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小公司财务管理制度(优秀范文)-章程规章制度材料 小公司财务管理制度(优秀范文)-章程规章制度材料

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1、单填写费用报销单。差旅费于返回天内必须报销,由部门经理审核票据的合理性并在报销单上随同差旅者签字认证,后至财务核销借款。各单位经理报差旅费凭报销单经大区总裁审批后到财务核销借款。对天内无故不及时报销的,财务部应催办次,仍不办理者,财务部有责任从其当月工资和奖金中扣除。试用人员出差借款须由经理担保,视同经理借款。业务费用所有业务费用票据须开明细发票,经手人须在票据背面签字。各单位应本着勤俭节约的原则使用业务费用,任何人不得用于除业务需要以外的个人消费。业务招待费须有两人以上签字并注明时间及招待客户名称加班用餐费须有全体用餐人签字交通费须注明起始地点及原因礼品费须注明所送人名及礼品名称数量快递费单据上请注明客户名称。所有费用均计入部门成本。未按规定填写说明或签。

2、批详见支出审批制度。因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后天内向出纳还款或报销详见差旅费报销规定。收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据上加盖现金收付讫章,防止重复报销。支票管理支票的购买填写和保存由出纳负责。建立和健全银行存款日记帐簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支帐目,并每天结出余额每工作日结束后。出纳收取支票时,须立即开具式联的支票回收登记表,由缴款人在右下角签名后,交缴款人缴款部门出纳会计各留存联。支票的使用必须填写支票领用单,由经办人部门经理财务主管经理总经理计划外部分签字后出纳方可开出。所开出支票必须封填收款单位名称。所开支票必须。

3、,待借款人归还借款后借款单返还本人作为清帐依据。日常费用借款各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质支票或现金部门借款事由,所借金额,审批程序同第条。购置固定资产借款机器设备等单价在元以上,使用年限在年以上者,办公设施单价元以上者,属固定资产。需填写固定资产申购单固定资产请款单应由部门主管签字确认,报总经理审批后,方可由相应部门办理借款手续。购置固定资产必须开具正式发票。备用金借款对于特定部门或岗位实行备用金借款,具体由各部门根据实际情况核定,有部门经理签字批准后报总经理批准执行。所有备用金借款于每年年度终了报帐时归还结清。借款出差人员回公司后天内应按规定到财务部报帐,报帐后所欠金额天内补齐,对于不办理报销手续且天内不能补齐所欠款项的,。

4、部门经理可适当的将其权限或部份权限,以文字性形式,授权给其副经理或部门主管等。小公司财务管理制度优秀范文章程规章制度材料。杜绝开无企业名称发票。杜绝开企业名称不全发票任何人无权把企业名称缩减至个字。第篇小公司财务管理制度最新范本中振公司财务管理制度全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度,敬业爱岗,不做有损于公司的事。严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。对待工作认真踏实,树立为客户服务意识。贯彻公司质量方针和质量目标。财务部职责范围认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。督促有关部门加强资金回流,确保。

5、需要,制定出差计划,应注明出差地点事由时间人数由部门经理审核出差的必要性和借款的合理性经理签字后交财务付款。各部门经理凭出差报告先由公司总经理审批后方可借款。所有境外出差必须提前书面请示总经理经批准后方可执行。工资奖金的支出由公司人事部核准每月考勤,财务部编制发放表,经理签字确认,并报公司总经理批准后财务发放。业务费用业务费用包括业务交通费含油费保养费过路费搬运费快递费礼品费及业务招待费。经总经理批准的计划内业务费用由部门经理审批计划外业务费用报公司总经理审批。报销手续严格执行财务报销制度,款项支出时填写支出凭单并将发票所有票据须开明细发票,经手人须在票据背面签字交给财务。由客户或分公司报销的要向财务注明并留复印件,原件给客户。计划内报销必须提供的原始凭证。

6、由收取支票方在支票头上签收或盖章。印鉴的保管银行印鉴必须分人保管。财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。现金银行存款的盘查出纳人员在每周完成出纳工作后,应将库存现金银行存款的上存收入支出结存情况,编制出纳报告表,并对由出纳保管的库存现金,由会计或总经理指定人员于每星期下午及每月终了进行定期对帐盘查,其他时间进行抽查。出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对,对未达帐项应由会计编制银行存款余额调节表进行检查核对。其它依据相关会计制度及法规执行。支出审批制度目的为简化支出审批手续,提高工作效率。防止因私占用公司财产。适用原则使用商业单位制,经营计划和财政预算内,授权行使终审权。经理部门负责人对该单位之营业指标负全责。。

7、字的,财务人员应将报销凭证退回并说明原因。超计划报销手续必须有审批报告,其它同计划内报销手续样。差旅费报销管理规定为保证公司差旅费的合理使用,规范差旅费的开支标准,特制定此规定,具体如下出差人员是指经公司总经理批准离开本市天以上进行各项公务活动的员工。出差人员出差需持有经部门经理运营中心公司总经理签字的出差申请表。申请表中需注明部门名称出差人姓名出差时间出差地点出差事由出差来回乘坐交通工具预计差旅费金额,报总经理审批,凭申请单办理借款和报销手续后将申请单交运营管理中心存档。报批手续般人员出差,在特殊情况下需乘飞机,必须有总经理审批同意,报公司总经理批准。工出差到外地,可预借定金额的差旅费。出差回来后凭单据在日内报销,逾期不报销者,将从工资中扣除所借款项。出。

