手使用，让下属承担具有挑战性工作，这是种强大的激励手段，但信任不等于放任，名合格的管理者应向下属明确什么时间什么事项什么情况下必须向上汇报。沟通中的激励。通过沟通产生激励效果，首先是要尊重员工。现代人都渴望获得尊重，作为名员工更希望能有人欣赏，而尊重是对他们最大的欣赏。要重视员工的价值和地位，如果管理者不重视员工感受，不尊重员工，就会大大打击员工的积极性，使他们的工作仅仅为了获取报酬，激励从此大大削弱。尊重是加速员工自信力爆发的催化剂，尊重激励是种基本激励方式。上下级之间的相互尊重是种强大的精神力量，它有助于企业员工之间的和谐，有助于企业团队精神和凝聚力的形成。因而，尊重激励是提高员工积极性的重要方法。解决员工的后顾之忧。员工的后顾之忧主要来自家庭，而个有后顾之忧的员工，就不可能全身心地投入工作。作为名管理者，需要的是随时掌握员工后顾情况的变化，如家属生病等。对经济特困的员工，除常规的精神安慰外，还要给予适当的经济援助。个有效解决员工后顾之忧的个案可以赢得片人心。使员工视公司如家样温暖，增加员工对公司的归属感亲切感和依赖感。对创新的激励。盐田港精神是坚韧团结务实创新，他们在多年的实践中形成了独具特色的企业文化，成为创业发展的精神源泉。十年代初，盐田这个地处大鹏湾畔，偏僻荒凉静寂封闭的小渔村，在中国改革开放涌动的春潮声中悄然苏醒。中共深圳市委市人民政府审时度势，决策在这里建设世界大港批有志于港口建设的工程技术人员进入实地考察论证批批建港施工队伍在大鹏湾畔径口至正角咀公里的海岸线上，开始了场愚公移山精卫填海艰苦卓绝的创业历程。从此，盐田港开发建设的壮丽乐章拉开了序幕，个蔚蓝色的梦在这里孕育而生。盐田港毗邻国际金融贸易和航运中心香港，背靠中国最大的出口加工基地珠江角洲，地理位置十分优越。盐田港海面宽阔，水深浪小，淤泥少，能停靠全球最大型集装箱船舶，现已成为中国华南地区集装箱主枢纽港。盐田港公司立志以多年来积累的品牌信誉资金管理人才等优势为平台，坚持科学发展观，强化责任，优化管理，加强党建，加快发展，重点投资发展资源性和基础设施类项目，增强公司核心竞争力，发扬盐田港人坚韧团结务实创新的精神，建设和谐企业和效益企业，实现可持续发展，力争创建经济效益流国内领先国际知名的现代港口物流企业，为将深圳建设成为国际化城市做出更大贡献。记得杨承新老师说过港口每创造元的价值，便会带动社会创造元的间接价值。因为港口这个行业带动着社会上许许多多的行业，只有当港口兴盛起来，才会带动周边企业的发展，进而带动社会的向前发展。港口这个行业是我所向往的行业，我清楚地明到必须提高自身的竞争力，才能跻身于港口行业。而当下，学好专业内的课程是十分重要的。物流地理学科就是其中门十分重要的学科，学好了课内知识并熟练掌握相关的技能，对将来进入行业是十分有利的。物流地理这门学科让我受益匪浅，也许，现在我用不上这些知识，但是，终有天我会运用到的，到了那天，我就真的需要庆幸自己学到了相关而有用的知识，感谢刘念老师的教导以及她那套独特的教学方法，让我在脑中刻下深深的印像，从而为自己创下优势，胜人筹。第篇物流工作心得体会心得体会对公司物流工作的些个人建议姓名时间年月日心得体会对公司物流工作的些个人建议进入新城劳务公司十天有余，在此工作期间主要负责物流部分的管理工作。工作的应变程度高，灵活性大，对管理者的随机应变能力有定的要求。整个工作过程中，对于公司物流工作流程有了定的了解，同时对整个运做过程中出现的不足深有体会，为了提高物流的运作效率，同时为了能够使新组成的团队具有定的凝聚力，在这里提出自己的些建设性意见，也作为自己近期工作的心得体会物流部门考勤制度目的为了建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康及合法权益。对象物流部门所有员工。具体办法考勤管理工作时间制度根据岗位不同需要适应以下工作制。仓库类型铝合金结构平房库拥有铝合金板平房库平方米，可利用空间高度为米，该类型仓库的优点是库外周转场地大，特别适合于进出仓频繁的大宗商品的储存其它库房平方米，该类型仓库多数属于砖木结构，单幢仓库面积小于上述仓库类型，具有冬暖夏凉的自然调节功能作业流程作为实训的学生，在工人张师傅的帮助下，我主要的工作就是对入库通知单上的内容逐项核对，并且还要对少量货物进行搬运，还有就是跟车押运。