1、则有值班老师负责。班中所有物品保管好，如有变动丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。教师在园内园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间如滑梯蹦床等玩具必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关好门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查关好门窗切断电源，将所用物品放在指定位置。整洁卫生保证安全方可离园。教师根据自己制定的教育教学计划月计划周计。
2、好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。饭前饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，每周将被褥晾晒次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师元次。在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查关好门窗切断电源，将所用物品放在指定位置整洁卫生保证安全方可离园。为使本园办得更好，给孩子个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守。第篇幼儿园教师管理制度幼儿园教师管理制度幼儿园教师必须遵守作。
3、责，扣除工资元次。幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子，午休起床前老师要提前十分钟起床，并帮助幼儿整理衣物。幼儿园教师管理制度中月公布次出勤。并将考勤列入奖惩评比条例中。幼儿园教师管理制度中教师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿天学习生活。大型玩具要由老师保护幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。幼儿园教师管理制度优秀范文章程规章制度材料。
4、师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子，午休起床前老师要提前十分钟起床，并帮助幼儿整理衣物。幼儿园教师管理制度中月公布次出勤。并将考勤列入奖惩评比条例中。幼儿园教师管理制度中教师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿天学习生活。大型玩具要由老师保护幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。每学期末要进行次全面检查核对，形成文明之风，爱班之风。张庄学校附属幼儿园第篇幼儿园。
5、染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师元次。在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查关好门窗切断电源，将所用物品放在指定位置整洁卫生保证安全方可离园。为使本园办得更好，给孩子个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守。第篇幼儿园教师管理制度幼儿园教师管理制度幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到不早退不旷工无大事不得请假，个月内允许请假天按全勤计算，另每多请天按元天在工资中扣除。迟到早退旷工元次。幼儿园教师管理制度优秀范文章程规章制度第篇幼儿园教师管理制度。
6、时间，不迟到不早退不旷工无大事不得请假，个月内允许请假天按全勤计算，另每多请天按元天在工资中扣除。迟到早退旷工元次。幼儿园教师管理制度中，个月内所教的班级无发生安全事故及家长投诉的，奖励教师元。有家长投诉的次警告，次记过扣元，扣完为止。上课时间教师不得离开教室，不得在上课时间接手机，聊，不得做与教学无关的事。发现次警告，第次起开始扣元次。不得体罚或变相体罚幼儿，不得出粗口骂人，发现次警告，第次起开始扣元次。教师在园内要律讲普通话，上课时间除非不得已，不然不准本地话。严格按功课表上课，不得随意私调功课，否则按请假扣出勤奖。幼儿园教师管理制度优秀范文章程规章制度材料。幼儿园教师管理制度中。
7、认真履行教学。学校每月进行考核，每月元浮动绩效工资，安全元教学元。本班本人在本月内无任何安全事故发生元全得，有小的安全事故按责任扣除，重大事故或有医疗事故的按责任承担相应的民事赔偿。教学常规按时间上交执行元全得，有少交情况的每次扣元，教案每少个扣元，不按照计划执行的次扣元。没有完成周教学计划的每次扣元。第篇幼儿园教师管理制度幼儿园教师管理制度年春幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到不早退无大事不随便请假。幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到早退旷工等现象的，请假天扣出勤奖元天，旷工者扣元次，超过扣工资，学期原则上不超过天。幼儿园教师管理制。
8、优秀范文章程规章制度第篇幼儿园教师管理制度幼儿园教师管理制度幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到不早退不旷工无大事不得请假，个月内允许请假天按基本工资扣除超过天按基本工资扣除双倍，注请半天假在中午十点前算半天全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到早退旷工等现象无全勤奖，另外迟到早退者则在当月工资中扣除元次。教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班替班更不能串班闲谈切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。孩子在园内发生责任事故如磕伤碰伤烫伤抓伤等有上述情况，有当班老。
9、次警告，第次起开始扣元次。不得体罚或变相体罚幼儿，不得出粗口骂人，发现次警告，第次起开始扣元次。教师在园内要律讲普通话，上课时间除非不得已，不然不准本地话。严格按功课表上课，不得随意私调功课，否则按请假扣出勤奖。幼儿园教师管理制度优秀范文章程规章制度材料。每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。饭前饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，每周将被褥晾晒次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污。
10、儿园教师管理制度幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到不早退不旷工无大事不得请假，个月内允许请假天按基本工资扣除超过天按基本工资扣除双倍，注请半天假在中午十点前算半天全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到早退旷工等现象无全勤奖，另外迟到早退者则在当月工资中扣除元次。教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班替班更不能串班闲谈切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。孩子在园内发生责任事故如磕伤碰伤烫伤抓伤等有上述情况，有当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的。
11、师管理制度幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到不早退无大事不随便请假。幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到早退旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到早退者在当月的工资中扣除元次，旷工者扣元次。幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班替班串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。幼儿园教师管理制度中因工作造成般责任事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，有上述情况之，教师本人负责切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负。
12、自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班老师负责。班中所有物品保管好，如有变动丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。教师在园内园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间如滑梯蹦床等玩具必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做。
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