石油石化企业大全本书收录了全国石油及化工行业的行业学会协会科研院校新闻出版生产经营建设销售供应装备制造机械等单位的邮编地址电话。

其中包括中石油中石化中海油中化集团中国化工集团等各大集团及其下属油田炼化石化化工钻探勘探销售等各企业的详细信息。

本书既有查阅电话地址邮编的功能，又有市场营销产品销售的作用，是本实用的工具书第篇中国石化企业文化发展规划加强企业文化建设的重要性和紧迫性当今世界正在发生广泛而深刻的变革，文化越来越成为增强凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。

先进的企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分。

加强集团公司企业文化建设，是深入贯彻落实科学发展观，实现发展战略目标的必然要求是发挥党的政治优势加强精神文明建设的有效载体是塑造中国石化特色管理模式培育核心竞争力的重要举措是造就高素质员工队伍促进人的全面发展的重要途径。

通过加强企业文化建设，进步增强企业的凝聚力和竞争力，为发展社会主义先进文化全面建设小康社会作出更大的贡献。

集团公司及所属各单位在长期实践中积淀了丰厚的文化底蕴，继承培育和发展了各具特色的企业精神优良传统和作风，在内强素质外塑形象等方面发挥了积极的作用。

当前集团公司正处在更加注重管理创新科学发展的新阶段，为实现新的发展目标，迫切需要进步加强和规范企业文化建设，特别是要尽快建立集团公司统的企业文化体系，加大整体推进企业文化建设的力度，促进各单位企业文化建设协调发展，探索适应国际化经营需要的跨文化管理，更好地发挥企业文化对持续有效和谐发展的引领和支撑作用。

企业文化建设的指导思想和基本原则指导思想以邓小平理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义核心价值体系的要求，在继承石油石化优良传统和作风的基础上，积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果，不断培育核心价值理念加强制度文化建设提升企业形象，建设具有鲜明时代特征和中国石化特色的企业文化，为推进中国石化持续有效和谐发展提供文化支撑和精神动力。

基本原则，指导实践坚持从企业发展的生动实践中提炼具有文化特征的理念和精神，用先进的企业文化指导服务和推动企业发展的新实践。

，注重创新坚持从企业发展的历史积淀中继承和发扬优良传统，结合时代发展的要求，汲取国内外先进文化的新鲜养分，与时俱进，持续优化和丰富企业文化的内涵。

，兼容个性坚持集团公司企业文化的统性，尊重不同企业的差异性，培育和塑造符合企业实际的特色文化，实现集团公司共性文化与企业个性文化的有机融合相得益彰。

中国石油石化企业文化发展的根源员工思想材料。

形式载体注重开展主题鲜明形式多样的企业文化实践活动，积极利用富有时代感表现力强的载体传播企业文化。

通过开展评先创优选树典型，编写企业文化手册员工守则企业文化培训教材企业文化故事，修订规章制度，编辑企业史志，制作企业发展视频资料等方式，发挥内部媒体培训中心荣誉室展览馆职工之家等文化阵地和文联体协等群众组织的作用，广泛宣传集团公司企业文化内涵，引导员工自觉实践企业文化理念，将企业文化植根于员工的思想，转化为员工的行动。

同时，以优质的产品服务和负责任的行为等为载体，把中国石化特有的人格展示给市场呈现给社会。

保障措施各企事业单位要加强企业文化建设的领导，统筹各方面力量，落实相关企业文化建设工作，形成企业文化主管部门组织协调各职能部门分工落实的工作体系。

各企事业单位党政主要领导是企业文化建设的第责任人。

完善企业文化建设的运行机制，建立分工明确运转协调的责任体系，保证企业文化建设有序开展。

完善企业文化建设的考核评价机制，促进企业文化建设有效开展。

完善企业文化建设的交流机制，互相学习借鉴企业文化建设的优秀成果，推动企业文化建设深入开展。

通过学习培训岗位实践等方式，加快培养企业文化建设骨干人才，提高企业文化建设工作水平。

企业文化建设所需费用纳入企业年度预算，为企业文化建设提供必要的资金支持和物质保障。

第篇中国石化企业文化发展规划加强企业文化建设的重要性和紧迫性当今世界正在发生广泛而深刻的变革，文化越来越成为增强凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。

先进的企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分。

加强集团公司企业文化建设，是深入贯彻落实科学发展观，实现发展战略目标的必然要求是发挥党的政治优势加强精神文明建设的有效载体是塑造中国石化特色管理模式培育核心竞争力的重要举措是造就高素质员工队伍促进人的全面发展的重要途径。

通过加强企业文化建设，进步增强企业的凝聚力和竞争力，为发展社会主义先进文化全面建设小康社会作出更大的贡献。

集团公司及所属各单位在长期实践中积淀了丰厚的文化底蕴，继承培育和发展了各具特色的企业精神优良传统和作风，在内强素质外塑形象等方面发挥了积极的作用。

当前集团公司正处在更加注重管理创新科学发展的新阶段，为实现新的发展目标，迫切需要进步加强和规范企业文化建设，特别是要尽快建立集团公司统的企业文化体系，加大整体推进企业文化建设的力度，促进各单位企业文化建设协调发展，探索适应国际化经营需要的跨文化管理，更好地发挥企业文化对持续有效和谐发展的引领和支撑作用。