研究结论及建议通过我的观察和了解，公司仍然依照老旧的仓库出租模式收取租金，以至于使得仓库的利用率浪费，造成客户的流失，可根据仓库的实际加大空间利用率，根据仓库的实际利用情况进行收费，这样既提高了仓库的使用率又间接的降低了租金，争取到了更多的客户铁路线路的使用效率不高，只有少数客户选择这运输方式，其实铁路运输在我国现阶段的长距离，高密度的运输中，仍然有着其不可替代的作用，特别是这种门到门的运输，更可以降低企业的物流成本，提高商品的流通速度，企业应主动寻找适合的客户推销这特版权归色服务建议，企业形象至关重要，因此每个企业都十分注重自己的企业形象，宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库，也不愿去租用那些老式破旧的仓库，因此可以花费点资金整修老式的仓库，使企业自己本身的形象提高，这样客户会更加愿意来租用仓库了，应该考虑到出货时的方便，不能耽误客户的时间，因此要按照标准把货物堆起，堆放要整齐合理，以免倒塌，把计算机应用作为项系统工程来抓，实现与工厂，销售计算机信息的联网，以及以西安市区配送为主辐射陕西地区的运输配送网络，提高员工的综合能力及素质应多学习和借鉴国外的先进技术，使企业更好地向前发展实训感想我经过学期物流专业的学习，对物流的定义，基本功能，各个作业流程有了定的理论基础，通过在雷鹏实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高了运用知识的能力我很感谢雷鹏公司给了我这次实训的机会，让我对物流理有了新的认识。第篇物流地理心得体会物流地理心得体会港航班叶晓峰不知不觉已到了期末了，而各科都面临着期末考试，但是，教我们的物流地理的刘念老师没有期末考试，她的考核标准是画地图和去港口的码头参观而写出来的感想。想不到在临近期末的时候还可以全班在老师的带领下去参观深圳盐田港码头，这让我对港口产生了浓厚的兴趣。真的好想了解盐田港港口的内部操作，它的魅力竟然如此巨大，不仅掌控了世界上许多国家之间的物流运输，而且承担着国家的经济命脉，促进了社会经济的快速发展总之，盐田港口的切切，都是那么地神秘，都让我十分向往记得从初中我们就有学地理这门学科，但是真正意义上的接触却是在高中，初中因为对地理没什么兴趣，加上这门科又没什么压力，所以只是老师在上面讲而我们在下面根本就没怎么听，就这样混过了初中年，对地理还是片空白。但是到了高中就不样了，地理是综合学科的其中科，在加上我科选报的正是地理，所以对我来说，地理在我高考中占有很高的分数值，使我不得不重视它。高中的地理老师是个男的，性格很随和，加上他教地理教的确实很好，才使我逐渐喜欢上地理这门学科，并且在老师的指点下成绩越来越高。最终凭借地理帮我考到了好的专业，恰好在港口与航运管理这个专业中有物流地理这门学科，它将会运用到很多的地理知识，这才又让我拾起地理。刘念老师的教学方法与其他的老师有这很大的区别，她不主张我们过分学习书中的东西，毕竟那种理念的东西很快就会忘掉，只有记在脑海里并懂得熟练运用的才是自己的东西，才算是真正学到了东西。所以，出了在课堂上讲的基础理论知识外，她更注重我们在课下的画地图实践，自己在地图上找出老师布置的任务并做上相应的标记，然后在自己的脑海中形成印像，做到每个人脑海中都有幅世界地图和中国地图。刘念老师的这种方法与我高中地理老师张伟曦老师的教学方法不谋而合学地理只有通过不断地画地图，不断地在地图上找到相应的地方，才能在真正记在脑中，为自己所用。刚开始学地理的时候，总觉得书上讲的东西在现实生活中没什么真正的意义，但是自从学了物流地理这门学科后才发现在现代物流中，地理知识是多么重要，只有打好了坚实的地理基础知识，才能在现代物流工作中发挥最大的作用，否则就无法进行工作。现代物流如港口的运作，则必须对负责的航线相当的熟悉，例如西太平洋航线，那你就必须了解西太平洋沿岸的港口信息以及各港口之间的航线情况，从而告诉你的客户有怎样的途径以及最佳的选择航线。还有是多式联运的话，则弄清它们的运输方式及转运地点，查看不同运输选择的性价比和速度的快慢，根据客户的要求从而制定详细的运输方式，务求达到最小的消耗得到最大的收益。这当中的每个环节都需要你具备相当水平的地理知识，否则，你将无从做起。到学期末了，刘念老师带我们去深圳盐田港转了圈，让我们参观港口，在参观的过程中认识港口的机械以及些基本的操作，为我们以后加入港口工作做好准备。我们当然很高兴，既可以出去游历番，又可以学到以后有用的东西，举两得，何乐而不为呢去到盐田港，果然是气派非凡，到处都是大型的机械和装备，集装箱码得整整齐齐的，足足有几层楼那么高，叉车在集装箱中不停地搬来搬去，而长长的货柜车或拖着空拖架进来或载着沉重的货柜出去，整个码头秩序井然，效率之高让人叹为观止。我想，当个企业拥有如此高的效率时，必然会产生巨大的经济效益，促进企业自身发展和带动社会的发展。因公不能按时打卡者，须有负责人在考勤卡上注明签字，否则按未签到处理。员工因故不能及时签到应立即到负责人处进行登记确认。应立即到行政部补员工不得以任何理由替他人签到，经发现，责任双方第次警告并处罚元，第次则予以除名。考勤员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报漏报。考勤员每月日将手工统计考勤卡和请假单交到相关负责部门。迟到早退旷工迟到员工因个人原因未能及时到岗延误时间在分钟之内者视为迟到。早退员工未经允许提前分钟含内离岗者视为