1、范围及特点小企业会计制度的适用范围及特点为了建立和健全国家统的会计制度，规范小企业的会计核算。年月日财政部颁发了小企业会计制度并定于年月日实施，从此，小企业及其会计制度成为人们关注的热点问题。作为注册会计师亦需要学习了解探讨和掌握，才能与时俱进，胜任本职工作。小企业审计服务的重要对象。在当今世界上，无论是发达国家还是发展中国家，小企业在国民经济中都发挥着重要的，不可替代的作用，都占据着重要的地位。在任何个国家和地区，小企业在数量上都占有绝对优势。为社会提供了超过半数的就业机会，创造了相当份额的国民财富。有关资料显示美国至年，虽因经济不景气，其小企业的数目减至万家，却仍然占企业总数的，产值占的，就业人员占，在新增就业机会中，有是由小企业提供的。在我国，小企业规。

2、，使其具有较强的可操作性。特别是国家赋予企业的理财自主权，应在其会计制度中得到具体体现。凡是可由企业自主选择的财务事项，企业应根据国家统规定并结合企业自身的生产规模经营方式组织形式等方面的实际情况作出具体规定。责权利相结合的原则。财务活动涉及面广，对企业生产经营活动影响大，企业财务活动组织得是否合理，财务关系处理得是否恰当，直接关系到企业的发展和经济效益的提高。因此，体现这原则首先应落实承担财务指标的单位和个人，然后赋予财务管理责任人相应的管理权限，并按照履行财务责任的情况给予应有的物质利益。原则性和灵活性相结合的原则。在市场经济条件下，国家为了确保整个国民经济的持续快速协调发展，并为每个企业不断发展创造良好公开的竞争环境，必然制定相应的宏观政策法规。企业财。

3、计报表和成本核算工作。出纳岗位。负责与货币资金收付有关的具体业务，如记录日记账，处理日常货币资金收支申报缴纳税金，备用金核算等。明细账会计岗位兼稽核。负责各种明细账的登记工作，账目的定期核对工作，财产清查的安排与实施工作等。由于岗位设置较少，在职责划分上要注意不相容职责的分离，如出纳总账与稽核，出纳与总账明细账的分离等。财务审批权界定权责控制手段对于财务收支处理权限可按以下思路设计，各部门根据工作需要提出申请或计划，财会组审核后报厂长经理批准，由财会组按此计划控制各种开支，做到每笔支出都由厂长经理批难，方面强化厂长经理对会计工作的管理责任，另方面也增加了会计业务的控制环节。小型企业规模小，业务量不多，由厂长经理对每笔开支进行审批是可行的。第篇小企业会计制度小。

4、会计人员配备与工作规则会计工作交接手续以及档案管理方面的规定等。企业财务管理方面的基本制度和要求。包括企业财务会计岗位责任和职责范围的规定资金使用和出纳报销方面的规定企业财务管理基本形式及企业内外财务关系协调基本程序规定等。企业会计信息确认归类收集记录和报告以及运用方面的具体要求和规范。主要包括会计凭证的设计会计科目账簿和报表的选择与设计会计核算形式的选择等。内部控制和内部核算制度的选择与设计。包括现金内部控制制度材料收发及保管控制制度固定资产管理办法成本核算办法和管理规程等。按照企业的管理水平和条件，设计企业电算化制度。上述会计制度内容中，会计机构设置和财务收支权限控制是小型企业会计制度设计中的两个重要问题，因为在企业内部控制中组织控制。权责控制是重心。下。

5、的财经法规政策。但同时也必须注意到企业运转特点，即企业人财物信息各因素，供产销各过程，筹资投资用资收回与分配资金各环节，交错形成多个变量，综合发挥作用。因此，企业会计制度设计不仅要有原则性，而且还应根据其目标任务理财环境人员素质的高低等因素的变动而具有灵活性。效益性原则。会计制度设计的目的就是规范会计行为，保证企业目标的实现，但不能因规范会计行为就不讲运行质量和工作效率，而应在满足企业管理要求的前提条件下使会计制度设计更简洁明了，更具有操作性。要考虑其设计和运行成本与效益的关系，实现成本与效益的最佳组合。小型企业会计制度设计的内容企业会计工作的基本制度。包括企业会计机构的设置会计人员配备与工作规则会计工作交接手续以及档案管理方面的规定等。企业财务管理方面的基。