企业文化建设的指导思想和基本原则指导思想以邓小平理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义核心价值体系的要求，在继承石油石化优良传统和作风的基础上，积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果，不断培育核心价值理念加强制度文化建设提升企业形象，建设具有鲜明时代特征和中国石化特色的企业文化，为推进中国石化持续有效和谐发展提供文化支撑和精神动力。

加强集团公司品牌战略研究，规范品牌商标的使用与管理，充分发挥中国石化品牌及组合品牌的市场影响力和辐射力。

集团公司品牌由归口管理部门负责规划整合宣传和推广，总部和所属各单位严格按照有关规定规范使用。

依靠全体员工良好的素质优质的服务和自觉的维护，不断提升中国石化品牌的价值和商誉。

在推进企业发展的同时，通过保障供应安全生产节能减排公益活动等多种方式，切实履行企业公民特别是国有骨干企业应尽的社会责任，努力塑造社会广泛尊重的公司形象。

加强企业形象的正面宣传，提高突发事件的新闻处置能力，积极引导社会公众对中国石化的认知理解和支持，营造良好的社会舆论环境。

企业文化建设的组织实施集团公司企业文化建设是个长期的过程，需要遵循企业文化建设的规律，循序渐进，持之以恒，逐步深化推进。

实施步骤用年左右时间，重点宣传贯彻集团公司统的核心价值理念，增强员工的认同感荣誉感和责任感完善有关规章制度修订集团公司形象识别手册。

用年左右时间，重点推进集团公司共性文化与企业个性文化的融合，形成比较完整的集团公司企业文化体系建立起统的制度体系着力规范品牌商标的使用与管理。

用较长个时期，丰富完善集团公司企业文化内涵，培育建设批企业文化建设示范点，构建企业文化建设的长效机制。

中国石油石化企业文化发展的根源员工思想材料。

回报股东致力于资产保值增值，以良好的业绩回报股东，努力保障股东稳定而长期的利益。

服务社会致力于以安全清洁的方式提供产品和服务，积极参与社会公益事业，服务社会发展。

造福员工坚持以人为本，维护员工合法权益，积极为员工的全面发展创造条件，共享企业发展成果，实现员工同企业共同发展。

上述个方面的有机统，体现了国家股东企业与员工利益相协调，当前与长远发展相协调，企业与社会环境相协调，是集团公司生存发展的意义所在和自觉追求。

中国石化以建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司作为企业愿景。

通过不懈努力，使公司的产业结构资产结构更加合理，主业经营规模赢利能力创新能力明显提升，国际化程度明显提高，人才队伍结构合理素质优良，企业凝聚力竞争力明显增强，跻身世界能源化工公司前列。

中国石化传承丰富和弘扬爱我中华振兴石化的企业精神。

以爱我中华振兴石化为精神支柱力量源泉，顾全大局，勇担重任，爱岗敬业，奋发图强，努力创造流的业绩和水平，不断发展和振兴中国石化的能源之业石化之业跨国之业。

中国石化继承和发扬精细严谨务实创新的优良作风。

加强集团公司品牌战略研究，规范品牌商标的使用与管理，充分发挥中国石化品牌及组合品牌的市场影响力和辐射力。

集团公司品牌由归口管理部门负责规划整合宣传和推广，总部和所属各单位严格按照有关规定规范使用。

依靠全体员工良好的素质优质的服务和自觉的维护，不断提升中国石化品牌的价值和商誉。

在推进企业发展的同时，通过保障供应安全生产节能减排公益活动等多种方式，切实履行企业公民特别是国有骨干企业应尽的社会责任，努力塑造社会广泛尊重的公司形象。

加强企业形象的正面宣传，提高突发事件的新闻处置能力，积极引导社会公众对中国石化的认知理解和支持，营造良好的社会舆论环境。

企业文化建设的组织实施集团公司企业文化建设是个长期的过程，需要遵循企业文化建设的规律，循序渐进，持之以恒，逐步深化推进。

实施步骤用年左右时间，重点宣传贯彻集团公司统的核心价值理念，增强员工的认同感荣誉感和责任感完善有关规章制度修订集团公司形象识别手册。

用年左右时间，重点推进集团公司共性文化与企业个性文化的融合，形成比较完整的集团公司企业文化体系建立起统的制度体系着力规范品牌商标的使用与管理。

用较长个时期，丰富完善集团公司企业文化内涵，培育建设批企业文化建设示范点，构建企业文化建设的长效机制。

形式载体注重开展主题鲜明形式多样的企业文化实践活动，积极利用富有时代感表现力强的载体传播企业文化。

通过开展评先创优选树典型，编写企业文化手册员工守则企业文化培训教材企业文化故事，修订规章制度，编辑企业史志，制作企业发展视频资料等方式，发挥内部媒体培训中心荣誉室展览馆职工之家等文化阵地和文联体协等群众组织的作用，广泛