机构及营销服务部门,多个。年月日至年月日,按照中国会计准则,集团实现总收入为人民币,净利润为人民币。从保费收入来衡量,平安人寿为中国第大寿险公司,平安产险为中国第大产险公司。中国平安的企业使命是对股东负责,稳定回报,资产增值对客户负责,服务至上,诚信保障对员工负责,生涯规划,安居乐业对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了诚实信任进取成就的个人价值观,和团结活力学习创新的团队价值观。集团贯彻竞争激励淘汰大机制,执行差异专业领先长远的经营理念。简朴隆重迎接周年司庆年月日,平安以特别晨会形式,简朴厚重地迎来公司成立周年纪念日。适逢川地震,平安对司庆做出重大调整,低调方式庆祝,意在节省开支,支援震区重建。通过祝福中国平安为主题,平安开展了包括灾区小学援建小桔灯乡村图书馆维护乡村支教等多项支持灾区重建项目。周年司庆,恰值中国改革开放进行年之际,公司的改革创新形象进步得到社会广泛认可。摘得国家最高公益慈善大奖凭借在抗击凝冻冰灾川地震等慈善捐助领域的深耕细作,年年末,平安摘得公益慈善事业最高级别的国家政府奖年度中华慈善奖,荣膺最具爱心内资企业称号,并成为排名最前的保险集团和非国有企业。年年初,中国南方遭遇巨大凝冻冰灾,平安向南方电网捐赠总保额亿元保险,并累计捐助万元的款物用于抗灾。川地震后,平安举全司之力,全面开展抗震救灾援助,累计捐赠各类款物价值逾万元。此前在月日揭晓的中国慈善排行榜上,平安以年万元的高额捐赠以及在教育助学方面的多项成就,荣膺年度中国十大慈善企业称号。平安品牌公司治理屡获国内外大奖年,因会的出色运作及公司治理的卓越表现,中国平安获得并多次蝉联各种权威大奖亚洲最佳管理保险公司奖亚洲公司治理年度杰出表现奖中国最佳治理公司最佳董事会蓝筹上市公司奖项金鼎奖等。同时,平安积极履行企业公民责任,杰出表现得到社会广泛认可,品牌形象得到进步提升,国际国内知名财经杂志和权威机构评选的大奖屡次花落平安,获评中国最受尊敬企业最具责任感企业中国十大最受尊敬品牌最佳企业公益模式创新大奖等奖项。银行跨区域经营稳步推进信用卡破百万年,深圳平安银行业务稳健发展,全国布局稳步推进,信用卡累计流通卡量突破万张,创造国内银行业首年发卡奇迹。月及月,泉州分行厦门分行正式开业,至此,平安银行已拥有家分支行,成为全国城商行分支行最多的银行下半年,杭州分行广州分行亦获银监会批准开展筹建工作。同时,平安银行其他各项业务保持良好发展,对集团的利润贡献稳步提高。养老险成为业内最大规模年金公司年月,中国保监会官网权威数据显示,平安养老险在企业年金缴费受托管理资产投资管理资产项指标上全部居于第位,全面领先同业,成为目前业内年金规模最大的专业养老金公司。年,平安年金业务继续获得大客户的青睐,截至月日,平安养老险受托管理资产规模达到亿元,投资管理资产规模达亿,双双超过百亿,继续领先同业。企业文化简介企业文化建设材料。我们把员工视为公司的最大财富,努力为员工提供职业生涯成长通道,不断实现客户企业和员工的共同成长和发展,第篇平安企业文化简介平安企业文化简介企业文化是指企业在发展中逐步形成的种为全体员工所认同并遵守的带有本组织特点的使命愿景宗旨精神价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践管理制度员工行为方式与企业对外形象体现的总和。中国平安在发展历程中,吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华,逐步形成了独具特色的企业文化,体现为中西合璧古今贯通知行合的特点,定位于造就以优秀的传统文化为基础,以追求卓越为过程,以价值最大化为导向,做个高尚和有价值的人。年集团年度工作会议上,集团董事长马明哲先生重新细化了平安企业文化十年来的演进轨迹,将其分为个阶段第阶段创业精神年第阶段儒家思想年思想观第阶段国际战略年发展观第阶段价值文化年价值观第阶段执行制度年行为观。,根据集团综合金融的战略目标,平安文化的发展观进步描述为追求领先的文化,要求每个机构搭建领先的平台,要求在制定战略和计划时,要以领先为最核心的目标,在选拔人才配置资源时,要以是否有利于实现领先为基本原则,在问责考核时,要以是否达到或靠拢领先为核心评判标准。纵观这些年,经过感性感悟理性思索等阶段,平安文化不断完善升华,始终与时俱进,在战略和策略上永葆先知先觉先行。每个时期,平安根据当时的形势和需要,找到新的方法,共同探讨完善文化内涵,平安的企业文化就是这样点滴不断积累丰富起来的。平安的企业文化体现在平安的方方面面,客户服务就是面向所有平安客户的展现平安企业文化的窗口。它旨在向客户传达平安最新的资讯最新的产品以及最新的服务。同时针对客户日常生活需求,提供相关生活常识以及健康理财等与生活紧密相关的信息,体现了平安领先的服务理念。客户服务目前年发行总量约为万份。第篇企业文化简介企业文化是企业长期生产经营建设发展过程中所形成的管理思想管理方式管理理论群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡上下共同遵守的文化传统和不断革新的套行为方式,它体现为企业价值观经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观企业精神企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。企业竞争,实质是企业文化的竞争。面临全球经济体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新。企业文化建设是项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。个没有企业文化的企业是没有前途的企业,个没有信念的企业是没有

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