深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和职工群众沟通的较少，过多重视完成任务，而轻视工作实效。没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意。廉洁自律需要更进步加强在廉洁自律方面我能够认真执行党风廉政建设的各项规章制度和两禁规定，结合两个条例的学习，经常对照个坚持，个反对和大纪律项要求深入开展批评与自我批评，自觉同各种腐败现象作斗争。努力实践个代表重要思想，认真落实两个务必，勤政为民，廉洁从政，力求清清白白做人，勤勤恳恳做事。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。组织纪律尚有不足之处组织纪律方面，个人能够遵守党的纪律和局里的各项规章制度。存在的问题是有时候在工作中容易掺杂个人感情，如对于分管的工作，把关不严开展批评与自我批评还不够深入，有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点对于发现的些问题，有时候碍于情面，不能够大胆的指出来。工作创新力度缺少创新意识思想不够解放，不能够与时俱进，对于工作缺少创新意识，仍然是按照老传统老惯例办事平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期水利工作的思考工作水平有待提高，处理复杂问题的能力不强对工作的研究不够，工作质量有待提高深入基层很少，缺乏和基层党员干部群众的横向沟通和交流在工作繁多工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。存在问题的原因针对自身存在的主要问题，经过认真反思和深挖根源，主要是放松了用科学理论武装头脑，放松了世界观人生观价值观的改造，放松了用个代表重要思想要求自己，具体原因有学习不够。学习意识学习态度学习方法存在偏差。首选表现在对学习的兴趣不浓，既有主动的学，也有被动的学强调时间紧而放松了经常性的学习。再者，实用观点较重，在学习上往往选择那些与本职工作和自己感兴趣的方面精心细读，而对纯政治类党的基本知识和要求类的学习抓的少些。党性意识减弱。主要是世界观人生观价值观这观的意识没有树牢。因此在自己的世界观方面存在着缩命论，认为在工作的层面上，自己是积极工作的被动者在人生观方面存在着和世论，遇事讲善意和友情在价值观方面存在着实用论，有时认为自己多奉献少索取，觉得有点亏。由于有这些想法，思想上党人民事业先进性的纯度降低了。宗旨观念淡化。做好本职工作，为群众办好事办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的基本尚可，但在思想的认识上行动的自觉性上有差距。有些模糊认识，感到宗旨观是个虚概念，是个政治类的要求和理念，有时在行动上难以把握。因而，只要求自己埋头做好的自己的工作，而不太关注整体性的工作。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下水利工作出现的新情况新问题研究不够，使自己在些方面的能力水平不适应形势发展的要求。水利系统干部党性分析材料心得体会优秀范文党员心得体会材料。对党的思想路线方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。没有培养自己从政治的角度来观察分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻不全面。政治学习走过场，流于形式，平时虽然经常学习马列主义毛泽东思想及邓小平理论和个代表重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏思考，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化。工作作风不够扎实。浮在上面的时间多，沉入基层时间少。坐在办公室的时间多，深入基层检查帮助少。下基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和职工群众沟通的较少，过多重视完成任务，而轻视工作实效。没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意。廉洁自律需要更进步加强在廉洁自律方面我能够认真执行党风廉政建设的各项规章制度和两禁规定，结合两个条例的学习，经常对照个坚持，个反对和大纪律项要求深入开展批评与自我批评，自觉同各种腐败现象作斗争。努力实践个代表重要思想，认真落实两个务必，勤政为民，廉洁从政，力求清清白白做人，勤勤恳恳做事。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。组织纪律尚有不足之处组织纪律方面，个人能够遵守党的纪律和局里的各项规章制度。存在的问题是有时候在工作中容易掺杂个人感情，如对于分管的工作，把关不严开展批评与自我批评还不够深入，有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点对于发现的些问题，有时候碍于情面，不能够大胆的指出来。