6、务管理是在国家财经法规政策的指导下进行的微观管理，因此企业在制定会计制度时必须遵循国家的财经法规政策。但同时也必须注意到企业运转特点，即企业人财物信息各因素，供产销各过程，筹资投资用资收回与分配资金各环节，交错形成多个变量，综合发挥作用。因此，企业会计制度设计不仅要有原则性，而且还应根据其目标任务理财环境人员素质的高低等因素的变动而具有灵活性。效益性原则。会计制度设计的目的就是规范会计行为，保证企业目标的实现，但不能因规范会计行为就不讲运行质量和工作效率，而应在满足企业管理要求的前提条件下使会计制度设计更简洁明了，更具有操作性。要考虑其设计和运行成本与效益的关系，实现成本与效益的最佳组合。小型企业会计制度设计的内容企业会计工作的基本制度。包括企业会计机构的设。

7、模小，数量多。据不完全统计，在全国工业企业法人中，按新的中小企业标准，小企业法人占工业企业法人总数近，小企业最终产品和服务的价值占全国国内生产总值的近，小企业不仅向国家缴纳了大量税款，而且吸纳了众多城乡劳动力，是促进我国经济结构调整，国民经济发展和维护社会稳定的重要力量。从审计中介市场来看，据不完全统计有近的审计对象是小企业，有近的审计业务收入来源于小企业。可以说，小企业是我们审计中介服务的重要对象，是我们审计中介机构的衣食父母。关注小企业会计制度的选择了解小企业实行什么样的会计制度，这是小企业审计的主要依据，也是注册会计师必须关注的首要问题。根据小企业会计制度的规定，符合规定条件的小企业可以按照本制度进行核算，也可以选择执行企业会计制度，但应注意以下事项按。

8、照小企业会计制度进行核算的小企业，对该制度已经做出规范的经济业务，其会计处理不能选择执行企业会计制度的相关规定，选择执行企业会计制度的小企业，其会计处理应严格按照企业会计制度的规定执行，不能在执行企业会计制度的同时，选择执行小企业会计制度中的有关规定。简单地说，就是要求小企业在业务处理上只能依据个标准。集团公司内部母子公司在分属不同规模的情况下，为统会计政策及会计报表等目的，集团内的小企业也应执行企业会计制度。按照小企业会计制度进行会计核算的小企业，如果需要公开发行股票或债券等，应转为执行企业会计制度，如果因经营规模的变化导致连续年不符合小企业标准，应转为执行企业会计制度。此外，小企业可以根据有关会计法律法规和小企业会计制度的规定，在不违反本规定的前提下，结。

9、。凡是可由企业自主选择的财务事项，企业应根据国家统规定并结合企业自身的生产规模经营方式组织形式等方面的实际情况作出具体规定。责权利相结合的原则。财务活动涉及面广，对企业生产经营活动影响大，企业财务活动组织得是否合理，财务关系处理得是否恰当，直接关系到企业的发展和经济效益的提高。因此，体现这原则首先应落实承担财务指标的单位和个人，然后赋予财务管理责任人相应的管理权限，并按照履行财务责任的情况给予应有的物质利益。原则性和灵活性相结合的原则。在市场经济条件下，国家为了确保整个国民经济的持续快速协调发展，并为每个企业不断发展创造良好公开的竞争环境，必然制定相应的宏观政策法规。企业财务管理是在国家财经法规政策的指导下进行的微观管理，因此企业在制定会计制度时必须遵循国家。