8、差人员的住宿费市内交通费伙食补助费实行定额包干详见后附差旅费报销标准,由出差人员调剂使用,节余归己超支不补。出差乘坐火车,般以硬卧为标准,如买不到硬卧票,按硬座票价的予以补助。出差期间的交际应酬费,须事先请示总经理特批。往返机场车站的市内交通费准予单独凭车票报销不含出租车费用。出差参加展示会的运杂费门票等准予单独凭票报销对于到外地参加会议展览及其他活动的人员食宿及其他费用由对方负担的,不得在公司报销路费并领取补助出差或外出学习培训参加会议等,由集体统安排食宿的,按其统标准报销,不享受任何补助。出差补助天数的计算方法出发日补助计算以有效报销车票或飞机票的准确开车或起飞时间为准上午前出发的可享受全天补助后出发的,当日不能到达目的地的,可享受半天补助后出发的,当。

9、支出计划,由运营中心收齐汇总,报公司总经理审批。原则上由运营管理中心统购买并库存,各部门登记领用,并进入各部门的费用。每月底由运营管理中心向财务部提供有关方面的明细表经各部门签字确认。固定资产与办公家具其购买由各部门报申请计划,经部门负责人签字,公司总经理批准。参展会费由经办人随借款单附上邀请函与盖章完全的参展申请表复印件,由部门经理审批,财务部审核付款。本地展会原则上不得支付会务费外地展会如在参展费中包含会务费用的,必须注明人数与明细并履行上述审批手续。凡批准住会,予以报销往返车票与会务费不住会的,报销车票与差旅补助。凡是参加境外展览会,必须至少提前个月向公司总经理提交专项申请报告,注明参展必要性参展人数费用预算等。经批准后方可执行。差旅费各部门根据工作。

10、版面费广告代理费由部门凭发票填写费用成本报销单,财务部对票具进行核实附上媒体刊登的详细清单,核对无误后付款。印刷费出片费部门凭发票,附印刷品结算单,进行核实无误后,填写费用成本报销单,财务审核无误后付款。办公用品低值易耗品由运营管理中心统购买的,运营管理中心保管人员根据发票同实物核对无误后,填写验收单后低值易耗品还需有出库单,凭发票附上验收单及分摊明细填写费用报销单。各单位自行购买的凭发票填写费用报销单经相应级别的领导审批后报销。机房与设备技术部保管人员根据发票同实物核对无误后填写验收单和出库单。凭发票附上验收单填写费用报销单。资料费各单位购书及其它资料,首先将书资料和发票拿到资料管理部门运营管理中心进行登记验收,并在书资料上盖章编号。经手人凭发票附上验收。

11、资金的有效供应。进行成本费用预测核算考核和控制,督促有关部门降低消耗节约费用,提高经济效益。建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据。参与公司工程承包合同采购合同的评审工作。及时核算和上缴各种税金。参与项目部与施工队结算,参与采供部与材料供应商结算。会计档案资料的收集整理,确保档案资料的完整安全有效。加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。完成公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务。借款和各种费用开支标准及审批制度借款审批及标准出差借款出差人员应先到财务部领取借款单,详细填写借款日期资金性质部门出差地出差事由出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签字批准借款单交会计留存。

12、到达目的地的并住宿,可享受全天补助到达日补助计算以有效报销车票或飞机票的准确开车或起飞时间为准上午前返回的可享受半天补助来自好范文网后返回的可享受全天补助。出纳职责建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。现金管理制度所有现金收支由公司出纳负责。建立和健全现金日记帐簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。作到日清月结,帐实相符。库存现金超过元时必须存入银行。出纳收取现金时,须立即开具式联的支票回收登记表,由缴款人在右下角签名后,交缴款人业务部门出纳会计各留存联。任何现金支出必须按相关程序报。

参考资料:

[1]农资连锁超市经营危险化学品安全评价报告-企业管理范文材料(第17页,发表于2022-06-26 11:23)

[2]抓质量标准化强基固本 实现矿井安全发展-企业管理范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[3]“综治”及“维稳”处置预案-企业管理范文材料(第5页,发表于2022-06-26 11:23)

[4]纸业公司“十佳优秀企业”评选材料-企业管理范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[5]关于征集广佛同城背景下银行发展机遇、对策等建议的回复-企业管理范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[6]煤矿安全生产中长期规划-企业管理范文材料(第5页,发表于2022-06-26 11:23)

[7]大米胚芽油(米糠油)精深加工技术项目竣工验收申请报告-企业管理范文材料(第11页,发表于2022-06-26 11:23)

[8]铜业煤矿安全生产中长期规划-企业管理范文材料(第5页,发表于2022-06-26 11:23)

[9]××××年度标准化工作计划-企业管理范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[10]进城务工青年思想引导手册-企业管理范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[11]金属车间××××年生产经营工作目标-企业管理范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[12]电信公司劳动竞赛经验交流材料-企业管理范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[13]煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料-企业公文范文材料(第7页,发表于2022-06-26 11:23)

[14]多晶硅主要生产企业情况-企业公文范文材料(第6页,发表于2022-06-26 11:23)

[15]“两新”组织党建示范点申报材料-企业公文范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[16]公司办公室工作要点 二〇一二年-企业公文范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[17]“转方式、调结构”打造现代工业体系经验汇报材料-企业公文范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[18]农民专业合作经济组织发展模式试验工作实施方案-企业公文范文材料(第4页,发表于2022-06-26 11:23)

[19]联社监审部现场检查实施方案-企业公文范文材料(第5页,发表于2022-06-26 11:23)

[20]公司创先争优实施意见-企业公文范文材料(第8页,发表于2022-06-26 11:23)

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