工作创新力度缺少创新意识思想不够解放，不能够与时俱进，对于工作缺少创新意识，仍然是按照老传统老惯例办事平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期水利工作的思考工作水平有待提高，处理复杂问题的能力不强对工作的研究不够，工作质量有待提高深入基层很少，缺乏和基层党员干部群众的横向沟通和交流在工作繁多工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。存在问题的原因针对自身存在的主要问题，经过认真反思和深挖根源，主要是放松了用科学理论武装头脑，放松了世界观人生观价值观的改造，放松了用个代表重要思想要求自己，具体原因有学习不够。学习意识学习态度学习方法存在偏差。首选表现在对学习的兴趣不浓，既有主动的学，也有被动的学强调时间紧而放松了经常性的学习。再者，实用观点较重，在学习上往往选择那些与本职工作和自己感兴趣的方面精心细读，而对纯政治类党的基本知识和要求类的学习抓的少些。党性意识减弱。主要是世界观人生观价值观这观的意识没有树牢。因此在自己的世界观方面存在着缩命论，认为在工作的层面上，自己是积极工作的被动者在人生观方面存在着和世论，遇事讲善意和友情在价值观方面存在着实用论，有时认为自己多奉献少索取，觉得有点亏。由于有这些想法，思想上党人民事业先进性的纯度降低了。宗旨观念淡化。做好本职工作，为群众办好事办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的基本尚可，但在思想的认识上行动的自觉性上有差距。有些模糊认识，感到宗旨观是个虚概念，是个政治类的要求和理念，有时在行动上难以把握。因而，只要求自己埋头做好的自己的工作，而不太关注整体性的工作。工作创新力度缺少创新意识思想不够解放，不能够与时俱进，对于工作缺少创新意识，仍然是按照老传统老惯例办事平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期水利工作的思考工作水平有待提高，处理复杂问题的能力不强对工作的研究不够，工作质量有待提高深入基层很少，缺乏和基层党员干部群众的横向沟通和交流在工作繁多工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。存在问题的原因针对自身存在的主要问题，经过认真反思和深挖根源，主要是放松了用科学理论武装头脑，放松了世界观人生观价值观的改造，放松了用个代表重要思想要求自己，具体原因有第篇水利系统干部党性分析材料自开展党员先进性教育活动以来，我按照局党委关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案要求和第阶段学习计划安排，在认真学习，提高认识的基础上，对照局党委共产党员先进性标准党章等的要求，通过自己查群众提互相帮的方式，对自己的实际工作及思想动态进行了认真地分析检查，找出了自己在理想信念党性观念宗旨意识思想作风工作作风廉洁自律遵守纪律履行职责等方面存在的问题，并从世界观人生观价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。存在的突出问题在个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面理想信念不够坚定通过保持共产党员先进性教育活动，我更加坚定了共产主义远大理想信念。之前，存在的问题是对人生缺乏远大目标追求，政治思想意识理论素质方面有待提高，事业心责任感意识有待进步加强。主要表现在对马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表的重要思想深钻细研不够，不全面不系统，缺乏对其科学体系和精神实质的把握，有时只停留在学过看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有定的差距。党性觉观念有待进步加强。主要表现在是缺乏为共产主义事业奋斗终身的激情。是公仆意识比较模糊，全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。是有时不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。宗旨意识淡化，群众意识不够强。作为名党员干部，不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在切实保护广大水利职工的合法权益方面做的还不够到位不够全面。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是项十分实际的工作。我在这方面做的还很不够，表现为关心群众，深入群众不够，心系群众服务群众的思想意识较弱。没有深入基层职工中进行调查研究，了解他们的思想状况生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识不足的表现。思想意识不够强。水利系统干部党性分析材料心得体会优秀范文党员心得体会材料。第篇县长党性分析材料心得体会存在的主要问题按照民主评议阶段的总体要求，以革命先烈和英模人物为榜样，以共产党员的先进性标准为尺子，进行了认真的对照检查和思想反思总的感到还存在许多不足与问题，主要表现为思想观念需进步更新。去年从上海挂职锻炼回来，感到我们与沿海地区产业