10、本制度和要求。包括企业财务会计岗位责任和职责范围的规定资金使用和出纳报销方面的规定企业财务管理基本形式及企业内外财务关系协调基本程序规定等。企业会计信息确认归类收集记录和报告以及运用方面的具体要求和规范。主要包括会计凭证的设计会计科目账簿和报表的选择与设计会计核算形式的选择等。内部控制和内部核算制度的选择与设计。包括现金内部控制制度材料收发及保管控制制度固定资产管理办法成本核算办法和管理规程等。按照企业的管理水平和条件，设计企业电算化制度。上述会计制度内容中，会计机构设置和财务收支权限控制是小型企业会计制度设计中的两个重要问题，因为在企业内部控制中组织控制。权责控制是重心。下面拟就这两个问题作重点阐述。小企业会计制度优秀范文章程规章制度第篇小企业会计制度的适。

11、面拟就这两个问题作重点阐述。小企业会计制度优秀范文章程规章制度材料。会计机构设置组织控制手段针对小型企业会计制度的上述特点，在会计制度设计中要考虑企业经营管理组织体系的设置，并与此保持致。由于小型企业业务量较少，会计核算只能采用集中核算方式，即由会计机构统办理。又由于小型企业人员较少，从事会计工作的人员也不会太多，从内部控制要求看，般以人为宜，可不单独设置会计机构，而在管理部门设会计组织，并指派人担任财务主管如图所示。由于会计人员较少，为了达到会计控制的目的，在会计岗位设置和责权划分上，可设置个岗位会计主管兼总账会计。职责是在厂长经理直接领导下，负责企业会计核算会计管理工作的开展在财务会计工作处理方面不由管理部领导，并负责编制审核会计凭证，登记总分类账编制会。

12、本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算办法。了解小企业会计制度的适用范围根据小企业会计制度的规定，其适用于在中国境内设立的不对外筹集资金，经营规模较小的企业。这里的不对外筹集资金是指不公开发行股票和债券经营规模较小则是中小企业标准暂行规定国经贸中小企号文件中界定的小企业，不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。小企业的标准具体为工业。职工数人以下，销售额万元以下，资产总额万元以下。建筑业。职工数人以下，销售额万元以下，资产总额万元以下。批发和零售业。零售业小型企业职工数人以下，销售额万元以下，批发业小型企业职工人数人以下，销售额万元以下。适应企业特点和财务管理要求的原则。会计制度设计既要遵循国家的统规定，又要充分考虑企业自身的生产经营特点和管理要求。

参考资料：

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[7]电信公司劳动竞赛经验交流材料-企业管理范文材料（第4页，发表于2022-06-26 11:23）

[8]煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料-企业公文范文材料（第7页，发表于2022-06-26 11:23）

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[10]“两新”组织党建示范点申报材料-企业公文范文材料（第4页，发表于2022-06-26 11:23）

[11]公司办公室工作要点 二〇一二年-企业公文范文材料（第4页，发表于2022-06-26 11:23）

[12]“转方式、调结构”打造现代工业体系经验汇报材料-企业公文范文材料（第4页，发表于2022-06-26 11:23）

[13]农民专业合作经济组织发展模式试验工作实施方案-企业公文范文材料（第4页，发表于2022-06-26 11:23）

[14]联社监审部现场检查实施方案-企业公文范文材料（第5页，发表于2022-06-26 11:23）

[15]公司创先争优实施意见-企业公文范文材料（第8页，发表于2022-06-26 11:23）

[16]施工项目部新闻报道材料-方案模板材料（第5页，发表于2022-06-26 11:23）

[17]煤业有限公司“雨季三防”应急预案-方案模板材料（第13页，发表于2022-06-26 11:23）

[18]气调库建设项目设计方案-方案模板格式材料（第3页，发表于2022-06-26 11:23）

[19]贸易有限责任公司（超市）安全应急预案-方案模板格式材料（第7页，发表于2022-06-26 11:23）

[20]郑州信息工程大学基础实验楼水暖、电气安装工程施工方案-方案模板格式材料（第17页，发表于2022-06-26 11:23）